Népújság, 1975. május (26. évfolyam, 101-126. szám)
1975-05-29 / 124. szám
Egymilliónál többen Gabi Hatvanból r 'k SZÁM, önmagában is lenyűgöző. Ma Magyaronszá- I gon egymilliónál többen i üdülhetnek I Pontosabban fo- í galmazva: ennyien vehetik I igénybe kedvezményesen a I SZOT-üdiilőket és a vállalatok, intézmények saját kezelésű nyaralóit. Ha arra gon- I dőlünk, honnan indultunk, a \ fejlődés vonalát meredeken ; szökő grafikonokkal ábrázol- I hatjuk, a negyvenes évek vé- I gének szerény, 80 ezres ada- I tát tekintve kiinduló pontnak. Igaz, ha arra gondolunk, hányán nem üdülhetnek még, a további fejlődés teendőinek sora vetítődik elénk. A család kézhez kapja a kék, rózsaszín beutalókártyákat, jobbára nem veszi szemügyre azt az apró számjegyet, amely kétheti nyaralásuk dokumentumán szerényen meghúzódik. Azt a bizonys ősz- szeget, amibe egyetlen ember üdülése kerül. Azt a négyjegyű számot! A magunk pénztárcájában gondolkodunk, egybevetjük a kedvezményes térí+ési díjat a költőoénzzel, amit jó előre félretettünk s amiből majd gyümölcsöt, csokoládét, üdítőt, reggeli kis féldecit, netán az esti zsugapartit „finanszírozzuk”. És sóhajtozunk: sok pénz kell ehhez a nyaraláshoz. Gondolkozzunk kicsit pontosabban: a magunk nyaralásához, a magunk hobbyjaihoz, kedvteléséhez. Az üdülésünk — mindnyájunk nyaralása — nagy-nagy költségeit az államkassza viseli. Milliárdokkal. Ezek tartalmazzák az üdülők felújítási költségeit — százmilliókat —, a temérdek sportszert, a menük választékosságát; mindazt, amit úgy summáz a családanya, az apa: az a jó itt, hogy kiszolgálnak, hogy nem kell dolgoznom, lazíthatok. S ennek a „lazításnak” sokféle változatát, kinek-ki- nek hozzáférhető, igényeihez és gyermekei számához igazított mértékét igyekszik megteremteni a SZOT, a vállalati szakszervezeti bizottság, az állami és az üzemi pénzügyi alapok sora — az egész szociálpolitika. Ide tartoznak olyan ötletek, okos kezdeményezések, hogy piciny gyerekkel is kaphasson beutalót a család, némi főzési, mosási lehetőséget teremtve — kismamák a megmondhatói, mennyivel pihentetőbb ez a nyaralás is, mint otthoni napjaik. Vagy az a nagyon szép, derék buzgólkodás, gyáraknál is, központi üdülők soránál is, hogy nagy családosoknak nyújtsanak különleges kedvezéseket: a több szobától egészen az ingyenes üdültetésig. íme, a szép oldalak — fölényben, letagadhatatlanul Büszkék vagyunk, büszkék lehetünk mindre. VEM LEHET azonban hallgatni arról sem, hogy az üdültetési munka, a beutalók elosztása, ennek a hallatlanul nagy szociálpolitikai kedvezménynek az odaítélése hordoz magában . ferdesége- ket, problémákat is. Utalt ezekre a népi ellenőrzés egyik vizsgálata, számot vetettek visszásságokkal az üdültetés „gazdái”, a szakszervezetek is. Sőt, a kormány is foglalkozott ezekkel a kérdésekkel. Miről is van szó? Arról, hogy a több mint egymillió beutaló nem „szóródik” eléggé. Kialakult — javarészt a Uj szakszervezeti bizottság a MáiraaSji Szénbányáknál (Tudósítónktól.) A Mátraalji Szénbányák igazgatóságául is megtartották a szakszervezeti vezetőségválasztást. Több mint kétszáz dolgozó hallgatta meg Rózsa Kálmán szb-titkár beszámolóját az elmúlt négy év munkájáról. Foglalkozott többek között a szocialista brigádmozgalommal és elmondta, hogy a beruházási osztály tízszer, a gépészeti és anyagosztály pedig kilencszer nyerte el a szocialista brigád címet. Szólt a nők helyzetéről és bérezésükről is, majd ismertette az oktatási, képzési feladatokat, a bérfejlesztés további lehetőségeit. A beszámoló után megválasztották a kilenc tagú vezetőséget, a három tagú szám- vizsgáló bizottságot és az öttagú társadalombiztosítási tanácsot. A szakszervezeti bizottság elnöke Rózsa Kálmán, a vállalat pénzügyi osztályvezetője lett, az szb- titkárának pedig Angyal Andrásnét választották. Tóth hajós Kutatások az ATOM KI ban A debreceni Atomkutató Intézet az elméleti és a gyakorlati eredmények alkalmazásának szép példáját mutatja. Az ATOMKl, amely az egyik legjelentősebb kutatóközpont, főleg alapkutatásokkal foglalkozik, és ezen a téren Európa- szerte elismert eredményei vannak. Az a törekvésük, hogy ne szakadjanak el a gyakorlati élettől, sikeres. Így például a magfizikai vizsgálati módszerekkel sikerült megtalálni a táptalajokon termesztett növények úgynevezett hiány- betegségeinek ellenszerét is. (MTI foto — Horváth Péter) szellemi dolgozók rétegéből — olyan nagy csoport, amely szinte minden évben, majd hogy nem automatikusan, megkapja ezt a kedvezményt. És százezrével vannak dolgozók, házaspárok, de családok is, amelyek nyolc-tíz évenként, vagy még ritkábban jutnak beutalóhoz. „Kiesnek'* a látószögből. Vagy, ami legalább ennyire baj: tudomásul veszik sok helyütt a felsorolt gondjaikat, s nem a segítés, a gondok áthidalásának módjait kutatják esetükben, hanem megállapítják: „olyanok a körülményeik, hogy nem érdemes nekik beutalót felajánlani”. FONÁKSÁGOK, bosszantó hibák. Annál is inkább, mert nem kellenek világmegváltó intézkedések a korrekcióhoz. Az elvek következetes betartására lenne szükség. Arra, hogy a főidényre szóló beutalók többségét az érvényes rendeletek szellemében juttassák a jogosultaknak, már év elején számba vegyék mindenütt az igényeket s annak a munkának az értékét, jellemzőit, amely ezt a jutalmat — mert jutalom, ajándék is a kéthetes kedvezményes üdülés — a legjobbaknak s a legjobban ráutaltaknak juttatja. Sok-sok ilyen „kelléke” is van annak, hogy elmondhassuk: jó munkát végeznek az üdültetési felelősök. És sok előrelátásra, okos szervezésre, jó gazdálkodási módszerekre lesz még szükség ahhoz, hogy a mai üdülési hálózat megfelelően tovább gyarapodjék. Átgondoltabb építési programra, a társadalmi és a vállalati érdekek helyes egyeztetésére utalunk. Arra, hogy az ország sok szép vidéke kínál ma még kiaknázatlan lehetőséget üdülők építésére. Értő felfedezésük, az anyagi eszközök célszerű felhasználása közelítheti meg majd a „másfél millió beutaló” kilométerkövét, az elő- és utószezonban is nyitva tartható, a mainál sokkal több üdülőház kialakítását. Már kocogtat a nyár. Hívogat a Balaton, a Mátra, a Bükk, a Velencei-tó, a Bakony. Jó időért drukkolunk; aztán már csomagolhatunk is. Egymilliónál többen. JÓ ÜDÜLÉST! V. M. Gabi egy nagy család kicsiny, de igen hasznos tagja. Tavaly például 14 millió forintot hozott a házhoz. S ha sikerülnek az elképzelések, ebben az esztendőben további egymillióval növeli a Heves megyei Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat együttes forgáimát. Ezzel körülbelül elárultuk, hogy „Gabi” egy Hatvani üzlet neve. A főpcsta szomszédságában található, s három- milliós raktárkészletében, kirakataiban, pultjain csupa olyan kötöttáru, divatáru, divatcikk, fehérnemű van, amit maximum tizennyolc esztendős lányok, fiúk hordhatnak. Persze mindez kevés ahhoz, hogy bővebben foglalkozzunk egy gyermekruházati bolt tevékenységével. Még az évente tapasztalható 15 százalékos forgalomnövekedés sem hat meg bennünket. Másért látogattunk ide! A kilenc esztendeje alakult Radnóti Miklós szocialista brigád keltette fel a figyelmünket, miután a bronz, ezüst, arany koszorús jelvények mellé nemrég megkapta a vállalat egri igazgatósától a kiváló szocialista brigád címet. ★ Mivei érdemelte ki a brigád e kitüntetést, s a vele járó anyagiakat? Legjobb, ha kívülállót, az üzlet vezetőjét kérdezzük először. — Azt hiszem, sokat nyomott a latba egyre növekvő forgalmunk, a leányoic és asszonyok udvariassága, s hogy a mind nagyobb forgalmat létszámnövekedés nélkül érte el a Radnóti- bri gád — mondja Baranyi János. — De nagyon sokoldalú a brigádtagok egyéb tevékenysége is. Mondhatom, jobbára megfelelnek minden olyan követelménynek, amit támaszthatunk velük szemben, különös figyelemmel arra a tényre, hogy munkájukat nyújtott műszakban végzik, s átlagjövedelmük éppencsak megüti az 1600 forintot. Amit elértek, talán nem is a pénz ösztönzésére történt. Véleményem szerint a 6—8 esztendős együttmunkálkodás közben alakult ki olyan jó közösségi szellem, ami táplálója a legkülönbözőbb vállalásoknak, beleértve a tanulók szakvizsgára való előkészítő-, set, a Munkácsv-iárlat megtekintését eppen úgy, mint a politikai, továbbképzésén való részvételt, vagy a közös kirándulásokat .! ★ Néhány dátum és bejegyzés a Radnóti iviiklos szocialista brigád naplójából: 1974, món-cius ??. Aranvko- szorusok lettünk. Nagy a boldogság, majdnem szetvet- jük a Platán Étterem falát, ahol a vállalati ünnepség van. 1974., május 25. Meglátogattuk Szűcs Ferencne brigádvezetőnket, aki előző napon baleset következtében megsérült. 1974., május 31, Először tartott edzést a vállalat hatvani üzleteinek női futballcsapata. Brigádunkból Schneider Mária, Benus Zsuzsa, Kepes Mária, Szovics Margit vett részt a játékon. 1974., augusztus 28. Erősen érezhető, hogy közeleg az iskolaszezon. A szülők megrohamoztak bennünket iskolaköpenyért, tornacipőért, zokniért. Napi forgalmunk 80 ezer forint. 1974., szeptember 11. Egy sötét év Chilében! Szolidaritási gyűlésen emlékeztünk a meggyilkolt Salvador Allen- dére és a fasiszta terror többi áldozatára. 1974., december 15. Ezüst- vasárnap. Majdnem 77 ezer forintot árultunk. Ez háromszorosa a tavalyi forgalomnak. ★ — Hogyan esett a választás Radnóti Miklósra, amikor nevet választott a brigád? Baranyi János kicsit elré- ved. — Ha jól emlékszem, kilenc évvel ezelőtt volt nálunk egy fiatal kolléga, ő javasolta. Azt mondta, hogy szépen hangzik. Meg aztán annyi Béke, Vörös Csillag, s egyéb brigád van. Az egyik fiatalasszonyra nézünk. — Mit tud a névadójukról? — Verseket írt. Aztán mártír lett. — Egyéb? Fejét ingatja. Majd kisvártatva hozzáfűzi, hogy régen szeretnének mar valami könyvet szerezni a költő. I. S arra is gondoltak, meghívnak klubfoglalkozásra egy magvar szakos tanárt. mu esetleg verseket oivusna J- noli tol. Németh Istvánéinak két. gyermeke van mar. Amikor a ,,Gabi”-ban kezdte, neg tanuló volt. — Egy szocialista VHc .cl ilyen üzletben, mint a gyermekruházati bolt, mit cl a forgalomért? Nagyon sokat! Míhozzánk naponta szállítanak cikkedet a különböző cégek, s ha például iparkodunk az átvételnél. az árucikkek forgalomba hozatalánál, mindjárt több idő jut a felekkel való foglalkozásra. Vagy az udvariasság, figyelmesség. Higgye el, megjegyzik a vevők, s legközelebb megint hozzánk jönnek. — Anyagilag érdekeltek a forgalom növekedésében? — Prémium jön az alapra. A forgalom 0.42 század százaléka. Mióta pedig érvényesül a népesedéspolitika, gyermekárunál a prémium 0.63 százalékra emelkedett. Hát így jön össze átlagban a havi 1600 forint, amit Baranyi kartárs említett! * Tízegynéhányan dolgoznak az üzletben, közöttük egyetlen férfi. — Elnőiesedik ez a szakma is? — Bérfejlesztésre lehetőség nincs, férfiember ennyiért nem áll a pult mogé, nem rakodik, szortíroz. Meg aztán a nyújtott munkaidő! Reggel fél 8-tól este 6-ig. Ha van is ebédszünet, csak elúszik az egész nap. — Honnan akkor az utánpótlás? — Leányok! Most például Zsiga Hona szerződött hozzánk. S helyettesemmel, Ran- kó Józsefnéval, meg a szocialista brigád tagjaival mindent megteszünk,, hogy ideszokjon, idővel pedig szakvizsgát tegyen — mondja az üzletvezető. Moldvay Győző A nyugellátást javító két legjelentősebb intézkedés az egységes nyugdíjkorhatár és az egységes mértékszabály mellett a törvény. még egyéb olyan kisebb reformokat is érvényesít, amelyek tovább javítják egyes rétegek ellátását, a korábbinál kedvezőbb elbírálásra adnak lehetőséget. Az új szabályok szerint változatlanul szolgálati időnek számít a munkaviszonyban, az ipari és mezőgazda- sági szövetkezet tagjaként, a szakmunkástanuló-viszonyban, a bedolgozóként, a megbízás alapján rendszeresen és személyesen végzett munkában ledolgozott idő és a katonai szolgálat ideje. A sorkatonai és tartalékos katonai idő beszámításánál azonban a korábbi szabályozástól eltérően nem teszik a szolgálati idő elismerését attól függővé, hogy bevonulás előtt dolgozoít-e már az illető, vagy sem, a katonaság feltétel nélkül szolgálati időnek minősül. Igen jelentős kedvezmény a hosszú munkaviszonnyal rendelkezőknek, hogy az 1929 utáni munkaviszonyban töltött időt akkor is szolgálati időnek lehet minősíteni, ha a munkaviszony annak idejéű nem járt nyugdíjjogosultsággal, illetve az illető nem volt biztosított. Ez az egykori mezőgazdasági cselédek, napszámosok igen széles rétegét érinti, hi7 szén, mint már erről szó volt, a felszabadulás előtt a mezőgazdasági munkások ki voltak rekesztve a társadalombiztosításból. Szolgálati idejük ily módon történő elismerése magasább nyűg- díjösszeg elérésére ad lehetőséget. A nyugdíj összegének kiszámításánál a törvény módot ad rá, hogy az igénylő a számára legkedvezőbb évek keresetét válassza alapnak. Választhatja a nyugdíjazást megelőző öt évből a legjobb három év átlagkeresetét, de választhatja az ennél öt évvel alacsonyabb életkor előtti átlagkeresetét is. Ez utóbbi esetben az az egyetlen feltétel, hogy tízéves szolgálati idővel az illető már a korábbi ’ időpontban is feltétlenül rendelkezzék. A szakmunkásoknak külön kedvezményt biztosít az új szabály arra az esetre, ha a nyugdíjazásuk előtt egy éven át nem szakmunkás munkakörben dolgoztak. Ilyenkor kérhetik, hogy nyugdíjuk alapjául a volt ni u. t~i szó no s mun kakörben óolgozo szakmunkasok átlagkeresetét számítsák. Kedvezően változtatja a törvény a hozzátartozol nyugellátás néhány szabályát. Mint ismeretes, a társadalombiztosítás az özvegyi nyugdíj két formáját alkalmazza. Az ideiglenes özvegyi nyugdíjat a férj halálától számított egy éven át folyósítják, függetlenül attól, hogy az özvegy hány éves, hány gyereke van, mennyit keres, milyen az egészségi állapota. Az állandó özvegyi nyugdíj legfontosabb feltétele, hogy az özvegy férje halálakor, vagy azt követően tizenöt éven belül betöltse ötvenötödik évét. Ez a korábbi szabályozásban is így volt, kivéve a mezőgazdasági szövetkezeti tag özvegyét, akit csak a hatvanadik év betöltése jogosított állandó özvegyi nyugdíjra. A nyugdíjkorhatár egységesítése kapcsán a tsz-tag özvegyének állandó özvegyi nyugdíjra jogosító korhatára is csökken 1976. január 1-től évente egy-egy évvel, s 1980. január 1-re azonos lesz a munkások és alkalmazottak özvegyének korhatáráéval. Módosul a szabály a tekintetben is és er sasokat érint —, hogy az özvegy akkor is megtartja az állandó özvegyi nyugdíjra való jogosultságát, ha az 55 év betöltése után férjhez megy. Csupán akkor nem kaphat állandó özvegyi nyugdíjat, ha előbb megy férjhez, mint a juttatásra jogosító korhatárt, tehát az 55 évét betöltené. Ha azonban az új házasságkötéstől számított egy éven belül kéri, egyévi özvegyi nyugdíjnak megfelelő összegű végkielégítést kaphat. Az árvaellátást is új kedvezmény fejleszti. Azok az árvák, akik felsőfokú tanulmányokat folytatnak, erre az idő tartamra 25 éves korukig ellátást kapnak. A korábbi szabály csupán a középfokú tanulmányok idejére, az árva 19 éves koráig biztosította ezt az ellátást. Társad alombiztosítási nyugellátás jár annak a szülőnek, nagyszülőnek, aki az őt eltartó gyarmek halálakor már rokkant volt. Az új szabály a jogot kiterjeszti a mostoha- és nevelőszülőre is. Lehetővé teszi — a korábbi szabályozástól eltérően —, hogy a rokkant szülő vagy nagyszülő akkor is megkapja a nyugdíjat, ha van eltartásra kötelezhető hozzátartozója. Sőtér Edit Következik: Családvédelem, baleseti ellátás . BISaiUtSíL 1975. május 23-, Törvény a biztonságos életért ÜL Gondoskodás az özvegyekről és az árvákról
