Népújság, 1985. július (36. évfolyam, 152-178. szám)
1985-07-31 / 178. szám
NÉPÚJSÁG, 1985. július 31., szerda 33 3. DEMOKRATIZMUS A GYAKORLATBAN Ha felborul a „papírforma”... Az igazgatók sok mindenért irigyelték a tsz-elnököket. : a nagyobb önállóságért, a széles és mozgékony tevékenységi körökért, a kollektíva tulajdonosi felelősségérzetéért, a hatásos ösztönzési módszerekért. De egy valamiért aligha: az ötévenkénti választásokért. Az idei évtől azonban az igazgatókat is választják. Az első fél évben a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium 205 vállalata tért át az új vezetési formára, s az igazgatók túlnyomó többsége fellélegezhetett, társadalmi súlya, tekintélye gyarapodott, miután elnyerte a dolgozók bizalmát. A választások nem szolgáltak meglepetéssel. Néhány nyugdíjazástól eltekintve a volt igazgatókat újrajelölték. túlnyomó többsén gük megkapta a szükséges szavazatokat. Csupán öt volt igazgatót nem választottak újra április végéig. Ám valamennyien. akiknek állásáról. sorsáról döntöttek, az eseményhez illően felfokozott feszültségben élték át a választást. Valljuk be: van valami bizonytalanság, kiszámíthatatlanság a titkos szavazásban. Nem tudni, hogy kiben mi lakik — szoktuk mondani váratlan emberi megnyilatkozások, fordulatok láttán. És mondhattuk abban a néhány esetben is. amikor a szavazások végeredménye meglepő volt. nem a „papírforma” szerint alakult. A demokratizmus fejlődésével úgy tűnik — átmenetileg legalábbis — nő az emberek rejtett énjének szerepe. Pontosabban: korábbi ismereteink kevésnek bizonyulnak. s természetes igénnyé. politikai leckévé válik a választók jobb megértése. a választási motivációk megismerése. A titok csak addig titok, amíg nem ismerjük az esemény jellegét, indítékát, mozgatórugóit. A megismerés persze nem egyszerű folyamat. Kialakulatlan még nálunk a közvéleménykutatás, a kikérdezés némelykor bántó és tapintatlan. Így hát részben feltételezésekre, mindenekelőtt a tények a tapasztalatok elemzésére vagyunk utalva. Miért nem kapott bizalmat április végéig öt igazgató? Ezek az elszigetelt esetek kiélezett jellegüknél fogva jó] érzékeltetik, hogy a vezetőket nem azonos módon értékelik. Néhány esetben a legutóbbi képviselő- és tanácstagválasztások tapasztalatai szintén jelzik a különböző szintek nézet-, illetve hangsúlykülönbségeit. Ezek jelentőségét persze, nem szabad eltúlozni. Végül is a választók döntenek. Körültekintő. sokoldalú előkészítés után is felszínre kerülhetnek új összefüggések, sajátos igények. ha a demokratikus fórumok szerepét nem tekintjük formálisnak. A szükséges tanulságok levonása azonban nem maradhat el. Az alapvető tartalmak azonos megítélése, mindenekelőtt a jelölt képességeinek, teljesítményének elismerése önmagában kevés. A nézetkülönbségek — amennyiben vannak ilyenek — rendszerint abból adódnak, hogy az eredményekhez vezető út. a módszer, a stílus. a magatartás közvetlen közelről nem csupán forma, eszköz. hanem vonzó vagy éppen taszító személyiségjegyek megnyilvánulása. A gazdasági sikert a dolgozó kollektívák csak akkor méltányolják igazán, ha azt jó szellemű vezetéssel, kedvező munkahelyi légkörben érik el. Erre utal az állami gazdaságok újra nem választott igazgatóinak példája. Egy részük ugyanis olyan egyszemélyi vezetést valósított meg. amelyet minden eredményessége, önmagát sem kímélő igényessége ellenére a kollektíva ellenszenvesnek talál és elutasít. Mindenféle döntés hatásfoka az igények és lehetőségek számbavételétől, az ismeretek szintjétől függ. De vajon ismerték-e minden esetben a választók a tanácstag- és képviselőjelöltet, személyét. nézeteit, terveit? A tapasztalatok szerint nem. A meggyőző ismereteken túl olykor még a benyomások is hiányoztak. A közélet nyilvánossága, fórumrendszere ma még nem olyan, hogy mindenütt azonos helyzetbe hozza a jelölteket. Az egyenlő esélyek elvének megfelelően a sajtó, rádió, a televízió többnyire betartotta a játékszabályokat, és nem favorizált jelöltet a másik rovására. A választási kampány publicitása azonban mennyiségben és műfajilag hiába volt kiegyenlített. az indulási előnyökön és hátrányokon nem változtathatott. Utólag az eredményhirdetésnél tudomásul kellett venni, hogy minden előadóművész (színész. énekes), a vidéki tv- stúdió riportere képviselő lett, messze lekörözve jogászt. építészt, szakszervezeti főtitkárt, tsz-elnököt. Kis túlzással azt mondhatnánk, hogy a tudományt népszerűsítő rádiós szerkesztő,. aki szintén képviselő lett, megelőzte interjúalanyát, a tudóst. E kitérő után az olvasó közbeszólhat: magára vessen az az igazgató, akit saját cégénél nem. vagy rosszul ismernek. Van ebben igazság. De azért arról nem szabad megfeledkezni, hogy a demokratizmusnak a magyar közéletben sincsenek mélyen gyökerező hagyományai. A gazdasági élet színpadán pedig szinte minden előzmény nélkül nyílt szét a függöny Az igazgató korábban főleg a fenti. a kinti követelményekhez igazodott. A dolgozók körében kialakult róla bizonyos kép. de az nem volt mindig reális, és személyes tapasztalatokon nyugvó. A vezetői irányultság átalakításához, a hiteles kép felrajzolásához olykor kevés fél. vagy egv év. Az új vállalatvezetési formára való áttérés után többfelé volt tapasztalható tájékozatlanság, vagy a kellő ráhangoltság hiánya. A centralizált vállalati modellel. az egyszemélyi vezetési stílus kizárólagosságával nehéz szakítani egvcsapásra. És mennyi előítélet, beidegződés, rutin nehezíti az átállást. Mindenesetre sokféle körülmény, indíték. ' követelmény létére., érvényesülésére utal. hogy 'u választások során a kollektíva nem a leggyengébben gazdálkodó vállalatok igazgatói ellen szavazott. A következtetések eltérőek lehetnek, felerősödhet például a bizonytalanság érzése, a választások ké- telyes jellege. De lehet olyan következtetésre is jutni. hogy sokoldalúbban kell hasznosítani a felkészülési időt informálódással, meggyőző és felvilágosító munkával. A legtöbb ipari, építőipari, közlekedési, kereskedelmi vállalat még az új vezetési forma bevezetése előtt áll. s így okulhat mások hibájából. Az áttérési folyamat, mint ismeretes. 1986-ban fejeződik be. A felkészülés a választás, a kezdet kedvező indulási feltételeket teremthet. A beosztottak, valamint a különböző szintű vezetők, köztük az igazgatók, a napi munka során közösen alakítják. tanulják az önkormányzat eredményés gyakorlását. a kollektív döntés, valamint az egyszemélyi vezetés összekapcsolásának hatékony módjait. Lényegi változásokra van szükség és lehetőség. ami nem szorítkozhat csupán az igazgató és a kollektíva kapcsolataira. Megengedhetetlen például a választott és a kinevezett vezetők között a munka- módszerbeli ellentmondás, valamiféle szakosodás. a népszerű, illetve a szigorú intézkedésekre, lépésekre. A változások így vagy úgy, minden szinten valamennyi vezetői döntésre, magatartásra. gesztusra ki kell. hogy hassanak. Az igazgató fizetését, jutalmát, külföldi útját például a munkáltatói jogokat gyakorló vállalati tanács, illetve annak elnöke engedélyezi. A kollektíva joggal tart igényt teljes- körű elszámolásra és meggyőző indokolásra akkor is, amikor hasonló ügyekben az igazgató, vagy más vezetőtársa döntött. A nyilvánosság és az észrevételek, javaslatok iránti nyitottság .-4- a demokratizmus mindennapi gyakorlata — megóv a hibáktól, s a választások a titkos szavazások esetén megszünteti vagy erőteljesen csökkenti a meglepetések. a „papírformától” eltérő döntések számát K J. Befejezéséhez közeledik Káptalanfa—Csabrendek térségében egy új, az Ajka II. nevű szénmező behatárolásának földtani kutatása. Az Országos Földtani Kutató és Fúró Vállalat 12 négyzetkilométeres területen, 550—600 méter mélységben mintegy 100 millió tonnányi jó minőségű szenet tartalmazó mezőt határolt be. A területen jelenleg 12 fúrótorony dolgozik. Képünkön kutatófúrás Gyepükaján határában (MTI-fotó: Arany Gábor —KS) Szénkutatás Veszprém megyében Nagyrédéről Mélyhűtött áru- 80 millióért Friss gyümölcsökkel, dinnyével, őszi- és sárgabarackkal megrakottak a zöldségesek, piacok pultjai. • Nagyrédén viszont már a télre gondolnak : folyama- , tosan fagyasztják, hűtik, szállítják a zöldség- és gyümölcsféléket. Mennyit teljesítettek eddig az idei tervükből. milyen gyümölcsfajtákat várnak még a külföldi partnerek? — erre kaptunk választ Kivés Já~ nőstől, a nagyrédei hűtőház vezetőjétől. — Legfontosabb exportcikkünk a málna, ebből évente 800 tonnát küldünk az NSZK'ba. •Angliába, Spájcba, Svédországba. A magozott szomolyai cseresznyének felét — 22 tonnát —o már kivittük az NSZK és svéd megrendelőknek, az egresből viszont jegyelőre egy grammot sem kértek még a vevők. Tizenhét féle terméket — köztük egrest, szamócát, málnát, cseresznyét, megy- gyet, szilvát, zöldborsót, tököt, kukoricát, paprikát — készítünk elő évente. Hatalmas hűtőraktárainkban állandóan —20 Celsius fok körüli a hőmérséklet. Ennek megtartása, különösen a meleg napokban, nagyobb energiabefektetést ■ igényel, megnöveli kiadásainkat. Minden bizonnyal teljesíteni tudjuk a 80 millió forintos exporttervünket Heves megyei fiatalok a VIT-eken Bécs, Helsinki, Szófia, Berlin és a napfény városa — Havanna . III 3. a1959 tavaszán újra VIT-re készülődött a világ ifjúsága. A DÍVSZ képviselői 1958- ban. . Stockholrhban tartott értekezletükön úgy- határoztak: felkérik az ^osztrák kormányt, engedélyezze, hogy a VII. Világifjúsági Találkozót 0Ausztria fővárosában rendezzék meg. Az osztrák kormány engedélyével, 1959? július 26-a és augusztus 4-e között került sor Bé'csben az eseményre. Ez volt az első olyan fesztivál, amelyet tőkés országban rendéztek, s ez ■ a tény csak növelte ennek a találkozónak a jelentőségét Ezen a VIT-en is több.Heves megyei küldött vett részt : közöttük Nagy Sándor, mint a delegáció vezetője, a KISZ Heves Megyei, Bizottságának munkatársa. Valent Gyula egri úszóedző. Erdélyi Éva. Mansch Ilona 17 éves diáklány (úszó)? Denk István, az egri yjzipólócsapat kapusa. Nagy István, egercsehi bányászfiatal, KISZ-titkár, Pintér József, Sztankovics Béla. Bolya László. Amikor Bécs- be érkeztek a Heves megyei delegáció tagjai, tapasztalhatták, hogy — bár szerte a világon VIT-ellenpropa- gandát indítottak — a lobogó zászlóerdők alatt 112 ország 17 ezer fiataljának ajkán hangzott' fel a DÍVSZ himnusza: „Egy a jelszónk, a béke ...” ! A bécsiek ízelítőt kaphattak a 42 ország képviseletében fellépő 64, művészeti csoport vendégjátékából és 11 sportágban, 32 ország képviseletében versenyzők nagyszerű képességeiről. ■'A következő VIT színhelye: Finnország. A magya- * rok számára a testvéri finn néppel való találkozás lehetősége — más országok népeitől eltérően — még inkább fokozta az érdeklődést - a VIII, "VIT iránt. Az előkészületek Heves megyében is lázasan folytak: 1962-ben Hatvanban, „mini’‘-VlT-et rendeztek, művészeti csoportokkal, sportkörökkel. Ezután Nagy Júlia, Fülöp Andor. Bozsvári László, Szabó Margit voltak ott a tavak országában. A VIII. Világifjúsági Találkozón résztvevő 400 magyar fiatal emlékezetes baráti összejöveteleken találkozott. a finnekkel, s megbeszélték a két ország fiatalságát érintő problémákat: „esküt tettek a Kalevalára”, hogy barátságban és erősödő együttműködéssel várják a következő VIT-et. Hosszas előkészületek után, a következő VIT színhelye Szófia volt. Az időpont 1968. A Heves megyei delegáció tagjai: Kónya Lajos, a megyei pártbizottság munkatársa, Szabó Mariann, a Lőrinci Petőfi Tsz 21 éves könyvelője. a KISZ-alapszervezet kultúrfelelőse. Nagy Katalin, a megyei KISZ-bizottság munkatársa, egyben a Heves megyei VIT-delegáció vezetője. a selypi Nagy Imre, Káló László, s a Mátravidéki Fémművek KISZ-titkára, Jeszenszky Klára. S amikor a végtelenül hosszú utazás után átlépték a bolgár határt, az Egri Expressz Utazási Irodától kapott szótárból összeállították ázokat az üdvözlő szavakat is, amelyeket először fognak mondani: „Mi privet p rivetszvuem Bulgaria! Üdvözlünk. Bulgária! Ezután baráti találkozók követik egymást, s a VIT néhány napja úgy repült el, mint egy álom. A következő rendezvény színhelye ismét Berlin, immár másodszor: „Szombaton délután, három óra tájban, Berlinben, a Világifjúsági Stadionban, megtartották a X. VIT megnyitását jelző, ünnepi nagygyűlést." Megkezdődött tehát a világ különböző részeiből érkezett fiatalok óriási seregszemléje. A ragyogó napsütésben, az ünnepi díszt öltött berlini Utcákon át, küldöttségek érkeztek a stadionba, ahol Roberto Viezzi, a DÍVSZ elnöke, a nemzetközi előkészítő bizottság nevében ünnepélyesen köszöntötte a fiatalokat, akik között ott álltak hazánk — köztük Heves megye — képviselői: Németh László, a KISZ MB titkára, Zsutai Bertalan, a Tiszanánai Petőfi Termelőszövetkezet traktorosa. a hatvani Kecskés Magdolna, a Bajza gimnázium harmadéves tanulója. Újlaki Teréz, a bélapátfalvi tsz ag- ronómusa, s Hatvanból Mikes Éva. az I. Számú Általános Iskola tanára, Szűcs László, az egri Ho Si Minh Tanárképző Főiskola harmadéves hallgatója, Haász Tamásné, a Heves Megyei Élelmiszer-kiskereskedelmi Vállalat munkatársa, Nyir- csák András, a Hajtóművek és Festőberendezések Gyára egri gyáregységének KISZ- titkára is. S ezzel még nem fejeződött be a névsor. S hogy mi volt a változatos világrendezvényről a Németh László vezette Heves megyei delegáció legnagyobb élménye? Talán az indokínai szolidaritási nap? Vagy talán maga a hatalmas, 400 négyzetkilométeres kiterjedésű város, szinte minden utcájában. terein éneklő, vitatkozó fiatalokkal? Vagy az óriási méretű szabadtéri színpad, ahol hétezer torokból szállt a kiáltás a törékeny termetű vietnamiak felé: „Győztél, Vietnam!”? Vagy a város felett lebegő arab. magyar francia, olasz lobogók százai, ezrei? Vagy talán, az Alexander Platz, a Világórával együtt, alatta a fiatalok vég nélküli tanácskozásai vál? Mind szép volt. mind emlékezetes és főként eredményes tett a béke, az összefogás ügyében és érdekében. Néhány év „pihenő” következett a VIT-ek történetében, ezt követően újabb világeseményre került sor az ifjúsági mozgalom történetében: Európához számítva, a világ „másik végén”, a szocialista Kuba örömmel vállalta a XI. VIT megrendezését. Elérkezett a havannai VIT, amelyen többek között a petőfibányai Herle István, a hatvani Józsa Pál, a gyöngyösi Kőhalmi Erika, a gyöngyösi Patócs László, a viszneki kiváló úttörő. Csörgő Tibor és Kiss Sándor, a KISZ MB volt első titkára vett részt. Száznegyven ország húszezer küldötte részvételével tartották az impozáns megnyitót és a hajnalig tartó utcabált. Egy kedves epizód, az első napokban: a Szaljut 6. űrállomás két szovjet űrhajósa. Kuba felett átrepülve, üdvözölte a XI. VIT résztvevőit. Emlékezetes találkozó volt a VIT ötödik napján, ezt a latin-amerikai népek szolidaritása jegyében szervezték. Nagy siker volt a magyar gálaest, amelyen a KISZ Központi Művészegyüttese adott műsort Havanna Laza- ro Penza nevű színházában Ezen a rendezvényen megjelent Osvaldo Dorticos, az államtanács tagja is. Emlékezetesek voltak a Budapestklub rendezvényei. Itt találkoztak például VIT-küldötte- ink a házigazdákkal is. Örökre emlékezetes élmény volt a felvonulás, a maleko- ni találkozás, kirándulás Al- márba. A Heves megyei delegáció tagjai többek között ellátogattak abba a gazdaságba is, ahol 4000 ember munkáját és szinte a családok egész életét irányítja Ramon Castro. Íme, a Heves megyei fiatalok részvételével tíz VIT: Budapesttől Havannáig. s most ott vannak ismét küldötteink Moszkvában. erről szintén beszámolunk majd. Varga László
