Népújság, 1977. május (28. évfolyam, 101-126. szám)
1977-05-29 / 125. szám
A megye egyetlen kiváló társulása Tanya a nyárfasor mentén Ameddig csak ellátni, szántóföldek mindenütt, jellegzetes alföldi táj. A Tar- namérát Zaránkkal összekötő műút mentén hosszú nyárfasor töri meg az egyhangúságot. A fasorral egy vonalban fehérre meszelt épületek sorakoznak: tizenkettő egymás mögött. A szántóföldek közé ékelődött modern tanyaközpont életet varázsol az egyhangúnak tűnő sík vidéken. Ide belépni azonban csak fehér köpenyben lehet, a látogató ugyanis a Tárná menti Termelőszövetkezetek Sertéshizlaló Közös Vállalkozásának szakosított telepére érkezik. Huszonhat ember talál itt munkát, megélhetést, akik a szomszédos Tarnaméráról, daránkról és Tarnabodról járnak ide, hogy sertéseket neveljenek, gondozzanak. Négy évvel ezelőtt adták át a telepet, akkor alakult ki ez a tanyaközpont is megyénk alföldi részének egyik csücskében, öt termelőszövetkezet: a tarnamérai, a tarnaorsi, a zaránki, az erki és a nagyfügedi határozta el, hogy társulással korszerű szakosított telepet hoz létre, ahol iparszerű technológiával segítik elő a gyors és gazdaságos sertéstenyésztést. A telep el is készült, ám a kezdet nem úgy sikerült, ahogy tervezték, mert az első évben két és fél millió veszteséggel zártak. Sokan csak legyintettek és azt hajtogatták: — Kár volt befektetni 43 milliót, úgysem térül ez meg, inkább költötték volna másra ...-.! Mégsem ezeknek a hangadóknak lett igazuk, mert 1973 őszén sorsdöntő változás történt. Üj igazgató és telepvezető került a társulás élére. — Szinte magunk sem akartuk elhinni — mondja a kezdetet idézve Pető Béla igazgató —, hogy egy év alatt a korábbi veszteségeket sikerült megfordítani és egymilliós nyereséggel zártunk... A legnagyobb eredmény az volt, hogy az itt dolgozó emberek megértették, érdemes fontosabb a megelőzés, és a legtöbbet azzal tehetjük, ha elkerüljük a betegségeket. Meg is szerveztük a megelőzést, melynek rövidesen megmutatkoztak az első eredményei. 1974-ben 4200, 1975-ben 5100, tavaly pedig már 6400 sertést értékesítettünk, a Heves megyei Állatforgalmi és Húsipari Vállalatnak. Ez 1976-ban 20 milliós árbevételt és több mint Pető Béla igazgató: .. A legnagyobb eredmény az volt, hogy az itt dolgozó emberek megértették: érdemes tenni.. hárommilliós nyereséget jelentett a társulásnak. Itt a telepen fehér magyar hússertést tenyésztünk, melybők ezret tavaly Olaszországba, Ausztriába és Csehszlovákiába is exportáltak. Pető Béla igazgató: — Eredetileg programvezérlésű takarmányozást terveztek, padlóetetéssel. Rájöttünk azonban, hogy ez a módszer nem gazdaságos, a sertések közül sok megbeteEsvég József telepvezető és Maximcsuk József munkás a sertésállomány napi takarmányszükségletét beszéli meg. (Fotó: Perl Márton) tenni, mert csak annak lehetnek eredményei. A munkásokkal rendszeresen beszélgettünk a szakmai feladatokról és azok elmondták egyéni gondjaikat is. Elődeink sajnos idáig nem jutottak el. mert hiányzott az emberi kapcsolat, az együttműködés. Nem tudtak, vagy talán nem is akartak partnerek lenni a nehéz fizikai munkát végző állatgondozókkal. Pedig nélkülük nem boldogulnánk. Hiába van korszerű technológia, automatika, ha az emberek nem úgy bánnak vele, ahogy kell, nem várható eredmény. — Ezen a zárt telepen állandó a fertőzésveszély — szól közbe Esvég József telepvezető —. ami az állatok elhullásához vezethet. A gondozók megértették, hogy leggedett a különböző fertőzések miatt. Emiatt növekedett a gyógyszerfelhasználás és emelkedtek a költségek. Kerestük a módját, hogyan lehetne ésszerűsítéssel csökkenteni ezt. Az épületekben megvalósítottuk a mesterséges szellőztetést és padlóetetés helyett önetetőket szereltünk fel. Ezekkel csökkent a fertőzésveszély. Lényegesen javultak az eredmények is, hiszen 1975-ben és tavaly a fokozott megelőzéssel semmilyen betegség nem pusztított a telepen. A siker nem is maradt el, mert a társulás tavaly és az idén is elnyerte a kiváló címet. Heves megye tizenegy szakosított sertéstelepe nem ért el annyi nyereséget tavaly, mint a tarnamérai. — Az itt dolgozó kis kollektíva közös munkája hozta ezt a sikert — emlegeti Es- vég József telepvezető. — Tavaly 11 tagú szocialista brigád is alakult, amely Tyereskova nevét vette fel. Törekvéseiket, jó munkájukat nemrég oklevéllel jutalmaztuk. 1976-bah egy kiló sertéshúst 18 forintból állítottunk elő, melyet ésszerű takarékos takarmányozással szeretnénk csökkenteni. Van mit tennünk, hiszen a telepen a férőhely-kihasználás még csak 83 százalékos, ezt javítanunk kell. Már az idén szeretnénk elérni a hétezres sertésállományt. Nagy tartalék van még az iparszerű technológia helyes alkalmazásában, és a jó takarmányozásban. Az idén is bizonyítani kívánjuk, hogy érdemes volt ezt a társulást megalakítani és szeretnénk rászolgálni a társszövetkezetek további bizalmára. Mentusz Károly Cikkünk nyomán Szombaton és vasárnap is gyerek marad a gyerek Lapunk tegnapi, szombati számának Postafiók 23 rovatában „A strand ne öregítse a gyerekeket” címmel karikatúrával illusztrált olvasói levelet közöltünk, amely szerint Egerben a strandon szombaton és vasárnap nincs diákjegy. Lapunk megjelenése után röviddel csengett a telefon a szerkesztőségben, a vonal másik végén dr. Kovács Sándor, a vízművek igazgatója jelentkezett, aki közölte, hogy a „gyermeknap tiszteletére” ezentúl szombaton és vasárnap is gyerek marad a gyerek, — tehát érvényes a strandra a kedvezményes diákjegy. Köszönjük a gyors intézkedést és a példás „önkritikát”. flz élelmiszertörvény belkereskedelmi végrehajtása Egyszerűbb, korszerűbb — újabb jogszabályok A belkereskedelmi miniszter rendeletet adott ki a múlt évben életbe lépett élelmi- szetörvény végrehajtásáról. A Magyar Közlöny 40. számában közzétett jogszabály az élelmiszertörvényből az élelmiszer-kereskedelemre és a vendéglátásra is érvényes rendelkezéseken alapul, kiegé- zsíti az élelmiszer-forgalmazás korábbi szabályait. A rendelet, összhangban a törvénnyel, pontosabb meg£ogal_ mazását adja a kereskedelemben és a vendéglátásban előállított és előállítható termékeknek, ételeknek, cukrászati készítményeknek és felhasznált nyersanyagoknak, intézkedik az üzletek és az élelmiszerekkel közvetlenül érintkező dolgozók rendszeres egészségügyi ellenőrzéséről, élelmezés-egészségügyi és műszaki feltételeket szab meg a vállalatok számára, és általában megszigorítja az élelmiszerárusítás, -csomagolás és -szállítás feltételeit. A rendelet a külföldről származó élelmiszerek forgalmazását előzetes KERMI- vizsgálathoz köti, s intézkedik velük kapcsolatban a vásárlók megfelelő tájékoztatásáról. Ugyancsak szigorú előírások teljesítését követeli meg a diétás vendéglátóipari termékek előállítóitól. Az új jogszabály több pontja egyébként eddig is érvényben volt, ezeket a részrendelkezéseket egyszerűsítve, korszerűsítve, újabb szabályokkal kiegészítve egységes keretbe foglalta a most életbe lépett rendelet, amely- lyel egyidőben például tizenhárom előző — közülük néhány még 1949-ből és az ötvenes évek elejéről származó — intézkedést helyeztek hatályon kívül. (MTI) Versenyképesség - életképesség A KÖZGAZDÁSZOK évi szokásos vándorgyűlése (május 20—21-én rendezték Siófokon) ezúttal a versenyképességet választotta fő témájának és ezzel kapcsolatát a szelektív, tehát a népgazdaság teherbíróképessége szerint rangsoroló fejlesztéssel. A versenyképesség egyébként igen összetett fogalom: jelenti azt is, hogy az adott gyártmányt a megrendelő szívesen megveszi és az eladóknak megfelelő árát hajlandó megfizetni, mert elfogadhatónál! tartja. A versenyképesség másik termelési oldala azt jelenti, hogy a termék előállítási költségei az árba „beleférnek”, tehát hasznot hoznak a gyártóknak és a költségvetésnek egyaránt. Amikor tehát — így is mondhatjuk — életképes a termék. Az ország megélhetésének legfőbb forrásának nagysága attól függ, hogy termékei milyen áron kelnek el: menynyi hasznot hoznak, mennyire taksálják a .világpiacon. Ez a magyarázata annak, hogy ez a kérdés az utóbbi időszakban állandó beszéd- és vitatéma lett. s a tervek középpontjába került. A versenyképességet — mert sok mindenből összeálló fogalom — több minden szolgálja is. Például versenyképes lehet egy kevésbé korszerű termék is, ha az ára alacsony, de az önköltsége még ennél is alacsonyabb. Jobb azonban abból kiindulni, hogy egy korszerű termék biztosabban eladható jó haszonnal, több piacon is, mint egy régebbi. A versenyképesség. a gazdaságosan exportálható, keresett termék pedig elsősorban a gyártmányfejlesztő asztalán születik meg: hiszen a versenyképesség legfőbb hordozóin maga a konstrukció. AZ EXPORTKÉPESSÉG javításához tehát nemcsak korszerű gyártási eljárások és gépek, jól szervezett üzemek, szilárd minőség, pontos piaci információk, jó nyersanyag stb. kell, hanem — és elsősorban — gyors, rugalmas, jó színvonalú gyárt- mányszerkesztés is. Erről pedig manapság kevés szó esik, mintha tartalékokkal csak a gépek, vagy a munkaidő jobb kihasználásában rendelkeznénk, s például a fejlesztések átfutási idejében ilyenek nem léteznének. Vagyis az a gondolat ritkán válik hangsúlyossá, hogy a termékszerkezet-váltás, a korszerűsítés az alkotó műszaki embertől kell hogy elinduljon. Érdemes lenne megvizsgálni, hogy milyen a fejlesztők érdekeltsége, vagy munkakörülményeik, milyen a helyzetük egy-egy vállalatnál és így tovább. S ezt nem is kell feltétlenül országos ankét keretében mérlegelni, külön-külön bármelyik gyárban érdemes napirendre tűzni ezt a vizsgálódást, és szükség szerint változtatni. Ma. például a műszeriparban, nemzetközi átlagban, 1 —3 év alatt megújul a termékválaszték. Ehhez nálunk még mindig 4—5—6 év szükséges. Ha viszont egy ágazat átlagos fejlesztési átfutási ideje 50—100—200 százalékkal hosszabb a nemzetközi átlagnál, akkor nem csoda, ha a lassan készülő, a piacokon késve megjelenő gyártmányokért lényegesen kevesebbet kanunk. A HOSSZÚ ÁTFUTÁSI időnek persze itt is több oka van. Például megnyúlhat az átfutási idő azért is. mert a külkereskedelem nem érdekelt különösebben abban, hogy egyes gyárak fejlesztő 1 nboratóriumait, gyorsan ki - szolgálja. A kísérletekhez esetleg szükséges 1—2 kiló anyag, 1—1 sneciális szerszám, vagy műszer elvész a külkereskedelmi vállalatok hatalmas tételei között. Ezek nélkül viszont a kísérletek, a próbadarabok nem készülhetnek el. Adódik gond abból is, hogy a jelenlegi vállalatokon belüli érdekeltségi rendszerben a fejlesztőket semmi nem ösztönzi, hogy világraszóló újdonsággal rukkoljanak ki. Akár merőben újat. .akár a tavalyi megoldásnál csak kicsivel jobbat tesz le az asztalra, a bére ugyanannyi. Ezen viszont már segíthetnének a vállalatok — falakon belül, önerőből is. Ha az újdonságból találmány lesz, akkor persze többnyire más a helyzet. <Az már kifizetődik a fejlesztőnek, de a szabadalmi eljárás igen hosszadalmas, s amíg véget nem ér, addig nem jó ha elindul á gyártás. Ez olyan ellentmondás., amit fel kellene oldani. Az is lassítja a fejlesztést, hogy a vállalatoknak nagyon kell vigyázniuk a fizikai-alkalmazotti létszám arányára. Tehát nem mernek elég embert felvenni a fejlesztésbe, mert ha megbomlik ez az arány, kapjálő a fejmosást. Ezért olyan vállalatokkal kell a világpiacon versenyezniük, ahol a fejlesztésben — a fizikaiakhoz mérten — két- háromszorta többen dolgoznak. A FEJLESZTŐI létszámmal különben sem szabadna takarékoskodni, sehol sem. Kivált nem a fejmosástól való félelem miatt. A fejlesztők a vállalat, a népgazdaság holnapi versenyképességét. életképességét „tervezik”. A holnapot pedig semmiféle mai érdekből, megfontolásból nem szabad kockáztatni. Ezt hangsúlyozta a közgazdász vándorgyűlés megnyitó előadása is: „a szükségletek kellő időpontban való felismerése — hangsúlyozta. dr. Hetényi István — minden lényeges fejlesztési döntés alapja. A változtatás igényét nem az üzemen beiül jelentkező gondokból, hanem ennél jóval előbb, az igény és a potenciál felmérésére alapozva olyankor kell felismerni. amikor a dolgok (még) jól mennek”. Gerencsér Ferenc í FIATALOSAN, frissen kedődött az elmúlt hetünk: az Egri úttörőnapok ’77 ünnepélyes megnyitójával. Mind a megnyitón, mind a további rendezvényeken meggyőzően bizonyították a gyerekek, hogy frisseségben, ötletekben mindenkor készséges segítői tudnak lenni a felnőtteknek, A segítségre pedig — ami a már „idősebb” korosztályt illeti —. sokaknak szükségük lenne (illetve: lett volna) leginkább az érettségi és a főiskolai felvételi vizsgák miatt. Az írásbelik ismeretében per" sze már némileg változott a helyzet: tudjuk volt, akinek sikerült és volt, akinek — nem. Utóbbiaknak további sikereket kívánunk a következő felvételihez... És vigasztalásukra legyen mondva: izgalomra mások" nak is volt okuk, mégpedig a mezőgazdasági nagyüzemek dolgozóinak, akiknek — sajnos — a jégverés adott fel igen nagy leckét. Egyértelműen ennek ellenére sem „marasztalhat* juk” el mezőgazdaságunkat: a jégverésről ugyanis nem tehet, a kamillanagyüzemet viszont teljes siker" rel beindította. Erre pedig annál is inkább szükség van, mert az utóbbi időben — sajnos — nem mindig lehetett kapni kamillát. Természetesen nemcsak kellemetlen hírekről értesültünk az elmúlt héten. Heves nagyközségben például nagy érdeklődés kísérte az új, állandó helytörténeti kiállítás megnyitóját, és örömmel értesültünk arról is, hogy a Budapesti Nemzetközi Vásáron nagy sikert arattak az Izzó Gyöngyösi Gyárának kiállított gépei, termékei. A Heves megyei városi tanácsok szintén az el* múlt héten tartották vb- üléseiket. Gyöngyösön a közművelődés ügyének jelenlegi helyzetéről és feladatairól, Hatvanban az elmúlt év költségvetési és fejlesztési eredményeiről, Egerben pedig az ötödik ötéves terv feladatainak eddigi teljesítéséről és a lakossági szolgáltatások jelenlegi helyzetéről volt szó. E hét eseményeit gazdagította a hídügyi szakemberek egri tanácskozó" sa, valamint a Hazafias Népfront által rendezett papi békenagygyűlés is. AZ ÜNNEPI könyvhét ünnepélyes megnyitása alkalmából megyénkben is számos színvonalas rendezvényre került sor. Ekkor találkoztak az irodalom- kedvelők többek között Fekete Gyula íróval, akivel elbeszélgettek műveinek keletkezési körülményeiről, az alkotás mesterfogásairól, társadalmunk valós problémáiról és azok megoldási lehetőségeiről. A következő napokban az íróven" dégek rendhagyó irodalomórákon vesznek részt, és ellátogatnak a községi könyvtárakba is. Piacainkról is mind több, kellemes, „ennivalóan” jó hír érkezett: városainkban napról napra több friss zöldséget kínáltak a vásárlóknak — mindnyájunk megelégedésére. Egyebek közt ennek elismerése is, hogy a hevési Rákóczi Termelőszövetkezet — jó munkájáért miniszteri dicsérő oklevelet kapott. (ku-ti) MSrnum A 1977. május 29., vasárnap Őcsai Sándorné állatgondozó: „...Naponta átjárunk ide, a tanyára dolgozni, és megtaláljuk a számításunkat ...”