Népújság, 1988. február (39. évfolyam, 26-50. szám)

1988-02-03 / 28. szám

NÉPÚJSÁG, 1988. február 3., szerda 3« Három kívánság Mindenki szeretné, ha egyszer megjelenne előtte a mesebeli jó tündér, és három kívánságát azonmód telje­sítené. így vannak ezzel a gyerekek is. Ezt bizonyítják azok az iskolásdolgozatok is, amelyekben szabadjára engedhették fantáziájukat, és álombéli vágyaikat megfo­galmazhatták. A Három kívánság című kis írások tartalma azonban igencsak elgondolkodtató. A helyesírásról, s a külalakról is lehetne ijó néhány szomorú következtetést levonni, azon­ban ennél is döbbenetesebb a már említett tartalom. A 9 éves tanulók legszerényebb kívánsága a video, amit egész nap lehet nézni. Átmenet jóformán nincs, ugyan­is a nagy többséig Turbo Porsche autót, egymillió dol­lárt, vagy másképp, „rengeteg sok" pénzt óhajtott. Igen, ez bizony jól jönne mindenkinek, nekünk, felnőtteknek is. Nem is ez a meglepő, hanem az. hogy három mesebeli lehetőségből csak a márkás autó. a pénzhalom és a video kellene. A közel 30 fogalmazásból egyetlenegyben sem szerepel afféle óhaj, hogy egészségesek maradjunk, ne­tán legyen béke, esetleg utazzunk el valahová, ismerked­jünk a világgal. De az is kiderül, hogy lányaink és fiaink legszívesebben menekülnének a panelrengetegből, ugyan­is a lakótelepi gyerekek közül szinte kivétel nélkül min­denki szeretne egy nagy kertes házat. A szomorú az, hogy a harminc kisdiák ennyire egyformán gondolkozik. Nem akadt szinte egyetlen szellemes, ötletes, csak a gye­rekekre jellemző, szárnyaló fantáziáról árulkodó fogalma­zás sem. Csupán sablonos mondatok, és mohó, szinte kö­vetelő felsorolása a vágyaknak. Pedig, aki olvasott né­hány mesét, a?t is tudja, hogy a jó tündér, vagy a va­rázserejű szellem is „valamit, valamiért” alapon aján­dékozza meg a mese hősét. Hiszen a szellemet először ki kell engedni a palackból, az aranyhalat pedig vissza kell dobni a folyóba, hogy tovább élhessen. A mi gyerekeink viszont ilyen köntösbe foglalják kívánságaikat. „Megyek az utcán, és egyszer csak elépattan a bokorból egy tün­dér. Azt kérdi; mit szeretnél? Kívánj hármat! És én kí­vántam egy nagy zsák ezrest, egy nagy, emeletes kertes házat és egy Daciát, 1300-asat”. Hogy honnan ez az akaratos szerzésvágy, mindannyian tudjuk. A kamaszodó gyermek mást se lát. hall maga kö­rül, akár otthon, akár a szomszédban, hogyan lehetne többet, jobbat, szebbet szerezni. Van, aki a szülők pa­rázs vitájának éppen akkor fültanúja, amikor arról fo­lyik az emelt hangú diskurzus, hogy miből kéne előkerí­teni erre-arra a pénzt. Kiskeresetű emberek vagy a tehe­tősebbek otthonában éppoly örökzöld a téma. Az állandó hajsza közben nem jut idő beszélgetésre, közös játékra, kirándulásra. Észre sem vesszük, mikor vált, válik gyer­mekeink példaképévé á sarki butikos bácsi, meg a zöld­séges néni. A mesék tanulsága helyett pedig marad az il­lúzió, a nagy zsák pénz reménye, ami majd egyszer csak úgy magától az ölükbe hull. S bár ne legyen igazam, de úgy sejtem: nagyon keserű lesz az ábrándokból való éb­redés egy pár év múlva gyereknek, szülőknek, mindany- nyiunknak. (b arta) ELIGAZODNI A SZÁMOK KÖZÖTT „Nem kerülhetünk lépéshátrányba" A kívülálló számára a számviteli munka aprólékos, fárasztó, s valljuk be, kissé száraz dolognak tűnik. Olyasminek, ami nem rejt semmiféle izgalmat. Ám, aki egyszer úgy igazán belekóstolt az adatok világába — ezt elhihetjük Remik Imrének, a Mátravidék Fémművek pénzügyi-szám­viteli főosztályvezetőjének — megtalálja szépségét. S meglátni a dolgok logikus rendjét! — valóban lehet öröm forrása. — Ha betekintek egy vál­lalat kimutatásaiba — mond­ja —. könnyen meg tudom ítélni, hogyan gazdálkod­nak. A számok nekem el­árulják a sikereket és a kudarcokat is. Vannak per­sze látványos indexek, mu­tatók. én mégis több meg­határozó adat nyújtotta in­formációknak hiszek. S ez adia a munkám, a hiva­tásom izgalmát, szépségét is. Az alkalom, aminek kap­csán munkájáról, a válla­latnál eltöltött több. mint három évtizedről kérdez­zük. hogy a közelmúltban vehette át a Munka Érdem­rend ezüst fokozatát. az Ipari Minisztériumban. Ez az elismerés megfelelő ok arra. hogy közösen mérle­geljük. felidézzük pályáját. — Amikor 1953. szeptem­ber 1-jén beléptem a si- roki gyár kapuján, még nem gondoltam, hogy ide kötő­dik majd egész további éle­tem — kezdi. — Ez a mos­tani. a második munkahe­lyem. Amikor megtudtam, hogy a számviteli osztá­lyon fogok dolgozni. ki­csit idegenkedtem a gon­dolattól. Nem tetszett a könyvelés akkoriban. Az­tán. hogy megéreztem az iz­galmát. egyre inkább meg­barátkoztam vele. Beosz­tottként szinte minden mun­katerületet végigjártam. 1961. június, húszadikán ne­veztek ki a számviteli osz­tályvezetői posztra. majd hét esztendő elteltével. 1968. december elején főosztály­vezető lettem. — Mindig ennyire napra pontosan emlékszik min­denre? Nem is lepődik meg a kérdésen, inkább csak mo­solyog : — Ügy látszik, ez szak­mai ártalom. A precíz anyag- gyűjtés. a pontosság, nap­rakészség nálunk elenged­hetetlen .., — Mi mindennel kell foglalkoznia? — Talán csak dióhéjban: kézben kell tartani a válla­lati elszámolásokat, a be­szerzéseket. vásárlásokat, kifizetéseket igazoló bizony­latokat. Negyedéves, éves mérlegeket készítünk, ame­lyeknek mindenkor hűen kell tükrözni a vállalat pilla­natnyi gazdasági helyze­tét. S természetesen er­ről tájékoztatni kell a ve­zetőket. hogy döntéseiket tudják mire alapozni. S persze a felsőbb ellenőrző szerveket is megfelelően informálnunk kell. Egyéb­ként ők is rendszeresen el­lenőriznek bennünket. Nem­régiben zajlott le nálunk egy hosszabb, ötévenként esedékes felügyeleti szer­vi revízió... — Ha jól sejtem, min­dent rendben találtak. Leg­alábbis hogy munkájukat ilyen magas szinten elismer­ték. erre enged következ­tetni. — Igyekeztünk megfe­lelni természetesen. De még nem mondtam el min­dent. A pénzügyi területről csak annyit, a mi gondunk a vállalat mindenkori fi­zetőképességének biztosí­tása. A készleteknek, ár­bevételeknek mindig arány­ban kell lennie. A hitel- állomány biztosítása is a mi gondunk. S amiről már volt szó: a bérelszámo­lás ... Lényeges, hogy a dolgozóink mindig időben megkapják a fizetésüket, még a gyeden lévők is. — Ha már itt tartunk. A munka jellegéből sejtem, hogy sok a női beosztottja. Ez speciális vezetői hoz­záállást jelent? — Valóban, negyvennyol­cán dolgoznak e területen, s ebből negyvenhárom nő. Rémik Imre: A bérbruttó­sítás méltányos megvaló­sítása számunkra is komoly feladat (Fotó: Tóth Gizella) Mindig igyekszem megér­teni a problémáikat. Hi­szen tudom, hogy gyere­keik vannak. Egy kicsit úgy ítélem meg őket. mint a saját feleségemet vagy a menyemét... Nagyon lé­nyeges a bizalom közöttünk. Természetesen én se ve­szem jó néven, ha nem tá­jékoztatnak időben, szá­míthatok-e rájuk. De álta­lában nincs baj. — Hogyan sikerült le- küzdenie a kezdeti idegen­kedését? — Inkább így monda­nám. úgy érzem, az évek során felnőttem a felada­tokhoz. Gyakran nem kis erőfeszítést igényelt. Több szaktanfolyamat végeztem, marxista egyetemre jár­tam. s most az utóbbi idő­ben az általános forgalmi adó bevezetése előtt szak­mai konferenciákra, kon­zultációkra hívott a köte­lesség. gyakran hét végén is. — Emellett jut ideje tár­sadalmi munkára is? — Ezek kiegészítik az it­teni teendőimet. Tagja va­gyok a megyei NEB ipari bizottságának, a vállalati pártbizottság mellett műkö­dő gazdaságpolitikai mun­kabizottságnak. és hát a sportegyesületünk szám- vizsgáló bizottsági tisztét is elvállaltam. Hogy mindehhez segítsé­get nyújt a nyugodt csalá­di háttér, arról Rémik Im­re szívesen beszél. Felesé­gével. s fia családjával Egerben él. Már van egy kétéves kislány unokájá. s rövidesen érkezik a máso­dik. Az adózás új rendsze­rével a vgm-ekkel kap­csolatos dilemmáit szíve­sen osztja meg velünk. Jó társalgó. emellett szerény, megfontolt. Vitázik, érveket sorakoztat. Szívesen győz meg másokat ha biztos iga­zában. A jövőbe tekintve ezt mondja: — Nem kerülhetünk lé­péshátrányba, követni kell a központi utasításokat. Ne­héz dolog a népgazdasági követelményeket is szem előtt tartva ösztönözni a vállalat jövedelmezőségét, de lehetőség szerint figyel­ni a dolgozók érdekeire. Például a bérbruttósítás is nagy feladatot állított elénk. Ezekben a kérdésekben szót váltani a vezetőinkkel, meg­egyezésre jutni. dönteni. Azt hiszem ez adja a mun­kám igazi tartalmát... Jámbor Ildikó Leszerelés február második hetében Bevonulás: február 25—26-án A laktanyáikban, a kikép­ző bázisokon kezdetét vet­te a sorkötelesek bevonulá­sára való felkészülés. Az „öregek”, a 18 hónap sor­katonai szolgálatot letöltött hartcosok .február második hetében leszerelnek, helyük­be február 25—26-án bevo­nulnak az újoncok. A behívásokat megyénk­ben az MN Heves Megyei Hadkiegészítési és Terület- védelmi Parancsnokság végzi. Az érintettek már megkapták az előzetes ér­tesítést, hogy készüljenek fel sorkatonai szolgálatuk letöltésére. Az értesítés fel­hívja a hadkötelesek fi­gyelmét arra, hogy a ren­delkezésre álló időben ha­ladéktalanul jelentsék be a személyi körülményeikben beállott esetleges változá­sokat, saját és családjuk érdekében rendezzék azo­kat az ügyeiket, amelyek a szolgálat teljesítése alatt gondot okoznának. A bejelentett változások fontos információk a pa­rancsnokságnak a csapatok­hoz* történő beoszthatóság szempontjából. A bejelen­tési kötelezettség teljesítése azon túl, hogy a honvédel­mi törvény által előírt köte­lességről van szó, elsősor­ban a sorkötelesek érdekeit szolgálja. A bejelentett ada­tok birtokában ugyanis minden sorköteles képzett­ségének. képességeinek és családi körülményeinek fi­gyelembevételével. kerülhet a csapatok igényeinek meg­felelően katonai beosztásba. A bevonulás helye Heves megyében az egri Kemény Ferenc Sportcsarnok. A be­hívóparancsok mindkét na~ pon 7 órai megjelenést tüntetnek fel. A bevonulás helyén lehetőséget bizto­sítanak a [hozzátartozók és az újoncok találkozásá­ra is. amikor az érintettek megtudják, hogy melyik helyőrségbe vonul be a sor­katona és mi annak pontos postai címe. .. A bevonulókat megillető kedvezmények a követke­zők: ha a sorköteles kéri, a bevonulás előtt két nap fi­zetés nélküli szabadságot kaphat, ha bemutatja a behívóparancsát, : bevonu­lási segély illeti meg: gyer­mekei az óvodai, bölcsődei felvételnél előnyben ré­szesülnek, rendkívüli anya­gi megterhelés esetén pe­dig az illetékes tanácshoz fordulhatnak segélyért; a szakszervezet, illetve a munkáltató a hozzátartozó­kat saját kezdeményezésé­re -támogathatja üdülői be­utalóval, kedvezményes tü­zelő-beszerzéssel stb. Géczi István részlegvezető íves tükröt készít (Fotó: Szántó György) A LAKOSSÁG SZOLGÁLATÁBAN Üvegek, tükrök, hőszigetelt ablakok Sokan bosszankodnak, amikor kitörik az ablaküveg vagy télen a hőszigeteléssel van baj, esetleg méretre kellene vágatni üveget, tükröt. Az egeresehi „Szilikát" Építőipari Szövetkezet egri Rajner Károly utcai üve­gesrészlege a lakossági igények kielégítésére vállalko­zott. Az egyedi megrendeléseken kívül készítenek hö- szigetelt és biztonsági üvegeket is. Speciális tapadóko­rong segíti a nagy­méretű táblaüvegek biztonságos szállítá­sát Károlyi József a pontos méretet ellenőrzi m

Next

/
Oldalképek
Tartalom