Népújság, 1976. szeptember (27. évfolyam, 206-231. szám)

1976-09-02 / 207. szám

NEM LÁMPÁST emelget­ve keresgéljük az önzetlene­ket, a kötelességüknél töb- i bet, s mást is adókat, akik [ megtetézik tennivalóikat, e i úgy hordják terheiket, mint I kitüntetést. Sokan vannak, I akik a köz javát a maguk I javaként értelmezik s gya- j korolják, hiszik is, tanúsít- í ják is, hogy a tettvágy, az j alkotókészség, a közreműkö­dés nemes igénye nem áll j meg a kenyérkereset szabta i határnál. Túllép azon, a ter- ; melést segítő ötletekkel, ja- ; vasiatokkal, a lakóhely dől- ! gainak intézésével, társadal­mi tisztségek vállalásával, | melyekért, mindezekért, ha | jár valami, csupán egy kéz- ! fogás, a köszönet. A miértre ! egyszerű a válasz: így érzjk I jól, s teljes embernek má*' ! gukat. * ) A kisebb' közösségekben i egy vagy néhány ember, az ! üzemben csoportnyi, a lakó- I helyen szintúgy, s tágabb lá- j tóhatáron belül seregnyi már, | aki vállalta és vállalja a I kötelességein, a fizetett mun- I káján felül állót. Példájuk í fénye erős, bevilágít oda is, ahol kényelmesen meghúzó- j dik a kelletlenség, az immel- j ámmal tett kötelesség, a ja- I vadalmazással arányban nem I álló munka. Azok sorába | tehát — s miért tagadnék, I hogy hosszú, népes sor éz —, í akik követeléseikben, igé- J nyeikben, vágyaikban min- ! dent járandóságuknak vél- i nek, ám cselekedeteikben ad- ! dig sem jutnak el, ameddig el kellene jutniuk: fizetett dolgaik maradéktalan telje­sítéséhez. ök azok, akikre nem áll a közmondás: ha felkötötte a kolompot, rázza is. ök, ha tehetik, még a kolompot sem akasztják fel, nemhogy rázzák! Ha lehet, akkor csak a fizetési boríté­kot teszik el, fáradhatatlanul tartják a markukat, rínak, hogy nem jut semmire, eny- nyi pénzből megélni nem le­het. S lám, élnek, de még­hozzá milyen jól! Azokból és azok hátán, akik csak ak­kor nyugodtak, ha senki sem kiálthat utánuk, félben a munka, hová szaladnak. Leírtuk, igaz: sokan van­nak, akik szívesen vállalják a kötelességen túli többletet. Leírjuk, igaz: sokan vannak, akik mást ugyan nem, de maradéktalanul megteszik a kötelességüket. Sajnos, azt is leírhatjuk, mert az is igaz, hogy társadalmunk minden osztályában és rétegében akadnak napot lesők, időt lopók, buzgó semmittevők, semmiért jó pénzt kapók. Emberi gyengék viszik, so­dorják partszélre ezeket, hogy onnét nézzék, miként küzd a többi az árral. Van, aki ezért ügyesnek hiszi ma­gát, a másik csak a mai na­pot rakja az elmúlt mellé, úgy jó neki, ahogyan éppen van. Sokfélék, abban mégis azonosak, hogy létezhetnek így is, mert azok, akiknek erkölcsi alapja lenne a no­szogatásra, a számonkérésre, békén hagyják őket. Hagyják? Hiszen mi más, ha nem az érthetetlen bele­nyugvás, a szemhünyás tisz­tességeseket csúfoló ingerke­dése a már-már jelmondattá lett méltatlankodás: „ha nem hagynak békén, kilépek”, meg „ennyi pénzért nem ér­demes dolgozni”. Mondják, fújják, s bár hihetetlen, de sajnos, igaz, nem akad, alig akad, aki penderítene rajtuk egyet, s megmutatná, hol az ajtó. GYORSABBAN akarunk haladni, lépést tartva roha­mosan növekvő igényeinkkel. Folyamatosan emelve az életszínvonalat, gyarapítva az egyéni és családi jövedelme­ket, jobb holnap körvonalait rajzoljuk fel, s közben, mint­ha elfeledkeznénk azokról, akik vigyorgó vagy közöm­bös képpel kiálltak a sorból, vagy be sem léptek abba. Túl sokan, a megengedhető­nél, a ritka reménytelen ese­teknél jóval többen vannak azok, akik letörölték pala­táblájukról a kötelesség szót, akik úgy hiszik, csak jogaik léteznek. Nehogy félreértés legyen: aligha bizonyos fog­lalkozási helyek, borravalós szakmákként emlegetett te­vékenységek sajátja, kísérő­je ez. Ott esetleg szembetű­nőbb, Jobban ingerli a be­csületesek íriszét — vagy te­nyerét inkább —, ám meg­lelni a nyögőket, a sóhajto­zókat, a panaszkodókat, de semmit nem csinálókat min­denütt. A muszáj sohasem fullad a Dunába — mondták apá­ink, azaz a kötelesség nagy úr, parancsa messzire hang­zik. Igenám, de mit hallanak belőle azok, akik bedugják, befogják a fülüket? Semmit, vagy annyit, hogy másoknak szól, nem nekik! Mi meg szitkozódunk s mérges beszé­deket tartunk. Cikkeket írunk, nyilatkozunk a rádió­ban, a televízióban, az üze­mi lapban, munkásgyűlésen. Általában Károlyról és Meg- nevezetlen Pálról, akik gyor­san szedjék össze magukat. Akik vegyék észre, hogy ez így nem megy. Zárkózzanak fel társaik többségéhez. Lássák be, hogy a nemzeti jövedelem, a termelékeny­ség, a selejtcsökkentés, az anyagtakarékosság... Általá­ban Károly és Megnevezet- len Pál nincs ott a gyűlésen, nem olvas újságot, mást hall, lát a rádióban, a televízió­ban. ö, ők azt választják ki mindezekből maguknak, ami nem zavarja őket. Ezért sű­rűn az igyekvők, a tisztessé­gesek. a sokat fáradozók egymást győzködik, agitál­ják. MERT NEHÉZ Általában Károly helyett a mellettünk dolgozó Károlynak azt mon­dani, komám, ez így nem megy. Mert kényelmetlen fölhívatni a főosztályvezetői vagy igazgatói irodába Meg- nevezetlen Pál helyett a va­lóságos ténfergő, munkáját imitáló ügyintézőt, s azt mondani, keressen más séta­helyet, vagy színpadot. Kí­nos a termelési tanácskozá­son, a brigádgyűlésen, szak- szervezeti vagy párttaggyűlé­sen azt mondani, hogy kik fölöslegesek, kik temetik na­ponta a munkát, nem érdem­lik meg a bért. Nehéz, ké­nyelmetlen, kínos... Mennyi jelző menti, magyarázza a megmagyarázhatatlant. Azt, hogy hallgatunk, tesszük a dolgunkat, s azt is megcsi­náljuk, amit nekik kellene elvégezniük. syts Mészáros Ottó Kétszáz forint története í Alig tudta palástolni az idegességét Remegett a hangja, a keze is, az orra tövében apró kis rángások vibráltak. Forrt az egész em­ber. I — Szeretném nyilvánosan megköszönni ezt a jutalmat — mondta, ahogy nagy, szé­les tenyerét nyújtotta a be­mutatkozáshoz. Értetlenül néztem rá. Mi­ért jött ezért a szerkesztő­ségbe? ★ „Ä gyárvezető javaslatá­nak figyelembevételével — az 1976. augusztus 2-án megtartott DH-bizottsági ülésen hozott határozat alap­ján — 200 forint jutalom­ban részesítem a brigádot, mivel 1976. július hónapban átlagon felüli jó munkát végeztek. Kérem, hogy a munkájukat továbbra is úgy végezzék, hogy a jövőben is szerezhessenek elismerést”. Ez csak jó, mit kell ezen felháborodni? Egy brigád jutalmat kap az átlagon fe­lüli jó munkája után. Ná­lunk ez így szokáis. A bri­gád legyen büszke a jó mun­kájára, a kapott pénzt pe­dig váltsa be annyi Kinizsi­re vagy Kőbányaira, ameny- nyit adnak érte. Nálunk ez így szokás. Nem? — Tizennégyen vagyunk a brigádban. Mennyi jut egy­re a kétszáz forintból? Mi ez? Jutalom vagy alamizs­na? Ne számoljunk utána, hány forintocskát ér egy sze­mély átlagon felüli jó mun­kája egy egész hónapra ki­vetítve. Hij, de csúnya száin jönne ki. Ezért, bizony, alig­ha érdemes átlagon felüli munkát végezni, törni ma­gukat, verejtékezve, csak azért is, hogy megmutassák, ők lepipálnak mindenkit. Mennyi jut egy személy­nek egy műszakra ebből a pénzből ? ★ A Heves megyei Sütő- és Édesipari Vállalat igazgató­ja szabadságát töltötte, Szip­szer two ifőköny velőtől kér­tünk hát tájékoztatást. — Á kollektív szerződés melléklete tartalmazza a DH- mozgalomra vonatkozó meg­állapításokat, ennek alapján hozott döntést a bizottság, és ítélte oda a kétszáz forin­tot a gyöngyösi Vörös Haj­nal brigádnak. A javaslatot senki sem vitatta, azt a párt­titkár indokolta, aki egyben a 21-es üzemnek, a gyöngyö­si kenyérgyárnak a vezető­je. Most került sor első íz­ben arra, hogy a „Dolgozz hibátlanul!” mozgalom kere­tében pénzjutalmat szavaz­tunk meg. A vállalatnál ez a brigád részesült egyedül pénzjutalomban, más kapott még dicséretet ugyan, de csekket nem. — Mi a tVéleménye a Ju­talom összegéről? — Meglepődtem, amikor a javaslat elhangzott, hiszen egy akkora brigádnak, ame­lyiknek több mint tíz tagja van, nagyon csekély összeg. De arra gondoltam, biztosan majd összegyűjtik a jutal­makat, később rendeznek egy brigádkirándulást és ar­ra használják fel. — Megszabták a DH- mozgalomra felhasználható összeg keretét? — Ilyen keret nincs. A szabályzat csak annyit tar­talmaz, hogy 100—300 forint lehet a jutalom egy hónap­ban. — Ha személyenként eny- nyi, az egészen más. — Nálunk a keresetekbe beépítettük eleve a hibátlan munkáért járó tízszázalékos jutalmat. Ezt mindenki meg­kapja, aki nem vét a hibát­lan munka ellen. Ha rossz minőségű munkát végez, akkor levonjuk a tíz száza­lékot, vagy annak egy ré­szét, — Kik kaphatnak még plusz jutalmat ezek szerint? — Akik nemcsak a saját munkájukat végzik el kifo­gástalanul, hanem nyitott szemmel járnak, dolgoznak, felfednek más hibaforrást is, ennek kijavítására javasla­tot tesznek. Különben ma­rad a jövedelembe beépített tízszázalékos DH-jutalom. A jutalom tehát így már egészen más színben mu­tatkozik. A brigád büszke lehet arra, hogy jutalmat kapott Persze, az a kétszáz forint...! ★ — Mennyire ismerhetik a vállalat dolgozói a kollektiv szerződést? — kérdeztük meg Tóth Józsefet, a válla­lat szakszervezeti bizottsá­gának a titkárát — A szerződés Javaslata hosszú időn át ott volt a dolgozóknál. Nagyon sok észrevételt is fűztek hozzá, amikkel mi a javaslatunkat módosítottuk is. Aztán as előírásoknak megfelelően a kollektív szerződést jóvá­hagyták a dolgózók is. — A DH-mozgalom sza­bályzata is ott volt a szer­ződés mellé csatolva kezdet­től fogva? — Nem, azt később dol­goztuk ki. Mielőtt a jóvá­hagyás megtörtént volna, a DH-mozgalomra vonatkozó tervezetet kiosztottuk, annak tanulmányozására mintegy két óra hossza állt rendel­kezésre. Ezután döntöttek a dolgozók. — Hol található meg most ez a melléklet? — Minden üzemben, ahol a kollektív szerződés is meg­található, hiszen annak a melléklete. — Véleménye szerint jól ismerik a dolgozók ezt a mellékletet? — Erről nem vagyok meg­győződve. Nem biztos, hogy gyakran forgatják a papírla­pokat. De sokszor elmondtuk már, hogy a legjobb szándék sem ér önmagában sémmit, ha az A paksi atomerőmű első főépületébe 150 ezer mázsa betonacélt építenek be, ennek 95 százaléka, mint úgynevezett pakett-térrács szilárdítja majd a hatalmas vasbetonalapot. A térrácsokat 60 méter hosszú csarnokban készítik. Képünkön: a sok pakett össze­szerelve betonozásra vár. (MTI fotó — Gottvald Károly — KS) „Üzleti” gondok a megyeszékhelyen Felújítás miatt zárva... A tábla egyre több belvá­rosi üzleten díszük Egerben: átalakítás, felújítás miatt zárva. 'Mögötte pedig a szo­kásos kép: üres, kihalt, le­vert vakolatú helyiségek. És állványok, deszkakorlá­tokkal körülvett terelőjár­dák mindenütt. Teljes len­dülettel folyik a belváros rekonstrukció j a. A régi, rossz épületeket majdan tetszetősek, korsze­rűek váltják fel. Addig azonban hol ez, hol az a ré­gi megszokott üzlet lesz be­zárva — s ahogy az eddigi tapasztalatok is bizonyítják, eredmények nem igazolják utólagosan. ★ Megkerestük a javaslat- tevő Balogh Jánost is. — Valami félreértés lehet a dologban — mondta —, mert én nem úgy gondol­tam, hogy a brigád kapja a kétszáz forintot, hanem, hogy személyenként kapjanak ennyit. Magam is nagyon meglepődtem, amikor kijött az értesítés. Igaz, ezt koráb­ban is kiküldhették volna. — Mikor beszéltek részle­tesebben a DH-mozgalomra vonatkozó mellékletről? — Tegnapelőtt, a termelé­si tanácskozáson. Ott élénk vitát váltott ki a dolog, fő­ként az érintett brigád tag­jai kifogásolták a döntést. Űj dolog ez még nálunk, most kezdtünk hozzá ennek a gyakorlatához, és még ne­künk is szoknunk kell hoz­zá. Nagyon figyelemre méltó megjegyzések voltak ezek. ★ Mi az eset tanulsága? Aligha kell hosszan töpren­genie rajta bárkinek. Elin­dult valami jó, valami hasz­nos a vállalatnál, aminek a célja a vásárlók érdekének a minél teljesebb kiszolgálása, de az első lépépeknél meg­botlottak, mert nem fogal­maztak félreérthetetlenül. A hiba nem végzetes, könnyen korrigálható. Ahogy ismerjük a vállalat vezető­ségét, jó szándékukat, kez­deményezőkészségüket, ezt mielőbb meg is teszik. Az üzemi légkört nyugalmi ál­lapotba hozzák. Ami azonban nagyon ál­talánosítható következtetés: soha nem szabad sajnálni az időt az olyan kérdésekre, amelyek a vállalat minden dolgozóját érintik. A tájé­koztatásnak nagyon részle­tesnek, alaposnak kell len­nie, mindenkihez el kell jut­nia. Nemcsak kétszáz forint forog kockán ilyenkor. G. Molnár Ferenc legkevesebb egy-két évig. A rekonstrukciós programban csak a következő negyedév­re 18 üzlet — iparcikk, élel­miszer, divatáru — ideigle­nes bezárása szerepel. S ki ne vette volna észre, hogy évek óta zárva van már a Cenrtum Áruház régi épü­lete, vagy néhány más ki­sebb üzlét a város szívében. Mindezeknek természetesen nagy szerepük volt a me­gyeszékhely ellátásában, s hiányukat azonnal érzik a turisták, a helybeliek egy­aránt. Mi lesz tehát a sorsuk ad­dig, amíg a kétségtelenül szükséges korszerűsítéseket végzik? Először a városi ta­nács termelés-el látásfelü­gyeleti osztályán tettük fel ezt a kérdést. — Nekünk alapvető érde­künk, hogy ne legyen rosz- szabb az áruellátás addig sem, amíg a rekonstrukció tart — válaszolt Nagy Sán­dor osztályvezető-helyettes. — De a felújításokat, kor­szerűsítéseket sem lehet ha­logatni, hiszen - régi, rossz állapotban levő épületekről van szó. Mentesítő üzlethe­lyiségekről kell gondoskodni, hogy a felújítások ne okoz­zanak kiesést; néhány ilyen üzletünk van a vár bejárata előtti kis téren, s a Széphe- nyi utca 5. szám alatti régi, érseki istállók helyén. Ide települnek majd a belváros­ban ideiglenesen bezárt üz­letek. Gondot okoz viszont, hogy a Széchenyi úti üzle­tek kialakítása késik, így például átmeneti hely hiá­nya miatt nem adhattunk egyelőre engedélyt a belvá­ros egyetlen baromfiboltjá­nak bezárására. Domán József kereskedel­mi csoportvezető is megerő­sítette, hogy addig nem zár­nak be egyetlen fontosabb boltot sem, amíg nem tud­nak másutt helyet biztosí­tani. Természetesen a gon­dokat enyhítené, ha a válla­latok átcsoportosítással sa­ját maguk is segítenék üz­leteik ideiglenes elhelyezé-' sét. De a legfőbb tennivaló mégis az lenne, hogy a ki-f ürített üzletek felújítását mihamarabb elvégezzék, koncentrált szervezéssel jobban kellene arról gon-; doskodni, hogy mielőbb új-- ra az eredeti helyükön —• szebb környezetben — to- gadhassák a vásárlókat i A belvárosi rekonstrukció lebonyolításáért az egri in­gatlankezelő vállalat a fele­lős. Szervezi, irányítja a munkát, ad megbízást a ki­vitelezőknek. Dobróka Mik­lós főmérnök a kivitelezés gyorsaságáról a következő­ket mondta: — Annak idején a Heves megyei Tanácsi Építőipari Vállalatra alapoztuk a re­konstrukciót, időközben azonban más profil fejlő­dött ki a vállalatnál, na­gyobb feladatokkal bízták meg. A korszerű technológi­ákkal nem is lehet a szűk udvarokban, kicsiny terüle­teken dolgozni. Így a taná­csi építők viszonylag kisebb erőkkel dolgoznak a felújí­tásokon, s rajtuk kívül meg­bízást adtunk még az Egri Épületkarbantartó Szövetke­zetnek, a Heves megyei Szolgáltató Vállalatnak és az Egri Építőipari Szövet­kezetnek. Ez utóbbinak kel­lett volna már tavaly befe­jezni az ideiglenes üzletek kialakítását a Széchenyi ut­cában; nem haladtak a munkával, át kellett azt ad­nunk a szolgáltató vállalat­nak. Remélhetőleg a szövet­kezetnél történt vezetővál­tás után jobb együttmű­ködés alakulhat ki közöt­tünk, éppen a rekonstrukció gyors megvalósítása érdeké­ben. — Mi magunk is létre­hoztunk egy főépítésvezetö- séget, 170 ember dolgozik már itt. Saját hatáskörben sokszor a munkák megkez­dése után is lehetőséget adunk egy-egy üzlet nyitva- tartására. Igyekszünk mi is mindent elkövetni, hogy mi­nél kevesebb ideig legyenek zárva, de hát a kivitelezők építőipari kapacitása is kor­látozott. ★ Szép perspektíva: 1000 négyzetméteres élelmiszer­áruház, cipőáruház, gyer­mekáruház, a régi, apró üz­letek helyén a belvárosban. Ezek a következő években megvalósuló tervek. Addig viszont el kell viselni a deszkakorlátot, a bezárt üz­leteket. El is viseli az ember a szebb, a jobb reményében, legfeljebb az okoz némi nosztalgiát, hogy tudjuk: a kivitelezői kapacitás korlá­tozott volta nemcsak kevés embert jelent, hanem néha szervezetlenséget, s a terv- •’szerű munka hiányát is..4 1976. szept. 2-, csütörtök Először a kötelesség

Next

/
Oldalképek
Tartalom