Népújság, 1980. november (31. évfolyam, 256-280. szám)
1980-11-28 / 279. szám
Egerbe látogatott Maróthy László, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a KISZ KB első titkára Vaskó Mihály tájékoztatja vendégünket a megye életéről Mindez azt jelenti, hogy a módszereknek . is állandóan meg kell újulnia. Az azonos cél mellett nem szabad félni az új módszerek jelentkezésétől, sőt támogatni szükséges azokat, éppen a cél eredményes megvalósítása érdekében. Rámutatott arra is, hogy a*z ifjúsági szövetségnek a jövőben még inkább azt szükséges előmozdítani, hogy keretein belül Lehetővé váljon a minél teljesebb emberi kibontakozás. és nem szabad csupán egy-két tényezőre egyoldalúan ráirányítani a figyelmet. Ezt követően Vaskó Mihály hangsúlyozta a mozgalmi munkában az objektív valóság figyelembevételének szükségességét, majd Mlin- kó László zárszavaival ért véget a tanácskozás. Maróthy László ezt követően még megbeszélést foly(Folytatás az 1. oldalról) s igen jelentős szerepet vállaltak és vállalnak a hazai nagyberuházások megvalósításában — műszerek, auto- matikák szállításával. Jelenleg például a Dunai Vasmű konverteres acélművének építésében vesznek részt, vezérlő berendezéseket szállítanak. De jó néhány szovjet program munkáihoz is kapcsolódnak, például a vegyipari, élelmiszeripari programhoz szállítanak berendezéseket. A vállalaton belül igen dinamikusan fejlődött az egri gyár is, s a jövőben is további erőteljes fejlődésre számíthat. A Politikai Bizottság tagja érdeklődött a gyár párt- szervezetének, KlSZ-szerve- zetének működéséről és a szakszervezeti munka tapasztalatairól. Nagy figyelemmel hallgatta, hogy a gyár miként segíti a fiatal szakmunkások, értelmiségiek lakáshoz való jutását, s kérdéseket tett fel azzal kapcsolatban is, hogy a vállalatnál lévő igen nagy szellemi háttér — hatszáz mérnök tudása — megfelelően ki van-e használva, s menynyire eredményes a fejlesztői tevékenység. A tájékoztató után a vendégek megtekintették az, üzemcsarnokokat is, megismerve a különböző gyártmányokat. A Politikai Bizottság tagja több szakmunkással, mérnökkel elbeszélgetett munkájukról, életükről, gondjaikról, problémáikról. Többek között Zsig- mond Lajos géplakatos is kifejtette véleményét a gyári dolgokról. A VI LATI-bah tett látogatás után Maróthy László megtekintette az egri Törökfürdőt, majd a délutáni órákban KlSZ-aktívaértekez- leten vett részt. Az aktívaülésen, amelyen a megyei KISZ-bizottság tagjai', valamint az apparátus tisztség- viselői vettek részt, Mlinkó László adott tájékoztatást a KISZ kongresszusának megyei előkészületeiről. Elmondta, hogy ez a munka kedvezően halad. Kifejtette, hogy a megyében örvendetesen növekedett a fiatal párttagok száma, s általában mindenhol javult a munka színvonala. Megemlítette, hogy az előkészítő munka során a fiatalok igen sok helyen felvetették azt, hogy az ifjúsági szövetség adjon a jövőben nagyobb segítséget a lakásgondok megoldásához, s általában elvárják, hogy a szervezet nagyobb érzékenységet tanúsítson a fiatalok gondjai iránt. Ezt követően szó esett a városi, járási bizottságok előkészítő munkájáról, a konkrét tapasztalatokról, majd Maróthy László kért szót. Vázolta a KlSZ-kopg- resszusra való felkészülés országos helyzetét, majd ezen belül kitért néhány elvi és gyakorlati kérdésre is. Elmondotta, hogy a kongresz- szust megelőző időszaknak a legszélesebb véleménycserének kell lenni, és az ifjúsági szervezetnek minden használható tapasztalatot meg kell ragadnia a munka még színvonalasabbá tételéhez. Évről évre igén sok fiatal kerül a mozgalom soraiba — mondotta —, természetesen az alapszervezeti vezetőségek, a bizottságok összetétele is változik. tatofrt a megye vezetőivel, majd az esti órákban utazott vissza Budapestre. Kaposi Levente Ismerkedés a VI LATI egri gyárával (Szántó György felvételei) Pártmegbízatás Látszólag ellentmondást szül a párt szervezeti szabályzatának az a rendelkezése, amely szerint a párttagok lehetőleg munkahelyükön kapjanak önálló pártfeladatot, pártmegbízatást. Hazánkban ugyanis ma már több mint egymillió dolgozó ingázik, így — ha csak betű szerint értelmeznék a szervezeti szabályzatot —, a szabad idejüket munkahelyüktől távol töltőket kirekeszte- nék a pártmunkából. Szerencsére ez nincs így. Nemcsak azért, mert maguk a bejárókat adó községek jelentkeznek a nagyvállalatok pártbizottságain a „káder- utánpótlásért”, hanem azért is, mert a szervezeti szabályzat szellemének megfelelő formák is kialakulóban vannak a. nagyüzemi pártszervezeteknél. így. született az a finomszerelvénygyári megoldás is, amelyet tömören így- fogalmazhatnánk: pártmegbízatás —^„háztájiban”. Politikai munkamegosztás — Nem hiszem, hogy valami nagyon új dolgot találtunk volna ki — kezdi a beszélgetést Bajzáth Sándor, a Finorrtszerelvénygyár pártbizottságának politikai munkatársa. — Hiszen a mi háromezer-ötszáz dolgozónk egyharmada bejáró — otthon él társadalmi életet. És 470 párttagunkból is tudjuk, hogy ki az az ötven, aki falujában, vagy a lakótelepén társadalmi, vagy pártmegbízatást teljesít. A problémát inkább az jelentette, hogy elismerjük és intézményessé tegyük az ilyesfajta pártmunkát — lehetőséget adva arra, 'hogy a munkahelyen szerzett nagy mozgalmi tapasztalatokat községükben kamatoztassák. Eddig csak egyes akciók alkalmával volt így: amikor például Felsőtárkány hosszú távú községfejlesztési tervének megvitatására valamennyi bervai dolgozó kommunistát is meghívtak ai község pártvezetői. — Ez annál is fontosabb — veszi át a szót Szerencsi István diszpécser —, mert szülőfalum, Novaj községi tanácsának húsz tagja közül mindössze négy a helybeli, a többiek mind bejárók! Döntő szerepük van tehát a községpolitikai feladatok megoldásában! Eddig is, ma is kevésnek tartom e. munka megbecsülését. Ha el kell hagyni a munkahelyet egy- egy ilyen munka miatt — bár ez ritka, mert a tanácsülést, vagy a Hazafias Népfront gyűlését mindig munkaidő után tartják —, sokszor odagondolják, néha odavetik a többiek a megjegyzést: megint lóg! Tudomásul kell venni, hogy égy egész falu sorsát befolyásoló döntést előkészíteni és meghozn — munka! — Sokszor nem is könny: feladat — veszi vissza a szói Bajzáth Sándor —. mert ha a községi vízműtársulat el akarja érni, hogy egy utca lakóinak 51 százaléka a vízhálózatépítés mellett legyen, bizony nehéz rábírni egy-egy (Regembert, vagy kutasgazA htiftsi homokháton is eltorfod Sajtótájékoztató a duplafóliás zöldségtermelésről Csütörtökön délelőtt Soroksáron dr. Somos András akadémikus és dr. Túri István egyetemi adjunktus mutatta be a sajtó képviselőinek azt az újszerű duplafóliás sátort, amely a zöldségpalánták nevelésére és a primőrök hajtatására alkalmas olcsó eljárást jelenti. Az energiaköltségek növekedése ugyánis új, gazdaságos, és kevés energiát igénylő fűtési módszerek alkalmazását teszi szükségessé. A jelenlegi hajtató és palántanevelő létesítményekben csak 40—50 fokos fűtővizet lehet használni, noha az alacsonyabb hőmérsékletű, 10— 30 fokos vizekben is sok még az energia. Ennek kihasználására a Budapesti Kertészeti Egyetem Zöldség- termelési Intézetében olyan hajtató és palántanevelő fóliasátort alakítottak ki, melynek beruházási és üzemeltetési költsége lehetővé teszi a már említett alacsony hőmérsékletű vizek melegének és a napenergiának együttes felhasználását. Az intézetben kialakított úgynevezett Hidrosol-fóliasátor biztosítja a geotermikus energia, valamint az ipari hulladékvizek gazdaságos hasznosítását a zöld séghaj tatásban. A berendezés vázszerkezetét a talajb; erősített belső és külső cső Váz alkotja, egyenkénti és blokkos formában. A kettős fóliabontás közötti légtér' felső részében, a sátor teljes hosszában vízvezető csövet helj'eztek el. beépített szórófejekkel. Az ezeken át a bepermetezett víz a belső fólián úgynevezett vízfüggöny formájában folyik le és az alján elhelyezett gyűjtőcsatornából távozik a sátorból. A vízfüggönyös fóliasátor hőmérsékletének szabályozásában többszörös szigetelőréteg segíti a meleg visz- szatartását. A módszer gazdaságos, az így készített fóliasátrak négyzetméterenkénti beruházási költsége 400—800 forint és ez 20—30 százalékkal kevesebb, mint a hagyományos, meleg levegővel fűtött sátraké. Figyelembe véve a hazánkban rendelkezésre álló 12—15 fokos kút- és egyéb ipari hulladékvizeket, valamint az elvezetésükre adódd lehetőségeket. biztonsággal állítható; hogy a duplátóliás létesítmények jelentik most a legenergiatakarékosabb zöldséghaj tatást. A módszer előnye az is. hogy a fóliasátor egyszerű, és olcsón beszerezhető, gazdaságosan hasznosítja a fűtőenergiát, és segítségével nagy hozamú és rövid tenyészidejű zöldségfajtákat használhatnak a gazdaságok. Az új primőrtermelési módszer iráni természetesen Heves megyében is érdeklődnek. A Népújság kérdésére dr. Somos András akadémikus és dr. Túri István adjunktus elmondták, hogy a hevesi homokhát gazdaságai közül a hevesi Rákóczi, és a tarnamérai Lenin Termelőszövetkezetekben. valamint a Hevesi Állami Gazdaságban próbálják ki az energiatakarékos zöldhaj- látási módszert. Rajtuk kívül a kistermelő szakcsoportok is felhasználják az eljárás előnyeit. Mcntusz Károly Rendészek a közvagyonért Megyei tanácskozás Hatvanban .Csütörtökön, délelőtt mint minden esztendőben, megyei találkozón vettek részt az üzemi rendészetek vezetői, rendészei, valamint több megye nagyvállalatának igazgatója. A hatvani cukorgyári művelődési házban megtartott tanácskozáson Halász Ferenc rendőr őrnagy, a megyei főkapitányság társadalmi tulajdon védelmi osztályának vezetője tartott előadást. Tájékoztatta az egybegyűlteket Heves megye bűnügyi helyzetéről, a társadalmi tulajdon, a közvagyon védelmének fontosságát hangsúlyozva. Mint elmondotta megyénkben általában nem romlott a bűnözés, bűnüldözés helyzete, bár az utóbbi időben nőtt a társadalmi tulajdon sérelmére elkövetett betöréses lopások száma. Beszélt Halász Ferenc a bűn- cselekmények elősegítő okairól is, éppen a megelőzésben ölv jelentős szerepet betöltő rendészek, rendészeti vezetők felelősségére figyelmeztetve. A tájékoztatót kfcvetően többen szóltak a témához, majd kitüntették a közvagyon védelmében példás munkát végző rendészeket, illetve vállalati, üzemi vezetőket. A legmagasabb kitüntetést, a Haza Szolgálatáért Érdemérem arany fokozatát a belügyminiszter Vra- becz Mátyásnak, a Mátravi- déki Cukorgyárak Vállalat igazgatójának adományozta. „háztájiban” dát, hogy ugyan, tegye már le ő is a maga 10—12 ezer forintját! Adottságok és lehetőségek — Nemcsak a megbecsülés jelenti a gondot — fordít a beszélgetés menetén Balogh Katalin, aki pártmegbízatásának eleget téve Szúcs falucska KISZ-titkáraként dolgozik. — Községünkben tizenhárom KISZ-tag él. — de az idén még nem volt taggyűlésünk, ahol mindannyian együtt 'lettünk volna. Három műszakos munkarend, szolgáltatás szombat-vasárnap is — nehéz összeszedni a tagokat. Itt az üzemben csak végigszalad az ember, már együtt a csapat — a községben ez fél nap. Vagy a számonkérés: hogyan kérjem én számon a hatékonyság. a minőség területén tett vállalásokat a 4—5 munkahelyen dolgozó KlSZ-eseim- től. ha leveleimre a munkáltató nem is válaszol? — Persze, ez úgy hangzik, mint a panasznap — moso- lyodik el Szerencsi István —, pedig csak körülmények ezek, amelyek között dolgoznunk kell. Ebben benne rejlik például az. hogy csak konkrét feladatokkal dolgozhatunk Megszervezni a község ..felvirágoztatását” — a virágúi tetést. faültetést —. amit az idegen is azonnal észt evehet — és hasonlók: vízműépíté' iskolapatronálás, — minden ami az emberért van. Még ha fáj is valakinek: Nagyfára küldeni egy megrögzött alkoholistát, segíteni családi konfliktusok elsimításában — nehéz, kényes feladat családok életébe kívülről beavatkozni —, de valakinek ezt is vállalnia kell! Szervezett mobilitás — Ebben persze fontos tényezőként van benne a helyismeret, emberismeret is. Mert jó, ha az üzemben m'eg- ismeri a bejáró párttag a politika módszereit —, d* az is fontos, hogy együtt lakik, együtt él azokkal, akiknek javára ezeket az ismereteket kamatoztatja — mondja Bajzáth Sándor. — Az én véleményem. meggyőződésem az, hogy egyre nagyobb szükség lesz az effajta pártmunkára. Mert hogy is van ez? A gyerek elvégzi falujában az általános iskolát: aztán képessegei, vállalkozó kedve alapján bekerül a társadalom gepezetebe: a legtehetségesebb meg sem áll az egyetemig, de aki jó szakmunkás, jó technikus lesz, az is a nagyüzembe kerül. Ez a felfelé irányuló folyamat azonban egyirányú! Nekünk tehát azt tudatosan, szervezetten segítenünk kell hogy a falu társadalmi életéből ne hiányozzanak a tehetségük miatt elszármazó emberek! Ezt nem szabja feladatunkul a törvény — hiszen községfejlesztést is a megyei tanácshoz fizetünk —, de erkölcsi kötelességünk erőnk szerint gondoskodni arról a 26 községről, amely a bejárók révén munkatársainkat adja. — Ezt a kiválasztást segíti a maga eszközeivel a mi KISZ-szervezetünk is — teszi hozzá Balogh Katalin. — A nyáron ballagott az az osztály, az az úttörőraj, amelyet mi patronáltunk négy évén át. Ötödikben csak közös játékokkal kezdtük, — szánkózni, kirándulni mentünk a gyerekekkel, nagyokat túráztunk —, de beszélgettünk, ismerkedtünk is. És mi lett belőle nyolcadikos korukra? Pályaválasztási tanácsadás, iskolaismertető —: és talán egy kis részünk nekünk is lesz abban, hogy valamelyikük majd viszi valamire. Csodák helyett tevékeny emberek « — Ezért számítunk egyre fokozottabban a pártfeladataikat otthon teljesítőkre — összegzi beszélgetésünket Bajzáth Sándor. — Számbavétellel kezdtük a szervező munkát: minden párttagunkkal elbeszélgettünk otthoni pártmegbízatásáról — így kerültük el a kettős, sőt többszörös „funkcióhalmozást”. Ma már irányítottan, a községek igényeinek megfelelően adjuk ki az újabb megbízatásokat — csökkentve a formális feladatokat is. Mi is „hasznot” húzunk ebből: Balogh Katalin, ifjú párttagunk ajánlója épp az említett szűcsi KlSZ-szerve- zet volt. Az egész otthoni pártmegbízatást ezért tartom fontosnak: mert a tevékeny embereknek szervezett formában ad cselekvési lehetőséget. Ivöhidi Imre rNÉmiisöa€í 198«. november 28., péntek
