Népújság, 1975. július (26. évfolyam, 152-178. szám)

1975-07-23 / 171. szám

\ Jk megyei tanács vb napirendjén / Pstőfibányán » Sza km un kás-után pótlás felnőttoktatással* saját erőből Mint lapunk első oldalán Ifcözölt kommünikénkben már Belestük, a mpgyei tanács végrehajtó bizottsága tegnapi, keddi ülésén a számos napi­rend között megvitatta azt a tájékoztatót is, amely a fel­nőtt szakmunkásképzés Heves megyei helyzetéről adott ké­pet a tanács végrehajtó bi­zottságának. Külön érdekes­sége volt e napirendnek, hogy önálló témaként első alkalommal szerepelt a megye egy ilyett jelentős fórumának vitájá­ban, mintegy ezzel is hang­súlyozva: a téma aktualitá­sa és fontossága helyet köve­telt a „nap alatt”. Az elmúlt évek során ugyanis az egyre csökkenő szakmunkástanulói létszám miatt a vállalatok mind nehezebben tudták biz­tosítani szakmunkás-utánpót­lásukat. Ez a tény is sürget­te, hogy a felnőtt dolgozók — és elsősorban saját dolgo­zóik — képzésével vagy át­képzésével enyhítsenek az Utánpótlás gondjain. E gondok enyhítésére kidol­gozott tervek, a szükséges propagandamunka, a politi­kai agitáció, á szervezés, a szakszervezetek és a megyei tanács művelődésügyi osztá­lya közös összefogását igé­nyelte, s hogy ez az összefo­gás mennyire volt gyümölcsö­ző vagy sem, s ami ebből fa­kad, mennyiben vált eredmé­nyessé a felnőtt szakmunkás- képzés — nos, e téma került és mindezek miatt, a végre­hajtó bizottság elé. A-beter­jesztett jelentés, a vita, de az elrtiúlt évek tapasztalatai 5» azt bizonyították, hogy a leg­utóbbi három esztendőben, de különösen az idén, jelentő­sen megnövekedett 0 szakmunkás vizsgát tett felnőtt korúak száma; az utóbbi öt esztendőben majd két és fél ezerrel. Ezek között a legtöbben, több mint fél­ezren a gépgyártás, a karban­tartás területén szereztek szakmunkásvizsgát, majd a vendéglátóipar, a kereskede­lem szakmunkásvizsgát tértje­inek sora következik, de igen nagy azoknak a száma is, akik például a műszeripar­ban, avagy éppen a kohászat­ban lettek szakmunkások az elmúlt évek folyamán. Nem véletlen, hogy ily je­lentős eredményekről lehet beszámolni — bár e téren minden eredmény kevésnek tűnik —, hiszen az érintett vállalatok, felismerve az e lehetőségekben rejlő erőt, a területileg illetékes szakmun­kásképző intézetek segítségé­vel úgy szervezték meg a szakmunkásoktatást, hogy az esetek többségében még a tanfolyam költségeit is fedez­ték. A tanulóknak nemcsak tanulmányi szabadságot biz­tosítottak, de munkaidő-ked­vezményt is. Igen csak ösz­tönzőnek bizonyult az is, hogy az eredményes vizsga után — a rendűségtől függően — nemcsak órabéremelést biz­tosítottak, de jutalmat is ad­tak, sőt a kiváló eredményt elérőket kieme Íí- munkakörbe is helyezték. Fentebb már gondolatjel közben jegyeztük meg, hogy a szakmunkásképzésben minden eredmény kevés. Kevés, egyrészt, mert évről évre mind nagyobb a nép­gazdaság szakmunkásigénye, másrészt, mert minden ered­mény mögött rengeteg olyan erőfeszítés húzódik meg, amelynek jobb felhasználása gazdagabb, számottevőbb is lehetett volna. Ha: több azok­nak a fizikai dolgozóknak a száma, akiknek megvan az általános iskolai végzettsé­gük, amely nélkül nem lehet senki sem szakmunkás; ha jó néhány vállalat, amelj7 még mindig csak az iskolás kord­ákkal kívánja megoldáni szakembergárdája utánpótlá­sát, felismerte volna a fel­nőttképzés hasznát; ha nem lennének annyira leterhelve a szakoktatók, a pedagógu­sok; s ha végül, de nem utol­jára. szervezettebb, áttekint­hetőbb és hatékonyabb lett volna egészében véve is He­ves megyében a felnőttek szakmunkásképzése. A nehézségek, a sok „ha” ellenére, mégis azt kell meg­állapítani, hogy helyes, jól járható útra léptek a megye vállalatai, amikor szakember­utánpótlási gondjaikat lénye­gében saját erejükből, a fel­nőttoktatás mind jobban be­vált eszközeivel kívánták és kívánják megoldani. Minden tanköteles végezze el az általános iskolát z Oktatási Minisztérium a lemorzsolódásokig a tanévvesztésekről Kis üzem — nagy feladatok Egy az üzem női munkásai közül: Herman Sándorné marós munka közben. * A bányák fokozatos meg­szüntetése után különböző üzemekben helyezték el az egykor föld alatt dolgozó 'munkásokat Petőfibanyán. , Gondoskodtak a volt bányá­sszák átképzéséről is. Ki a fű- irészüzemben, ki a vasas szak­mában szerzett képesítést. Mások a VEGYÉPSZER 1968- ban Petőfibányára telepített gyáregységében helyezkedtek el. Őket azóta többen követ­ték, ma már lányok és asz- szonyok is munkát találtak az üzemben, ahol főként lakatos- ipari termékeket,■ valamint acél épületszerkezeteket ké­szítenek az országos kiemelt beruházásokhoz. Jobb oldali képünkön « Petőfi Sándor szocialista bri­gád tagjai az acélszerkezetek szegecselését végzik. (Fotó: Szabó Sándort A TANKÖTELEZETTSÉGI törvény értelmében, hazánk­ban a 16. életév betöltéséig, mindenki köteles valamilyen iskolaformában tanulni. Ez természetesen mindenekelőtt azt célozza, hogy az általános iskolát lehetőleg valamennyi tanköteles elvégezze nyolc — esetleg kilenc vagy tíz — esz­tendő alatt. A tankötelezettségi tör­vény, végrehajtásának leg­utóbbi tapasztalatait össze­gezték az Oktatási Miniszté­rium általános iskolai főosz­tályán. A társadalom szempontjá­ból nem közömbös, hogy az iskolát mennyi idő alatt vég­zik el. Vagyis, hogy a tan­köteles korba érkezve, min­denki beíratkozik-e az első osztályba és közülük hányán jutnak el a legfelső osztály elvégzéséig nyolc tanév idő­tartama alatt. Ez a hatékony­ság egyik lényeges mutatója. Bármilyen nagyok is az álta­lános iskola eredményei, ma mégis élesen mutatkoznak még a meglevő hiányosságok. A 20 százaléknyi tanuló szá­mára — akik nem végzik el tanévvesztés nélkül a nyolc osztályt, illetve nem szerzik meg az általános iskolai vég­zettséget — tulajdonképpen már a kulturális fölemelke­dés első lépcsőfoka, kudarccal végződik. 1974—75-ben orszá­gos elemzést végeztek, egye­bek között megállapították: tulajdonképpen már a tankö­telesek beiskolázása körül sincs minden rendben. Az 1974—75-ös tanévben például a 6—13 éves gyermekek közül 19 055-en — 1,8 százalék — hiányoztak az általános isko­lából, be sem iratkoztak. Ará­nyuk a 6 éves korúakhál a legnagyobb. Tulajdonképpen' nyolc éves életkorra tekinthetjük teljes­nek a beiskolázást. Ekkorra legkésőbb mindenki iskolás lesz. A nyolcadik életévet kö­vetőén, a különböző okokból bekövetkező további évvesz­tes — tanulmányi elégtelen­ség, sok mulasztás, fölmentés és ezt követően, az elmaradó osztályozó vizsga — már az­zal jár, hogy a gyermek a tanKöteles koron belül nem tudja elvégezni az általános iatcS». qj-oü éytoí£i£mák A NYOLC ÉVFOLYAM tanéwesztés nélküli befejezé­se nagy eltéréseket mutat az ország különböző részein. Kedvező a budapesti helyzet. Általában jobb a nyolcadik osztályt tanéwesztés nélkül végzők aránya a városokban. Ugyanakkor egyes megyék­ben az országos átlagnál is nyomasztóbbak a gondok. Összességében a nyolc év alatt az általános iskolát el nem végzettek százalékos aránya azonban lassan csök­ken. Az 1966—67-es tanév el­ső osztályosai közül az 1973— 74-es tanév végéig IS,7 szá­zalék — 29 107 kisdiák — ma­radt le. A becslések szerint közülük mintegy 15 ezren végzik majd el az általános iskola nyolcadik évfolyamát 16 éves korultig. A többiek sajnos véglegesen lemorzso­lódnak. A jövőben mindenekelőtt azt kell elérni, hogy vala­mennyi tankötelest beiskoláz-, zák. Ismeretes, hogy a tanköte­les korba lépő gyermekek kö­telező orvosi vizsgálatát mi­nisztertanácsi utasítás írja elő. Indokolt esetben a tan­köteles kisgyerek egyes tan­év tartamára fölmenthető, ha az iskolába járás az egészsé­gét veszélyezteti. A fölmen­tés nem a tankötelezettség tel­jesítése alól mentesít, hanem csupán az iskolába való min­dennapi bejárástól. Nem menti fel a tankötelest a ta­nulástól, ami — a fölmentés ellenére — továbbra is kö­telessége a 6—16 éves korú tanulóknak. Fontos, hogy a 14. életév betöltése után szociális okok­ra hivatkozva, csak nagyon körültekintően elvégzett vizs­gálódás és mérlegelés után mentsék fel a tanköteleseket. Másrészt azonban, ha tény­leges, rendkívüli indokok alapján fel kell menteni a 14. életévét betöltött tankötelest, akkor a munkáltatónak, az üzemnek, a szövetkezetnek is gondoskodnia kell arról, hogy a tanköteles korú dolgozójuk az általános iskolai tanulmá­nyait befejezze. A FÖLMENTETT 14—16 éves, tanköteles fiatalok fo­lyamatos tanulásához az .megoldás .* -dolgozók Elkészült ei posta hatvani járműtelepe általános iskolája. Az-elmúlt tanévben 3155 tizennégy-ti­zenöt esztendős fiatal tanult a dolgozók általános iskoláiban. Ezzel a lehetőséggel még ab­ban a tanévben is élniük kell, amelyben a 16. életévüket be­töltik — amennyiben addig­ra nem fejezik be az álta­lános iskolai tanulmányokat. Nagyobb gond az, hogy a 14. életévüket betöltött, fölmen­tett tanulók, akik nem járnak a dolgozók általános iskolájá­ba — mert nagyon sok tele­pülésen ilyen nincs is — nem tesznek eleget vizsgakötele­zettségüknek. Ezért szükséges, hogy az iskola, a szülők, a munkahelyek, a tanácsok és a különböző tömegszervezetek odahassanak, hogy a fölmen­tettek osztályozó vizsgájára sor kerüljön és ez lehetőleg eredményes legyen. (MTI) Mostanáig nem volt a pos­tának autójavító telepe He­ves megyében. A különböző járműveket, szállítóeszközö­ket távolabbi szervizállomá­sokra vitték meghibásodás esetén. Ez az állapot gyak­ran hátráltatta az intézmény tevékenységét, zavart oko­zott a küldemények továb- , bífásában. A gond nyomán az elmúlt esztendőben . je­lentős beruházásra szánta magát a Miskolci Postaigaz­gatóság: közel ötmillió fo­rintos költséggel korszerű javítóműhely építését rendel­te meg hatvani telephellyel, s a kivitelezést az Építőipari Szövetkezetre bízta. A munkálatok kedden be­fejeződtek, így most már semmi akadálya, hogy a járműtelepet átvegye a pos­taigazgatóság. A kivitelező szövetkezet egyébként pon­tosan tartotta a határidőket, s meggyőződhettünk a Ber­csényi út végén levő új te­lepen arról is, hogy minőség tekintetében sincs kivetni való a munkájukban. Az elkészült javítótelep legfontosabb része a mintegy 500 négyzetméter alapterüle­tű üzemcsarnok, amely köny- nyűíémszerkezetű vázra épült, s fűtése központilag történik. A nagy javítóhoz 80 munkás kényelmes elhelye­zésére alkalmas szociális he­lyiségek, irodák kapcsolód­nak és saját benzinkútja is van már az üzemnek,, föld­be épített tartályokkal. Az építkezés irányítóinak tájékoztatójából megtudtuk, hogy Hatvan város legújabb létesítményét augusztus fo­lyamán szerelteti fel a Mis­kolci Postaigazgatóság a ja­vításokhoz, felújításokhoz szükséges gépekkel, műsze­rekkel. Amennyiben ennek során különösebb probléma nem adódik, szeptemberben megindulhat az üzemszerű termeles. A bérnövekedés új szabályozása A több point ötmillió ak­tív kereső túlnyomó része vállalati dolgozó, az ő keresetük — pontosabban; a vállalati bérfejlesztés mérté­ke és üteme — döntő mér­tékben függ a gazdálkodás eredményeitől, a nyereség­ből képződő részesedési alap növekedésétől. Volt már ar­ra is példa, hogy7 a vállalati nyereség és részesedési alap nem nyújtott fedezetet a népgazdasági tervben elő- iránj’zott bérfejlesztésre, ezért került sor 1973-ban az iparban és az építőiparban központi bérintézkedésekre. Ebben az esztendőben el­lenkező előjelű gondok ke­letkeztek: a bérként es ré­szesedésként kiáramló vá­sárlóerő meghaladja a ter­vezett mértéket. Az idei népgazdasági terv azzal szá­molt, hogy a lakosság pénz­bevételei 8—9 százalékkal emelkednek, s ez a fogyasz­tói árszínvonal növekedése közepette is biztosítja a re­áljövedelem tervezett növe­kedését. Nos, az év első fe­lében a -lakosság pénzbevé­tele nem 8, vagy7 9, hanem 10 százalékot jóval mégha- -adó- -«értékben- -a-eő u ben részé volt annak te. hogy a munkabérek es egyéb bérjellegű kifizetések növekedési üteme ugyancsak felgyorsult. Ahogy két esztendővel ko­rábban indokolt volt a köz­ponti bérintézkedés a .bérfej­lesztés és a reáljövedelem kívánatos mértékű növelése érdekében, most a vásárló­erő kiáramlásának ponto­sabb és szigorúbb szabályo­zását követeli a népgazdasá­gi érdek. Aligha kell bőveb­ben bizonyítani, hogy ami­kor a cserearány romlásából származó veszteség milliár- dokkal — több tízmi lliárd forint értékkel — csökkenti a belföldön fogyasztásra és felhalmozásra felhasználó a - tó javak ménnyisegét. a ter­vezettnél nagyobb vásárló­erő kiáramlása' és kereslete nem, találhat árukínálatra, következésképpen egyensú­lyi zavarokat okoz. Hadd emlékeztessünk arra, hogy az elmúlt évben a fogyasz­tás és a felhalmozás szük­ségleteit csak igen tekinté­lyes mértékű külkereskAlel- mi passzívum — az export értékét jóval meghaladó im- -4»»—­feni, s hogy7 az idei esztendő első harmadában már csak­nem akkora külkereskedelmi passzívum jött létre, mint az elmúlt esztendő egészé­ben. A bér formájában ki­áramló többlet-vásárlóerő — akarva-akaratlanul — a magyar gazdaság exporttel­jesítményeit csökkenti, im­portját és passzívumát nö­veli. A bérnövekedés és a ré­szesedési alap felhasználásá­nak az év derekán életbelé­pő újbóli szabályozása a vá­sárlóerő kiáramlásának ter­vezett keretek közötti tartá­sát szolgálja. A vállalatok ugyanis minden tekintetben igyekeznek felkészülni az új tervidőszakra, egyebek kö­zött számúkra kedvező, úgy­nevezett bázisbérszínvonala t kialakítani. Ewe a részese­dési alap es a bérszabályo­zás eddigi rendszere lehető­séget is ad. Az új szabályo­zásnak az a lényege, hogy az 1975. évi bérnövekedést csak korlátok között — ál­talában 6 százalékos mérték­ben — lehet átvinni a kö­vetkező esztendőre, s ez a?, előírás a részesedési alap idei —áalfaasanálásat—ml. kcaJácsziK Lesznek vállalatok — épp a "nagy nyereséggel, részesedési alappal rendelkezők —. ame­lyek nem használhatják ki maradéktalanul a bérfej­lesztés lehetőségeit, s így an­nak pénzügyi forrásait tar­talékolni kényszerülnek. Másrészt az év végi része­sedés, jutalmazás és premi­zálás összege ezután is nö­velhető. Mindebből kitűnik, hogy * “ az ú.i szabályozásnak, amely az eddigihez képest kétségkívül szigorítás, nem általában a bérnövekedés korlátozása. megakadályo­zása a szándéka és célja, eppen ellenkezőleg: a bérek és reálbérek — népgazda­sági tervvel összhangban ál­ló — növekedését kívánj-’ biztosítani. Ez azonban az év első feléhez viszonyítva1 a bérként és részesedésként ki­áramló vásárlóerő növekedé­si ütemének mérséklését je­lenti.-V. -IS7»- július. 22 „ sxerda

Next

/
Oldalképek
Tartalom