Népújság, 1974. július (25. évfolyam, 152-177. szám)

1974-07-04 / 154. szám

A barátság Regi épületet ítelyén Uj lakberendezési áruház A minap egy, látásból ismert asszonyka ál­lított meg az utcán és ' »ekem támadt: Csalódtam magában! Hagyta, hogy a férjem idáig csússzon! Pe­dig tudom, hogy jó barátok voltak! Az utca siető forgatagá­ban nehéz volt megértetnem az asszonykával, hogy né­hányszor összefutottunk ugyan, de ezek a találkozá­sok nem lépték túl az alkal­mi beszélgetés kereteit, va­lójában a férje sosem tünte­tett ki barátságával. A barátság az egyik leg­szebb emberi kapcsolat éle­tünkben. Érzése előrelendítő és megtartó erő. Segít ben­nünket abban, hogy örö­münket kétszer éljük, hogy feloldjuk magunkban a na­ponta szerzett bántásokat. Nagy életbölcsességet sű­rít ez a közmondás: Bajban tudod meg, ki az igazi bará­tod! Nos, az indokolatlan szem­rehányást tevő asszony fér­jének zuhanásában nem volt egy utánanyúló baráti kéz, amely értelmes kapaszkodót adhatott volna számára. Akik körülvették, ivócim­borák voltak, nem igaz ba­rátok. A barátság nem mindig életre szóló állapot. Akkor őrizhető meg, ha magunk is teszünk érte. Nemcsak az­zal, hogy kellemesen elpoha- razgatunk, vagy a nap vagy a hét megadott időpontjá­ban rendszeresem találko­zunk. Tartósabb kötelékre van szükség. Egy idő után az is bizonyossá válik, hogy tar­talmas élet nélkül tartalmas barátságok sem szövődnek. Egy kicsit mindig felelős­séget is vállalunk azért, aki­vel barátságot vállalunk. De ez nem jelent elvtelenséget. Sok szubjektivizmusnak, el­hibázott döntésnek volt már alapja az elvtelen barátság. Nemcsak ma, hanem amióta léteznek emberi közösségek, barátságok. Vannak, akik szeretnek a befolyásos emberek árnyé­kában sütkérezni, tetszeleg­ni önmaguknak. Akik ily módon próbálják egyéni ak­cióikat elleplezni, valójában nemcsak a társadalomra ká­rosak, nemcsak kisebb vagy nagyobb emberi közösség­nek ártanak, de ártanak „be­folyásos” barátjuknak is. Valójában ők az egyik leg­szebb emberi érzésnek a vámszedői. Alig vannak ve­zetők, fontos beosztásban le­vő emberek, akiket ne kísér­tenének meg ezek a vámsze­dők. A barátságnak éppen ab­ban van felbecsülhetetlen ér­tékű ereje, hogy segít, ösz­tönzést ad az embernek ab­ban, hogy maga is változzék, levetkőzze hibáit. A Család mellett az ember másik legintimebb közege a baráti kör. Ma már ezek lég­körét, hangulatát sem lehet társadalmi «étünktől füg­getlenül megítélni. Gyakran azt is tapasztal­juk, hogy a barátságban vá­lasztóvíz, ha a baráti kör egyik tagja fontos beosztás­ba kerül. Ismerek igazgatót, aki magasabb beosztásban sem feledkezett el egykori munkatársairól, barátairól, aki ma is jól érzi magát ba­rátja, volt brigád társa nálá­nál talán szegényesebb ott­honában. Az együtt elért munkasikerek, megannyi emlék és élmény ma is átfű­ti kapcsolatukat, s ragyo­gást ad a kopott bútoroknak, a szűk szobának is. De isme­rek olyan vezetőket is, aki.k rég elfeledték egykori bará­taikat, akik új környezetük­ben keresték — s nem biz­tos, hogy igazán meg is ta­lálták — új barátaikat. Az igazi barátság emberi értékeinek egyik legszebbike. Tartást ad mindnyájunk­nak, hogy erősebb szálakkal kötődjünk a világhoz. Társa­dalmi életünk fejlődésének, a demokratizmus erősödésé­nek természetes következmé­nye, hogy azok a barátságok, amelyek anyagi, vagy egyéb önző érdekekre épültek, egy­re inkább válságokba kerül­nek. Egészséges társadalom­ban csak egészséges emberi közösségek adhatnak segítsé­get egymásnak a bajban, megértést, ha olykor hibá­zunk. Hamar Imre Hatszáz hektár ■ ■■ rw ■ 1 ff jovo idő Fehérje-éhség Ez a fogalom egyaránt is­mert a legfejlettebb orszá­gokban, és a gazdasági fejlő­dés legalacsonyabb fokán álló nemzeteknél egyaránt. A gond közös. Hogyan és hon­nan lehet előteremteni a táplálkozáshoz nélkülözhe­tetlen fehérjét. 6záraz granulátum és 2—300 vagon lucernaliszt kerül ki innen a külföldi és a hazai piacra. A termelés nagyipari, villát, kaszát már nevetséges lenne keresni. Egy rendre- vágó gép halad a harsogóan zöld táblában, két-három óra múlva a rendre vágott Ä kaszávaí, villával, ro­mantikus szénaboglyákkal tarkított lucemabetakarítás, a szénagyűjtés emlékké ala­kult az olajkazánok fűtötte szárítóberendezések, a lu- cemakombájnok és szállító járművek között. Sz. A. épül Egerben Néhány nap alatt megvál­tozott Egerben a Szmrecsá- nyi tér arculata: lebontották a tér régi házait, s ma már csak az épületek helyén emelkedő téglahalom emlé­keztet arra, hogy itt nem­rég lakóházak álltak. A bon­tásból kikerülő téglát folya­matosan szállítják el, s ez­zel lényegében kezdetét vet­te a terület rendezése is. Zámbori Ferenctől, az egri városi tanács műszaki osz­tályvezetőjétől kértünk fel­világosítást az üresen ma­radó telek további sorsáról. — Nem marad sokáig üre­sen a telek — válaszolta. — A törmelék elszállítása után megkezdődik a területrende­zés, talajegyengetés —_ egy jelentős építkezés előkészítő munkálatai. A Szmrecsányi «téren épül fel ugyanis Eger új lakberendezési áruháza. Ebben az épületben kap majd helyet egy 700 négy­zetméter alapterületű étte­rein is. Az épület első, má­sodik és harmadik emeletén összesen harminc lakás lesz. Az építkezés kivitelezője a Heves megyei Tanácsi Építőipari Vállalat A talaj- rendezés előreláthatólag szeptemberben fejeződik be, és az épitők ekkor kezdhetik meg a munkát. A terv szerint 1975. végére felépül Eger új, 2600 négy­zetméter alapterületű lakbe­rendezési áruháza, és ezzel remélhetőleg megszűnik az a sok gond is, amely a bútorvásárlás területén saj­nos mind ez ideig tapasz­talható. Ismeretes ugyanis, hogy a jelenlegi áruház nem (Foto: Perl Márton) alkalmas az igények kielé­gítésére. Sokan kényszerül­tek arra, hogy más város­ban szerezzék be bútorai­kat, s ez nemcsak körül­ményesebbé, de költségeseb­bé is tette a vásárlást. Az új áruházban a búto­rok mellett pgyéb lakberen­dezési tárgyakat — tv-ké- szülékek, csillárok, szőnye­gek, függönyök stb. —, is árusítanak majd, s ez csak fokozza azt a várakozást, amellyel az egriek és a kör­nyékbeliek tekintenek az áruház felépülése, bemutat­kozása elé. Képünkön: a leendő lak- berendezési áruház helyén ma még tégla- és törmelék­halom emelkedik. Elszállí­tása után megkezdődhet a talajegyengetés, majd pedig az építkezés. A törvény útjelzői között a gyöngyösi ktsz-ben Valami sajátosan újat kez­deményezett a gyöngyösi A fehérjéket részben köz­vetlenül, részben közvetve használják fel emberi táp­lálkozásra. De akár az első akár a második csoportba tartozó fehérjék árait vizs­gáljuk, egyenletesen felfelé mutató görbét figyelhetünk meg a világpiacon. Az azonban még csak a szeren­csésebb eset, ha a fehérjék árai emelkednek, de gyakran adnak olyan információkat a világgazdasággal foglalko­zó jelentések, hogy egyre ke­vesebb lesz az eladásra kí­nált áru mennyisége, mert lassan aranyért sem lehet fe­hérjét kapni a piacon. Növekszik a sertéshús iránti kereslet — növelni kell a termelést. Növekszik a marhahús iránti kereslet — növelni kell a termelést. De ahhoz, hogy növelni lehes­sen — ma már ipari mód­szerekkel — a hústermelést, még radikálisabb módon kell megszervezni a hústermelés alapanyagát, a takarmány- fehérje előállítását. Nálunk legolcsóbban a lucernából lehet fehérjét nyerni. A lucernatermesztés­ben és -betakarításban is olyan módszereket kell ke­resni, amely áz egyre növek­vő tempónak képes megfe­lelni. Hét perc alatt 80 mázsa 1 Heves megye és Pest me­gye határán található egy major. Fenyőharasztnak ne­vezik. a Gödöllői Agrártudo­mányi Egyetem tangazdasá­gához tartozik. Hatszáz hek­tár lucernatábláról gyártják itt nagyüzemi módszerrel liszt és granulátum formá­ban a takarmányfehérjét. A hatszáz hektáros termőterü­lethez egy szárítóüzem tar­tozik, ez a takarmánygyar. ív eilte 100 vagon «old *zinü lucernát felszedi egy újabb gép, amely feldarabolja — a szárítóüzem számára elő­készíti — a szálas takar­mányt. Ezek a gépek egyéb­ként hét perc alatt hatvan— nyolcvan mázsa lucernát, egy óra alatt 50—60 tonna pillan­góst szecskáznak feL A lu­cernatáblákon egy műszak­ban négy ember dolgozik, a szállító járművek vezetőit is beleértve. A táblákon csak gépeket látni. Ez már a jö­vő mezőgazdasága napjaink­ban. Laboratóriumi pontosság A szárítóüzem — amely­ben hat ember dolgozik — zöld, szecskázott lucernából készít lucernalisztet és gra­nulátumot. Az exportra ke­rülő fehérjekoncentrátum- nak beltartalmi értékét szi­gorú előírások szabályozzák. Minden kétszáz mázsa anyagból laboratóriumi min­tát vesznek, s ha gz itt ész­lelt mennyiség csupán egy százalékban tér el az előírt értéktől, akkor már az ár­ból két százalékot levon a megrendelő. A fenyőharaszti gazdaság tíz társgazdasággal együtt rak meg egy uszályt a csepeli kikötőben, s ha az uszályba szállított granulá­tum gyengébb minőségűnek bizonyul a kelleténél, és mi­nőségi kifogás merül fel, ak­kor a tíz társ közül kikeresik a hibás minőségű áru szállí­tóját és az egész árkülönbö­zetet a gyengébb fehérje- koncentrátumot szállító gaz­daság fizeti meg. A fenyőharaszti szárító­üzem raktárában szigorú rendben sorakoznak a zöld színű lisztet, vagy a szilárd granulátumot tartalmazó zsá­kok. Minden műszaknak külön bélyegzője van, hogy minden egyes zsákért felelöß­tudjanak vállalni. Mátravidéki Építő- és Szak­ipari Szövetkezet vezetősé­ge. Saját elhatározásából, mintegy önkontrollként meg­vizsgáltatta jogtanácsosával, hogyan őrködnek a törvé­nyek, a jogszabályok betűin, szellemén a szövetkezet ve­zetői. Lelkiismeret-vizsgálat? Fa­nyar szójátékkal ezt is mondhatnánk. De nem az. Csupán szembesítése a tö­rekvéseknek a tényekkel. Plusz mínusz: egy Az alapszabály a lelke mindennek a szövetkezet­ben. Ennek betartása és be­tartatása a választóvíz. Akadnak városok, ahol a vezetők „ügyeskednek” és így több pénzt szereznek a szövetkezetnek, tehát a kö­zösség érdekeit szolgálják: így mondják, ha a dolog le­lepleződik — magyarázat­ként. Még erkölcsi tőkét is akarnak kovácsolni a sza­bálytalanságból. Némi kis eltérés az alap­szabály és agyakorlat kö­zött a gyöngyösi építőknél is fellelhető. Pluszként a ter­vezői munka, amire viszont a minisztériumtól kaptak meghatározott feladat ellá­tására időszakos, átmeneti jellegű engedélyt. Mínusz­ként pedig egy korábbi te­vékenységük: a rádió- és tv-szerelés. javítás munká­ját lelhetjük meg. Ezt át­adták az UNISZERV-nek. De nem módosítják az alap­szabályt, mert „mit lehet tudni?” alapon — továbbra is tevékenységük körében akarják tartani azt a szer­vizt. Tag iparengedéllyel Tagsági jogok és köteles- öcgejs.. Aiinyi&zor dmundjuk, de hányszor gondoljuk vé­gig ezeket a fogalmakat? A gyöngyösieknél az a gyakorlat található meg, hogy az újonnan belépőket „kioktatják”. Most pedig úgy határoztak, hogy min­den új embernek a marká­ba nyomják az alapszabály egy példányát: tanulmányoz­za, legyen nála, böngéssze, ha valami kételye támad. Akad azért még javítani­való is. A sok munkakönyv, talán éppen nagy száma mi­att, nincs tűzbiztos helyen. Az alkalmazottak aránya magasabb, mint amennyit az alapszabály megjelöl. A magyarázat végtelenül egy­szerű: fősén t a segédmunká­sok körcímen olyan nagy a vándorlÉu, hogy ezeket a vándormadarakat nem is akarják tagnak beléptetni a szövetkezetbe. Innen az „aránytalanság”. Vannak tagjaik, akik más­hol is dolgoznak: mellék­foglalkozásban heten, má­sodállásban pedig egy sze­mély. Más vállalattól ők is foglalkoztatnak „mellékben” 15 személyt, egyet pedig másodállásban. Érdekesség, hogy a szö­vetkezetiek közül hat em­bernek kisipari működése van. Ök nemcsak a szövet­kezetben dolgoznak, hanem a napi munkaidő leteltével hivatalosan is „maszekká” válnak. Károk és fegyelmik A jogok és kötelességek sorában jelentős helyet kap­nak a közös vagyon védel­mére irányuló cselekvések, az okozott kár miatti fele­lősségvállalás tényei. Egyetlen adat: tavaly 71 személy ellen kellett fegyel­mit lefolytatni. Közülük nyolc a legsúlyosabb bünte­tést kapta: elbocsátották. Ugyanakkor ganU-taii lU-en ^csak” elnöki figyelmeztetés­ben részesültek. A két pólus összevetése «zt is bizonyítja, hogy a sablont nem szeretik a szö­vetkezetben: a határozatot nagyon is személyre szab­ják és a tényekre alapozzák. Mérlegelnek lelkiismerete­sen. A közös vagyon védelme: „izgalmas” terület, szokták mondani. És Gyöngyösön ? Az építőknél a legsúlyosabb veszteség sem érte el a húsz­ezer forintot. Ez is inkább a felületességnek volt a kö­vetkezménye. öt személy el­len indítottak kártérítést, kétszáz és ezer forint kö­zött mozgott a megtéríten­dő összeg. Nincs fellebbezés Nem soroljuk most fel azokat a különböző fórumo­kat, amelyek a tagsági jog gyakorlásául szolgálnak. A legaprólékosabb kutatás sem tudott ezeknek a különböző bizottságoknak a működé­sében semmi „szabálytalan­ságot” felderíteni. Mind te­szi, amit és amikor tennie kell. Sőt: a küldöttgyűlés még „szorgalmasabb” is a kelleténél, mert gyakrabban ül össze, mint amilyen gyak­ran feltétlenül kellene. Hogy miért? Mert a tájékoztatást komolyan veszik a szövet­kezet vezetői. A döntőbizottság tavaly .12 ügyet tárgyalt meg. Ha­tározatai ellen sem az ér­dekelt személyek, sem a szövetkezet nem nyújtott be fellebbezést. Büszkék is er­re a döntőbizottságban, mert úgy ítélik meg ennek alap­ján a tevékenységüket, hogy az nagyon körültekintő, igazságos, részrehajlás nél­küli. Az érdekvédelemről Furcsa kettősség tálalható a f^óyetktjzútbea. Mi u tas itt szép számban dolgoznak al­kalmazottak is, az ő érdekei­ket a szakszervezet védi. Működik is egy ilyen szak­mai csoport a műhelyben. A szövetkezet tagjainak az érdekeit a szövetkezeti bizottság tartja szem előtt. Látszólag tehát minden a legnagyobb rendben. De ez csak a látszat. Mert a kér­dés így hangzik: mi szük­ség van arra egy szövetke­zeten belül, hogy az érdek­védelmet kétféle testület gyakorolja? Mind a kettő egyforma intenzitással teszi ezt? Mi legyen a szakszer­vezettel? Válasszanak szak- szervezeti bizottságot, hozza­nak létre kollektív szerző­dést? Milyen jogok illessék meg a szakmai csoportot? Lehetne még tovább sorol­ni a kérdéseket. Összegezésül Mi a tanulsága annak a vizsgálódásnak, amit a törvé­nyek útjelzői között végez­tek el a gyöngyösi építő­szövetkezetiek ? Sok tanulsága van. Ezek közül emeljük ki azt a kész­séget, hogy nem vártak má­sokra, kívülállókra, hanem maguk néztek szembe ma­gukkal. Nem kellett sokat kutatniuk azért, hogy rá­jöjjenek, minden igyekeze­tük ellenére sincs tökélete­sen minden a helyén náluk sem. De itt nem kezdtek el merengeni, hanem gyorsan kimondták azt is, mit kell csinálniuk a jobbítás végett. És pontosan ez a minden mögül kisütő szándék: ez a jobbítási elhatározás a leg­főbb jó mindenben. Ha csak ezt a szándékot vennék át mindenütt, már sokkal köny- nyebb lenne a közösség ér­dekeit szolgálni itt és má­sutt is, szerte a határainkon belül. Ez a gyöngyösi példa. ^ Ü» Hejaáé Fsscoc

Next

/
Oldalképek
Tartalom