Heves Megyei Hírlap, 1995. május (6. évfolyam, 101-126. szám)

1995-05-29 / 124. szám

1995. május 29., hétfő Gazdaság 7. oldal Milyenek az ideális gazdasági tanácsadók? Keresett szakma a világpiacon A nagy, nemzetközi gazda­sági tanácsadó cégek világ­szerte virágzanak és fontos szerepet játszanak Közép- Kelet-Európában is. Ezek számára dolgozni népszerű, keresett, jól fizető foglalko­zás. De hogyan lehet ebbe a szakmába bekerülni? A többségükben fiatal embe­rek - akik e nagy cégek kép­viseletében röpködnek a vi­lágban, hogy hol Kuala Lum­purban, hol Varsóban, hol Santiagóban adjanak drága, de igen hasznos tanácsokat - az üzleti élet sajátos elitjét je­lentik. Jó hírű egyetem kitűnő bi­zonyítványa természetesen alapfeltétele annak, hogy va­laki bekerülhessen egy ilyen vállalathoz, de magában még ez is kevés. A többség nem az egyetem után kap alkalma­zást, hanem csak azt köve­tően, hogy néhány éves gya­korlatot már szerzett vállalat­nál, pénzintézetnél, egyebütt. A múlt gyakorlatával ellen­tétben egyébként, amikor is a legjobb hírű közgazdasági ka­rok végzőseiből válogattak, napjainkban sokkal szélesebb a skála: alkalmaznak jogá­szokat, fizikusokat, vegyé­szeket, informatikusokat, fi­lozófusokat és teológusokat is. A közgazdasági végzettség - még ha munka közben, má­sodik diplomaként megsze­rezve is - persze kívánatos. Legalább ilyen fontosnak tekintik azonban, hogy a jö­vendő tanácsadó olyan ember legyen, akire oda is figyelnek, aki tud hatni az ügyfelekre, így nem a vizsgák hosszú so­rát kitűnő eredménnyel letett precíz könyvmoly az ideál, hanem a dinamikus, hús-vér ember, aki már egy pár, akár különc dolgot is megpróbált az életben. Akinek erényei mellett vannak - elviselhető - hibái is, amiket azonban fe­ledtet vonzó egyénisége, ha­tásos fellépése. A jövendő tanácsadók egy­fajta gyakornokként kerülnek a céghez, Amerikában például évi 40 000 dolláros kezdő fi­zetéssel. Egy-két év után kaphatnak önálló feladatot, azután az ötödik-hetedik esztendő már vezető pozícióban találhatja az illetőt. Nem árt, ha közben 1-2 évet eltölt a cég valame­lyik külföldi képviseletén, hogy bővítse nemzetközi ta­pasztalatait. Sokat kívánnak tőle, de jól meg is fizetik. Emellett lehetősége van arra, hogy ne csak dolgozzék, hanem - néha - élje is az éle­tet. Úgy szokás, hogy egy-egy munka befejezése után né­hány hónapos fizetetlen sza­badságot kap. Utazásra, tanu­lásra vagy éppen arra, hogy családjával legyen. Mégpedig nyugalomban, mivel munka- viszonya fennmarad. Tanulságos hogy ezt a „csa­ládi szabadságot” nemcsak a gyereket akaró, vagy nevelő nők, hanem mind gyakrabban férfiak is igénybe veszik. A minőség a piaci siker igazi biztosítéka Tanúsítvány nélkül nem megy Hazánkban mindössze 135 cég rendelkezik ISO 9000 szab­ványsorozat szerint tanúsított minőségbiztosítási rendszerrel. Noha a fejlődés tavaly ugrásszerű volt, a nyugat-európai ada­tokkal összehasonlítva ez a szám még mindig nagyon alacsony. Ugyanakkor az Európai Unió piacán való megjelenésnek ma már szinte minden termék és szolgáltatás esetében alapfelté­tele a tanúsított minőségbiztosí­tás - hangzott el az elmúlt héten. Minőség- és környezetvédelem címmel Balatonaligán rendezett kétnapos konferencián. Az Ipari és Kereskedelmi Mi­nisztérium képviselője beszámolt a tárcának azokról a tavalyi fel­méréseiről, amelyek során a mi­nőségbiztosítási rendszerek ma­gyarországi megítélését firtatta. Mint kiderült, a megkérdezett 1200 gazdálkodó szervezet közül mindössze 214 válaszolt a kérdé­sekre, egynegyedük nem is hal­lott az ISO 9000-ről. Akik pedig hallottak róla, azok kétharmada nem tudta, hogy miért fontos. A résztvevők reményüket fe­jezték ki, hogy a piaci verseny rádöbbenti cégeinket az Európai Unióban már alapkövetelmény­nek számító minőségbiztosítási rendszer szükségességére. Mint elhangzott: ebben sokat tehet a TÜV Rheinland magyarországi csoportja. A németországi szol­gáltató vállalat tevékenysége Eu­rópában és szerte a világon álta­lánosan elfogadott, s immár há­rom éve ez a csoport nemcsak hazánkban, hanem Európa keleti és déli országaiban is végez mi­nőségbiztosítási tanúsítást. (FEB) Az idén új lakásépítési konstrukciók várhatók A kormány szeptemberben az egész lakásépítési, -mobilizá- lási és finanszírozási konst­rukciót napirendre tűzi, a Pénzügyminisztérium első számú felelősségével - kö­zölte Pál László ipari minisz­ter tegnap, a zalaegerszegi nemzetközi vásárban rende­zett üzletember találkozón. Mint mondta: az ipar számos kedvező építési konstrukciót tud felkínálni, a belügyi tárca is többé-kevésbé körvona­lazta már az önkormányzato­kat érintő lakásmobilizálási elképzeléseit. A vásárban szerzett kedvező benyomásai egyikeként említette a minisz­ter, hogy 6-8 olyan céggel ta­lálkozott, amelyek verseny- képes termékek előállításával keresik-erősítik piaci helyü­ket. Ezt kell felgyorsítanunk: minden erővel versenyképes ipart csinálni - tette hozzá. - Igaz, nagyobb export-ösztön­zésre is szükség volna. Ennek egyik eszköze a vámpótlékból származó bevételnövekedés egy részének felhasználása: mihelyst ez a növekedés elin­dul, a kormány megvitatja, hogy mekkora hányadot lehet a gazdasági, s ezen belül az exportfejlesztés javára fordí­tani. Pál László a nap során ünnepélyesen felavatta a 33 lakásból és 20 üzlethelyiség­ből álló új épületsort. Háromezer cég csődben A KSH legfrissebb jelentése szerint a vállalkozások száma áprilisban 14564-gyel gyarapo­dott, s megközelíti az 1 millió 110 ezret. A jogi személyiségű vállal­kozások 73 százaléka legfel­jebb 10 embert foglalkoztat, és csupán 1 százaléka dolgozott 300-nál nagyobb létszámmal. Tevékenységüket tekintve 35 százalékuk működik a kereske­delemben, 19 százalékuk az iparban és ugyanennyien az in­gatlanügyletek, a szolgáltatá­sok terén, 9 százalékuk az épí­tőiparban, 6 százalékuk pedig a mezőgazdaságban. Áprilisban két újabb jogi személyiségű vállalkozás jelen­tett csődöt, így összesen 3154 cég áll csődeljárás alatt. Az elmúlt hónap végéig 7455 jogi személyiségű vállal­kozás ellen kezdeményeztek felszámolási eljárást, ezek száma csupán 14-gyel gyara­podott áprilisban. Tanácskozás, sok kritikával Az üzletemberek nem találják a helyüket A kormány politikája nem vállalkozásbarát Hogyan érintik a vállalkozókat a kormány megszorító intéz­kedései? Milyen kilátásokkal biztat a közeljövő? Érdemes-e vállalkozónak lenni a párt keretei között? Több hasonló kér­désről hangzottak el vélemények és érvek az MSZP Országos Vállalkozói Tagozatának szombati tanácskozásán. Néhány megállapítást idézünk fel az elhangzottak közül. Hujber Ottó, a tagozat elnöke hangsúlyozta, hogy a választá­sok óta a párt körül csoporto­suló vállalkozók nem találják helyüket, mert a kormány programja nem azonos a párt programjával, s a két fórum között nincs egyeztetés. A kormány politikája nem vál­lalkozásbarát, ezért értesülései szerint sokan fontolgatják, hogy esetleg kilépnek. Az MSZP vállalkozói tago­zata feladatának tekinti, hogy támogassa a gazdaságpolitikai irányelvek kidolgozását, taná­csaival segítsen felszámolni a párt adósságait és gyarapítsa az MSZP vagyonát - hangzott el a többi között. Kopátsy Sándor véleményét idézve: ma 1,3 millióval keve­sebb embernek van munkája, mint amennyinek öt évvel ko­rábban volt, s ez ellenkezik a szocialista alapelvekkel. A Békési-program zsákut­cának bizonyult, a bérekkel nem lehet takarékoskodni, leg­feljebb a létszámmal. Bebizo­nyosodott, hogy a legolcsób­ban ott termelnek, ahol a leg­drágább a munkaerő. De min­denütt elmarad a teljesítmény, ha a politika kedvét szegi a dolgozóknak. Megfogalmazták azt is: a piacot hatékonyabban kellene védeni kellene a nemzetközi konkurenciától. Többek között kevés pénz jut az oktatásra is, s a munka- nélküliség felszámolására sem fordítanak akkora figyelmet, mint indokolt volna. Kopátsy kijelentette: a je­lenlegi kormányzat minden tekintetben ellenkező irányba halad, mint amerre kellene, il­letve mint, amit ígért. Pedig - mondotta -, a Magyar Szocia­lista Párt azért került hata­lomra, mert a lakosság bízott abban, hogy szociális helyzete javul, a munkanélküliség csökken. A vállalkozók pedig azt re­mélték, az eddiginél több se­gítséget kapnak. V.M. MEGJELENT A MNGÚSAAAG! oooo HANGÚJSÁG A Westel legújabb szolgáltatása, a 0660 Hangújság 24 órán át az Ön rendelke­zésére áll - akár Westel-előfizető, akár nem. Egyetlen telefonhívás, és Ön máris hozzájuthat a legfrissebb információkhoz. Már most is hívható szolgáltatások: Westel Gyorssáv: 0660 505010 ^-Budapesti és országos közlekedési információk Westel Utaskísérő: 0660 505030 »-A legked­vezőbb utazási ajánlatok, repülőjegy­információk Tőzsde Hírek: 0660 505070 •- Középpontban az üzlet Westel Hírek: 0660 505050 Aktuális akciók és ügyfélszolgálati- információk (0660-as mobiltelefonról ingyenes) Hangújság Info: 0660505000 ■»- Itt mindent megtudhat a Hangújságról! És ez még csak a kezdet! A Westel folya­matosan bővíti a Hangújság szolgáltatásainak körét, hogy a jövőben egyre több területen az Ön segítségére lehessen. A 0660 Hangújság nemcsak gyors és kényelmes. A hírekért Önnek mindössze a beszélgetés alapárát kell fizetnie. így, ha van telefonja, mindig van friss újságja. Mozgásban az üzlet WESTEL IRODA: MISKOLC, 3530 SZÉCHENYUJ. 70., TEL: (06 46) 411-550, RÁDIÓTELEFON: (06 60) 351-000 KÉRÉSÉRE ÜZLETKÖTŐNK FELKERESI ÖNT: HERFERT SZABOLCS TEL: (06 60) 327-518, SZIGETI LÁSZLÓ TEL.: (06 60) 351-011, KECSKÉS BÉLA TEL: (06 60) 351-015 WESTEL FORGALMAZÓK: • GYÖNGYÖS, APEX KR, 3200 FŐ TÉR 10., TEL.: (06 37) 11-665, RÁDIÓTELEFON: (06 60) 327-678 • EGER, MONTE CARLO GAMES, 3300 KATONA ISTVÁN TÉR 5., TEL.: (06 36) 312-733, RÁDIÓTELEFON: (06 60) 352-300 (((«)))!! WESTEL RÁDIÓTELEFON KFT

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom