Népújság, 1978. szeptember (29. évfolyam, 206-231. szám)

1978-09-22 / 224. szám

RU! urak ci vedelem— emberuëdelem AZ ÜZEMI BALESETI STATISZTIKÁK mindig le­hangoló olvasmányok. Jú­lius 31-ig 240 halálos baleset volt; a tavalyi év azonos idő­szakában 198. Tavaly az első hét hónapban 25 tömeges baleset történt, az idén vi­szont 39. A súlyos csonkulá­sos sérülések száma pedig pontosan a kétszerese a tava­lyinak. Különösen a mező- gazdaságban súlyosbodott a helyzet. A. termelőszövetke­zetekben és állami gazdasá­gokban 90-en haltak meg üzemi baleset következté­ben. A statisztikai adatokból az tűnik ki, hogy megtorpant az a hét-nyolc éve tartó folya­mat, amelyben — ha lassan is — fokozatosan csőiéként a balesetek száma. Az illeté­kes szervek — minisztériu­mok, szakszervezetek — az elmúlt néhány hónapban fel­figyeltek erre a jelenségre, s több ágazatban is vizsgála­tokat indítottak az okok ki­derítésére, a megfelelő in­tézkedések kidolgozására és bevezetésére. , A vélemények egybéhang- za.nak abban, hogy újra erő­södőben van a termelés és a munkavédelem szempont­jait szembeállító szemlélet. "A gazdasági vezetők sok he­lyen úgy siettetik az expor­tot, a határidőket, a műsza­ki fejlésztést, hogy közben a munkavédelmi teendők el­végzésére már nemigen hagynák elég időt, pénzt és energiát. A baleseti helyzet súlyos­bodásának okai közé tartozik az is, hogy helyenként a munkavédelem nem tud lé­pest tartani a műszaki, tech­nikai haladással. Néha azért, mert az új beruházások, fej­lesztések tervezésekor, meg­valósításakor rosszul értel­mezett takarékosságból ép­pen azokból a költségekből faragnak le, amelyek a biz­tonságot szolgálják, illetve azért, mert szaktudásban, szemléletben nem tudják nyomon követni a fejlődést. Vannak olyan vélemények is, hogy a szabályok egy ré­szét tulajdonképpen meg sem lehet tartani, mégpedig két okból:1 először azért, mert túl sok a rendelkezés, más­részt pedig azért, mert a sza­bályok egy része fölött mái­éi járt az idő. Ezek az okok és érvek va­lamiképpen összefüggésben állnak a fejlődéssel. Hiszen a vállalatokkal, szövetkeze­tekkel szemben támasztott követelmények állandó emel­kedése miatt erősödik fel időnként és helyenként az úgynevezett „termelésűén 1- rikus szemlélet”, amely rosszalló értelemben azt fe­jezi ki. hogy a gazdasági ve­zetők és maguk a dolgozók is elfeledkeznek sok fontos dologról, egyebek közt a biztonságról Is. Hosszú évek tapasztalatai azt mutatják, hogy fokozottabb felelősség­re vonással, a munkavédelmi propaganda . fokozásával, jobb meggyőzéssel háttérbe lehet szorítani a káros szem­léleteket. . . Erre van szükség most. is, jobban, " mint. . ko­rábban. Ma már a tervezők, a be­ruházók és a kivitelezők is egyre inkább felismerik, hogy a korszerű technika fo­kozott biztonságot követel. E felismerésben nagy szerepet játszott és játszik ma is a munkavédelmi felügyelők, szakemberek szigorúsága, s az, hogy egyre kevésbé en­gednek működni olyan üze­meket, gépeket, amelyek nem felelnek meg az előírások­nak. Ebből természetesen sok vita származik, különféle ér­dekek csapnak össze. A súr­lódásokat egyre több helyen úgy próbálják elkerülni, hogy a munkavédelmisek részt vesznek a beruházások előkészítésében, tervezésé­ben, figyelemmel kísérik a kivitelezést és menet közben teszik meg észrevételeiket, s ezzel is hozzájárulnak a mielőbbi befejezéshez. NÉHÁNY IPARAGBAN ugrásszerű technológiai vál­tozás ment végbe, szinte egyik napról a másikra. A mezőgazdaságban a szakosí­tott nagyüzemi termelés el­terjedése, a gépesített vegy­szeres növényvédelem, a vegyiparban az üzemek au­tomatikus irányítása, a szén- bányászatban a gépesített jövesztés és szállítás, a tex­tiliparban a vetélő nélküli szövőgép, s még hosszan folytathatnánk a sort, mind óriási fejlődést hoztak egy- egy gyár, vagy ágazat életé­be. A gyors technikai hala­dás ellenére azonban — né­hány kivételtől eltekintve — évről évre javul a munka- védelmi helyzet. Az, hogy most átmenetileg romlott a statisztika, egyáltalában nem varrható a műszaki fejlődés „nyakába”. Való igaz, hogy a munka- védelmi szabályok egy része elavult. Ezért most a Szak- szervezetek Országos Taná­csa az érdekelt szervekkel együttműködve. megkezdte a munkavédelmi .szabályok korszerűsítését.. , .A szabály­tervezet 1979-re készül el. Kialakításánál . arra törek­szenek, hogy rugalmas... és egyértelmű követelményekét tartalmazzon, biztosítsa a helyi megoldások, kezdemé­nyezések lehetőségét, köny- nyítse meg az irányítást, a végrehajtást és az ellenőr­zést, határozza .meg a veze­tők felelősségét, biztosítsa a szakszervezetek jog- és ha­táskörének érvényesülését. MA TÁLÁN A LEGNA­GYOBB gond az, hogy he­lyenként nincs egységben egymással a munka és a munkavédelem. Gyakran kü­lönböznek egymástól a ter­melés és a balesetmegelőzés felelősei, szempontjai, szem­léletei. Pedig a munka és a munkavédelem édestestvé- rek, nem is létezhetnek egy­más nélkül. S az új szabá­lyok is csak akkor lehetnek majd igazán hatékonyak, ha betartásukat az emberek vé­delmeként, a termelés alap­vető feltételeként fogják fel. Karcagi László Átadás előtt Rövidesen elkészül as Adria Kőolaj-távvezeték csugói szivattyúállomása. A Siófoki Köolajtávvezeték-építő Vál­lalat dolgozói szeptember 30- ra befejezik az országhatár­tól számított első nyomásfo­kozó egységen a gépészeti szerelési munkálatokat. A képen a csőgörényváltó ál­lomáson Kovács Gábor és Trang Géza szerelés közben• (MTI fotó — Bajkor József felv. — KS) Ä IX. békekongresszus előtti országos előkészületek Sebestyén Nándornak, az OBI lőtitkárának nyilatkozata Országszerte nagy gond­dal és felelősséggel folyik a december 1-re összehívott IX. magyar békekongresz- szus előkészítése — mondot­ta Sebestyén Nándomé, az Országos Béketanács főtit­kára, ,a Magyar Távirati Iroda munkatársának adott nyilatkozatában. Hozzátette, a kongresszus előkészítése és megrendezése közös felada­tuk a békemozgalomban részt vevő társadalmi és tö­megszervezeteknek, mozgal­maknak. A tanácskozás 800 küldöttét a következő he­tekben munkahelyi gyűlése­ken és tömegszervezeti ren­dezvényeken választják meg. — A szolidaritási bizott­ság kezdeményezésére in­dult őszi akció jó lehetősé­get nyújt arra, hogy a ren­dezvényeket is felhasználva Ügy tetszik, mintha nyi­tott- kapukat döngetnénk, ha az üzem- és munkaszervezést sürgetjük, hiszen, ki ne látta volna már a táblát a vállalat, üzem igazgatási - épületének folyosóján: tervezési és szer­vezési osztály. Ha pedig van ilyen, akkor minek kell úgy csinálni, mintha most talál­tuk volna fel a spanyol- viszát? Állapodjunk hát meg ab­ban, hogy nem a már megle­vő eredményekre akarunk meglepetten rácsodálkozni. Mindenki másként csinálja Az üzem- és a munkaszer­vezés fejlesztésére vonatkozó párt- és kormányhatároza­tok ismertek. Ezek nyomán a különböző termelőüzemek­ben meg is született a szük­séges dokumentáció, amely felsorolta, hogy hol, mit akarnak tenni a továbblépés érdekében. Mintha azonban nem min­denki azonos módon értel­mezte volna a határozatokat. Például: a Gagarin Hőerőmű Vállalat az egész ötéves terv­időszakot átfogta a terme­lékenység növelésére vonat­kozó elhatározásaival. A Thorez Külfejtéses Bánya­üzemnél a leglényegesebb feladatokat sorolták fel, de azokat átfogó módon vették figyelembe. Miután hasai példát nem vizsgálhattak, a hasonló méretű NDK-beli külszíni bányák tapasztalata­it is felhasználták. Ez a két vállalat készített átfogó szervezési tervet. Má­sok egy-egy részfeladatra koncentráltak, A feladatokat a művezetőkkel és a cso­portvezetőkkel tanácskozták meg, de tovább már nem léptek. Általában az üzemek a szer­vezési feladatok végrehajtá­sának költségtervét sem állít— v_ - össze, ahogy . a végered- pénzügyi hatásút sem számítják ki előre. Az elterelek egyik oka as. Munkaszervező kerestetik hogy a. szervezési szakembe­reket főkent a gépek és be­rendezések üzemeltetésének kérdéseire készítik fel az oktatási időszakban. Ezzel a szemlélettel közelítenek tehát a gyáron belül, előforduló szervezési feladatok végre­hajtásához. A kulcs a komplexitás Ha a termelésben a haté­konyságot és az eredményes­séget említjük, mindig szóba hozzuk a még kiaknázatlan belső tartalékokat. Ilyenkor, ha kimondjuk, ha nem, a munka- és üzemszervezés fogalomkörére gondolunk. Ez a belső tartalék legfőbb bá­zisa. Hajlamosak vagyunk arra, hogy ennél a témánál az üzem egy-egy részére figyel­jünk. a feladatot egy „kéznél levő” kisebb körre szűkítsük. Ha ismét a Gagarin erőmű példáját vesszük elő, azt kell mondanunk, ott a párt- és a vállalati vezetés már nem az egyes részletekben gondol­kozik, hanem az egészet te­kinti át. Emellett a különbö­ző területekre való alkalma­zás sem hiányzik a tervezé­sükből sem, az ellenőrző munkájukból sem, de mindez úgy. hogy a végső cel a vál­lalat teljessége, A teljesből kiindulva ha­ladnak az egyes részterüle­tek felé, amikor, a felad ála­kat és a tennivalókat meg­szabják, de végül ismét a vállalat egységéhez kanya­rodnak vissza. A Thorez bánya esetében ez a komplexieitás a terme­lést állítja a figyelem közép­pontjába. Arra is gondoltak, boRy a szervezéshez alapsé- mat biztosítsanak, Megbíz­tak tehát a minisztérium üzemszervezési irodáját, hogy ők állítsák össze azt a min­tát, amire a külfejtés a ma­ga tennivalóit ráépítheti. A termelésben részt vevő Kopek adták a kulcsát az egész tervnek. Ennek meg­felelően szép eredmények, is születtek a berendezések ki­használásának növelésében. Ha ehhez még hozzájárult volna ugyanilyen intenzi-, tassai a munkaidőalap ki­használásának figyelemmel kísérése és megfelelően al­kalmazkodó bérrendszer is simult volna hozzá, a haté­konyság növekedése erőtelje­sebb lett volna. A részletek is fontosak Könnyű kijelenteni: a szemlélet a teljességre irá­nyuljon: Mi van azonban olyankor, ha tudjuk mit kell tennünk, a megoldás módját is ismerjük, rendelkezünk a .szükséges technikai eszközök­kel is, de a legjobb szándék is kibicsaklik a munkások magatartásán. A Thoreznél egy időben emlegettek valamiféle mű- szakváltoztatást. Hogy a mos­tani munkaidőt megtoldanak egy-egy napon, de ennek kö­vetkeztében több lenne a két munkába jöves közötti sza­bad idő. Micsoda? Vissza akarják állítani a tő­kések tizenkét órás munka­napjait? — jött az ingerült kérdés. Tény, hogy a korábban már kialakult, a már megszokott életrend megváltozott volna. Mindenki csak ezt jegyezte meg az új munkarenddel kapcsolatban. Hogy annak milyen előnyei lehettek vol­na a bánya gazdaságos ter­melésében, a bányászok igény bevételében, kereseté-,­ben és munkaerejük felfris­sítésében, azt mindenki elen­gedte a füle mellett. A példa arra jó, hogy fi­gyelmeztessen : a legjobb és leghatékonyabb szervezés elő-‘ készítésében is az érintettek­kel való alapos, sokoldalú, részletes értekezés a hangsú­lyos. A legapróbb részleteket is meg kell tárgyalni a mun. kasokkal, meg kell velük ér­tetni mindent. Csak a műve­zetőkkel és a csoportvezetők­kel értekezni, mint teszik azt. más vállalatok, a nyu­godt üzemi légkör létének kockáztatásához vezethet el. Hiszen minden szervezés vé­gül az embert érinti valami­lyen formában. Aki csak a nagy egészet látja és a részletekkel nem törődik, éppen olyan hibát vét, mint aki csak a részle­tekben vész el és nem tudja átfogni a vállalat teljessé­gét. A névtáblán semmi sem múlik Az érvényes párt. és kor­mányhatározatoknak meg­felelően az üzemek és a vál- ' lalatok kialakították a ma­guk szervezetet, amelynek egyetlen feladata as üzem - és munkaszervezési tevékeny­ség. Kikerült tehát az ajtóra a névtábla, rajta sorban a beosztás is olvasható. Ha a létszámot, akarjuk el­lenőrizni, azt is megköny- nyebbülten vehetjük tudo­másul, hogy ettől az osztály­tól nem sajnálták a státuszt. Pontosan annyian vannak, amennyien lenniük kell. Kér_ dés: mindannyian megfele­lően felkészült üzemszerve- zók-e? Ha már Így kihegyeztük ezt a kérdőjeles mondatot, azt is sugallni akartuk, hogy a válaszunk mi lesz. Hadd idézzünk abból a megállapításból, amit a gyön. gyösi járási népi ellenőrzési bizottság fogalmazott meg: — Megállapítottuk, hogy a vizsgált gazdasági egységek­nél a hatékony szervezés­fejlesztés személyi, szerveze­ti és tárgyi feltételei, a Tho­rez bányaüzem kivételével, sehol nincsenek meg. A ter­vezési és szervezési osztály keretében sem áll rendelke. zésre megfelelő számú szer­vezői képzettségű, üzemisme­rettel és üzemi gyakorlattal rendelkező munkaerő. A megállapítás minden sza­va hangsúlyos. Ha pedig csakugyan hangsúlyos, akkor a tennivalókat is jelzi a vég­ső összegezésnek szánt tény- meghatározás. Zárjuk jó példával a mon­dandónkat. Amikor a Gagarin erőmű a , III. sz. blokk felújítását előkészítette, igénybe vette a számítógépes lehetőséget a tervezéshez. Hálóterves prog­ramot állítottak össze, amely 5400 csomópontra épült. A rekonstrukció előkészítését és levezetését egy erre a fel­adatra összeállított szakcso­portra bízták. Az eredmény: plusz húszmillió kilowatt­óra. Csák jelzésként még: a vállalatok a szervezési mun­káknál mindig alapoznak a szocialista brigádokra. Min­dig kiemelten foglalkoznak a munkavédelmi kérdésekkel, mert jó) tudják, hogy sem­miféle többletteljesítés, ha­tékonyság, eredményesség sem lehet a dolgozó ember védelménél előbbre való. Mi. után pedig parancsoló kény­szer, hogy üzemeink terme­lési színvonala a kor köve­telményének megfeleljen, eh­hez kell fokoznunk a mun­kavédelmet. Ne átalljuk hát hangosan kimondani: a munka- és üzemszervezésben minden hasznosítható, jó tapasztalat­ra nagy szükségünk van. Még a ta nul óé veknél tartunk ezen a területen. G. Molnár Ferenc t tájékoztatást adjunk, a kongj resszusról, ismertessük a nemzetközi és a magyar be- kemozgalom előtt álló ten­nivalókat. Az imperializ­mus agresszív erői, az új­gyarmatosító fajüldözők, a népek közötti barátság meg­torpedózó: a réginél „sza­lonképesebb” ruhát öltöttek. Kifinomultabb módszerek­kel igyekeznek megsemmi­síteni az enyhülésben az elmúlt években elért ered­ményeket. A nemzetközi konferenciák dokumentu­mainak, a kutatóintézetek tudományos elemzéseinek és a béketanács szakbizottsá­gai értékelésének segítségé­vel kívánunk megalapozott, áttekinthető képet adni . a világban végbemenő válto­zásokról. — Szeptember 2-án. a nemzetközi' vietnami szoli­daritási napon, s az azt kő­vető hetekben, hazánk la­kossága ünnepségeken .cs tá­viratokban ismételten kife­jezte: töretlenül támogat'h a vietnami népnek a füg­getlenségért. az ország terü­leti sérthetetlenségéért ví- vptt küzdelmét, elítélve a kínai és a kambodzsai ag­ressziót. a gazdasági nyo­mást és a politikai provo­kációkat. Ugyancsak egyöntetűen tá mogat ja k özvél em ény ü nk az imperializmus és a belső reakció ellen küzdő Angola, Mozambik, Etiópia, vala­mint a Jemeni Népi De­mokratikus Köztársaság né­pét. Szolidárisak vagyunk a fasizmus ellen harcoló chi­lei néppel és neoknlonializ- mus ellen küzdő más latin­amerikai országok haladó erőivel. A Béke-világtanács felhí­vása nyomán szeptember 1- én, a világbéke napián, nemzetközi akciósorozat in­dult a leszerelés ügyének előmozdítása jegyében, s va­lamennyi kontinens lakói tiltakoztak a fegyverkezési .hajsza, a neutronbomba gyártása és elhelyezése ellen.. Ezt követi a BVT áltál meghirdetett újabb akció, az ENSZ leszerelési hét, ame­lyet október 24, és 31 közöl : tartanak meg. Magyarorszá­gon az Országos Béketanács az Európai Biztonság és Együttműködés Magyar Nemzeti Bizottságával kar­öltve gazdag programot szervez. 1918. szeptember 22., péntek

Next

/
Oldalképek
Tartalom