Heves Megyei Hírlap, 2003. július (14. évfolyam, 151-177. szám)

2003-07-02 / 152. szám

6. OLDAL P R - R P 0 R T 2003. Július 2., szerda Tízéves az Agria-Humán Szolgáltató Kft. Ötnapos rendezvénysorozattal kívánja emlékezetessé tenni az Agria-Humán Szolgáltató Kft. fennállásának tizedik évét. Véletlen egybeesés ugyan, de a jubileum a Fogyatékosok Évére esik. A rendezvény megnyitóját ma 11 órakor tartják a Városháza Dísztermében, ünnepi köszöntőt dr. Nagy Imre polgármester, megemlékező beszédet pedig a cég ügyvezető igazgatója, dr. Barczi An­tal mond. A jubileumi év apropóján kértük arra az igazgatót, hogy idézze fel az évtizednyi „tör­ténelmük” legjelentősebb állomásait. _____ Eger ________ A z Agria-Hurjián Kft. 1993-ban alakult, közel 20 fővel, akik közül napjainkban tí­zen még mindig a cégnél dolgoznak. Ha visszatekintünk az elmúlt évtizedre, ak­kor a jubüeumi meghívón is használt Né­meth László-idézettel lehet legkifejezőb­ben jellemezni ezt az időszakot: „A sors erősebb az embernél, de az ember több a sorsnál. "Arra utalunk ezzel a gondolattal, hogy nálunk döntően megváltozott mun­kaképességű emberek dolgoznak, az állo­mányunk több, mint 80 százaléka meg­változott munkaképességű. Hogy valaki ilyen állapotba jutott, az vagy születési ok­ra vezethető vissza, vagy későbbi okok miatt kellett leszázalékolni, de minden­képp a sorsnak a keze van a háttérben. Abból azonban, hogy nálunk dolgoznak és teljes értékűnek érzik magukat, értéke­ket állítanak elő, következik, hogy ők erő­sebbek a sorsnál. Ha visszatekintünk a cég elmúlt 10 évé­re, akkor három szakaszra lehet tagolni: az első időszakban, amikor megalakul­tunk gyakorlatilag a nulláról indultunk, minimális létszámmal és eszközállo­mánnyal. Az ilyenkor szokásos kezdeti ne­hézségek fokozottan jelentkeztek. Annál is inkább, mert mi azt vállaltuk, hogy reha­bilitációs foglalkoztatást fogunk végezni, ami eleve nehezebb, mint a normális fog­lalkoztatás. Nekünk még arra is figyelem­mel kellett lennünk, hogy ezek az embe­rek nem minden munkát tudnak elvégez­ni, tehát nem elegendő csak megszerezni a munkát, hanem ezen az alapon szelek­tálnunk kellett közöttük. Ez a nehéz idő­szak a '94-es esztendő közepéig tartott, amikor sikerült a Pénzügyminisztérium­nál a célszervezeti kijelölést megcélozni és megszerezni. Ez azt jelentette, hogy ki­jelöltek olyan védett szervezetté, amelyik ezzel a foglalkoztatással végzi a tevékeny­ségét, s ettől kezdve ehhez kiemelt állami támogatást kaptunk. Persze ez úgy műkö­dik, hogy nem csak ideadják a pénzt, ha­nem mellé kell tenni az előírt árbevételt, termelési produktumot is. Ettől a szakasztól kezdve a tíz év első fele gyakorlatilag azzal telt, hogy stabili­záltuk az állapotokat. Pályázatokon sike­rült elég sok pénzt szerezni. A mögöttünk lévő évtizedben összességében mintegy százötven millió forint pályázati pénzhez jutottunk hozzá. A stabilizálás részeként újabb telephelyeket létesítettünk, a létszá­mot növeltük, kialakítottuk azt a termelé­si struktúrát, amelyikkel dolgozni tud­tunk. Ez egy olyan intervadum volt, ami­kor megteremtettük a dinamikusabb fejlő­dés alapjait. A következő szakasz az, amikor már el­jutottunk oda, hogy a társaság - jól ki­munkált . stratégia, szisztematikusan, évente jól kidolgozott tervek alapján - di­namikus jejlő- désnek indult. Néhány adattal tudom ezt a fo­lyamatot jelle­mezni: nem vol­tunk egészen húszán a kezde­tekkor, s napja­inkra közel nyolcszáz fő a létszámunk. A kezded minimá­lis árbevétellel szemben napja­inkra már milli­árdos nagyságrendű árbevételt produkáló cég lett az Agria-Humán Kft.-ből. Ezzel együtt igen széles skálájúvá lett a termelé­si produktuma: vannak varrodáink, ame­lyek különböző profilban termelnek a gyermekruházattól a munkaruházaton keresztül a női konfekcióig; komplett nyomdát működtetünk, könyvkiadással foglalkozunk, kézi és gépi könyvkötészet­tel bírunk, mappákat, díszdobozokat ké­szítünk, természetes alapanyagok felhasz­nálásával ajándéktárgyakat állítunk elő, lakossági szolgáltatásokat biztosítunk, s egyéb tevékenységeket folytatunk, olya­nokat, amelyek már piaci körülmények között is megállják a helyüket. Az elmondottak mellett a kft. nagy hangsúlyt helyezett arra, hogy mint reha- büitációs cég olyan humán és szociális jel­legű tevékenységeket is elvállaljon, ame­lyek nem biztos, hogy minden cégnek a tevékenységi profiljába beleillenének. Esetünkben már magának a munkának a vállalása is úgy kezdődik, hogy nem a pro­jektekhez keressük az embereket, hanem megfordítva. Ez persze nem azt jelenti, hogy ne lenne stratégiánk, de a folyamai abból indul ki, hogy a hozzánk jelentkező emberek milyen munkát tudnak elvégezni képzettségük és egészségi állapotuk alap­ján. Tisztában vagyunk azzal, hogy megvál­tozott munkaképességű embereket foglal­koztatunk, amiből fakadóan nekik az átla­gosnál sokkal több a problémájuk, ezért megpróbáljuk a mindennapjaikat is olyanná tenni, hogy érezhessék: nincse­nek hátrányban a többi embertársaikkal szemben. Ilyen célokat valósít meg példá­ul a jeltolmács szolgálatunk, amelyet az esélyteremtés, * az esélyegyenlőség megvalósítása jegyé- á ben hívtunk életre. Ez a szolgáltatás egyébként iga zodik az uniós elvárásokhoz, s reméljük, hogy előbb- utóbb nálunk is természetes lesz, ami az Unióban már most az. Az el mondottakhoz tartozik, hogy a dolgozóink tovább­képzésére az átlagosnál is nagyobb hangsúlyt helye­zünk. Ez a foglalkoztatásunk sar­kalatos kérdése. Aki hozzánk kerül, an­nak vélhetően volt egy szakképzettsége, de igen gyakori, hogy éppen abban száza- lékolták le, attól tiltották el. Meg kell tehát keresni az emberekhez igazodó munkát, amit képesek ellátni, s adott esetben még hajlandóak is ezen a területen tanulni, ké­pezni magukat. A napjainkban lett vége egy húszfős biztonsági őr tanfolyamnak például, amelynek résztvevői nagyon si­keresen végeztek. De mondhatom a szá­mítógépes tanfolyamainkat, amelyekre nagy hangsúlyt helyezünk, hiszen így táv­munkában is dolgozhatnak munkatársa­ink. Itt jegyzem meg, hogy a távmunka pályázaton is nyertünk hat munkahelyet, amelyet létre is hoztunk. Számos speciális területen is történtek képzések, foglalkoztatások, amelyek nem jellemzőek az országban. Vakok részére számítógép-kezelői tanfolyamot működ­tettünk például pár évvel ezelőtt, vagy ugyancsak vakoknak ajándéktárgy-készí­tő tanfolyamot indítottunk. Speciális tan­folyamokat hoztunk létre mozgássérül­teknek, azaz minden célcsoport részére csináltunk képzést. Foglalkoztatunk em­bereket olyan speciális területen, mint a vesebetegek, akik rendszeres dialízisre járnak, így a ^ munkáinkat az ő keze­léseikhez ütemez­zük. Nálunk - azon túl, hogy egy munkát megszerzünk, odaadunk, hogy ezt most végez­zék el -, szá­mos egyéb szempontra is tekintettel kell lennünk. Napjainkban ott tartunk, hogy az uniós kihívások­nak igyekszünk meg­felelni és felkészülni arra, hogy a következő időszakban megfelelő munícióval legyenek ellátva az emberek. Elkezdtük a minőségbiztosítási rendszer bevezetéséhez szükséges elő­készítő munkákat. Nyitnunk kell a külpi­acok felé, ezért tettünk is már olyan lépé­seket, amelyek a külkapcsolatok irányá­ba hatnak. Ezeken túl természetesen minden évben komoly fejlesztéseket haj­tunk végre. Az elmúlt esztendőben is, mintegy harmincmilliós fejlesztést vé­geztünk, s úgy tűnik nem lesz ez más­ként az idén sem. Segítenek a jelnyelvi tolmácsok Az élet minden területén segítenek A Regionális Jel­nyelvi Tolmács- szolgálat mű­ködtetése a hal­lássérültek társa­dalmi beilleszke­dését, minden­napi életkörül­ményeit hivatott javítani - tudtuk meg dr. Barczi Antaltól, az Agria-Humán Szolgáltató Kft. igazgatójától. Az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium és a Fo­gyatékosok Esélye Közalapítvány támogatásával Magyarországon 6 Regionális Jelnyelvi Tolmács­szolgálat működik. Az észak­kelet-magyarországi területen élő siketek az Agria-Humán Regioná­lis Jelnyelvi Tolmácsszolgálattól kérhetnek segítséget. Mint az igazgató elmondta a jelnyelvi tolmácsszolgáltatás hal­lássérült ügyfeleik számára díjta­lan szolgáltatás. A Heves, Nógrád, Borsod-Abaúj-Zemplén megyé­ben jelentkező tolmácsolási igé­nyeket 3 főállású és 6 megbízott jelnyelvi tolmács látja el. Szolgál­tatásuk kiterjed a halmozottan fo­gyatékos hallássérültek és kül­földről érkező, nemzetközi jel­nyelvet használó személyek kom­munikációs problémáinak megol­dására is. A megrendelések során az igényeket figyelembe véve igyekeznek a szakmailag legmeg­felelőbb segítő személyt, vagy szakértő tolmácsot biztosítani.- Tolmácsaink a mindennapi élet szinte minden területén ké­szek segítséget nyújtani a hallás- sérült embereknek - mondta el a jubiláló kft. igazgatója. - Segítsé­get nyújtunk a különféle ügyinté­zésekhez (például önkormány­zat, APEH, OEP, posta, bank, biz­tosítók, információk szerzése, kérelmek megírása); tanulmá­nyok folytatásához (közép- és felsőfokú tanulmányok, felnőtt- oktatás, korrepetálás, munka­ügyi központnál átképzés-to­vábbképzés, egyéb oktatás); fog­lalkoztatási ügyekben (álláskere­sés, munkaügyi vita, munkaérte­kezleten részvétel); az egészség- ügyi ellátás területén (orvosi vizsgálat, gyermekszülés, szak- vizsgálat), családot érintő esemé­nyeknél (szülői értekezlet, foga­dóóra, nevelési tanácsadás, spe­ciális pedagógiai ellátás, hagyaté­ki eljárás, családi ünnepségek); egyházi eseményekkor (isten- tisztelet, keresztelő, házasságkö­tés, temetés); a szabadidős tevé­kenységek során (kulturális és sportesemények, kirándulás); közéleti eseményeken (pártok vagy képviselő gyűlésén való részvétel, megnyitókon való rész­vétel); államigazgatási eljárások­ban (rendőrség, bíróság, köz­jegyző, gyámügy stb.) Dr. Barczi Antal elmondta: Leg­fontosabb céljuk, hogy a hallássé­rültek kommunikációs problémái megoldódjanak, ezáltal valódi esélyegyenlőségben élhessék a mindennapi életüket. A szolgáltatá­saik iránt megnövekedett a kereslet, amely minőségi munkavégzésen túl a lakosság fizetőképes keresleté­ben, illetve szemléletében bekövet­kezett változásokat is tükrözi. __________________________A Ami az Agria-Humán Kft.-ről tudható Az Agria-Humán Szolgáltató Kft. alapvető célkitűzé­se, hogy rehabilitációs munkahelyek teremtésével elősegítse a megváltozott munkaképességű embe­rek visszatérését a munka világába, megadva ezzel számukra a hasznos és termékeny életvitel lehetősé­gét. Eger város önkormányzata 1993-ban alapította meg a kft.-t, megváltozott munkaképességűek reha­bilitációs foglalkoztatására. Az induláskori 20 fővel szemben ma már 750 főt foglalkoztat a cég 20 telephelyen, ár­bevételük ebben az évben már eléri az egymilliárd forintot. Saját bevételük, valamint pályázati és ökormányzati for­rások felhasználásá­val bővítették az eszközállományu­kat és új telephelyek létesítésével megte­remtették a meg­növekedett rehabili­tációs foglalkoztatási feladatok működésé­hez szükséges felté­telrendszert. 1994-ben a kft. megpályázta a Népjóléti, illetve a Pénzügyminisz­tériumnál a célszervezeti kijelölést, így 1994. júliusától, mint védett szer­vezet folytatja a rehabilitációs foglalkoz­tatást az alábbi főbb területeken: textil és konfekció varrása; szőnyegszövés; papír és nyomdaipari tevé­kenység; kézi könyvkötészet; alkatrész, részegység szerelés; ajándéktárgy-készítés; kereskedelem; számí­tógépes távmunka; lakossági szolgáltatás (ruhajavítás, kárpitozás, patyolat); építő, karbantartó munkák; ta­karítási, őrzési feladatok; jelnyelvi tolmácsszolgálat. A társaságnál a sérült ill. fogyatékkal élő emberek minden csoportja megtalálható a foglalkoztatásban (értelmi fogyatékosok, hallás- és látáscsökkentek, ve­sebetegek, mozgássérültek stb.). A rehabilitációs fog­lalkoztatás technikai feltételrendszerének megterem­tésén túl nagy figyelmet fordítanak a humán ténye­zők szerepére, az esélyegyenlőség megteremtésére. Termelő tevékenységük közel azonos arányban, szerződésen alapuló bérmunka, ill. saját termék elő­állítás. Termékeik értékesítésére saját bolthálózatot építettek ki, amelyek szinte lefedik termelési verti­kumukat (textilruházat, papír-, írószer-, táblabolt). Több üzemükben végeznek bérmunkában textil és konfekcióvarrást. A jó minőségű, piacképes ter­mékek előállításához igen komoly műszaki paramé­terekkel rendelkező gépparkot, valamint az ezeket működtető, megfelelő szakmai összetételű munka­erőt sikerült munkába állítani. Gépparkjuk techni­kai, technológiai színvonalát jelentősen növelték a pályázati forrásokból megvalósított beruházások. Jelentős számú munkaerőt foglalkoztatunk a pa­pír és nyomdaipari munkák területén. A közelmúlt­ban végrehajtott fejlesztések eredményeként a kiegé­szítő nyomdai tevékenységről egy magasabb szintű,, a komplexitást biztosító munkavégzés felé tettek je­lentős lépést. Új nyomógépet valamint egy digitális sokszorosítót helyeztek üzembe, amely interfacen keresz­tül számítógép által ve­zérelve speciális felada­tok megoldására is ké­pes. Üzembe helyeztek továbbá egy hajtogató, valamint egy tízegysé­ges összehordó, bro­súrakészítő gépet. Eh­hez a technológiai sor­hoz kapcsolódik a gépi könyvkötő berendezés, amely a saját könyvköté­szetük alapját képezi. Kézi könyvkötészetük magas szakmai színvonalú termékek előállítására képes. Nyomdaipari tevékenységük teljessé tételének érdekében üzembe áhítottak egy to­vábbi, négy színnyomású ofszetgépet. Dísz- és ajándéktárgy termékeik a nagy munkaigé­nyű kézműipari ágazatot reprezentálják. Termékeik többsége természetes alapanyagból készül, egy ré­szük megrendelésre, másrészt saját bolthálózatukon keresztül is értékesítik a tárgyakat. Komoly reménye­ket fűznek a lakberendezési, lakástexül és egyéb já­ték, ajándék- és dísztárgyakat készítő ágazatukhoz. Több telephelyükön - bérmunkaszerződés kereté­ben - különböző szerelési, összeállítási, minőségel­lenőrzési, csomagolási tevékenységet végeznek. Az egyre bővülő saját termék előállítása és ezen termé­kek piaci elhelyezése igényelte a kereskedelmi tevé­kenység fejlesztését. Egerben a Kis-Dobó téri üzletük­ben egyrészt a varrodában készített konfekció termé­keket, másrész a különböző üzemeikben előállított papír-, dísz-, és ajándéktárgyakat forgalmazzák. Eger­ben működik még Táblaboltjuk, ahol a szabványos munka- és tűzvédelmi, valamint egyedi megrendelé- sű táblák árusításával foglalkoznak. A hálózat fejlesz­tése érdekében Szolnokon is nyitottak üzletet. Szolgáltató tevékenységeik: ruhajavítás; kárpito­zás; lakáskarbantartás; patyolat felvevő hely. A jubileumi rendezvény programja Július 2.:- du.: sátras kirakodóvásár, civil szervezetek bemu­tatkozása,-18.00: szórakoztató műso­rok, közreműködnek: Éles István humorista, a Gárdonyi Géza Színház színművészei, július 3.:- egésznapos sátras kirakodó vásár, szórakoztató zenei műsorok,- Cry free együttes (Deep Purple) műsora július 5.:- egésznapos sátras kirako­dó vásár, szórakoztató zenei mű­sorok,- aszfaltrajz verseny gyer­mekeknek,- du.: Mea és a Vokál július 6.:- de.: gyermekműsorok fellép: Eszményi Viktória és Heilig Gábor- 15.00: gyermekrajz­verseny, eredményhirdetés- 16.00: ötórás non-stop ze­nei műsorok minden korosztály szá­mára- 20.00: záró produkció: Forgács Gábor - Füstifecskék Az emberekhez igazodó munkát kellett biztosítani

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom