Népújság, 1982. február (33. évfolyam, 27-50. szám)

1982-02-26 / 48. szám

NÉPÚJSÁG, 1982. február 26., péntek 3. A teljesítmény legyen a döntő! Az Állami Bér- és Mun­kaügyi Hivatal az elmúlt hetekben sorozatban szer­vezte a szakmai vitákat a bér- és keresetszabályozás korszerűsítéséről. És milyen furcsa: a szigorúan szakmai körökben folytatott viták hí­re napok alatt elterjedt, s a nem. éppen szakmai közvé­leményt is foglalkoztatja. A napokban művezetők kérdez­ték: igaz-e, hogy az „okos közgazdászok” most azon tö­rik a fejüket, hogy mikép­pen lehetne valójában telje­sítményösztönző bérrend­szert megalkotni? Mert ed­dig azt tapasztaltuk — így a művezetők —, hogy a bé­rezésre fordítható nem túl sok pénzt sokféle szempont szerint kellett elosztani, de a munkateljesítmények szerint a legkevésbé. Valóban: hovatovább elju­tunk oda, hogy nálunk a bér — s méginkább az év elején esedékes bérfejlesztés — af­féle szociális szempontok szerint szétosztott támoga­tásnak, juttatásnak minősít­hető. Sokak szerint ez meg­engedhetetlen, gazdaságilag és társadalompolitikailag is felmérhetetlen károkat okozó gyakorlat. Mindenkinek minden évben? Mások, túljutnak az egy­szerű felháborodáson, s to­vábbgondolják a dolgot. Be­bizonyítják például, hogy a vállalati bérezés egyik meg­határozója — s ez ellen je­lenleg szinte semmit nem tehetünk — az árszínvonal­emelkedés kompenzációja. Mert hogy a rossz lakáskö­rülmények között élő, sok- gyermekes, alacsonykerese- tűeknek sem adják olcsób­ban az élelmiszert, vagy a ruhaneműt, meg sok minden mást, csak azért, mert ő ked­vezőtlenebb körülmények között él. S bár elvileg a bé­reket a munkateljesítmények alapján kellene differenciál­ni, ám a folyamatos, sőt: a megtervezett árszínvonal­növekedés körülményei kö­zött, minden vállalatnál szá­molni kell a „mindenkinek, minden évben valami bér­emelést” hangoztató tömeg­igénnyel. Ez a jelenlegi körülmé­nyeink között érthető, logi­kus és méltányolandó. Végté­re is a rossz lakáskörülmé­nyek között ' élők legtöbbje nem tehet arról, hogy nincs lakása, a többgyermekesek sem arról, hogy az állami szociálpolitika csak annyit segíthet rajtuk, amennyit se­gít (például családi pótlék­kal), s az alacsony keresetű­ek sem feltétlenül alacsony teljesítményeik miatt kapják a mindennapi megélhetésü­ket éppen csak fedező mun­kabéreket. S hogy kinek mi­lyen lehetőségei adódnak a kisegítő gazdaságban, az sze­rencse dolga. Több teljesítmény — több áru A munkaadó — gyanítom — zokszó nélkül vállalná is, ha emellett biztosítva látná a „bérautomatizmusok” mű­ködését. De erre nincs ga­rancia. A központi bér- és keresetszabályozás alapelve ugyanis a vásárlóerő és az árualap összhangjának meg­teremtése. A baj csak ott van, hogy a szabályozás a fogyasztói piac egyensúlyát szinte kizárólag a keresleti oldalról védi, őrzi; vagyis arra koncentrál, hogy sem­miképpen se kerüljön több pénz a forgalomba, mint amennyi mögött árufedezet áll. A kínálat oldaláról vi­szont a szabályozórendszer már-már megfeledkezik. Nem veszi tudomásul, hogy egy egészséges konstrukcióba a bérnövekmény mögött telje­sítmény-növekménynek kell állnia; vagyis nemcsak több pénz, hanem több áru is for­galomba kerül, s az egyen­súly stabilitását végül is semmi nem veszélyezteti. S mert erről megfeledkezik — vagy egyszerűen fél attól, hogy a gyakorlatban is ér­vényesítse ezt az összefüg­gést — a keresetszabályozás oly kevés pénzt biztosít a teljesítményekkel -arányos differenciálásra, hogy egy- egy dolgozó, vagy brigád, csak mások rovására kaphat többet. Hogy csak a legkézenfek­vőbb példákat említsem: ha egyesek az átlagosnál maga­sabb béremelést kapnak, a többieket károsítják; ha a részesedési alapból nagy­összegű újításokat kell fi­nanszírozni, annak a többi­ek látják a kárát; ha vala­hol komolyan veszik a bére­zési automatizmusokat, ak­kor azzal is számolniuk kell, hogy nem lesz év végi része­sedés, sőt: az adózási szabá­lyok miatt még a bérfejlesz­tésre szánt összeg is elfogy­hat. Ha valahol, valakik úgy döntenek, hogy gyakori túl­órakényszerbe hozzák magu­kat, mert szükségük van a túlórapótlékkal megfejelt magasabb keresetekre, akkor ez megint csak mások rová­sára fizethető ki, akárcsak az átlagosnál magasabb tel­jesítmények után járó bér, vagy az egyösszegű utalvá­nyozás szabályai szerint kifi­zetett munkabér. És mindez csak azért, mert a szabályok értelmében, a többletteljesít­mény, egy bizonyos ponton túl, képtelen létrehozni a hozzá tartozó többletbér fe­dezetét ! A korszerűsítés elodázhatatlan Vagyis kialakult az a kép­telen helyzet, hogy nagyon megfontolandó a munkatel­jesítmények fokozása, növe­lése, s nemcsak a munkavál­laló, hanem az egész válla­lat szempontjából is. Nem egy példával bizonyítható, hogy az a vállalat, amelyik — engedve a teljesítmény­arányos bérdifferenciálással kapcsolatos rábeszéléseknek —, valóban kidolgozott, és gyakorlatilag is érvényesí­tett egy valóban ösztönző bérrendszert, néhány hónap elmúltával riadtan lefújta a kísérletet, mert be kellett látnia, hogy az ilyesfajta kez­deményezéseket a szabályo­zórendszer azonnal megtor­pedózza. Felismert veszélyről van szó, s az illetékes hivatalok emiatt lépéskényszerbe ke­rültek. Ezért is született a döntés: a bér- és keresetsza­bályozási rendszer átfogó korszerűsítése elodázhatatlan A szakmai viták nagyobb részén már túl vagyunk, de egyelőre még csak remény­kedhetünk: 1983-tól olyan bérszabályozási rendszerek működnek majd, amelyek a szociális megfontolásokon túl, a valóságos munkatelje­sítmények szerinti fizetséget is lehetővé teszik.- Vértes Csaba Júliának három borja Csongrád megyében a mindszenti Lenin Tsz szarvas- marha törzstenyészetének négyéves Júlia nevű tehene hár­mas ikerborjakat hozott yilágra. Az újszülöttek 21—23 kiló súlyúak, és — akárcsak anyjuk — egészségesek. A mindszenti termelőszövetkezet egyébként éppen egy héttel ezelőtt az ünnepi zárszámadási közgyűlésen kapott oklevelet arról, hogy magyartarka tehenészetét törzstenyé­szetté minősítették. Ezzel a tsz bekapcsolódott a gazdaságok tenyészállat-ellátásába. Mínusz tízmillió forint! + Negatív csúcsok halmaza Beszédes bodonvi beszámoló Nyüzsgő csibecsapat. Az elő­dök közt nagy volt az elhul­lás. Gondozójuk Simon Pál- né Hogy gazdasági bűntény­ről van-e szó, vagy csak egy­szerűen hanyagságról, netán szakismeret hiányáról, azt egyelőre nem tudni. Mint ahogyan azt sem, hogy a hanyagság meddig minősül csupán hanyagságnak, a hoz- zánemértés hozzánem­értésnek, és hol kö­vetkezik be az a minőségi fordulat, amikor önmaguk magasabb kategóriájába át­csapva kiérdemlik a „bűnös” jelzőt, s lesz belőlük bűnös hanyagság, bűnös hozzánem- értés... Visszagondolva a bodonyi termelőszövetkezet új elnö­kének szavaira, olvasva a vezetőség zárszámadási be­számolóját, amelynek több kitétele valósággal vádiratra emlékeztet, az ügy legalább is gyanúsnak tűnik, és egyre kevésbé pusztán gazdasági, sokkal inkább jogi kérdés­nek. O O O Bodony, ez az egyébként kellemes — Párádtól csupán kődobásnyira fekvő — tele­pülés szorgos-dolgos lakosai­ról gazdag népművészeti ha­gyományairól ismert. Mosta négyezer hektáron gazdálko­dó termelőszövetkezete, ille­tőleg annak néhány eddigi vezetője, „szakembere” . ré­vén lesz valószínűleg híres, ha nem inkább — hírhedt... Hogy miért e súlyos sza­vak? — nos, vegyük elő a beszámolót, amely, mint az idézetekből majd kitűnik, itt-ott kissé finomkodó, fino­mító, de a tényeken mit sem segít. Halljuk tehát, mit mondott Farkas Lőrinc el­nökhelyettes, aki a koráb­ban leváltott elnök helyett állt a tagság elé, s valószí­nűleg sokért nem adta vol­na, ha erre nem kerül sor. „Termelőszövetkezetünk ve­zetősége az 1981-es gazdasá­gi évben igyekezett munká­ját úgy végezni, hogy az megfeleljen az elvárásoknak', és megtett mindent azért, hogy a termelőszövet­kezetünkben a szervezés, d munkafolyamatok menete, a termelés az előző évekhez viszonyítva elfogadható le­gyen. A pénzügyi szabályzók kedvezőtlen hatása, továbbá az 1980. évi fejlesztési alap­hiány az 1981-es évet nega­tívan folyásolta be (!?), és így termelőszövetkezetünk az évet veszteséggel zárta. A veszteség összege 10 millió 382 ezer forint...” (Az összehasonlítás ked­véért: a közeli, sok szem­pontból hasonló adottságú, bár területre lényegesen ki­sebb mátraderecskei terme­lőszövetkezet 16 millió fo­rint nyereséget könyvelhe­tett el az 1981. évi munkája eredményeként.) A megdöbbentő adat is­mertetése után részletezi a beszámoló az eredményeket, helyesebben: az eredményte­lenségeket. őszi búza: a ter­vezett 30 mázsa helyett 21,6 mázsa. Ennek árbevétele ily módon a várt 3,6 millió fo­rint helyett alig valamivel több, mint kétmillió forint. A „tíz kicsi négerből” egy tehát már megvan, de a „kri­mi” csak ezután kezdődik. A tavaszi árpa ugyanis egy szemmel sem volt jobb, mint az őszi búza, a szerényen tervezett 28 mázsa helyett ugyanis csak 16,7 mázsa ter­mést hozott, s mire e feje­zet végére érünk, kiderül még egy-két titok. Röviden a végeredmény: a várt 7,8 millió helyett csak 4,4 mil­liót hozott a növénytermesz­tési vonal, lám, máris meg­van három kis „szerecsen gyerek”. Szerző — mármint a be. számoló — itt jónak látja megjegyezni: „Növényvéde­lem területén is voltak hiá­nyosságok. Nem minden nö­vénynél lett időben a vegy­szerezés elvégezve, ezért egyes kultúrák elég gyo- mo s állapotban voltak a betakarítás időszakában.” Erről ennyit. Annyi szent, hogy ha időben vegyszerez- ni nem is tudtak, finoman fogalmazni annál inkább. Következhet a takarmány. Bodonyban, a nagyon fontos állattenyésztési ágazat (hús­hozamú szarvasmarha) mi­att ennek különösen fontos szerepe lenne: biztosítania kell a takarmányt az állat- állománynak. Nem biztosí­totta. Szálas takarmányból a szükséges 80 vagon helyett 59, silókukoricából 150 va­gon termés helyett csak 42- re tellett. Hogy miért lett ily soványka? Íme a sze- mérmetes válasz: „A silónál minőségi kifogás is felme­rülhet, mivel a betakarítás annyira elhúzódott, hogy elég száraz állapot­ban került levágásra, és ez erősen befolyásolja a minő­séget.” Mivel azonban vég nélkül nem lehet elkenni a dolgo­kat, a beszámoló is kényte­len elismerni: „Ezen kiesé­sek csak részben tudhatok be az objektiven jelentkező időjárási viszonyoknak, mi­vel szubjektív dolgok is köz­rejátszottak, mely(ek) szer­vezés és irányítás(i) hiányos­ságra vezethetők vissza.” A baj nem jár egyedül: nem elég, hogy rossz volt a2 idő, hogy — legyünk mi is finomak? — nem a legjob­ban dolgoztak: mind a so­ványka gabonát, mind a ta­karmányt csak igen magas önköltségi áron tudták elő­állítani. Ezek után persze, de jó is lenne megnyugtatóbb 'vizek­re evezni, pedig csak most következik az igazi haddel- hadd, a fekete leves, amit a bo­donyi tsz-ben állattenyésztés­nek neveztek. Mint a követ­kező porokból kirémlik, sok­kal inkább nevezhették vol­na állatveszelytésnek, jól­lehet, hivatalosan ilyen ágaza­tot sehol sem ismernek. „A legkritikusabb ágazat az állattenyésztés volt. En­nél az ágazatnál jelentkezett legjobban vezetési, irányítá­si és szervezési hiányosság. Ezt még tetőzte az, hogy a legfelsőbb vezetés (??) és a vezetőség a beszámoltatások során nem minden alkalom­mal kapott reális tájékozta­tást. Év közben, amikor je­lentkezett az a hiányosság, hogy a borjúszaporu­Többet várnak az asztalosttzemtől: az egész tagság érdeke, hogy jól hasznosítsák az éven­te kitermelt 9 ezer köbméter fát. Felvételün­kön Fejes Sándorné a küszöbdeszkákat ren­dezi szép sorba lot az átlagos tehénállo­mányhoz viszonyítva nem lesz meg, július hónapban 12, szeptemberben 25, míg novemberben derült ki, hogy 36 db vemhes üszőt kell vá­sárolni. .— E, kissé kö­rülményes és homályos mon­dat után jön a nyílt színval­lás : „Ezen vásárlást azért kellett eszközölni, hogy a borjúszületések után 4700 Ft/db-onkénfi állami támoga­tást meg lehessen igényelni, így 40 db vemhes üsző ke­rült december hónapban megvételre egymillió forint értékben.” Nos, itt megállhatnánk egy lélegzetvételnyi szünetre, s javukra írhatnánk az állat- tenyésztőknek, lám, nem saj­náltak a borjakért egy kis milliócskát, pedig ugye lát­ható, kissé szorult helyzet, ben voltak ők is év vége fe­lé, amikor az embernek már minden forintot meg kell néznie. Az is igaz viszont, hogy „Állami-Támogatás- Télapó” az öreg teheneknek nem hoz semmit, csak akis bocikáknak, koponyánként 4700 forintot... Az ártatlan kis aranybor­júk azonban nem részesül­tek az őket egyébként na­gyon is megillető jó bánás­módban. Mert tessék csak jól figyelni, most követke­zik az igazi tsz-krimi: „Állategészségügy területén az egyik legrosszabb év az 1981-es. Az elhullások száma jóval meghaladja a tervezet­tet, de még az előző évi el­hullásokat is, amely a felü­letes és hanyag — na, csak­hogy kimondtuk! — áílat- egészségügyi munkára vezet­hető vissza, annak ellenére, hogy a termelőszövetkezet üzemi állatorvost alkalmaz. A megyei tanács egyértel­műen megállapította, hogy amióta a termelőszövetkezet­nek üzemi állatorvosa van, nem javult, hanem romlott az egészségügyi helyzet. Elhullások az alábbi bon­tásban voltak: Tehénből 7, szopós borjúból 42 (!), mely megközelíti a született borjak 20 százalé­kát, növendékből elhullás 14, hízóbika 8 volt.” Most itt megintcsak nagy lélegzetet kell venni, mert bevallom, a beszámoló eme részénél kissé megrendültem. Hány ártatlan — és drága! — jószág életének fonala szakadt meg időnek előtte. Gondolom, hogy bánkódhat­tak szegény állattenyésztési dolgozók, vezetők... Vagy talán mégsem...? Ni csak, mit mond az írás: „Az elhullott állatok elta­karítása is kívánnivalót hagy maga után, mert a szarvas­marhatelepen majdnem mindenütt (ott) volt az el­hullás után több napig a hulla (!) és több esetben csak utasításra lett eltaka­rítva, részben ez is közreját­szott a magas elhullásban.” És ha valaki még ezek után is bírja idegekkel, ak­kor számoljon még mindeh­hez hatezer elhullott kiscsir­két. .. Feloldandó azonban a fe­szültséget, nyugtázzuk gyor­san, hogy a juhászainál leg­alább nem voltak különö­sebb gondok, szerencsére, hi­szen az állattenyésztés így is csaknem kétmillió forint (pontosan: 1,75 millió) vesz­teséget produkált. „Ezen veszteséghez nagyban hozzá­járult, ami csak az ágazat­vezetői munkakör átadásá­nál jelentkezett, a 4 1 db szarvarmarhahiány, melyből 15 db volt tehén.” Az ember mindig valami jobbra vár, aztán — tessék! — eltűntek a tehenek. o o o A keserű tréfát félretéve nagyon is komolyan kérde­zem Pálfi Tihamért, aki nem kis bátorsággal vállalta eme anyagi és morális szempont­ból egyaránt mélyre került termelőszövetkezet vezeté­sét: — Lesz-e, lehetséges-e ki­vezető út eme feneketlennek tűnő sötétségből? — Lesz — feleli határozot­tan —, lennie kell. Az már egy külön téma — és persze, nagyon is idetar­tozó —, hogy Pálfi Tihamér- nek jó alapja van az önbi­zalomra, korábbi munkahe­lyén igen szép sikerrel dol­gozott, ezért is szavaztak neki most bizalmat s ígér­tek „felülről” támogatást. Hogy a tsz lezüllesztéséért felelősek sorsa pedig mi lesz, az később biztos kide­rül, mint ahogyan az is egy további riportból, remélhe­tőleg, hogyan birkóznak meg gondjaikkal a bodonyiak... B. Kun Tibor Pálfi Tihamér, akinek bizalmat szavaztak, nem könnyű feladatra vállalkozott, de határozott szándéka: szintre hozni a mélyből a bodonyi termelő­szövetkezetet (Fotó: Szabó Sándor)

Next

/
Oldalképek
Tartalom