Népújság, 1981. augusztus (32. évfolyam, 179-203. szám)

1981-08-20 / 195. szám

/ Ä termelőmunkái segítő mozgalmakról Bizonyitják-e 0 közösség erejét? Jobban ösztönözni, magyarul: tisztességesen megfizetni azt, aki többet vállal, többet dolgozik. Akinek több öt­lete van, és hajlandó is azokat a munkahelyi közösség érdekében hasznosítani. Az elismerés azonban nem le­het egyedül csak a több pénz. Nemcsak az ösztönözhet arra, hogy többet, jobbat dolgozzék az ember, hogy meglelje örömét az alkotómunkában, vagy éppenség­gel egy-egv gép szüntelen kiszolgálásában. F Egyik megyei nagyüze- I műnkben a brigádok részére | vetélkedőt rendeztek a kö- ! zelmúltban, A kérdések kö- ! zott ez & szerepelt: mi a i szocialista munkaverseny célja? A válaszok koránt- | sem hangzottak egyértelmű- 1 en. Volt, aki azt írta a pa- i pírra: „túlórák vállalásával i segíteni a termelést.” A ver- í senyző tájékozatlanságáért I — úgy hiszem — kevésbé felelős, mint mondjuk a 'munkahely vezetője, a fe­lettese. irányítója. Mert mit hallhatott 6 ott a gépek mellett? „Vállald el a túl­órákat. ha kérik, a többit bízd ránk!” Szerencsére ma már egy­általán nem általánosítható az ilyen eset. Viszont igen­csak figyelmeztető ott, ahol előfordul, és tanulságos le­het mindenütt. Csak alapos tervszerűséggel, következetes •munkával lehet, érdemes szervezni a munkaversenyt. Ha nem akarjuk, hogy üre­sen csengjenek a jelszavak, s a formák mögött őszinte cselekvőkészségre számítunk. A mozgalom jelentőségét hangsúlyozza a Miniszterta­nács, a SZOT elnöksége, a KISZ KB közös határozata is, amikor többek között megfogalmazza: a munka­verseny szervezése, irányí­tása a vezetők munkaköri kötelessége. A megyei párt-végrehajtó­bizottság a közelmúltban e határozatok megjelenése óta eltelt időszakot elemez­ve mérte föl, milyen jelen­tőséggel bír a m.unkaver- senymozgalom a megye gaz­daságában, hogyan segíti céljaink megvalósulását. A testület megállapította, hogy a mozgalomból részt válla­lók száma stabilizálódott, most a minőségért kell töb­bet tenni. A bányászok, o közlekedés, az élelmiszer- ipar és a vasasszakmák dolgozói közt a legnagyobb arányú a versenyben való részvétel, s igazából nem­csak tömegességében, de minőségében is itt a leg­erősebb a mozgalom. Igaz ugyan, hogy a ve­zetők munkaköri kötelessé­ge patronálni a versenyt, ám az elmúlt évek tapasz­talatai arra utalnak, hogy még nem érvényesül igazán ez a felelősség. Jobban kell dolgozniuk a társadalmi szervezeteknek: a KISZ ten­nivalóira utal például az ifjúsági munkaversenyek igen eltérő színvonala. A fő erőt a mozgalomban természetesen a brigádok adják. A kis közösségek — ahol erre lehetőséget ad a munka jellege — sajátos önigazgatásukkal a gazda­sági, politikai munka sike­rének alapjai. Próbaidő után akit bevesznek maguk közé. azt nemcsak nevelik, de segítik, védik is. Erejük akkor mutatkozik meg iga­zán, ha rendkívüli esetekben helyt kell állni. A jól szer­vezett, irányított brigádokra mindenkor számíthatnak ■ a munkahelyi vezetők. Ugyan­csak lehet, és kell is hall­gatni a véleményükre: nem­igen fordul már elő, hogy visszhang nélkül maradná­nak egy-egy ilyen közösség javaslatai. A brigádok felelősségér­zetét az újabban egyre ter­jedő garanciavállalások is bizonyítják. Nevezhetik ezt bármilyen jelszóval: „A munkád mellé add a ne­ved!”, „Selejtet ne adj to­vább!”, a cél, az eredmény ugyanaz. Tükrözi a közösség öntudatát, szakmai becsüle­tét A brigádokra támaszkodik a DH-munkarendszer is. Érdemes megemlíteni né­hány vállalat nevét, ahol már figyelemre méltó ered­ményt értek el e téren: az Egri Dohánygyárét, az egri Finomszerelvénygyárét és a Mátraalji Szénbányákért. Amikor vállalásaikra ké­szülnek a közösségek, még mindig adódnak viták .ar­ról, mit nevezhetünk fel­ajánlásnak, és mi a munka­köri kötelesség. Természete­sen csak ott alakul ki „né­zeteltérés, ahol nem tisztá­zottak eléggé a munkaköri előírások. Sok értelme nincs olyasmit leírni a brigádvál­lalásba, hogy „maradéktala­nul teljesítjük a tervfelada­tokat”. Ezért kapja a fize­tését még az is, aki senki­vel nem versenyez. Ha nin­csenek pontosan meghatáro­zott feladatok, nem látják a terven túli többlet lehetősé­geit a dolgozók, ezért megint csak a munkahelyi vezető felelős elsősorban. Hasonlóan fontos szervezői munkát kíván a kommunis­ta műszakok, társadalmi ak­ciók előkészítése. Munkahe­lyek ég lakóterületeken egy­aránt mind nagyobb érté­keket teremtenek társadal­mi munkával. Néhol egy-, egy dolgozóra 40 óra is jut. A bevételek többsége társadalompolitikai célok megvalósulásában segít, a felhasználásról a kollektívák döntenek. Ez a segítség- nyújtás, áldozatkészség so­kat erősödött a kongresszu­si és felszabadulási munka­verseny időszakában. Több­ször is bebizonyosodott, a közösségek összefogása nagy erő. Valódi sikert azonban mindig csak ott könyvelhet­tek el. ahol körültekintő előkészítés után hasznos munkával tudták kitölteni a kommunista műszak minden percét, ha a dolgozó az el­ső pillanattól tisztában volt vele, számítanak rá, megkö­szönik a többletvállalását. Ügy például nem nagyon érdemes kommunista szom­batot szervezni — szintén előfordult —, ha a követke­ző hét munkanapjain meg anyaghiány miatt lézengenek az emberek. Külön kell szólni az újí­tómozgalomról. Körülbelül négyezer újítási javaslatot adnak be évente a munka­helyeken, ennek a fele hasz­nosítható. Nőtt az újítók száma, s a hozott élték is, de koránt.sem használják még ki üzemeink a dolgo­zók alkotókedvét. Az újítá­sok elbírálása bürokratikus ügyintézés miatt gyakran késlekedik, a díjazás körüli huzavonák is inkábh elve­szik, minthogy meghoznák a kedvet. Ideje volna azt is mindenütt tisztázni, hogy a vezetők alkotó ötletei med­dig tartoznak a munkaköri kötelesség kategóriába és honnan számítanak újítás­nak. A megyei párt-vb a mun­kaverseny résztvevőinek er­kölcsi, anyagi megbecsülését általában kielégítőnek ta­lálta. örvendetes, hogy a teljesítményből adódó diffe­renciálás kezd elterjedni. Többségben vannak azonban még azok a munkahelyek, ahol a munkában eltöltött idő az értékelés alapja. „Régóta itt van, adjunk ne­ki jutalmat” — ez az érv sokszor minden más elé ke­rül és könnyű is rábólintani. Pedig az eltöltött idő ' ön­magában még nem érdem. Az áldozatkész, aktív munkával eltöltött idő: igen. Hekeli Sándor Tovább épül az egri kórház Az egri kórház nemrég fokozatosan vehette birtokba a bő­vítés során elkészült járási rendelőintézetet, majd ezt köve­tően a központi műtőt, sterilezőt. Ez alatt az építők újabb szárny belső munkáihoz kezdtek hozzá. Képünkön a kazánház és az étkezde fölé újabb kórházi szárny magasodik. **» »e- (Fotó: Kőhidi Imre) Gyermekesőcsizma őszre A martfűi Tisza Cipőgyár az ősszel mér százezer pár pvc-anyagú színes gyermek­esőcsizmát szállít a hazai kereskedelem számára. Meg­kezdik a női esőcsizmák és a textilfelsőrészű, vízhatlan talpú, rugalmas járást biz­tosító férfi szabadidő-cipők sorozatgyártását is. A gyár új modelljei aranyérmes termékdíjat hódítottak el a közelmúltban megrendezett pécsi ipari vásáron. Az aranyérmes termékek­ből jövőre már 700 ezer pá­rat értékesítenek a hazai pi­acon. És ami nem mellékes: a külföldinél lényegesen ol­csóbban. „Megszolgálni a választók bizalmát" Áz ifjú képviselőasszony egy éve — Egerszalók az első fon­tos állomás a közvetlen kap­csolat kialakításában. E szavakat mondta, amikor elváltunk több mint egy esztendeje folytatott beszél­getésünk után ... — Azon a választási nagy­gyűlésen beteljesült minden várakozásom, reményem, — veszi azonnal a lapot, — Szeretettel és tisztelettel fo­gadtak az egerszalókiak, megadták nekem a bizal­mat. De nem csupán ők, hanem a Heves megyei 3. számú választókerület szinte vala­mennyi állampolgára. A megyeszékhely egy darab­jának, három város mellet­ti községnek, és az ugyan­csak szorosan Egerhez kap­csolódó további tíz, járás- beli településnek a lako­sai. Fábryné Dohai Ilona, a Heves megyei Tanácsi Épí­tőipari Vállalat technoló­gusa tehát országgyűlési képviselő lett — méghozzá nagyon fiatalon. — Melyek voltak akkor az első legfontosabb teen­dői? Mély lélegzet szükséges * bizony a felsorolásukhoz: — Először is lévén nem idevalósi, alaposan meg kel­lett ismerkednem a kerü­lettel. A hozzátartozó összes községben tartottam fogadó­napot, Felsőtárkányban, Noszvajon falugyűlésen vol­tam. Az egri részben eddig háromszor fogadtam a vá­lasztóimat. Jártam á Finom- szerelvénygyárban, a felné­meti fűrészüzemben, illetve olyan intézményekben, mint a gyermekváros, az andor- naktályai óvoda, a makiári iskola. Nemcsak meglátogat­tam ezeket a helyeket, ha­nem arra is alkalmat ad­tam, hogy az ott dolgozók helyben elmondhassák ész­revételeiket, kéréseiket, pa­naszaikat. A látottakból, hallottakból kirajzolódott előttem, hogy melyek a leg­sürgősebb tennivalók. Jó részük egyébként a VI. öt­éves tervben is megfogalma­zódott. Ha megvalósulnak az elképzelések, azzal sokat ja­víthatunk a falvak alapel­látásában,- ★ mi • insí -w T- Bizonyára ez alatt a röpke egy év alatt is so!:an keresték már meg a képvi selőasszonyt? Vaskos dossziét vesz elő, benne kigyűjtött statisztikai adatok sora, feljegyzések — de csak néhány lapon. A többi fejléccel, pecséttel el­látott hivatalos levél, illet­ve magánkérelem, ugyan­csak írásban. — Több volt a közérdekű kérés, észrevétel — teszi hozzá —. mint az egyéni jel­legű. Érdekes, hogy keve­sen fordultak hozzám igaz­gatási ügyben. Nyugdíjasok annál többen, de ők főkép­pen tájékoztatás, felvilágosí­tás végett. Voltak emellett kisajítással, adómegállapí­tással, bírságolással kapcso­latos panaszok is. S termé­szetesen. nem maradhat ki a felsorolásból a lakáskérdés. Jó néhánvan kérték a segít­ségemet a mihamarabbi la- láshoz jutásban. Sajnos, eb­ben — hacsak nincs külö­nösen méltánylást érdemlő körülmény — nem tudom biztosítani a soronkívülisé­get. — Apropó! Van-e „soron­kívülisége” valamely kére­lemnek a képviselőnél? — A fogadónapokon, vagy bárhol hallottak között — mosolyodiik el — nem szoktam különbséget tenni. Számomra nem létezik kis. vagy nagy ügy! Minden ké­rést meghallgatok, utánajá­rok, s ha jogos az igény, feltétlenül támogatom! i — Kérem, említsen meg közülük néhány kiemelés­re méltót. — Előre is megmondom — feleli hosszasan szemlél­ve a dokumentumokat —, nincsenek szenzációs ügyek! Mindennapiak vannak, illetve voltak az egy év alatt... Így például Makiáron és Nagytályán azt kérték, se­gítsek, hogy megszűnjön végre a reggeli és délutáni autóbuszok zsúfoltsága. Meg­keresésemre a Volán 4. szá­mú Vállalat gyorsan intéz- tézkedefct: meghosszabbítot­ta az útvonalat, sűrítette a járatokat. A demjénbeli közlekedési gondokat is ha­sonlóképpen alaposan meg­vizsgálták és segítettek, fej­lesztési keret híján nem tudtak viszont a Finom sze­relvénygyárban dolgozó fel- sőtárkányiak szállításában. Erre más megoldást kell ta­lálni. Ismét, válogat a sok papír­lap között. De nem azért, Fábryné Dohai Ilona (középén) a Parlament folyosóján képviselő­társaival (Fotó: Perl Márton) mintha lenne, ami már ki­esett az emlékezetből, ha­nem mert pontos szeretne lenni. — Űjra csak a makiári példák: felújításra szorul az orvosi rendelő és az üzlet- hálózat. Erről már beszél­tem az illetékesekkel. Élet- veszélyes a község hídja. A KPM megyei igazgatóságán elmondták, hogy felújítása szerepel ebben az ötéves tervben. Lassan épül a fel­németi ABC-áruház, vala­mint az ivóvízrendszer. Az utóbbival kapcsolatban arra kaptam ígéretet, hogy az idén befejezik a munkákat. — Ügy tűnik, közbenjárá­sa mindig hoz eredményt. .. — Nem egészen így van. Voltak olyan ügyek, ame­lyek sok fórumot megjártak, s végül kiderült, hogy nem jogos az igény. - Több gond van, amelynek csak a jövő­ben lehetséges a megoldása. Egyébként a már született eredményeket egyáltalán nem tartom a saját érde­memnek. Képviselői munká­mat szolgálatnak tekintem. Természetesen nekem is örömet jelent minden egyes sikeres közbenjárás. Mégis a legjobban egy jó kezde­ményezésnek örülök: a vá­lasztókerülethez tartozó tíz járásbeli község vezetői az­zal jöttek hozzám, hogy kö­zösen szeretnék megoldani az intézményes szemétszállí­tást. Anyagi hozzájárulást ajánlottak fel, s sikerült megszereznem a MEBIB és a járási hivatal pénzbeli és szervezésbeli támogatását is két hulladékszállító kocsi megvásárlásához. Amennyi­ben minden feltétel együtt lesz majd, az egri városi tanács mélyépítési és város­gondozási üzeme veszi át az üzemeltetésüket. A képviselői munkának természetesen ez csak az egyik része. A fiatalasszony rendszeresen részt vesz az országgyűlés építési és köz­lekedési bizottságának mun­kájában. A legutóbbi ülésen tett hozzászólása szakmai körökben is elismerést vál­tott ki. — Az országos területren­dezési tervkoncepciót tá- gyaltuk — mondja. — Szak­mai jellegű észrevételeimet, javaslataimat fejtettem ki, többek között a megyénket igencsak érdeklő termál­idegenforgalommal kapcso­latban is. A miniszter elv­társ, úgy nyilatkozott, hogy figyelembe is veszik azt, amit a középfokú rendezési tervek karbantartáséról el­mondtam. Persze, mindez még csupán elképzelés, de igen fontos, mert a népgaz­dasági tervezésnek is alap­jául szolgál. — S az első parlamenti felszólalást, a „szűzbeszédet”, mindenkor tervezi? — Elsősorban a telepü­lésrendezés és -fejlesztés kérdései foglalkoztatnak. Ezzel kapcsolatban szeret­nék majd hozzászólni az or­szággyűlés plénumán. Addig is képviselői energiámat nagyrészt arra fordítom, hogy segítsek a VI. ötéves terv községi fejlesztési el­képzeléseinek valóra váltá­sában. Ha teljesülnek a ki­tűzött -célok, feladatok, ak­kor lesz értelme munkám­nak, rászolgálok a választók bizalmára. 4 Szalay Zoltán 1981. augusztus 20„ csütörtök

Next

/
Oldalképek
Tartalom