Népújság, 1983. december (34. évfolyam, 283-307. szám)

1983-12-17 / 297. szám

NÉPJÚSÁG, 1983. december 17., szombat 5. Az egész országot átölelő Gelko Vállalatból és az AFIT Trösztből ez év január 1-től Heves megyében is tanácsi kisvállalatok alakultak. Július 1-től pedig a Finommechanikai Vál­lalat egri autószervize is önállósult. Mi tör­tént velük az eltelt időben? A Gelka hatvani szervizé­ből Háztartási Elektromos Karbantartó Vállalat lett. A név változott, a profil vi­szont nem. Híradástechnikai eszközöket, háztartási gépe­ket, benzinkutakat, mérlege­ket, gázkészülékeket javíta­nak továbbra is. — A jogállásunk más lett — mondja Takács Sándor, aki ezelőtt szervizvezető volt, most pedig igazgató. — A kisvállalati forma szám­talan előnnyel jár. Gyor­sabban kamatoztathatjuk az ötleteket. Régen több hó­napba tellett, amíg egy-egy ésszerűsítő javaslat megva­lósulhatott. Most helyben kell döntenünk, hogy mit és hogyan csinálunk. — Azért nehézségeink is akadnak. Késik a háttérin­tézményi szervezet kiépítése. Jelenleg is nehéz alkatrész­hez jutni. Jóval az átalaku­lás után hozták létre a te­rületi raktárakat. Fennaka­dást jelent az is, hogy a gyártók nem állnak szívesen szóba a kisvállalatokkal. Nekik az felelt meg jobban, amikor egy tételben rendelt tőlük anyagot a Gelka. Most viszont ők végeznek több papírmunkát. Ahhoz, hogy még gyorsabb legyen a ja­vítási idő. jobbá kell tenni az ellátást. A dolgozók keresete 15 százalékkal nőtt. amely nagyrészt abból adódik, hogy a budapesti központ admi­nisztrációs rétegének felszá­molásával jelentősen csök­kent a fenntartási költsé­günk. Nemes János tévészerelő arról számol be, hogy kétel­kedve fogadták a kisválla­lattá válást. — Nem tudhattuk előre, hogy ez jobb lesz-e? — mondja. — Most már azt mondhatom, megérte. Régen 3500 forint körül alakult a fizetésem, most 4800—5000. Megítélésem szerint valami­vel gyorsabban készülünk el a javítással, mert érdekel­tebbek vagyunk. ★ Egerben az Elektromos Karbantartó Vállalat nevet \lette fel a Gelka volt szer­vize. — Tökéletesítettük a dol­gozók ösztönzési rendszerét —f— monja Molnár Gyuláné főkönyvelő. — Azt szeret­nénk elérni, hogy a meghi­básodott elemeket javítsák ki, s csak a legritkább eset­ben használják fel az új al­katrészeket. Eddig kedve­zőek a tapasztalataink, s az ügyfeleink is elégedettek. — A gyártókkal úgyneve­zett fővállalkozói szerződést kötöttünk a garanciális ké­szülékek javítására — kap­csolódik a beszélgetésbe Macz István termelésirányí­Takács Sándor: A fenntar­tási költségek csökkentek Renka János: aki maradt az jól járt (Fotó: Perl Márton) felvásároljuk a még jó ál­lapotban lévő járműveket, s ezek egy-egy hasznosítható darabját felhasználjuk. Az alvázvédelemre kevés időnk jut, ezért vállalati gazdasá­gi munkaközösségeket ala­kítottunk, s abban végez­tetjük el ezt a feladatot. A jövőben szeretnénk al­katrés zboltokat létrehozni Bartha András: Szeretnénk alkatrészboltot nyitni — Tavaly két-három kol­légám kapott beutalót üdü­lőkbe. Az idén viszont hu­szonötén pihentek a szak- szervezet jóvoltából. — mondja Macz István. — Ez is az önállóságnak köszön­hető. Merít enélkül nem köt­hettünk volna szerződést a Mátnavidéki Fémművekkel, akiktől a nyaralót bérbe kaptuk néhány hétre. — Az járt jól, aki türel­mes volt — veszi át a szót Kovács Gyula műszerész. — Az elmúlt év végén sok­szor beszéltünk arról, hogy milyen sors vár ránk. Né- hányan elmentek máshová. Aki maradt, az sem bánta meg. Jelentősen nőtt a fi­zetésünk, havonta 300—500 forinttal többet kapunk, vég­eredményben ugyanannyi munkáért. ★ A kisvállalati forma jobb lehetőséget, jelentős bérfej­lesztést biztosított a Heves megyei Finommechanikai Vállalat autószerviz leány- vállalatának. — Ha tovább együtt ma­radunk — a közgazdasági szabályzók miatt — nem kerülhettük volna el az ár­emelést — világosít fel Bartha András igazgató. — De nem kellett emelni a javítási díjakat. Július 1-én különváltunk. Most már al­katrész-felújítással is foglal­kozunk. Nagyvállalatoktól A fiatalok munkáját ellenőrizzek matosan akadt dolgunk. Fog­lalkozunk alkatrészfelújí­tással is, emellett autósbol­tot nyitottunk és mi tartjuk fenn a kerecsendi depó rak­tárt, ahol Lada, Trabant és Wartburg kocsikhoz árusí­tunk cikkeket. Nagy segítséget jelentett számunkra a megyei tanács szolgáltatási-fejlesztési alap­jából kapott támogatás. Az a bizalom pedig, amelyben ők részesítettek, arra inspi­rált bennünket, hogy jól dolgozzunk. Bizonyítsuk, nemcsak egy nagyvállalat védőszárnyai alatt lehet megfelelően tevékenyked­ni, hanem önállóan is. Adódnak nehézségeink is, például fejlesztésre kevés a pénzünk. Pedig az autóipar­ban lépést kellene tarta­nunk a gyártással. Az adat- feldolgozás sem megfelelő. Régen az AFIT-központban számítógépre vitték az ad­minisztrációt. Ez a modern eszköz viszont nekünk túl sok pénzbe kerülne. Ügy ítéljük meg, hogy ezt to­vábbra is központilag kéne megoldani, csakúgy, mint a piackutatást. A terveink között szere­pel, hogy még szervezetteb­ben végezzük az alkatrész­felújítást, s több hasonló kisvállalattal kooperálva specializálódunk egy-egy tí­pusra. — Az új érdekeltségi rendszerrel elégedettek va­gyunk — mondja Tóth Ist­ván autószerelő. — Nyolc­százezer forinttal több a bé­rünk. Most már mindenna­pos, hogy a fiatalabbak után átnézzük az autókát: megfelelően javították-e ki- Nem szeretnénk, ha az ügy­fél csalódna. ★ Ügy tűnik, a közelmúlt­ban létrehozott tanácsi kis­vállalatok sikeresen tették meg az első lépéseket. A dolgozók nagyobb anyagi ér­dekeltsége révén nőtt a téri melékenység, javult a mun­ka minősége. Gondot jelent viszont, hogy a nagyválla­latok által biztosított elő­nyök egy részét nem tud­ták átmenteni. Ezen kell majd segíteni a jövőben. De most már önállóan. Per­sze nem kizárt az együtt­működés lehetősége sem egy- egy területen. Homa János tó. — Ha valamilyen alkat­rész hiányzik, akkor azt tő­lük tudjuk beszerezni. Az eltelt időszakban nőtt az egy főre eső termelékenység. Ez elsősorban abból fakad, hogy a tervezettnél kevesebb lét­számmal dolgozunk, s akad elég dolga szakembereink­nek, de az sem utolsó, hogy teljesítménybérben tevé­kenykednek, s érdekük, hogy jó minőségű munkát végez­zenek. — Néhány új dologba is belevágtunk — mondja is­mét Molnár Gyuláné. — Ilyen a gázkészülékek ja­vítása, a központi antenna- rendszer és a riasztóberen­dezések szerelése. Nemrégi­ben kezdtük el a turista gáz­palackok töltését, s ezáltal szintén jelentős bevételhez juthatunk. Az idén nagyobb fejlesztésre mégsem kerülhe­tett sor, mert arra már ke­vés a pénzünk. Zökkenőt okozott az is, hogy a mai napig nem ké­szült el az a nyomtatvány, melyen az átalányt adhat­ják fel ügyfeleink. A régi papírokat és bélyegzőt vi­szont nem használhatjuk, így rózsaszín postai csekken, vagy személyesen fizethetik be a pénzt. Nemes János: Több a pénz Papp István: Fejlesztésre kevés a pénzünk (Fotó: Szántó György) Kápolnán és Hevesen. Ezek biztosítanák a jobb ellátást, s talán az Autókerrel még jobb kapcsolatot teremthe­tünk, s kevesebb gondunk lesz az anyagbeszerzéssel. Nyár óta még nagyobb önállósága lett brigádveze­tőinknek, szavuk döntő bérek differenciálásában. — A különválás előtt is akadt elég munkánk, de anyagilag sokkal jobban jár­tunk — tudhatjuk meg Bod­nár János autószerelőtől. — A gazdasági munkakö­zösség tagjaként augusztus­ban nyolcezer forint plusz jött össze. Persze ezért szom­baton és vasárnap is „haj­tottam”. Az AFIT egri szervize Autójavító Ipari Szolgáltató Vállalat néven üzemel. — Teljesítmény- és mi­nőségérdekeltséget alakítot­tunk ki — mondja Papp István igazgató. — Akinek a munkájára nincs panasz, az 2 forint 50 fillérrel több órabért kap hó végén. De átlagban is emelkedtek mintegy hat százalékkal az órabérek. Egyszóval a dol­gozók mindenképpen jól jár­tak. Szervezeti korszerűsí­tést is végrehajtottunk. Az elmúlt időszakban a mun- kafelvevőn, munkaszerve­zőn és a műszakvezetőn múlott, hogy elkészül-e ?gy-egy jármű határidőre. Most csak egyetlen felelőst jelöltünk ki, így jobban számon kérhető, ha késik a javítás, összességében: ered­ményes évet zártunk, job- >at, mint bármikor. Amíg íz elmúlt esztendőkben csak oanasz került a vásárlók cönyvébe, addig az idén job­bára csak dicséret olvasha- ó. Az érdekeltségi rendszer évén egyre jobb a kapcso- at az ügyfelekkel. Ennek :öszönhető, hogy az elmúlt Hogyan alakult a tanácsi kisvállalatok sorsa? Az új előnyei és hátrányai

Next

/
Oldalképek
Tartalom