Népújság, 1978. október (29. évfolyam, 232-257. szám)

1978-10-05 / 235. szám

Névre szólóan „NEM OKOS EMBER AZ. aki szalmazsákba rejti a pénzét, és soha nem nyúl hozzá, semmire fel nem használja.” Furcsa volt a példázat, amelyet a minap hallottam a Parlamentben, egyik vidéki nagyvárosunk tanácsi területen dolgozó képviselőjétől. A javakora­beli férfi — úgy gondolom, közelebb a hatvanadik évé­hez, mint az ötvenhez — az idős korú nemzedéket értet­te a szalmazsákba rejtett pénz fogalmán. A számadatok, amelyeket összegyűjtögettem, képet akarván nyerni a nyugdíja­sok foglalkoztatásáról, il­letve továbbdolgozásáról, en­nek a különös hasonlatnak igazságáról tanúskodtak. Mi­lyen kép rajzolódik elénk? Jelenleg a nyugdíjas korú lakosság száma mintegy 1,7 millió az országban, tehát — hozzávetőleges számítások­kal — minden hatodik ál­lampolgár ebbe a korosz­tályba tartozik. A demográ­fiai előrejelzések — figye­lembe véve az átlagos élet­kor további növekedését mindkét nemnél/ — jó előre figyelmeztetnek, hogy az ez­redfordulóra már a kétmilli­ót is eléri táboruk. Továobgondozásukról, il­letve a nyugdíjba vonulásuk elhalasztásáról már sokkal szerényebbek az adatok. A tsz-nyugdíjasokkal együtt sem éri el az 500 ezret azok­nak az idős, de jó erőben levő férfiaknak, nőknek a száma, akik ilyen vagy olyan, nyugdíj melletti kö­tött elfoglaltsággal rendel­keznek, illetve „rádolgoznak” az éveikre. Hogy megint csak számokkal érveljünk: a teljes nyugdíjas korú gene­rációnak mindössze harma- da-negyede tevékenykedik tovább. Hiba lenne megfeledkezni arról, hogy élnek hazánkoan idősek tíz- és tízezerszám, akiknek az egészsége, fizikai, vagy szellemi állapota oly­annyira elkopott, elroncsoló­dott a munkában töltött esz­tendők során, hogy ma már valóban kíméletre, pihenés­re, sőt — sokan — kifeje­zetten a társadalom megkü­lönböztetett gondoskodó el­látására szorulnak. Ugyan­csak téves érvelés lenne, ha nem vennénk figyelembe, hány és hány nagymama, nagyapa segít például az unokák nevelésében, pótol­hatatlan segítséget nyújtva fiatal vagy középkorú hozzá­tartozóiknak. Nem is erről lenne szó. Inkább arról. — s itt elkél a nyílt szó, az egyértelmű állásfoglalás —, hogy hivatalok, intézmények, üzemek és vállalatok sze- mélyzéti politikájában esz­tendők óta nem szerepel megfelelő súllyal és fontos­sággal a nyugdíj felé Köze­ledő korosztályok kellő ..át­tekintése”; azoknak a mun­ka. és szellemi tartalékok­nak megfelelő „bekalkulála- sa” az adót); intézmény to­vábbi életébe, amelyekkel bízvást számolhatnának. Vagy — akik. immár nyug­díjasként szívesen segíte­nének ma is a munkában. Sok-sok biztató, figyelmez­tető érvelés hangzik el az ágazati szakszervezetekben, a pártbizottságokon, nemkü­lönben esetenként a tárcák­nál. 'az államigazgatás ap­parátusában is a munkára képes, fontos munkát végző, de nyugdíjhoz közeledő férfiak, nők sorsának, to­vábbi terveinek számontar­tása mellett. És nagyon is okkal. Aki a munkaerő- helyzet változásait, mozgása­it, annak anyagi kihatásait is figyeli, jól tudja, hogy munkaerőben szűkös eszten­dőket élünk. Szinte sehol sem közömbös — legalábbis nem szabad, hogy közömbös legyen —, vajon maradásra késztethető-e egy-egy nagy tudású szakmunkás, műve­zető vagy olyan szellemi pá­lyán dolgozó, akinek több évtizedes tapasztalata évek múltán is nehezen pótolha­tó. De más szempontból is szükséges számot vetni a munkaerőnek ezzel a tarta­lékával. (Rossz egyébként a szóhasználat, sokkal többről van szó.) 'Esztendők óta sú­lyos gondokkal küszködik a szolgáltatás, szakmai után­pótlása gyér. A nyugdíjasok között pedig, felderíthetetle- nül bár, de gazdag tartalé­kok rejlenek. Körülnézve a bedolgozói rendszerben — amely elsősorban a vidéki ipartelepítésekkel és a taná­csi ipar fejlődésével párhu­zamosan sokat javult — megint csak szembeötlenek a nyugdíjas korúak körében található munkaerő-tartalé­kaink. A HELYI SZERVEZŐ MUNKÁN SOK MÜLIK. Pél. dák százai kínálkoznak rá: ha a vállalatok. tanácsok nemcsak a szűkén vett napi tennivalókkal törődnek, ha­nem tudatos munkaerő-po­litikát is folytatnak, enyhí­teni tudnak munkaerő­gondjainkon. A nyugdíjasok túlnyomó többsége — ezt látni kell, — jobbára nem keresgél magának alkalmat, többnyire túl szerény és ér­zékeny is ehhez. Meg kell keresni ajánlatokkal, jósze­rivel házhoz ’S kell sokszor vinni azt a munkalehetősé­get, amely az idős férfi, nő alkatának, szakképzettségé­nek, egészségi állapotának megfelel. Tudjuk hogy bővi. ben vagyunk ilyen munkák­nak s birkózunk a szorgalmas kezek hiányával. „Névre szó. ló” kéréssel kell megkeresni őket. Így van csak ereje a hívó szónak, valahogy így lehetne enyhíteni munkaerő­gondjainkon. Együtt azokkal, akik megtanultak dolgozni s pihenőéveikből szívesen meg. ajánlanának még néhányat. Tárkonyt Margit Vásári kirakatbél az üzletekbe A Budapesti Nemzetközi Vásáron két Szolnok megyei termék — a Tisza menti Ve­gyiművek nagy dobozos Tomi Brill mosószere, valamint a martfűi Tisza Cipőgyár speci­ális munkavédelmi cipőcsa­ládja — nyert nagydíjat. A két vállalat a budapesti ter­mékbemutatót nemcsak a ki­rakatnak szánta: az újdonsá­gok tömeges gyártására is felkészült. A Tisza menti Vegyiművek Tomi-mosószer- családjának legfiatalabb tag­jából, a kétkilogrammos Brillből az év utolsó negye­dében 200 tonnát szállít a kereskedelemnek. A Tisza Cipőgyár speciá­lis, biztonsági munkavédelmi cipőiből a kereskedelem har­mincezer párat kötött le idei szállításra. ADLER-ÍRÓGÉPEK DUNAÜJVÄROSBÖL. A MOM Dunaújvárosi Öragyára kooperáció.' ban gyártja a frankfurti Adler-cég termékeként ismert írógépek egy részét. A közép- nagyságú mechanikus írógépből az idén huszonötezer-ötszáz darabot gyártanak. A képen: szalagrcndszerben szerelik az írógépeket. (MTI fotó — Hadas János felv. — KS) EKűntek a „kővirágok” Talcajvédő gazdálkodás Szajlán Igazi kirándulóvidék, mondják az idegenek, akik közül évente több százan fel­keresik Bükkszéket és kör­nyékét. Az erdőkkel övezett és meleg vizéről nevezetes táj valóban sokakat vonz. Azt viszont már kevesen tudják, hogy a környék föld­jei milyen nehezen művel- hetők, annak ellenére, hogy megélhetést biztosítanak öt község lakóinak. Erdő a padkákon Kedvezőtlen termőhely­ként tartják számon Bükk­szék, Szajla, Terpes, Sirok és Recsk határát, mely nagy ki­terjedésű: 6500 hektár. Ezen S’&mkmMMkás&k A Finomszerelvénygyár he­vesi gyáregysége 1971. már­cius 15-én kezdett dolgozni. Akkor mindössze 125-cn vol­tak, most 604 a létszám. Va, jón az egri gyárban hét év alatt 604 fővel növelhették volna a létszámot? Nem, semmi körülmények között sem, mert a megyeszékhely környékén ennyi munkaerőt nem találtak volna. Ez a kö­rülmény önmagában is iga­zolja, hogy Heves nagyköz­ségben kellett a gyáregységet alapítani. De munkaerőgond Hevesen is akad. A gyáregység 604 dolgozója közül csak 156 szakmunkás akad. Automata gépeken olajkályhák és magas nyo­mású hidraulikus rendszerek alkatrészeit gyártják, tehát elsősorban forgácsoló és la­katos szakmunkásokra van szükség. De a 156 szakmun­kás közé a festőt, az üvegest, a mezőgazdasági gépszerelőt is beleszámoltuk. A másik gond, hogy Hevesen és kör­nyékén nehány ktsz kivételé­vel nem akad ipari üzem. Kevés a nagy gyakorlattal rendelkező ipari szakmunkás, a hevesi gyáregységben sok nő és fiatal férfi dolgozik. A rövid szakmai tapaszta­lat hátrányt, de a fiatalság nagy előnyt jelent, mert ta­nulhatnak, szakmát szerez­hetnek. Vajon hogyan élnek a lehetőségekkel, a szakmai képzésért mit tesz a gyár és mit tesznek a dolgozók? Bíró Béláné személyzeti előadó: Szakmunkásokat juás üzemből nem kapunk, akiket most küldtünk szak­munkásképző-iskolába, azok­ra várni kell. Ezért nagy gondot fordítunk a felnőtt szakmunkásképzésre. Az el­múlt évben 22 dolgozónk ré­szére szerveztünk szakmun­kásképző tanfolyamot, 13-an végeztek. Most újabb tanfo­lyamot szervezünk, 25-en ta­nulhatnak és szerezhetnek szakmát. Miókovics Lászlóné (Szabó Mária) : Az általános iskolát Erdőtelken jártam. Most is itt lakunk. Tizenhat éves vol­tam, amikor felvettek a Fi- nomszerelvénygyárba. Na­ponta utaztam Egerbe. Aztán mondták, hogy Hevesen épül az új gyáregység, ott jobb lesz, mert közelebb .van. Iparkodtam, hogy gépen tud­jak dolgozni. Aztán 1974 ele­jén sikerült, Hevesre kerül­tem. Több mint kétéves gya­korlatom volt, jelentkeztem és felvettek a tanfolyamra. Egy év múlva szakmunkás­bizonyítványt kaptam, azóta beállító lakatosként dolgo­zom. Igaz. nem keresek töb­bet, mint akik a szalagon tel­jesítménybérben dolgoznak, sőt néha kevesebbet. Mégis megérte. Szakmunkás lettem. Mihics István: Hevesi lakos vagyok. Egy évig a vízveze­ték-szerelők mellett segéd­munkásként dolgoztam. Ott nem lehetett szakmát szerez­ni, elmentem a tsz-be, két évig paprikát locsoltam. Ké­sőbb a Finomszerei vénygyár­ba jelentkeztem. Gépmun­kásként dolgoztam a Bervá- ban. Megszoktam és megsze­rettem a gépeket. Jelentkez­tem és bejutottam a tanfo­lyamra. Nem volt könnyű, mert három műszakra jártam és akkoriban folyamatosan, szombat-vasárnap is dolgoz­tunk. És fiatal házas voltam. Van egy kisfiúnk. Amikor lecsaptam a könyvet, felesé­gem biztatott, hogy tanuljam a számtant és a fizikát. De a legtöbbet Nagy Sándor műszaki osztályvezető segí­tett, a gyárban ő oktatott. Megmagyarázta és a gyakor­latban is megmutatta, amit a könyvből nem értettünk. Az is jó volt, hogy Egerbe, a szakmunkásképző-iskola tan­műhelyébe járhattunk gya­korlatra. A tanulási időre bért kaptunk és a gyár fi­zette az útiköltséget is. Sike­resen levizsgáztam, szak­munkás vagyok, beállító la­katosként dolgozom az üzem­ben. A gyárban 1800 forint­tal kezdtem, azóta legalább havi 2000 forinttal emelke­dett a keresetem. Huszonkét éves vagyok és egy éve szak­munkás. Ügy gondolom, hogy rendesen megfizetnek. Igaz. jó lenne löbb pénzt kapni, mert a feleségem gyesen van és az OTP-nek minden hónapban törleszte­ni kell. Két és fél szobás la­kást kaptunk. Érdemes iparkodni és tanulni. Amikor lehetséges. szakmunkás-to­vábbképzésre jelentkezem. Az esztergályos mellé gép­lakatos szakmát akarok sze­rezni. Nagy Sándor műszaki osz­tályvezető: Elgondolkodtató, hogy az elmúlt évben a tan- folyamot kezdők közül csak a fele végzett. Előfordult be­tegség, katonai behívó, de a lemorzsolódás legfőbb oka, hogy a falusi iskolában vég­zett fiatalok többsége nem rendelkezik kellő alappal ah­hoz, hogy a szakmunkáskép­ző iskola hároméves anyagát nem egészen egy év alatt megtanulja. Ezután többet kell segítenünk az elméleti és a gyakorlati oktatásban egyaránt. Vas Tibor: gyáregységve­zető: Minél előbb 800-ra kell növelni a gyáregység létszá­mát. Az igényesebb, új ter­mékek még több és főleg jobban képzett szakmunkáso­kat követelnek. Az oktatásra és a továbbképzésre ezután is nagy gondot fordítunk és a gyár jelentős összeget ál­doz. Most csak a szakmunkás- képzéssel, azon belül is csak a felnőttoktatással foglalko­zunk, mert úgy gondoljuk, hogv a mindössze hétéves gyáregység számára ez a legfontosabb és legsürgősebb. Tizenöt általános iskolással tanulmányi szerződést kötöt­tek, Lehet, hogy most többre nem telt. vagy nem akadt több jelentkező. De az biztos, hogy a hevesi és a Tarna- menti iskolákkal folyamatos és jó kapcsolatot kell kiala­kítani, a felnőttképzést, a szakmai továbbképzést és politikai oktatást folytatni szükséges. Nagy türelemmel és gonddal, a növekvő igé­nyek szerint. Dr. Fazekas László „ gazdálkodik a szajlai Búza­kalász Termelőszövetkezet, ahol mindent megragadnak, hogy megváltoztassák a ter­mészet káros hatásait-és megvédjék a földet a pusz­tulástól. Vancsó Jenő, a szövetkezet elnöke mesélte a napokban, hogy nyaranta, amikor a zá­por ezt a vidéket sem kíméli, gyakori, hogy egy óra alatt több mint 30 milliméter eső esik, és a meredek lejtőkön gyorsan lemossa a földet. Ezért már csaknem egy év­tizede talajvédő gazdálkodást folytatnak a szövetkezedben. Annak idején az Országos Vízügyi Tervező Vállalat el­készítette a közös gazdaság hosszú távra szóló fervét, amely a meredek hegy- és domboldalak termőföldjének védelmét segíti elő. A szajlaiak hozzá is láttak a munkához, és a lejtős te­rületeket, melyek szántóföl­di művelésre alkalmatlanok, gyeppel, illetve erdővel tele­pítették be. A munkába be­kapcsolódtak az Erdészeti Tudományos Intézet mátra- füredi állomásának kutatói is. akik a meredek lejtőkön kialakított úgynevezett pad­kákon gépek segítségével fá- ' kát ültettek, melyek azóta már szépen díszlenek. Som, kökény szirmok A szántóföldi gazdálkodás ezeken a területeken koráb­ban ráfizetéses volt,' így he­lyette a célszerűbb talajvédő parkerdőkkel hasznosították a lejtőket. A szajlaiak álla­mi támogatással évente 50— —60 hektár erdőt telepíte­nek, és ezzel újabb területe­ket hódítanak vissza a ter­méketlenségtől.! Nemrég egyedülálló munkához kezd­tek, az Erdei Termékeket Értékesítő Vállalattal együtt­működve különböző gyümöl­csöket: sa j meggyet, somot, hársat. csipkét és kökényt telepítettek. Ezekből szörpö­ket, lekvárt nyernek, amire országosan is szükség van, és jelentős árbevételt jelent a közös gazdaságnak. A talajvédemi gazdálkodás jól segíti a szövetkezetben a szarvasmarha-tenyésztést. Azokon a részeken, ahol ré­gen „kóvu'ágokj .virítottak, . víztelenítéssel új területeket vontak művelésbe és takar­mánynövényeket termeinek rajtuk, a növekvő állatállo­mány ellátására. Ezen a fá­jón a vöröstarka a fő fajta, melyet kora tavasztól cs?:g legeltetéssel tartanak. A le­gelőket főleg a lejtőkön te­lepített gyepékre alapozzák. A vöröstarka-állomány te;et és húst is ad. A húsmarhát főleg exportra tenyésztik. Gvepesíifs a lépőkön A kedvező tapasztala^ igazolták, hogy a gyeptele­pítés a legbiztonságosabb ta­lajvédelmi módszer a lejtő­kön, amely gazdaságos is. hi­szen füvet biztosít az állat­állománynak. A szajlaiak terve hosszú távra szól. Az erdősítés és gyepgazdálkodás mellett táblás!lássál és víz- elvezetéssel továbbra is egy­re több területet tesznek mű- velhetővé, melyek a takar­mánytermelést szolgálják. Az állátállomány évről év­re több fehérjedús pillangós takarmányt igényel, melyet részben lucernatermeléssel biztosítanak. Azokon a főleg lejtős részeken, ahol nem te­rem meg a lucerna, ott a már sikerrel meghonosított koro­nafürtöt telepítik. .4 szaj- laiak ebben is élen járnak, miután bebizonyították, ez a növény amellett, hogy >6 ta- Icarmány. kiváló talajvédő hatású is. A Bükk alján hegyek, dombok között, nehéz Körül­mények között gazdálkodó szövetkezet egy évtizedes tervszerű munkával jelentős sikereket ért el a talajvéde­lemben. Mintául Szolgálhat, más, hasonló környezeti adottságok között gazdálko­dó nagyüzemnek is. A szaj­laiak tervszerű munkáját bi­zonyítja. hogy az idén is hi­tel nélkül gazdálkodnak. Eb­ben nem kis része van a fo­lyamatos erdő- és gyepgaz­dálkodásnak. mellyel évről évre nagy értéket mentenek meg. Mentusz Károly 1978, október 5.. csütörtök

Next

/
Oldalképek
Tartalom