Népújság, 1978. június (29. évfolyam, 127-152. szám)

1978-06-02 / 128. szám

Kérdőjel nélkül Hogyan élünk — hogyan éljünk? — idestova három esztendeje vitatkoznak erről az .ifjúkommunisták. A vá­laszkeresés azóta is gyűrűzik a KISZ közösségeiben, az if­júsági klubokban, a szocia­lista kollektívákban — tar­talmas viták, még pontosab­ban: párbeszédek bontakoz­tak ki a fiatalok közölt. A „hogyan éljünk?” kérdés felvetését , a változásigény, a tenni akarás, a tovább lépés szándéka táplálja. Hasonlóképpen vélekedett erről a KISZ Központi Bi­zottsága is, amikor legutób­bi: május 18-i ülésén — töb­bek között — meghallgatta és tudomásul vette az 1978. évi forradalmi ifjúsági napok ta­pasztalatairól szóló tájékoz­tatót. Joggal állapíthatta meg, hogy politikai életünk jelentős, szerves részévé vált a FIN eseménysorozata, amelynek keretében élénk, nagy érdeklődést váltottak- ki a „Hógyán: élünk — hogyan éljünk?” viták..A széles kör­ben elhangzottak minősítik is a íeleletadókat olyan alap­vető dolgokban: mint, élet­mód, életyitel, felkészülés a holnapokra. Tükrözi ifjúsá­gunk viszonyát jelen korunk társadalmához, megszabja, igazítja lépteit felnőtté vá­lásához. Napjainkban a vita, a pár­beszéd menete mar a „máso­dik fordulóhoz” érkezett. Az elmúlt időszakban kikristá­lyosodtak, leülepedtek a vá­laszokban azon az alapvető erkölcsi, magatartási normák, amelyek kétséget kizárólag tisztázták a „hogyan élés” kérdőjelét. Az országos viták­ból kiderült, hogy társadal­munk alapvető céljaihoz, igé­nyeihez igazodik, alkalmaz­kodik ifjúságunk jelentős ré­sze. Tudatosan készül arra, hogy erejét, tehetségét, ener­giáját ez a társadalmi elkö­telezettség kösse le. A viták centrumában mindenütt az alapkötelességek, a munka, a tanulás, a haza védelmére való felkészülés kérdései sze­repeltek. A hogyan élünk Kijelentő módjának válaszai olyan tér­képet rajzolhatnak ifjúsá­gunkról, amelyből kiolvasha­tó, hogy mi a további teendő, hol lesz szükség társadal­munk közbeavatkozására. Nézzünk egy példát. Több helyütt modelljátckot iktat­nak be a propagandisták a vélemények összegyűjtésére. Elképzeltetnek egy áruházát, ahol minden megvásárolható. Kapható jó állás, gépkocsi, nyaraló, család gyerekkel, jó munkatárs, Külföldi utazás stb. A vásárlások után közö­sen értékelik ki, hogy mi került a kosárba és miért. Választ kérnek arra is, hogy a vásárló mit tett vagy mit szándékozik tenni azért, hogy az általa kívánt áruk valós értékként kerüljenek a kosa­rába. A vitákból az is leszűr­hető, hogy mennyire valósak az elképzelések es a hozzá­juk vezető utaK megválasztá­sa. Vagyis áz: hogy mennyi­re tudatosan és reálisan ítéli meg ifjúságunk saját helyze­tét, feladatait, lehetőségeit. Mennyire szándékozik részt vállalni a közös tennivalók­ból. A vitákon tehát a munka- fegyelem, a szabad idő hasz­nos kitöltése, a munkásmű- velődés, a kozéletiség célja, feladata szerepelt témaként országszerte. Konkrét hely­zetelemzésekkel, igények­kel, feladatmegjelölésekkel. A pártszervezetek cselekvési programjai, a KISZ-szerveze­tek akcióprogramjai minde­nütt lehetőséget és módot an­nak arra, hogy a gyakorlat­ban is hasznossá váljék a viták véleménycseréje. A válaszkeresés tehát nem „öncélú”, több megyében is a pártszervezetek az ifjúsági szövetséggel együtt elemzik a tapasztalatokat. Üjabb lépést jelent az is, hogy az ifjúság rétegződése szerint parcellá- zódik tovább a vita, még in­kább közeledve a mindenna­pi valósághoz. Varija Loszló flz ADRID építői A csehszlovákiai PLINOS- TAV PARDUBICE Konszern háromszáz dolgozója építi hazánkban az Adria Kőolaj, vezetek Kára község és Száz­halombatta közötti százöt kilométeres szakaszát. A csehszlovák építők jól ha­ladnak munkájukkal. Ké­pünkön: munkában a csöszi- getelö gépsor Zichyújfalu határában. (MTI fotó — Bajkor József felv. — KS) Boltok és ellenőrök Hatvani akció, nyolc „lebukással” Egyszer használatos fecskendők Egyszer használatos mű­anyag injekciós fecskendők gyártását kezdik meg a Mátra- plast Szövetkezetnél, külföl­di licenc és konw-how alap­ján. A Liecencia Találmá­nyokat Értékesítő Vállalat a napokban kötött szerződést az NSZK-beli Transcoject céggel a fecskendőK gyártási eljárásai nak megvásárlására. Egyszer használatos injek­ciós tűket már gyártanak ha­zánkban a Medicornál, ilyen fecskendőket azonban itthon ez idáig csak állatgyógyásza­ti célokra készítettek. A XI. KONGRESSZUS a szocialista társadalom fej­lesztésének elsőrendű köve­telményeként jelölte meg a szocialista demokrácia mind teljesebb kibontakoztatását. E feladat megoldásában kü­lönös jelentőséget tulajdonit az üzemi demokrácia fejlesz­tésének. Üzemünk, a Füzesabonyi Állami Gazdaság számara, mint minden más vállalat számára, az előrelépés felté­tele a megfelelő dolgozói részvétel biztosítása a válla­lati ' döntéshozatalban, az ügyek intézésében. Tisztában vagyunk vele, hogy az üzemi demokrácia feltételrendszere (a közvetlen részvétel intéz­ményei) csupán lehetőséget biztosít a vezetés számára. Csak megfelelő tartalmi mű­ködtetés mellett lehetséges azokat az előnyöket felszín­re hozni, amelyeket az üze­mi demokrácia a termelő munka eredményességére és hatékonyságára képes kifej­teni. Az üzemi demokrácia továbbfejlesztésének lehető­ségét biztosítják gazdasá­gunkban azok a szocialista brigádok, amelyek több év óta igyekeznek vállalásaikkal és magatartásukkal a brigád­mozgalom eddig elért ered­ményeit felülmúlni. Az üzemi demokrácia fejlődésének ob­jektív tényezőjét jelenti gaz­daságunkban a területi ta­goltság, a sokrétű munka és a növénytermesztésre jel­lemző mobil' munkaterület. Ez az objektív tényező na­gyobb feladatot jelent az üzemi demokráciát megvaló­sító társadalmi szerveknek és gazdasági vezetőknek egy­aránt. Ennek fel nem isme­rése a fejlődés akadályát jelentheti. Jobb szervezéssel és időpont-meghatá»ozással Kéri a fórumok működését zavaró tényezőket, kiszűrni. Az elmúlt évben végzett Azokon a helyeken, ahol a sterilizálás körülményes, az esetleges fertőzések megelő­zése érdekében — egyebek között a körzeti orvosok — már most is használnak ilyen műanyag fecskendőket. Eze­ket csehszlovák és túlnyo­mórészt tőkés cégektől vásá­rolja a külkereskedelem. Használatuk éppen azért nem vált még általánossá, mert az importfecskendök meglehe­tősen drágák. A tervek szerint a Mátra ­munka a gazdaságvezetés számára rámutatott azokra a pontokra, ahol a fejlődés ér­dekében változtatás szüksé­ges. Tapasztalataink szerint a dolgozói részvételre legalkal­masabb fórumok a munkahe­lyi termelési tanácskozások és a brigádtanácskozások. Tapasztaltuk továbbá, hogy a dolgozók nagy többsége a szűkebb körű fórumokon hajlandóságot mutat az. őt közvetlenül érintő ügyek in­tézésébe bekapcsolódni. Ezek a hozzászólások leginkább műhely, vagy brigádszintű- ek, és a bérrel, vagy a mun­ka közvetlen feltételeivel függnek össze. Észrevehető továbbá, hogy azok a dolgo­zók, akik vagy társadalmi funkciójuk, vagy egyéni ér­deklődésük segítségével a közvetlen munkahelyi körül­ményeken túl, más munka- területről is rendelkeznek információval, jobban bekap­csolódnak a fórumok véle­ményezési vagy döntésbíráló tevékenységébe. Ezt a maga­tartást a jövőt illetően _ fel kell használni arra. hogy a megfelelő informáltság fvztn- sításával a dolgozókat alkal­massá tegvük a beleszólásba. Á döntésre való a’kalmasság kérdése nagvon súlyosan esik latba véleményünk szerint a dolgozóknál, feltétele ennek nemcsak a kóeKe^ottsár. ha­nem az esvén! alkat is. A döntésre való alkalmasságét, az információátadáson tol pnass p„érf pílráh me^eia i s alakítani, formálni kéri En­nek mecfoldpsana 07 oktafás leVie+ősáaoit Veil fölhasznál­ni a teçrmeefelelôhVnoV a ha, oádmnzealom kínálkozik, hiszen ott is cél a há„mo= Vő. vetelmónvnek megfelelő k°n. zés. önkénzés. Az itt elért eredmények egvhen az eevén döntésre való alkalmassá té­telében is segítenek. A rész­vételi arányokon belül a hoz­plast új üzemet állít fel, részben saját anyagi forrás­ból, részben a Vegyipari KISZÖV 45 millió forintos hiteléből. Az új üzembe vala­mennyi gépsort az NSZK-beli vállalat szállítja. A tömeg- gyártás 1980-ban kezdődik, évente legalább 135 miilió egyszer használatos műanyag fecskendő kerül majd le a fu­tószalagról. Ily módon a bel­földi igények maradéktalan kielégítésén túl több millió márka értékű tőkés exportra is lehetőség nyílik. (MTI) zászólások azt igazolják, hogy a nagyobb létszámú fórumo­kon csökken a hozzászólások száma. A dolgozókkal való személyes beszélgetés alap­ján ennek oka a nevetséges­sé válástól való felelem, me­lyet részükre a nagyobb szakmai felkészültséggel és döntési rutinnal rendelke­ző vezetők jelentenek egy­részt, másrészt a résztvevők nagy száma. TAPASZTALATAINK to­vábbá, hogy a dolgozók nem tanúsítanak különösebb ér­deklődést a gazdaság egészét érintő döntésekben. Ezek a döntések általában a dolgo­zókat vagy közvetlenül nem érintik, vagy részükre nem áttekinthetőek. Elsősorban ezek a gazdasági beszámolá­sok, terv jóváhagy ások, beru­házási programok ismerteté­sénél tapasztalhatók. Ezeken a fórumokon a dolgozók ak­tív tevékenységének az a fel­tétele, hogy a dolgozó az is­meretanyag bizonyos részét birtokolja. Ez a dolgozók rendszeres és célirányos tájé­koztatásával (tanításával) át­hidalható. Elsősorban a szak­vezetés feladatának tartjuk, hogy az előadói rendszert kö­zelítsük a dolgozók felké­szültsége felé egyszerűség és közérthetőség szempontjából. A VSZB fórumait a hozzá­szólások. véleménynyilvánítá­sok tekinteteben a nagyobb aktivitás jellemzi mint a vál­lalati fórumokat. Ez a de­mokratikus légkört igazolja, alapját véleményünk szerint az jelenti, hogy ismétlődően ugyanazok a résztvevők, és a légkör oldottabb, másrészt a napirendi pontok a résztve­vők mindegyikét rendszere­sen és azonos érdekeltséggel érintik (pl. a kollektív szer­ződés módosítása, mely az üzemi demokrácia föfftös do­kumentuma). A VSZB a tárgyévben vizsgálta a fóru­Tizenhat társadalmi ellen­őr segíti rendszeresen a ke­reskedelmi felügyelőség munkáját Hatvanban. Leg­többjük tizenöt-húsz esz­tendeje dolgozik már ezen a területen. Szerte a vá­rosban. város környéki községekben végeztek pró­bavásárlást, vizsgálódást. S ami igen szomorú: a tizen­nyolc különböző üzletben nyolc olyan jegyzőkönyv ké­szült, ami komoly fegyelmi eljárást, büntetést von ma­ga után. DRÁGA RAFIA Sose volt olcsó a műrafia, amit jobbára szőlőkötözéshez használnak a kerttulajdono­sok. A Hámán Kató utcai ve­tőmagboltban azonban a megengedettnél is jóval töb­bet számláztak érte Varga Gábor és Katona István ellen­őröknek. Amikor utánaszá­moltak, kiderült, kilónként éppen 16 forint 80 fillérrel csapták be őket az eladok. Heréden, az afész élelmiszer- szakboltjaban, a „csoki-pa- rány" néven kedvelt csemege okozott átmeneti fejfájást az üzletvezetőnek, amikor az el­lenőrök elkérték tőle az ár­listát. A boltban ugyanis 62 forintért mérték ezt az édes­séget, amelynek a kilónkénti ára egyébként 50 forint. Ugyanitt 30 kiló szalonna mokon elhangzott javaslatok sorsát. A jegyzőkönyvek alapján megállapítható, hogy a fórumokon minden hozzá­szólás — akár kérdés, akár javaslat — megválaszolásra került. Ez. a kérdések eseté­ben helyes, de lehetetlen, hogy egy-egy ésszerű javas­latot, amelyet meg'valósitás- nak kell követnie, válasza­dással el lehessen intézni. Sajnos ezeknek a javaslatok­nak a sorsáról a jegyzőköny­vek nem adnak hű képet, ép­pen ezért a dokumentálás módszerén változtatni kell. A pártvezetőség munka­tervében szerepelt 1977-ben a VSZB üzemi demokráciát fejlesztő és ellenőrző tevé­kenységéről szóló beszámoló. A pártvezetőségi ülés a be­számolót elfogadta, a tapasz­talatok alapján feladatokat is szabott az előrelépés érde­kében. Elsődleges feladatként szabta meg, hogy a VSZB szerezzen érvényt annak, hogy a számoktól, mutatók­tól terhes beszámolók, jelen­tések az értekezlet előtt leg­alább kivonatosan jussanak el a résztvevőkhöz. A követ­kezőkben arról a feladatok­ról kívánunk szólni, amelyek mind a társadalmi szervek, mind a vállalati vezetés előtt állnak, az üzemi demokrácia továbbfejlesztése érdekében : A dolgozók, kollektívák, csoportok döntési jogkörét bővíteni kell. Mivel a dolgo­zók érdeklődési köre az eddi­gi gyakorlat alapján felszín­re került, azt az érdeklődési kört kell a döntésben való részvételre felhasználni. Ez elsősorban a bérkérdés, amelyről nem lehet elegendő fórumot tartani. Gondosság­gal kiválasztott munkaterü­leten kívánatosnak látszik a bérkeret személyenkénti fel­osztását teljes egészében a dolgozó kollektívára, vagy munkacsoportra bízni. Ennek eredetéről sem tudtak szá- motadni! Czák József a Bajcsy-Zsilinszky utcai, ó-ós számú vegyesboltban leple­zett le hasonló szabálytalan­ságot. A kolbászból, kenyér­ből álló uzsonnájáért 3 fo­rinttal fizettettek többet a kelleténél. S mivel védekez­tek általában az eladók7 Rossz a mérleg. Elfeledkez­tek az árkedvezményről. Nem emlékeztek pontosan a rafia árára. Egy dolog érde­kes az egészben: soha nem a maguk kárára hagyott ki a memóriájuk. MEGY A KEVERÉS A felügyelőség széles körű ellenőrzése során ezúttal is bebizonyosodott, hogy az üz­lethálózatban mindmáig élő valóság két klasszikus mód­szer, ahogyan a fogyasztót meg lehet rövidíteni. Egyik a keverés! A Heves megyei Élelmiszer Kiskereskedelmi Vállalat Vörös Hadsereg ut­cai tejszaküzletében bukkan­tak ennek a tipikus példá­jára az ellenőrök. A pultok üvegje mögött őssze-vissza hányva hevertek a különböző minőségű kolbászrudak, s hiányzott róluk az árcédula. Ilyenformán a vásárlónak nyugodtan kiadhatták 46 fo­rintért a 34 forintos kolbászt, netán 84-ért a 46-ost. Rá­adásul az egészségügyi elő­megvalósítása egyben a szub­jektív döntés tehertételétől mentesítené a gazdasági ve­zetőt. A gazdasági jellegű in­formációkat, tájékoztatókat közérthető összeállításban rendszeresebben el kell jut­tatni a dolgozókhoz. Különö­sen, vonatkozzon ez a munka- verseny-mozgalomra,: mely­nek vállalásait a dolgozók saját döntéseik alapján te­szik meg. AZ ÜZEMI DEMOKRÁ­CIA TARTALMI tevékeny­ségének tükre a rendezvé­nyek és értekezletek doku­mentálása. Elsődleges feladat, hogy az értékelhetőség érde­kében a jegyzőkönyveket for­mailag egységesítsük, vagyis ne maradhasson rögzítés nél­kül az, hogy hányán vettek részt, mennyi volt a hozzá­szólás és ebből mennyi került válaszadásra, illetve végre­hajtásra. A társadalmi szer­veknek és a gazdaságvezetés­nek feladata a szocialista brigádmozgalom fejlesztése. A továbbfejlesztéshez az ösz­tönző hatásokat alkalmazni kell. A VSZb értékelje to­vábbra is a fórumokon el­hangzott javaslatok tovább­vitelét és megvalósítását. Mivel ezek gazdasági szinten eltérő szociális és szakterü­letet érintenek, a hatékony­ság érdekében az értékelő munkát az ÜSZB-nek is el kell végezni. Az egész tevé­kenység alapja, hogy a társa­dalmi szervek és a gazdaság- vezetés a fórumszabályzat megvalósulásának tartalmi és formai szempontból érvényt szerezzenek, és az üzemi de­mokrácia eddigi jó tapaszta­lataira építve és azokat to­vábbfejlesztve, a dolgozói részvételt bővítsék. Szűcs László, üzem_ es munkaszervezési > __csoportvezető i í rást sem tartották be, mert a tejkimérést hajlefogó fi- tyula nélkül végezték az el­adók. Szabály ellenére gv dolgoznak a ,,Pipacs” fagy­ialtosai is! Másik klasszikus módszer, amikor eltűnik az árcédula egy-egy iparcikkről. S a pultosok hasukra ütve számláznak. Mint amikor Szűcs Ferenc és Györkis Já­nosáé társadalmi ellenőrök betértek a Kossuth téri áru­ház kötöttárú osztályára, hogy selyemkendő, zokni után érdeklődjenek. Cédu’u egySken se. Ráadásul „elnyel­te a föld” az ellenőrző köny­vet, ahová észrevételüket kö- telességszerűen be kellett volna jegyezniük. Az eladók egyetlen ellenérve pedig: Kérem szépen, az árazás nem feladatunk.. . EGY OLCSÓ ÜZLET A mércékkel fölszerelt, fá- radatlan ellenőrök erre a fa­latozóra Nagytelken találtak. Míg az üzletvezető a frissen érkezett áru átvételével fog­lalkozott, a szakmában járat­lan öccsére bízta az italmé­rést. Így történhetett meg, hogy a korábban fogyasztott kolbászos uzsonnára ritka olcsó burgundit öblítettek le a boltok vándorai. Az öcsi rendszere s „foglalkoztatásá­tól” valószínűleg eltekint majd a boltos, ezért Nagy­telket nem ajánljuk az óhat­vani szesztestvéreknek. S ter­mészetesen a feddés sem ma­rad el! Miként papírra kí­vánkozik a Rózsa presszóban észlelt szabálytalanság, amelynek végére bizonnyal az áfész elnöke tesz majd pontot. A hűtőpult mögött7 Tizenötféle cukrásztészta, egységár nélkül. Szeméttáro­ló sehol, göngyöleg az udva­ron. A fagylaltmassza elő­szállításával pedig másod vés tanuló bíbelődik, aki az1 -em tudja megmondani az ellen­őröknek, hogy öt liter vízhez hány kiló fagylaltpor kell. PÉNZBÜNTETÉS Kovács János, a városi ta­nács illetékes osztályának he­lyettes vezetője másnap >sz- szegezi a tapasztalatokul. Vé­leménye tömör. Mint mondja* szükséges és fontos a lakos­ság jobb, gazdaságosabb ke­reskedelmi ellátása végett a rendszeres, sokrétű ellenőr­zés, az üzletek és vendéglátó üzemek belső életének vizs­gálata. Ilyen alkalmakkor természetesen nem a minden áron bírságolás, fegyelmezés elve irányítja a hatóság es társadalmi segítőinek tevé­kenységét. Fő a hibák feltá­rása, megszüntetése! Ahol azonban ismétlődően buk­kannak fel káros jelenségek, ott a felügyelőség nem habo­zik a megfelelő szankciók alkalmazásában. A lezajlottl legutolsó akció nyomán en­nek értelmében indul négy boltvezető ellen komoly pénzbüntetéssel járó szabály­sértési eljárás, három sze­méllyel szemben vállalati fe­lelősségre vonást javasolnák, egyet pedig a hatóság figyel­meztet. Egyébként a tanács örülne a legjobban, ha meg­szűnne a vissza-visszatérő, tortúra, jeleként a kereske­delmi morál f ölj avulásánakj megszilárdulásának. Moldvay Győző ^ ___________ T 1978. június 8.7 pénteS zl J mi demokrácia a gyakorlatban

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom