Népújság, 1988. április (39. évfolyam, 78-102. szám)
1988-04-30 / 102. szám
NÉPÚJSÁG, 1988. április 30., szombat 3 A munka ünnepeltjei A SZOCIALISTA MAGYARORSZÁGÉRT ÉRDEMREND TULAJDONOSA Három ás fél évtized igazgatói poszton Lukács Benedeknek, a Szolnoki Mezőgép Vállalat Gyöngyösi Gyára igazgatójának irodájában üldögélünk. Az asztalon számtalan dísztávirat sorakozik, egy részük még felbontatlanul. Nem kérdezem, mi áll bennük, hiszen tudom, hogy címzettjük hazánk felszabadulásának 43. évfordulóján vehette át a Szocialista Magyar- országért Érdemrendet. A telefon is gyakran megcsörren, rendre érkeznek a gratulációk, így egy kis idő eltelik, mire belekezdhetünk az életút egyes állomásainak felidézésébe. Rövidesen megelevenedik előttem annak a gyöngyös- oroszi születésű fiatalembernek a sorsa, akinek szülei szegényparasztok voltak, s földműveléssel keresték a kenyerüket, s akiknek két gyermekről kellett gondos- kodniuk. Először nemigen akarták, hogy fiuk továbbtanuljon, hiszen azt szerették volna, ha inkább ott marad a család közelében. Ám a dolog másként alakult, ugyanis következett a négy polgári elvégzése, mégpedig jórészt magánúton. „Ennek utána a jászberényi tanítóképzőben gyarapi- tottarn az ismereteimet. Kedvem is volt ehhez, meg aztán egy falusi gyerek más célt nem is láthatott akkortájt, mint a tanítóságot. Az első év után már az egri Líceumba jártam, ahol is 1949- ben kaptam kézhez a bizonyítványomat. Nem bántam meg, hogy így alakult, ugyan, is e helyen olyan magas fokú képzésben volt részem, amelynek egész életem folyamán hasznát vettem.” A katedra azonban mégis elmaradt, mert a következő esztendők már az agrártudományi egyetemen találják, ahol az agrárközgazdasági karon szerzi meg diplomáját 1953 utolsó hónapjában. Másoknak talán nagyobb gondot okozott az elhelyezkedés, ő viszont azon kevesek közé tartozott, akiknek több gépállomás igazgatói tisztét is felajánlották. Ezek közül az atkárit választotta. Legfőképp azért, mert nem akart elszakadni a családtól, a szülőföldtől, s mert meg akarta hálálni azt a gondoskodást. amit otthon kapott. „Válóban érdekes, hogy amióta csak befejeztem az egyetemet, azóta igazgatói poszton állok. Egészen a mai napig . . . Az atkári időszak szép sikereket hozott, hiszen odakerülésem második évében már élüzem lettünk, később pedig kétszer részesültünk Vörös Vándorzászló kitüntetésben." Az igazgatói funkció tehát később is megmaradt, akkor is, amikor egyesítették az atkári és a detki gépállomást, sőt akkor is, amikor — 1976- ban — Szolnok lett a központja a gépállomások jogutódjának. a Mezőgépnek. A feleség is Gyöngyösön dolgozik, mégpedig a Heves Megyei Állatforgalmi és Húsipari Vállalatnál, ahol a pénzügyi osztályt vezeti. „A lányunk kicsit mész- szebb, Szentendrén él, a férje a Kossuth Lajos Katonai Főiskolán dolgozik. Nem szakadtunk el egymástól, hi(Foló: Perl Márton) szén majd’ minden hétvégén itt vannak nálunk.” Ahhoz, hogy valaki harmincöt éven keresztül igazgató lehessen, nyilvánvalóan eredmények szükségesek. S hogy itt nem is akármilyenekről van szó, azt mi sem bizonyítja jobban, mint az e három és fél évtized alatt kapott, számtalan elismerés: a Szocialista Munkáért Érdemérem. a gépállomás, illetőleg a Mezőgazdaság Kiváló Dolgozója kitüntetés, a Munka Érdemrend bronz és arany fokozata, a Haza Szolgálatáért Érdemérem arany fokozata, továbbá a Lenin- emlékplakett. S még hosszasan lehetne sorolni. A gazdaságban végzett munka azonban csak egy hányada az összes tevékenységnek, ugyanis emellett még rengeteg tennivaló akad. Az egyetem után rögtön beválasztották a járási pártbizottság, később a végrehajtó bizottság tagjai közé. Utóbb pedig — s ez mind a mai napig tart — az MSZMP Gyöngyös Városi Bizottságának, illetőleg végrehajtó bizottságának tagja lett. Évtizedeken át ténykedett a szákszervezeti mozgalomban, sőt egy időben a Medosz gépállomási szakosztályának vezetését is ellátta. „Két esztendeje pedig az a megtiszteltetés ért, hogy az egész vállalatunk vállalati tanácsának elnökévé választottak. Minthogy a cég 12 gyárat tömörít, így bőségesen van elfoglaltságom.” Kétségtelen, hogy mindez sok-sok óráját felemészti, ám a családról sosem feledkezik el, ugyanis vallja, hogy a nyugodt háttér elengedhetetlen. Ezért hát szívesen van otthon. Már csak azért is, mert ott a kiskert, ami szintén segíti kipihenni az idegi és fizikai fáradtságot. A manapság divatos kedvteléseknek nemigen hódol, ám a kirándulásokat már annál inkább szereti. „Persze, hogy sok dolgom van, de mindenkor azon igyekeztem, hogy a feladataimat a nyolc órában oldjam meg. Ez nem mindig megy. de muszáj erre törekedni, ugyanis az embernek — amennyire ez csak lehetséges — teljes életet kell élnie.” Mai mentalitását, nézeteit nagyban meghatározta a szülői ház, az ott látottakat-hal- lottakat — akárcsak az azóta felhalmozódott tapasztalato- kát — ..beépítette" személyiségébe. gondolkodásmódjába. S mint vezető is. e szerint cselekszik. „Hiszem, hogy a kollektiv bölcsességnél okosabbat még nem találtak ki. Nézetem szerint tehát a jó vezetőnek be kell látnia, hogy más is mondhat okosat. Jómagam ezért igénylem a kritikát is. A rendet, a fegyelmet is meg kell teremteni, de az embereket is szeretni kell. Reflektorfényben dolgozunk, ezért a példamutatásnak is hallatlan szerepe van. Az örök értékeket — a tudást, a tisztességet, az őszinteséget, a szakmaszeretetei stb. — meg kell becsülni. Ráadásul ehhez pénz sem szükségeltetik ...” A hosszú évek során jól megismerte kollégáit, így aztán megbízik bennük. Bár nehézségek mindig akadtak, alapvetően optimista természete segített legyűrni ezeket: úgy véli. nekünk, magyaroknak, jellemzőnk, hogy vagy elbízzuk magunkat, vagy elcsüggedünk. Az előbbi is rossz, de az utóbbi is, hiszen önbizalmukat vesztett „katonákkal” nem lehet csatát nyerni. Meggyőződése, hogy mindenkinek ott kel! maximálisát nyújtania, ahol éppen van. s hogy a beszéd helyett ideje már végre cselekedni. „Szerencsésnek tartom magam, hiszen szeretem azt, amit csinálok. Az az igazi fegyvertény, ha valakiről nyugdíjba vonulása után is azt mondják: no, ez egy tisztességes ember volt. Magam is erre törekszem, azaz a becsület megőrzésére. Nincs is annál fontosabb, mint hogy nap mint nap nyugodt lelki- ismerettel alhassak el... ” Sárhegyi István A megyei NEB tervei (Folytatás a 2. oldalról) Agromechanika Kisszövetkezet A korábbi sikereket' követő, néhány évi nehézség után, ismét a legjobbak közé emelkedett a gyöngyösi Agromechanika Kisszövetkezet. Pénteken. délután tartották meg telephelyükön ünnepi köz- gyűlésüket, amelyen Skoda Ferenc elnökhelyettes köszöntötte a megjelenteket, majd Dáhnis Richárd elnök mondott beszédet. A szövetkezet tavaly 100 milliós árbevételt tervezett, amelyet 127 millióra teljesített. Érdemes kiemelni azt a körülményt, hogy minden, egy forintnyi bér 1,56 forint nyereséget hozott. Sokat számít az a tény is, hogy a szövetkezetben az egy személyre jutó termelési érték tavaly 40 százalékkal nőtt az előző évihez képest, a nyereség pedig több mint 30 ezer forinttal emelkedett személyenként. A fejlődésüket azzal is megalapozták, hogy két év alatt 7 millió forintot költöttek műszaki fejlesztésre. A Kiváló Kisszövetkezet címet igazoló oklevelet Fábi Andor, az OKISZ főosztály- vezetője adta át. Kiváló Munkáért kitüntetést kapott Tóth Zoltán csoportvezető és Zsoltész Antal esztergályos. A Szövetkezet Kiváló Dolgozója kitüntető jelvényt tízen vehettek át. Elnyerte a Szövetkezet Kiváló Brigádja címet a Nemecz József brigád, amelynek Csömör Géza a vezetője és a Ságvári Endre brigád, amelynek vezetője Váradi László. Sokat mond az a tény, hogy az ország kétezer kisszövetkezete közül az idén tíz kapott kiváló minősítést, és ezeknek egyike lett a gyöngyösi Agromechanika. Közép-Tisza Vidéki Vízügyi Igazgatóság kiskörei szakasz- mérnöksége Ünnepséget tartottak a tegnapi napon a Közép-Tisza Vidéki Vízügyi Igazgatóság kiskörei szakaszmérnökségénél is. Az egység az 1985- ös és az 1986-os eredményei után is kitett magáért. A tavalyi esztendőben végzett munka alapján — az igazgatóság egységei közötti munkaversenyben — elnyerte az Elüzem címet. Az ezt tanúsító oklevelet és zászlót Varga László műszaki igazgatóhelyettes adta át Tiszay József szakaszmérnöknek. Kiváló Dolgozó kitüntetésben 40-en részesültek, a Tisza II. szocialista brigád pedig ismét a Vállalat Kiváló Brigádja lett. Gyöngyösi kitérögyár A két műszak közötti időben tartották meg április 29-én a gyöngyösi kitérőgyáriak ünnepségükét abból az alkalomból, hogy elnyerték az Élenjáró Üzem kitüntetést. A megjelenteket Zeltner Imre szb-titkár köszöntötte. Az elmúlt év eredményeiről Kelemen Árpád igazgató számolt be. Elmondta, hogy 656 millió forint bevételt terveztek, amit 712 millióra teljesítettek. Ezt úgy érlék el, hogy a MÁV igényére további kitérőket és alkatrészeket szállítottak. A többlet- munka fedezetére pályázat alapján jutottak bérösszeghez. A faaljzat helyett vasbeton gerendákra szerelt kitérőket gyártottak, amelyek nemcsak minőségileg értékesebbek, hanem importanyagot is megtakarítottak velük. A ragasztott, szigetelt kötésekből 500-zal készítettek többet. Az átlagnál magasabb teljesítmény a bérekben is megmutatkozott, hiszen 9 százalékkal többet tudtak kifizetni a dolgozóknak. A kiemelkedő munkát végző személyek kitüntetésben részesültek. Vezérigazgatói Dicséretet kapott Varga József művezető, a MÁV Kiváló Dolgozója kitüntetést vette át Hlavács Imre osztályvezető, a MÁV Kiváló Ifjúsági Dolgozója lett Gyur- kó János marós. Élenjáró Dolgozó kitüntetést kapott 18 személy, míg Kiváló Dolgozó lett 16 személy. Ketten a Kiváló Ifjú Szakember, ketten a Szakma Ifjú Mestere címet nyerték el. A MÁV Kiváló Brigádja kitüntetést vette át az Űrhajós brigád, amelynek Balázs István a vezetője, a MÁV Kiváló Ifjúsági Brigádja kitüntetést pedig a Ságvári brigád nyerte el, a vezetője ifj. Zeltner Imre. összesen 670 ezer forint jutalmat vehettek át a kitérőgyáriak, jó munkájuk elismeréséül. Oklevelet kaptak: Heves Megyei Állatforgalmi és Húsipari Vállalat A Gyöngyösi Városi Üt- törőházban tartott ünnepséget a Heves Megyei Állatforgalmi és Húsipari Vállalat kollektívája, a tegnapi nap délutánján. Az 1987. évi munka értékelése során Molnár Gábor igazgató elmondta, hogy a cég az elmúlt esztendőben jelentősen túlteljesítette az exportterveket. Emellett az is figyelemre méltó tény, hogy a vállalat — az önállóság elnyerése után — megháromszorozta nyereségét. A beszédet követően Molnár Gábor átvette a miniszteri dicsérő oklevelet. Kiváló Munkáért kitüntetést kapott Bene Ferenc osztályvezető, Dávid József szakoktató, Túri Ferenc csoportvezető, Juhász Istvánná ügyintéző, Kiss József szakmunkás, Juhász Gábor boltvezető és Nemes Mária előadó. Kiváló Dolgozó 32 személy lett. A Tyitov brigád pedig elnyerte a Vállalat Kiváló Brigádja címet. Heves Megyei Távközlési Üzem Tegnap délután Egerben, a HÁÉV pinceklubjában tartották a Heves Megyei Távközlési Üzem dolgozói május elsejei ünnepségüket. Nagy- vári Péter üzemvezető értékelte az elmúlt év eredményeit. A több mint háromszáz fős kollektíva túlteljesítette az év elején kitűzött gazdasági tervét. 1987 végén automatizálták a füzesabonyi telefonközpontot, s jelentős eredmény, hogy Füzesabonyt, Dormándot és Besenyőtelket, valamint Hevest bekapcsolhatták a távhívó hálózatba. Az elmúlt esztendőben 1790 előfizető jutott telefonhoz, a megyében, s negyven nyilvános állomást is felállítottak a lakosság igényeinek kielégítésére. Munkájuk elismeréseként vehették át a Dicsérő Oklevelet, melyet Sztahora László, a Miskolci Postaigazgatóság műszaki igazgatóhelyettese adott át Nagyvári Péternek. Ezt követően öt szocialista brigádot és tizenhárom kiváló dolgozót tüntettek ki, tizenöten pedig megkaphatták a Szakma Ifjú Mestere címet. Egri Autójavító Ipari Szolgáltató Vállalat Megtisztelő eseményre gyűlt össze az Egri Autójavító Ipari Szolgáltató Vállalat vezetősége és kollektívája tegnap délután az Eger Szállóban, Tavaly végzett munkájukért — az önállóvá válásuk óta dinamikusan növekedett tevékenységükért a lakossági szolgáltatások bővítéséért — miniszteri dicséretben részesültek. Az ünnepségen megjelent többek között dr. Dusza János, a közlekedési Minisztérium közgazdasági főosztályának vezetője és Szarvas Dénes, az egri városi párt- bizottság osztályvezetője is. Az elismerő szavak kíséretében dr. Dusza János nyújtotta át a miniszteri dicséretet tanúsító dokumentumot Papp Istvánnak, a vállalat igazgatójának. Emellett az Ipari Minisztérium Kiváló Munkáért kitüntetést vehetett át Boda Ferenc autószerelő, öten kiváló dolgozók lettek, tízen igazgatói dicséretben részesültek, négy brigád pedig elnyerte a Szocialista Brigád címet és zászlót. Hevesi Háziipari Szövetkezet Tegnap — Hevesen — elismerő oklevelet adtak át a Hevesi Háziipari Szövetkezetnek. Az oklevelet Szabó István, az OKISZ főosztályvezetője nyújtotta át Báder Miklósné elnöknek. A Szövetkezet Kiváló Dolgozója kitüntetést Baktiné Szabó Andrea varrónő, valamint Barkóczi Jánosné, tarnamérai részlegvezető kapta meg. A Kiváló Munkáért ki' tüntetést Tóth Lászióné varrónő véhette át. Az ünnepségen részt vett az osztrák Gössl -cég delegációja, mégpedig abból az alkalomból, hogy tizedik évébe lépett a két cég közötti munkakapcsolat. Kiváló Mű lett az Országos Érc- és Ásványbányák Kutató és Termelő Művei Pénteken, délután Egerben tartották meg azt az ünnepséget, amelyen bejelentették, hogy Kiváló Mű lett az Országos Érc- és Ásványbányák Kutató és Termelő Művei. Eger. Az elismerést tanúsító okmányt dr. Baksa Csaba, az Országos Érc- és Ásványbányák műszaki titkára aditia át dr. Gyurkó László igazgatónak. Az ünnepségen harminchármán kap- itáik meg a Kiváló Dolgozó, hárman pedig a Szakszervezeti Munkáért kitüntetést. Két brigád kollektívája elnyerte a Kiváló Brigád címet. Az elkövetkező időszakban több területen is vizsgálatot indít a Heves Megyei Népi Ellenőrzési Bizottság. Jelenleg például arra keresik a választ, hogy a helyi tanácsok milyen szempontok alapján ítélik támogatásra szorulóknak az állampolgárokat, családokat, illetve a szociális eszközök elosztása. a különféle ellátások biztosítása mennyiben felel meg társadalmi céljainknak. Májusban azt állapítják meg, hogy a megyei tanács munkaügyi osztálya milyen módszerekkel és hatékonysággal méri fel a területén jelentkező igényeket, valamint, hogy a művelődési osztály milyen intézkedéseket tesz a szakképzési struktúra és a gazdasági szükségletek jobb összehangolására. Ezt követően a társadalmi tulajdont védő jogszabályok betartása, az ezzel kapcsolatos hiányosságok feltárása kerül a megyei NEB mérlegére.
