Népújság, 1984. február (35. évfolyam, 26-50. szám)

1984-02-10 / 34. szám

A niejuijjaq hirdetési melléklete üzemelni az átalakítási, felújítási munkálatok ide­je alatt. \ A vállalat által üzemeltetett intézményeken kí­vül figyelemmel kísérjük és szükség esetén segít­jük a gyermekelhelyezést. A társadalmi műszakok béréből a tanácsokkal kötött szerződés alapján tá­mogatást nyújtunk a felszerelés pótlására, így a múlt évben 10 tanács részére közel 200 eFt-ot utal­tunk át. Az elmúlt évekhez hasonlóan ez évben is bizto­sítottuk dolgozóink részére a kedvezményes vállalati üdültetést hogy szabadságukat a megszokott környezetből, munkakörük bői kiszakadva pihenhessék ki, fizikai, szellemi fáradságukat. Közismert, hogy az üdülési igények kielégítése jelentős vállalati hozzájárulás mellett valósul meg. A kedvezmény nemcsak a vállalati dolgozókra, hanem azok családtagjaira is kiterjed. A vállalati üdültetés „vegyes üdültetés”, ami azt jelenti, hogy egyidejűleg felnőttek gyer­mekek nélkül és gyermekekkel is üdülhetnek. Üdülőink idényjellegűek, csak nyári hónapok­ban, főleg főszezonban üzemelnek. I. és II. osztá­lyúak teljes ellátást nyújtanak. Balatonszárszón 45 férőhelyes, Zsóri-fürdőn 15 fé­rőhelyes üdülőt üzemeltetünk, de dolgozóink igé­nyét figyelembe véve csereüdültetést is szervezünk (Hajdúszoboszló, NDK). Ez évben vállalati üdültetésben részesültek száma: Üzemi étkeztetés. Balatonszárszó: 502 fő Zsóri-hőfürdő: 255 fő Hajdúszoboszló: ________________97 fő ö sszesen: 854 fő 6930 üdülési nap. A vendégkönyvben leírtak arról tanúskodnak, hogy dolgozóink meg vannak elégedve az ellátás­sal, strandolási, szórakozási lehetőséggel és az üdü­lők által nyújtott szolgáltatással. Vállalatunk a dolgozók testi épségének, szociá­lis ellátottságát, javító foglalkozási megbetegedés­mentes munkakörülményt biztosító műszaki szín­vonalat a termelési feladatok fejlesztésével össz­hangban oldja meg. Uzemegészségügyi szolgálatunk sokirányú tevé­kenysége : Hét szakrendelés Általános laboratóriumi vizsgálat Audiológiai szűrővizsgálat Munkaegészségügyi laboratóriumi szűrővizsgálat Fizikoterápiás kezelés Sportorvosi vizsgálat Gépjárművezetői alkalmassági vizsgálat Nővédelmi tanácsadás Üzemen belüli komplex terhesgondozás Nagyüzemi egészségügyi szolgálatunk rendelőin­tézeti szinten III műszakban működik megfelelő szakorvosi ellátásokkal biztosítva. Házi gyógyszertárat is kezelnek, ahol közel 300 Zsóri-hőfürdőn 15 személyes faházunk van. féle gyógyszert tárolnak, így dolgozóink a vizsgá­latok után a szükséges gyógyszereket az üzemi rendelőben azonnal megkapják. Vállalatunk évente jelentős összeget fordít az üzemegészségügyi szolgálat személyi és tárgyi fel­tételednek biztosítására, hogy dolgozóink az egész­ségügyi ellátást megfelelő színvonalon és idővesz­teség nélkül igénybe tudják venni. A közeljövő­ben biztosított lesz a FAB-gyárban is a fogászati szakrendelés beindítása. A lakásellátás javítása vállalatunknál az alábbi formában valósul meg: 1. Vállalati bérlakás fenntartása; 2. Férfi- női munkásszálló üzemeltetése; 3. Dolgozók lakásépítésének támogatása. 154 db 1, 2, 3 szobás komfortos vállalati bérla­kást tartunk fenn, s jelentős összeget fordítunk ezek felújítására, lakásberendezések, felszerelések pótlására, cseréjére. A lakáselosztási formát ez évben korszerűsítet­tük —, pontozásos rendszer kialakításával —, hogy még igazságosabb legyen a kiutalás, a legjobban rászorulók kapjanak lakást. Az 53 férőhelyes szálló biztosítja azon egyedül­álló dolgozók elhelyezését, akik mindennapi bejá­rásukat nem tudják megoldani. A lakásépítési támogatás vissza nem térítendő támogatásból, kamatmentes kölcsönből, kedvezmé­nyes fuvar biztosításából, bontási anyag juttatásá­ból tevődik össze. Évenként meghatározásra kerül az e célra for­dítandó összeg, amit helyszíni szemle és körülte­kintő mérlegelés alapján ítélünk oda. A fentiekben csak néhány részterület munkáját ismertettük, de törődünk -a kedvezményes üzemi étkeztetés, a munkavédőruha-ellátás, munkahelyi kereskedelmi ellátás, valamint a dolgozó tömegek kulturális és sportigényeinek kielégítésével is. Kulturális tevékenységünket a szakszervezeti bi­zottság irányításával évről-évre Sírokban és Fü­zesabonyban is tervszerűen műveljük. Sírokban központi szerepet tölt be a sdroki kultúrház teljes tevékenységével, míg füzesabonyi gyárunkban a kulturális tevékenységünket a nagyközségi tanács által fenntartott művelődési intézményben bonyo­lítjuk le. A siroki kultúrházunknak több évtizedes hagyománya van, nagyon nagy a vonzáskörzete is. Egyik kiemelkedő színfoltja a kultúrtevékenysé- günknek a brigádösszejövetelek műsorai. Sport: párhuzamosan folytatjuk mindkét telep­helyünkön a minőségi sportágak művelésén túl a tömegsport méreteinek kiterjesztését is, hegy dol­gozóink minél nagyobb létszámban vegyenek részt az egészséges testkultúra fejlesztésében. A siroki törzsgyár közelében levő, úgynevezett kultúr- és sportparkunkban döntően a siroki dolgozóink ideá­lis környezetben, az év mintegy háromnegyed ré­szében elégíthetik ki mozgásigényüket. A közel­jövőben határozott elképzeléseink vannak a siro­ki törzsgyárban a különböző szakosztályok minő­ségi színvonalának javítására, mivel mind az anya­gi, mind a sportolási feltétel ehhez biztosítva van. Konkrét feladatunk az utánpótlás tudatos és terv­szerű előkészítése, a magasább szintű eredmények, illetve feládatok elérése céljából. • Balatonszárszói üdülőnkben egyszerre negyvenötén pihenhetik ki a munka fáradalmait.

Next

/
Oldalképek
Tartalom