Népújság, 1982. január (33. évfolyam, 1-26. szám)

1982-01-27 / 22. szám

NÉPÚJSÁG, 1982. január 27., szerda 1. Népesedés és népesedéspolitika A népesedés növekedése hazánkban mintegy száz esz­tendeje fokozatosan lelas­sult. 1980-ban a születések száma már csak háromezer­rel haladta meg a halálozá­sokét, s demográfusok előre­jelzésének megfelelően elér­kezett egy olyan esztendő is, az 1981-es, amikor a lakos­ság természetes növekedése megállt, sőt az év eleji álla­pothoz viszonyítva bizonyos fokú csökkenéséről is beszél­hetünk. Nyersen fogalmazva ez azt jelenti, hogy mi ma­gyarok a múlt esztendő ele­jén többen voltunk, mint az év végén. A közelmúltban több szak­mai fórum, s több folyóirat is foglalkozott e témával. Írók, tüdősök, újságírók vi­tatták: mi okozta a magyar- országi népesedési helyzet ilyen kedvezőtlen fordulatát? Számíthatunk-e a következő években, évtizedekben lénye­ges javulásra? Mit kellene tennünk, ha e kedvezőtlen demográfiai folyamatokat fé­kezni akarjuk? A vita nap­jainkban is folyik, s feltehe­tően folytatódni fog a kö­vetkező években is, hiszen a mélypontot az 1980-as évek végére várják a szakembe­rek. Magyar átok? Előre kell bocsátanunk, hogy a népességcsökkenés nem valamiféle „magyar átok”, hiszen szűkebb nem­zetközi környezetünkben, sok európai országban küzdenek hasonló gondokkal. Amíg a világ fejletlenebb régióiban a túlnépesedés a legfőbb ve­szély, a fejlett országokban már régóta tapasztalják a népességcsökkenés jelenségét. Mit lehet tenni, s kell-e egy­általán tenni valamit az utóbbi folyamat megállításá­ért, megfordításáért ? A kérdés második fele ta­lán feleslegesnek tűnik. De tudjuk, hogy akad olyan köz. gazdászvélekedés, amely sze­rint a munkanélküliséggel sújtott fejlett európai orszá­gok számára egyenesen elő­nyös a népességcsökkenés, s ezért ezekben az országok­ban nincs is szükség a népe­sedési folyamatok befolyáso­lására. A szocialista országok szá­mára ez az érvelés minden­képpen elfogadhatatlan. Ha más megfontolások nem is szólnának ellene, számunkra a gazdaságii racionalitás is aizt diktálja, hogy a követ­kező generációk létszáma legalábbis azonos legyen az előzőkével. Gondoljunk csak arra, hogy. az idős korúak eltartása — az emberi élet­kor meghosszabbodásának következményeként — már ma is komoly terheket ró társadalmunkra. Képzeljük el, milyen terhet vállalna magára egy folyamatosan csökkenő népesség, amelyben a születések száma évről év­re kisebb lenne, mint a ha­lálozásoké, s ahol épp ezért a lakosság egyre kisebb há­nyada lenne aktív kereső. Nek ü nk tehát jövőnkre gondolva mindenképpen a népesség­csökkenés fékezésén és meg­állításának módjain kell gondolkodnunk. Ahhoz, hogy a legmegfelelőbb gyógyszert és a kellő .terápiát megtalál­juk a helyzet orvoslására, természetesen ismernünk kellene valamennyi „kóroko­zót”. Tudnunk kellene, mi­lyen szerepet játszik e né­pességcsökkenésben a válá- sbk számának emelkedése, a házasodási kedv csökkenése, a lakáshelyzetnek — s a sokgyermekes családok élet- színvonalának — minden szociálpolitikai intézkedés ellenére is — kimutatható stagnálása. Vagyis mindazok a tényezők, amelyek Magyar- országon a kisebb gyerek- számú családok irányába hatnak. De hazánk népesedési vi­szonyait erőteljesen befolyá­solja az a tény is, hogy mi­közben az átlagéletkor meg­hosszabbodott, a fiatal- és középkorú lakosság körében elszaporodtak az olyan halá­los kimenetelű betegségek, amelyeknek egyaránt vannak biológiai és társadalmi okai. Ahhoz, hogy az elkövetke­zendő években csökkenjén, vagy legalábbis ne növe­kedjen e családalapításra is képes nemzedék halálozása, a modem életet kísérő bio­lógiai és társadalmi rizikó- tényezők feltárására, a ve­szélyhelyzetek csökkentésére, az orvostudomány, az egész­ségügy —, egyszóval az egész társadalom összefogására lenne szükség. Ugyanígy közös feladat le­hetne — az kellene, hogy legyen! — egy olyan átfogó és hosszú távú, önkorrekcióra is képes szociálpolitikai in­tézkedéstervezet kidolgozása és körültekintő végrehajtása, amelynek eredményeként hazánkban is mind többen vállalnák a több gyermek­kel járó gondot, fáradtságot; s újra divatba jönne a há­rom-, vagy négygyermekes család. Mindez — úgy tűnik — ma még csak álom, s néhány szakember szerint utópia. Hiszen társadalmunk fejlett­ségi szintje és a népesedési célok megvalósítására ren~ delkezésre álló anyagi esz­közök ma még nem képesek a demográfiai folyamatok tartós befolyásolására. Az is bizonyos, hogy igen nehéz előre kiszámítani egy-egy szociálpolitikai in­tézkedés várható hatását. A gyes, vagy a lakásvásárlásra nyújtott szociálpolitikai ked­vezmény felhasználásának tapasztalatai azt mutatják, hogy egy-egy, a népesedési helyzet javítását célzó in­tézkedés — bármilyen pozi­tív legyen is — önmagábáh, elszigetelten aligha képes tartós hatást előidézni. A gyermekgondozási segély be­vezetése után átmenetileg ugyan több gyermek szüle­tett, de ez az igen pozitív intézkedés sem bizonyult hosszú távon elég ösztönző­nek. Éppen ezért a közeljö­vőben olyan megoldáson kell gondolkoznunk, amely ma­gában foglalja a kisgyerme­kes anyáknak adott támoga­tástól a gyermekintézmények hálózatának bővítéséig, a sokgyermekes családok élet- színvonalának szinten tartá­sától a lakáéhoz jutás módjá­nak megkönnyítéséig mind­azokat a tényezőket, ame­lyek növelhetnék a gyermek utáni vágyat, s nemcsak na­gyobb gyermekáldás terve­zésére késztetnék a magyar családokat, de végül is azt eredményeznék, hogy az el­következendő években, évti­zedekben több gyermek szü­letne. (V. K.) Beton­elemek Győrből Jelentős fejlesztést hajtott végre az előregyártó be­tonüzemében az Észak­dunántúli Közmű, és Mély­építő Vállalat, a közelmúlt­ban. Elsősorban ipari üze­mek beruházásánál hasz­nálható óriás betonelemeket készítenek itt, de az utóbbi időben megnőtt a kereslet a mezőgazdasági beruházá­soknál is. Így a vállalat termelési értéke meghalad­ja a nyolcvanmillió forin­tot (MTI fotó — Matusz Károly felv. — KS) Kockázat? Jó üzlet? Kimozdulás a holtpontról Nehéz év lesz az alumínium- iparban Kisszövetkezet - nagy tervekkel Az iroda ajtajára azt írták: „üzemvezető”. Ez a felirat is egy korábbi állapotra utal még. Az a kép pedig ami benn fogadja az embert, egyáltalán nem a megszokott. A kis szo­ba közepén három íróasztalt is egymáshoz toltak. Melyik az elnöké? Legfeljebb abból lehet kitalálni, hogy neki ju­tott a legjobb szék. Nagy a nyüzsgés, inkább amolyan fő- hadiszállás-féle, mintsem vezetői iroda. Munkája kezdete óta alig néhány hetes „múltra” tekint­het vissza az egri „Lakásszerviz” Szerelő, és Szakipari Szö­A piaci prognózisok és a tovább csökkenő ár azt jel­zi, hogy a magyar alumí­niumipar számára ez az esz­tendő sem lesz könnyebb a tavalyinál. A piac némi fel­lendülésére csak a követke­ző évtől számítanak. Ilyen körülmények között nem meglepő, hogy Nyugat-Euró- páiban és máshol a világon számos alumíindumkolhót be­zártak, egyes üzemek »pedig csak „félgőzzel” dolgoztak. Aít a helyzet nálunk, ahol az alumínium, pontosabban a bauxit rendkívül fontos nyersanyag? A Magyar Alumíniumipari Tröszt vezetői szerint is az elhúzódó válság egyik fő oka, hogy a felhasználók je­lentős készletekkel rendel­keznek alumínium áruból, s mivel beruházásaikat korlá­tozták, a készleteket most a szokottnál is lassúbb ütem­ben élik fel. Az ágazat ha­zai termelése tavaly 4,5—5 százallékkal visszaesett, ezért a nyereség is jelentős mér­tékben csökkent. Az idei terv átlagosan egy százalékos termelésbővítés­sel számol. A holtpontról való kimozdulást az teszi le­hetővé, hogy a vállalatok át­értékelték termelési szerke­zetüket, sí elsősorban arra törekednek, hogy a jobban feldolgozott:, úgynevezett fél- gyártmányok termelésének növelésével, választékának bővítésével némiképpen el­lensúlyozni próbálják a to­vábbi nyereségcsökkenést. Elképzeléseik szerint — amit most néhány szerződés is reálissá tesz — 60—70 szá­zalékkal növelik az alumí­niumtömbnél jobban jöve­delmező és jobb áron elad­ható hengerelt félgyártmá­nyok és huzalok arányát. Igaz, mennyiségében a múlt évivel közel azonos tétele­ket szállítanak megrendelő­iknek. Az értékesebb gyárt­mányok fokozottabb terme­lését segíti az is, hogy a szé­kesfehérvári könnyűfémmű­ben rövidesen befejeződik egy beruházás, ahonnan már az idén — a tavalyinál tíz­ezer tonnával több —, mint­egy 25 ezer tonna félgyárt­mány kerül a piacra. A piaci recesszió hatására azonban a bauxitbányászat és a timföldgyártás termelé­se egyelőre továbbra is ala­csony szinten marad. A tröszt arra számít, hogy az ágazat éves eredménye az idén még javul, bár a rugalmasabb piaci alkalmazkodással eny­híteni igyekeznek a további veszteséget. Az UNISZERV-ből nőtt ki — Amikor tavaly megje­lent a szervezeti változtatá­soknak nagyobb lehetőséget teremtő kormányrendelet, mindjárt nagy beszédtéma lett közöttünk korábbi mun. kahelyünkön, az UNISZERV Szolgáltató Szövetkezetnél — kezdte vállalkozásuk tör­ténetét Herczog Tamás, az új elnök. — Láttuk, hogy a^ sokféle ágazat munkájának önállóság kell egy-egy rész­legnél. Erre a régi keretek között már nem volt lehe­tőségünk. Végül aztán nagy elhatározásra jutott a tár­saság: az egri Csebokszári- lakótelepen dolgozó lakás- szerviz, a javító-gyorsszolgá­lat, a csőszerelő-műhely és a tervezők — rokon szak­ágak dolgozói — titkos sza­vazással úgy döntöttek, hogy önálló szövetkezetei alapíta­nak. Tavaly, június 5-én, összesen 91 taggal váltunk el az UNISZERV-tői. Meg­osztottuk a vagyont, a te­vékenységünkhöz tartozó eszközöket, értékeket hoz­tuk magunkkal és beköltöz­tünk itt Egerben, a Lenin úton épült lakásszerviz-te­lepre. November 14-én, ala­kult ez a kisszövetkezet ka­tegóriában dolgozó közösség, alapító okiratunk szerint építési szak. és szerelőipari munkákra vállalkozunk. Gáz-, víz-, központi fűtések szerelését végezzük, régi la­kásokban korszerűsítjük a fűtést, s a mi feladatunk az új bútorok garanciális ja­vítása, sőt még takarítóbri­gádot is szervezünk majd. A javító-gyorsszolgálatot be­építettük az egész szerve­zetbe, a gyorsjavítások mögé minden szakmát fölsorakoz­tattunk. Itt a telepen már megnyílt a RAVILL-tól át­vett üzletünk. Minden, la­kásokban használatos sze­relvényt árusítunk, összesen mintegy hárommilliós rak­tárkészlettel. — Ilyenkor télen, amikor például a bádogosok " nem tudnak kint dolgozni, virág­tartókat hajlítgatnak az Ag_ ria Bútorgyár megrendelésé­re. Az üvegesek tükröt vág­nak, ugyancsak az egyik vállalatnak. Minden percet ki akarunk használni, min­denki a legszigorúbban ér­dekelt a folyamatos, terme­lékeny munkában. Mindent beleadnak A szövetkezet tagjai a „váláskor” 23 millió forint értéket vittek magukkal: épületet, gépeket, anyago­kat, szerszámokat. A kezdő tőkében már ott van az alapítók által összeadott egyhavi fizetés is. A sza­bályzat szerint még egy ha­vi fizetésüket leadják a kö­zösbe, de azt már részle­tekben, tíz hónap alatt. Ennyi kellett a kezdethez. Az eszközök, legalábbis ér­tékben elegendőek, legfel­jebb a távlati céloknak nem felel meg mind. így aztán némelyiken megpróbálnak túladni, esetleg elcserélni kisebb, a javításoknál joo- Dan alkalmazható gépekre. A szövetkezet héttagú ve­zetőséget választott. Élén az elnökkel, aki — úgy tűnik — valóban csupán első az egyenlők között. Minden lényeges döntésben a sza­vazatok számítanak, s az el­nöki szavazat sem ér többet, mint bárki másé. No de a lényeg: hogyan érdekeltek a minél jobb munkában? Hogyan kerülik el azt, ami az építőipari szakmákban még ma is gya. kori: a laza fegyelmet? Mit tehetnek, hogy ne a lézen- gők legyenek többségben? — A dolgozó előre tudja, mennyiért végzi munkáját — válaszolt az elnök. — Például: közük vele, hogy az illető lakásban a fűtő­csövek felszereléséért meny_ nyit kap. Mondjuk ketten összeállnak, s ha készen vannak a lakással, utalvá­nyozzák az érte járó bért, jelentkezhetnek újabb mun­káért. Annyit teljesíthetnek, amennyit tudnak, s a ke­resetnek nincs felső határa. Nincs korlátozás, nincs ösz- szehasonlítás. — Ellenőrzik-e a valóban munkával eltöltött időt, vagy az elvégzett munka minősé­gét? — Nem tudjuk ellenőrizni, el kell hinnünk, hogy az illető addig dolgozott, amennyit a munkalapjára ráírt. A lényeg: mielőbb rendben készen lenni, erre ösztönöznek a bérek. Elkap­kodni sem érdemes a mun­kát, mert a hibát ugyanan­nak kell kijavítani, aki el­követte. Természetesen azért már nem jár egy fillér sem. „Csináld magad” — A szervezett munka érdekében önálló termelési csoportokat alakítottunk. Egy-egy szakmát fognak össze ezek a csoportok. A gárda 50 ezer forint értékig önállóan is felvállalhat mun­kát, nem tartozik elszámo­lással. Kivéve természetesen az elhasznált anyagokat, szerszámokat. — Mi biztosítja akkor a tervszerűséget? — Az előkészített mun­kákra programot állítunk össze. A csoporttal megbe­széljük mennyi az, amit vál­lalni tud. A program ne­gyedévre, vagy hosszabb időre is szólhat, hiszen el­vállaltuk például most Gyöngyösön 120 lakás fűté­sének korszerűsítését. Min­dig hagyunk _ azonban sza­bad teljesítményt a gyors munkákra és az önálló vál­lalkozásokra. A munkaidő rugalmas, a csoport hatá­rozza meg. A kötelező a havi 182 óra, és naponta 12 óránál nem lehet több. A szövetkezet tagjai mun­kaidejükön túl, saját szak­májukban ugyancsak dol­gozhatnak, például hét vé­gén, vagy a szabad napo­kon. Anyagot, gépet, szál­lítóeszközt kérhetnek erre a célra a közösből. — Tervez a szövetkezet egy mozgalmat is, amelynek a jelszava körülbelül így hangzik: „Csináld magad, segítünk!” Ha például vala­ki tapétázni akar otthon, kölcsönözhet hozzá szerszá­mokat, egy szakember meg­mutatja, hogyan fogjon a munkához, aztán távozik. Az ügyfél persze úgy is dönthet: ha már ott a se­gítség, végezze is el az egész munkát... „Otthon lenni” a többiek előtt Őszintén szólva nehezen értettem meg, miért is kel­tett külön válniuk, hogy e valóban jó ötletek sorozata megvalósuljon. Nos, e ki­sebb szervezet a mostani szabályozás keretei között valóban sokkal mozgéko­nyabb, jövedelmezőbb — s mi több! — ebbe a jö­vedelmezőségbe belefér az ügyfélnek adott kedvezmé­nyek sora is. Rövid, de igencsak meggyőző közgaz­dasági érvelést hallottam az elnöktől: az új beruházások kevesebb erőt kötnek majd te, az építőipar a felújítá­sok, fenntartások félé for­dul. ők már „othon akar­nak tenni”, mire a többiek­kel versenyezniük kellene. Nem sajnálják ezért az ár­engedményeket sem, s főleg vigyáznak, hogy jól dolgoz­zanak. Jó ezt hallani. Még ha így leírva olybá is tűnhet, mintha reklámozni akarnánk az újszülött szövetkezetei. Keveset szóltunk ugyanis e vállalkozás kockázatairól. A gyakorlatban derül majd ki, hogy veszíteni is sokat le­het. Igaz, a szövetkezők egy_ általán nem ilyen „gyakor­latot” terveznek maguk­nak ... Hekeli Sándor

Next

/
Oldalképek
Tartalom