Népújság, 1974. november (25. évfolyam, 256-280. szám)
1974-11-13 / 265. szám
Az építők szállója Egerben. OTP-öröklakások Egerben. Lakások és Takarékpénztár Gyöngyösön. A vállalat építette az egri Gárdonyi Géza Színházat. Megyénk egyik legnagyobb vállalata, a Heves megyei Építőipari Vállalat ezekben a napokban ünnepelte megalakulásának 25. évfordulóját. A negyedszázadi valóságos kis történelem. A kiindulópont'. 1949 októbere. Ekkor kezdte meg a munkát a mai fül számára már kicsit szokatlanul hangzó Gyöngyösi Magasépítési Nemzeti Vállalat és Egri magasépítési Nemzeti Vállalat. Igazán nevezetes dátumnak az 1954-es esztendő mondható, ekkor vette fel jelenlegi nevét a vállalat, amely akkoriban egri székhellyel működött. Űjabb három év múlva — 1957. februárjában — költözött át Gyöngyösre a központ, s azóta is innen irányítják a Heves megyei Állami Építőipari Vállalat sokoldalú és sok helyre kiterjedő munkáját. ötszá'milliós terv A megalakulás óta eltelt huszonöt év alatt 6 milliárd forint értékű építményt adott át a vállalat a népgazdaságnak. Fejlődésükre jellemző hogy míg 1954-ben évi tér melésük 57 millió forint vol addig az 1974. é\i termelés tervük közel 500 millió fo rint. Ezen belül döplő helyei a lakásépítés szerepel. Ennél aránya a .kezdet időszakába! 30—40 százalék volt, az utóbbi esztendőkben viszont f termelés több mint fele a la kásépítés. A fejlődés követelményei nek megfelelően egyre korszerűbb lett a vállalat terme lési technológiája. Az 1954. évi helyzethez viszonyítva jelentősen növekedett építés- szerelési volumenük is, amelynek 62 százalékát létszámemeléssel oldotta meg a vállalat, 38 száza ékét pedig intenzív módon, a termele- kenység növelésével. A fejlő dést valamennyi dolgozd megelégedéssel nyugtázhatta hiszen az eredményeseb' munka jobb jövedelmet is biztosított számukra. Fizetési napokon tehát vastagabb boríték került az építőipari dolgozók zsebébe és ez a helyzet nem változott meg 1969 utár. sem amikor is 48-ról 44 órára csökkentették heti munkaidejüket. Hamarabb elkészülő házak A Heves megyei Állami Építőipari Vállalat fennálló 25 év alatt: Tízezer lakást épített az ÉM Heves megyei Állami Építőipari Vállalat sának 25 éve alatt kereken tízezer lakást adott át a népgazdaságnak! . Ezek között számos olyan épület szerepel, amely méltán öregbíti a vállalat dolgozóinak jó hírnevét. Ennek igazolására is a pél- lák sokasága kívánkozik, elegendő azonban, ha „csak” íz országszerte híressé vált gyöngyösi 20 emeletes to- onyházra, vagy az egri cse- lokszári-lakótelepen végzett lázgyári épületszerelési tevékenységükre utalunk. De nem kevésbé büszkék a vállalat dolgozói a gyöngyösi Mérges úti lakótelepre sem, amelyet az 1972-ben bevezetett alagútzsalus technológiával építettek. Gépek lőttek, segítettek A korszerűbb technológiák bevezetése természetesen döntő hatást gyakorolt a termelékenység növelésére. A 40—42 lakásos középblokkos lakóépületek átfutási ideje átlagosan 8—10 hónapra csökkent! Annál is inkább nagy jelentőséggel bír ez, mert — munkájuk jellegéből fakadóan — az építőipar dolgozói gyakran változtatják munkahelyüket. Ezt mutatja, hogy az általuk felépített tízezer lakás 38 százaléka Egerben, 36 százaléka Gyöngyösön,f 15 százaléka Hatvanban, 11 százaléka pedig a megye legkülönbözőbb helységeiben került kivitelezésre. A szakmát kevésbé, vagy egyáltalán nem ismerők számára is valósággal köztudott, milyen nehéz fizikai munkával járt egy-egy építkezés Igaz, ma sem könnyű még ez a munka. Kétségtelen azonban, hogy a gépesítés növelése a legnehezebb fizikai munkát levette már a dolgozók válláról. Ez jellemzi a Heves megyei Állami Építőipari Vállalatot is, ahol jelentős változás történt a vállalati géppark összetételében. Különösen sokat jelent a dolgozók szempontjából, hogy az építkezések nagy részét jó minőségű, szállított nyersbetonnal látják el. A szakipari munkához pedig korszerű, nagyteljesítményű festékszóró berendezéseket, valamint tapétázó készülékeket alkalmaznak. De nem feledkezhetünk meg újabb gumikerekes kotrógépeikről és egyre fejlődő, gépesedő anyagszállítási módszereikről sem. Ez utóbbiban nagy segítséget jelentenek a korszerű ZIL típusú tehergépkocsik, amelyek munkába állása azt jelenti, hogy a közúti szállítások több mint felét saját szállítójárművekkel végzik a vállalat dolgozói. A szállítási gépek száma — lóerő értékben — ót év alatt rhegháromszorozó- dott. Ma már a vállalati gépek teljesítő képessége megközelíti a 19 ezer lóerőt. Nem kisebb azonban az asztalosüzem dolgozóinak öröme sem, hiszen a fél évszázados régi masinák helyett az utóbbi öt évben már ők is korszerűbb gépekkel dolgoznak. Üj lemezvágó, hajlító és hegesztő berendezéssel egészült ki a lakatosüzem gépparkja is. A vállalat műszaki fejlődésére pedig az jellemző, hogy a régi, hagyományos kivitelezés helyett ma korszerű technológiai üzemrendszerben dolgoznak. Az ipari háttér kiépítését ez évben kezdik el, 100 millió forintos állami támogatással. Ennek keretében új, korszerű asztalos, lakatos szerelőipari előregyártó üzem épül Gyöngyösön, a mai igényt magas szinten kielégítő szociális létesítő lényekkel. Egerben, a BMV volt mozaik lapgyártó üzeme helyén új betonelő- gyártó üzemet és az anyagok vasúti fogadását szolgáló, korszerű tranzit raktárt építenek. Gazdaságosabb termeés növekvő nyereség A termelés 1967-től vált igazán gazdaságossá, az eltelt időszak alatt jelentős nyereséget ért el a vállalat és 1970-től továbbra is növekvő nyereségtömeggel és növekvő árbevétellel dolgoznak. És az eredményeket természetesen tovább kívánják fokozni. Magától értetődik, hogy a jobb munka jobban képzett dolgozókat kíván. Az ezekkel kapcsolatos feladatokat úgy oldották meg a megye építőiparában, hogy több Heves A mezőgazdasági főiskola Győngj 3s3n. megyei vállalattal közösen, Egerben és Gyöngyösön kihelyezett építőipari technika, yy:: mot hoztak létre esti tagozat- |||| tál. Társadalmi ösztöndíjat is alapítottak. Ezt 1965-ben 38- an vették igénybe, s szereztek így közép- illetve felsőfokú végzettséget. Ezeken túlmenően üzemi akadémiát indítottak, amelynek keretében különböző szintű szakmai tanfolyamokat szerveztek és szerveznek ma is. Így érkezhettek el oda. hogy fejlesztési feladataikat már saját utánpótlássá! tn1 megoldani. Megbecsülés a tórzsgárdának Megbecsülés és jutalom. A vállalatnál teljes munkaidőben foglalkoztatott 2900 dolgozó közül a törzsgárdatagok megkülönböztetett megbecsülést élveznek. Közülük kerülnek ki azok, akik a legtöbb kitüntetést, oklevelet és pénzjutalmat kapják. És természetesen senki sem vitatja, hogy vajon megérdem- iik-e mindezt, hiszen munkahelyükhöz való hűségükkel munkaszeretetük is párosul. Ok azok, akik sok mindenben példát mutatnak a fiataloknak. így van ez a munka- védelemmel kapcsolatos kérdésékben is. Az elmúlt évekre visszatekintve egyértelműen megállapítható, hogy 1963 —64-től sokat javult ezen a téren is a helyzet, 1970-tő! pedig már munkavédelmi csoport is működik a vállalatnál. Sokrétű munkájuknak köszönhető hoey munkavédelmi szempontból az ország építőipari vállalatai között a Heves megyei áll az élen. A vállalat nagy gondot fordít a munkásszállítás kulturáltabbá tételére is, egészségük felett pedig rendszeres orvosi vizsgálatokkal őrködnek. Aligha kétséges, hogy ezek a tényezők nagy vonzerő', biztosítanak a Heves megyei Állami Építőipari Vállalat számára. Éppen ezért' szívesen vállalnak itt munkát a fiatalok is. S a munkaver- seny-mozgal ómban részt vevő dolgozók 60 százaléka az ifjúsági korosztályból kerül ki. A lenditőerő. a kezdeményező készség képviselői ők, számít rájuk a vállalat. És természetesen azokra is, akik már évek, vagy évtizedek óta dolgoznak, építik a háza Házak az egri Csebokszádban. (X)
