Népújság, 1988. január (39. évfolyam, 1-25. szám)
1988-01-14 / 11. szám
NÉPÚJSÁG, 1988. január 14., csütörtök Japán példa - magyarosan A világ rejlett országaiban is divattá vált az, hogy a japán vezetési módszereket tanulmányozzák, elemzik, má. solják, hiszen a japán gazdasági csoda egyik forrásának a sikeres vezetést tartják. A széles körű üzemi demokrácia előnyeire épit a japán minőségkör-mozgalom is. Egy.egy műhely, üzem dolgozói alkotják e köröket; önként, ellen, szolgáltatás nélkül. Üléseiket munkaidő után tartják. Ja. pánban ugyanis a munkaidőhöz csak a munka tartozik. A minőségkörök tagjai tehát szabadidejükben találkoznak, és egy választott vezető irányítása mellett egy-egy olyan probléma megoldásával foglalkoznak, amely munkájuk minőségét emeli, javítja. Tiszta vizet a pohárba Mátraballán Víz ... Fontos éltető elem, mint a levegő. Hogyne lenne hát nagy szó Mátraballa lakóinak az a tény; hamarosan egészséges ivóvíz folyik a faluban a vezetékből. Eddig ugyanis csak a vasútállomáson volt egyetlen mély fúrású kút, az udvarokon lévő ásott kutak vize nitrites, nitrátos, az egy éven aluli kisgyerekek nem is ihatják. A múlt... Az Országos Vezetőképző Központ három évvel ezelőtt arra az elhatározásra jutott, hogy megkísérli a japán minőségkörök példáját „meghonosítani" a magyar vezetők körében. Az OVK-t az a gondolat vezette, hogy a vezetői munka ■minőségét is folyamatosan fejleszteni kell, a vezetői munka hétköznapjaiban is lépést kell tartani a legújabb tudományos módszerekkel, a kiválóik tapasztalataival; szert kell tenni az új vezetési technikák ismeretére; szélesíteni kell a vezetői tudást, a magatartás-tudományok, számítás- technika, a tervezés, a hatékony munkamódszer tervezés területén. A vezetőknek folyamatos továbbképzésre van szükségük. Napjainkban viszont csak nagyon ritkán és kevés idő adódik ilyen célokra. Jól összeválogatott társaságban, klubszerű összejöveteleken viszont megbeszélhetik egymással tapasztalataikat, meghallgathatnak egy-egy olyan előadást, amely problémáikban segítheti őket, megkérdezhetnek sikeres vállalatvezetőket, államférfiakat, professzorokat, és így kevés időráfordítással, saját maguk által meghatározott témakörökben hozzájárulhatnak a vezetőképzés szinte ..testre szabott” formáihoz. Az Országos Vezetőképző Központ 20 éves fennállása során igen széles körű, nagyszámú vezetővel került kapcsolatba. Sokan több tanfolyamot is végeztek az OVK-nál, mások egy-há- rom éves vezető-utánpótlási iskolába jártak, szerteágazók az OVK vállalati kapcsolatai is. Nem jelentett gondot az, hogy az OVK volt hallgatóira támaszkodva a vezetői minőségkörök országos hálózatát építse ki. Kezdetben csak a volt hallgatókból alakultak e körök, később az érdeklődők is csatlakozhattak. Napjainkban 26 ilyen vezetői minőségkor működik, 16 Budapesten, 10 pedig más városokban. A területi adottságokból adódott, hogy a budapesti vezetői minőségkörök szakmai-ágazati alapon szerveződtek, míg a többiek megalakulásánál a földrajzi szempontok voltak irányadóak. A minőségkörök hároméves múltjuk során igen változatos témákkal foglalkoztak — általában negyedévenként szervezett összejöveteleiken. 1986-ban az érdeklődés az új vállalatirányítási formákra, a vállalati tanácsok működésére irányult, e témák a legtöbb vezetői minőségkörben vitatémaként szerepelték. 1987-ben az új adózási rendszer témája állt az érdeklődés középpontjában. Dr. Kupa Mihály a Pénzügyminisztérium részéről, és Rák György, az Országos Tervhivatalból több alkalommal is előadásokat tartottak a témáról különböző minőségkörökben. A tagok közösen határozzák meg, hogy milyen témáról kívánnak eszmét cserélni. Éppen ezért a sokszínűség jellemzi a programokat. Három év számtalan programjának ismertetése nem fér be egy rövid felsorolásba, amilyen színes, változatos a minőségkörök személyi összetétele, annyira sokféle témák szerepeltek a programokban. Az előadók között találunk államtitkárokat; dr. Hutás Imre, egészségügyi, Horváth Ferenc ipari államtitkár időszerű feladatokról; dr. Fodor László és Zányi Jenő a Magyar Kereskedelmi Kamara elnök-helyettesei is aktuális témákban szóltak hallgatóságunkhoz. A gazdaságirányítás vezető szervei részéről a minő- ségkör-össze jövetel eken igen sokan nyújtottak tájékoztatást: az Ipari Minisztérium, az Országos Anyag- és Árhivatal, a MÉM, az OT, az OMF1B neves képviselői közül többen is szerepeltek, már minőségkör- előadóként. Tudós profesz- szorok, kutatóintézetek képviselői és vállalati tapasztalatokról számot adó vezetők jelenték meg és tájékoztatták hallgatóikat. Több száz ülést tartottak már a vezetői minőségkörökben, és az érdeklődés még ma is fennáll. A három év után tehát leszűrhető már a tapasztalat: igény van arra, hogy a vezetők sajátos, önállóan irányított ■módon találkozzanak, és ott kicseréljék tapasztalataikat, megvitassák aktuális témáikat és problémáikat. Tíz minőségkörben megalakulás óta irányít az a vezető, akit a tagok három évvel ezelőtt választottak meg. E tíz közül ketten megyei körökben dolgoznak: Sült Tibor a salgótarjáni kör vezetője, a Kerületi Bányaműszaki Felügyelőség hivatalvezetője; Friedrich József, a Kunság Volán műszaki igazgatóhelyettese pedig a kecskeméti minőségkor vezetője. A leg- összekovácsolódottabb vezetői ■minősógkört Pécsett találjuk. Kobócs Béla, a Dél- dunántúli Tüzép Vállalat igazgatója a minőségkör- mozgalom lelkes hívének vallja magát. Veszprémiben éppen nemrég történt váltás a vezetői minőségkor élén: Budavári László vezérigazgató-helyettest a Bakony Művektől Scher József, a Veszprém Megyei Beruházási Vállalat igazgatója követte. A minőségkörök vezetői „elsők az egyenlők” között. Szervezik a programokat, értesítik tagjaikat a közösen választott témák időpontjáról és helyéről. Központ a körök működését Azt gondolná hát az ember. hogy amikor két évvel ezelőtt megalakult a vízműtársulás. mindenki megelégedésére szolgált Mátraballán. Nem így történt. A falu néhány lakója ugyanis, felsorolni is sok. hány felettes szervhez fordult levélben: baj van a törvényesség körül. Az aláírók között több nyugdíjas is volt. akik nehezményezték, hogy hu- szonkétezer forintot kell fizetni hozzájárulásként a vízmű létrehozásához. Első hallásra. ha számolni kezdünk, ez bizony nem kis megterhelés olvan idős embereknek. akiknek nyugdíja háromezer forint körül van. Ám. más baj is volt itt. A Mátraballai Vízmű Társulat 1985. augusztus 5-én megtartott alakuló küldöttgyűlése nem volt határozat- kénes. A bejelentést különböző vizsgálatok követték: az üggyel foglalkozott többek között az egri városi nártbizottság. a megyei tanács. az ÉVIZIG, az Országos Vízügyi Hivatal is. A vizsaálatok kapcsán a társulat 1986. augusztus 25-én ismételten küldöttgyűlést tartott. amely ekkor már határozatképes volt. A küldöttgyűlés megerősítette az alakulással összefüggő korábbi határozatait, igy azzal a társulat működése törvényessé vált. E korrekciót mind az Országos Vízügyi Hivatal, mind a törvényességben eljáró ügyészség tudomásul vette, s így a társulat működése jogszerűvé vált. Méltányolták a kis nyugdíjból élők helyzetét is: ők két év haladékot kaptak a hozzájárulás fizetésének megkezdésére. A szikra azonban akkor kapott újra lángra. amikor megkapták az első letiltást... Mi most a helyzet Mátraballán? Hogyan vélekednek az emberek a vízműről, valóban elégedetlen a hangulat? Ottiártunkkor felkerestük Bíró János tanácselnököt: mint a falu „gazdájának", mi a benyomása? — Ha nem hisznek, győződjenek meg saját maguk róla: az emberek örülnek annak, hogy végre egészséges ivóvízhez jut a község. A ..közhangulatra” ez hát a jellemző. Ma már egyébként ott tartunk, hogy az egyik medencét feltöltötték vízzel, s ha a másiknál az elzárócsapot megjavítják, megindul a községi vezetékrendszer feltöltése. A Köjál előírása szerint előbb a csöveket ki kell mosni. Végeredményben a műszaki átadás decémber 11-én megkezdődött. — Hogyan foglal állást a nyugdíjasok panaszában? — Mi megértjük a helyzetüket. hiszen a tanácsi apparátusban dolgozók személv szerint ismernek mindenkit a faluban. Biztos az is. hogy nem jelent akkora megterhelést senkinek a havi 192 forint megfizetése. Tény. hogy a rendelkezés a hozzájárulás halasztására nem ad lehetőséget. mérséklésre vagy törlésre igen. — Nem gondoltak arra, hogy éljenek ezzel? — Bár a jogszabály módot ad a mérséklésre, ismerve a családok helyzetét. nem tartottuk indokoltnak. Ahány családnál elengedtük volna a hozzájárulást, a tanácsnak annyiszor huszonkétezer forintot kellett volna letennie az asztalra. Kérdem én: miből? Nem egyszer, nem kétszer hívtuk össze az embereket. akik a szervezésben részt vettek: a társulathoz a kiértesítéseket követően fellebbezés vagy kérelem nem érkezett. A nem tagok közül még 85-ben huszonnégyen kérték a tanácstól — szociális helyzetükre hivatkozva — a hozzájárulás elengedését. De mint említettem. a tanácsnak erre nincs pénze. Hadd mondjam el azt is: 1986-ban közel 106 ezer, tavaly mintegy 96 ezer forint szociális segélyt osztottunk szét, egyenként ötszáztól ezer forintig. Hozzátartozik a tényhez a vízmű- hozzájárulásra senki sem kért segélyt. Az egyik panaszos nyugdíjas asszonyka is kapott szociális juttatást, visszahozta, letette az asztalra: azzal, hogy ő nincs rászorulva. — Ha kérdezhetem. ön milyen tanulságot von le az ügyből? — Nézze, ha úgy veszem, a társulás nem is tanácsi téma lenne, de nem szabad közömbösen elmennünk mellette. Nekem az tűnik ki: a lakosság jelentős rés^e igényelte a vizet. szükség van rá. pozitív a hozzáállásuk. fizetik a költségeket, a hozzájárulást. Még azok is. akik nem tagok a társulásnál. Hogy mi magunk is meggyőződjünk az emberek véleményéről. ..találomra” kérdeztük a falu sok lakóját: mi a véleményük. Oláh Lőrinc, nyolcvankétéves öregember: — Apródonként. rendszeresen fizetem a hozzájárulást. Tudom, hogy mit jelent ez majd a falunak, hiszen csak egy ló kút van a vasútnál. Kell. nagyon kell a víz ... Forgó József: — Fizetek, hogyne fizetnék. amikor a falunak nem ió a mostani vize. Fodor Jánosné: — Mi nem háborgunk. pedig a férjem nyugdíjas, nem olvan sok a pénzünk. De mikor lesz már víz a vezetékben? Mert a kútban bizony kevés van, aztán a disznóöléshez meg szükséges. Hallottam, hogy van. aki ellenzi. de hát nem értik meg, hogy ez az egész falu érdeke? Szecsődi Istvánná: — Nem örülök, sőt. ideges vagyok. Én nem írtam alá semmit. Engem nem hagytak szavazni. Nekünk van kutunk is. Már hatvanöt éves vagyok, a nyugdíjam 2500 forint, a férjemé meg vagy 5300. Az bánt engem, hogy lefogják a pénzt. Én még tíz fillérrel se tartoztam soha. most meg elkezdték visszamenőleg vonni a hozzájárulást. Forgó Mártonná: — Kell a víz. már sokkal régebben kellett volna! De minél később csinálják meg. annál drágább. Akiknek meg van kútjuk. nem gondolnak arra. hogy egyszer kifogy? Kár ez a nagy felhajtás. nem kellene hábo- rogni. Répás Zoltánná: — A faluban még nem volt probléma abból, hogy nitrites a víz. de végül mindenki kiböki. hogy kell a vezetékes. Fizetjük. Ha még előbb lett volna, jobb lett volna ... Szőke Béla: — örülök, hogy lesz víz. mert még kutam sincs. Most meg már a vízóra is megvan. csak jönne már a vezetékből. Én nagyon várom. Mikor lesz már? És sorolhatnánk tovább is a véleményeket. Elcsitultak a kedélyek Mátraballán? Maid akkor igazán, ha a vezetékes kútból tiszta, egészséges víz folyik. Zsidei Istvánné. a körzet országgyűlési képviselője: — Nem volt olyan falugyűlés Mátraballán. ahol az emberek ne vetették volna fel a jó ivóvíz kérdését. A környező településeken már mindenütt megvalósult a vízmű. s ez joggal irritálta őket. A megyei tanács terveiben is szerepelt a vízmű létrehozása, s a mintegy 17 millió forintos beruházáshoz a lakosság hozzájárulása is szükséges volt. Magam is részt vettem az előkészítő munkában, hogy Mátraballán egészséges ivóvíz legyen. Fogadónapomon kerestek meg a panasszal hogy a társulás első alakuló küldöttgyűlése nem volt határozatképes. Intézkedtem, korrektül. Ez év májusában törvényességi felügyeleti vizsgálatot tartottunk a községben az illetékes szervekkel. amelvre az érintetteket is meghívtuk. Megállapítottuk. hogy valóban történt mulasztás, de a második közgyűlés már törvényes keretek között zajlott. Az OVH utasította az ÉVIZIG- et. hogy a szervezési hibákat korrigálja. .. Az Országos Vezetőképző patrónusai útján támogatja, akik az intézet vezető mun katársai. Segítenek a kapcsolattartásban, a programok megválasztásában az előadók felkérésében. Egy alkalommal évente közös fórumot tartanak a minőségkörök és az OVK vezetői. A múlt év végén már harmadízben rendezték meg ezt az OVK székházában Budapesten. A program: egyrészt visszatekintés az elmúlt évre, hogyan alakult a minőségkörök működése; másrészt előretekintés a következő évre, az OVK ugyanis ilyenkor ismerteti első ízben következő évre tervezett oktatási programját. Az ismerős arcok és az érdeklődésre számot tartó témák a japán példát idézték; e találkozó is a közös célt, a vezetői munka tökéletesítését szolgálta. H. V. Azt, úgy vélem, senki sem vitathatja, hogy szükséges volt e fejlesztés Mátraballán. Az emberek többségének a véleménye: örülnek a víznek. Ám az ügy mindenképpen tanulsággal szolgálhat arra, hogy alapos, körültekintő szervezéssel kell hozzáfogni egy ilyen méretű megvalósításhoz. S nem egy ott élő mondta, hogy a köz érdekét kell figyelembe venni, márpedig az egészséges ivóvíz az egész falu érdeke ... Elcsitultak a kedélyek Mátraballán? Akkor igazán véglegesen, ha megnyomják a csapot, s a köz. kutakból végre tiszta víz folyik ... Mikes Márta ... és a jövő (Fotó: Perl Márton>
