Népújság, 1974. június (25. évfolyam, 126-151. szám)
1974-06-09 / 133. szám
\ TTLAG PROLETÁRJÁT, EGYESÜLJETEK! AZ MSZMP HEVES MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS NAPILAPJA XXV. évfolyam, 133. szám ARA: 1,— FORINT 1971. június 9., vasárnap *AAAAA/SAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA/*-VWVAAAAAA/V\AA/VVVVWWVVVWNAAAA# IVI ti likasok a vezetésben Lázár György hazaérkezett Szófiából A Központi Bizottság legutóbbi ülésén irányelvekét fogadott el a munkásosztály társadalmi szerepének fejlesztéséről, helyzetének további javításáról. Ez a határozat több éven át tartó vizsgálódások tapasztalatai alapján állást foglal a mar megoldásra érett kérdésekben éppúgy, mint a hosszabb távú feladatokban. A többi között abban, mit kell tennünk a munkásosztály vezető szerepének további erősítéséért, az üzemi demokrácia fejlesztéséért, a munkásosztály közéleti aktivitásának, társadalmi szerepének nő vetéséért. A Központi Bizottság állásfoglalásából egyértelműen kitűnik, hogy pusztán jelszavak hangoztatásával, intézkedések. akciók elnevezésével, statisztikai adatokat szépítő lépésekkel az irányelvekben rögzített célokat nem lehet teljesíteni. Minden területen nagyon megfontolt, tervszerű munka szükséges. Azért fontos ezt hangsúlyozni, mert a munkások már csaknem három évtizede vesznek részt az állam ügyeinek intézésében, a vállalatok, üzemek irányító munkájában. Mögöttük van tehát egy sor hasznos, jó tapasztalat, de figyelmeztető tanulság is, melyeket csak tervszerű, átgondolt munkával ilehet hasznosítani. Minden korábbi tevékenységünk — kimondva és kimondatlanul is —, a munkáshatalom erősítését célozta és szolgálta. így ez a mostani határozat csak annyiban új és más, mint mondjuk az 1958-ban hozott, hogy a bekövetkezett fejlődés következtében ma sok tekintetben más á helyzet gazdasági, politikai téren egyaránt, mint tizenöt évvel ezelőtt. Nem ez a határozat hozta létre a munkáspoübikát, nem most'kall megteremteni a munkásosztály vezető szerepét, hanem áz eddigi eredményekre építve tovább kell azt erősíteni, fejleszteni a mai kor lehetőséged és szükséglete szerint. Ez a tevékenység nem túri a felszínes megoldásokat Nem sokat tettek azzal sehol sem, ha a különböző szervekbe bevonnak vagy beválasztanak egy-egy fizikai munkást * ezzel elintézettnek vélik a munkásoknak a vezetésben való fokozottabb részvételét Azzal ugyanis még aligha lesz érdemibb a döntés, jobb az ügyintézés, demokratikusabb a munkastílus, ha a közvetlen részvétel alatt csak azt értik: legyen fizikai munkás is a bizottságban, a testületben. Ez természetesen nélkülözhetetlen, de a feladatnak csak egyik és viszonylag köny- nyebb oldala. Ennél nehezebb a munkások tervszerű felkészítése. Ebbe beletartozik a munkásaik szakmai, politikai képzése, de nagy szerepe van a munkahelyi légkörnek, a gyáron, üzemen belüli tájékoztatás színvonalának is. Ahol általában is tájékozatlanok a munkásak, ahal nem ismerik a vállalat ügyeit — a különböző terveket, fejlesztési koncepciókat —, ahol a döntéseket nem előzi meg a dolgozók véleményének figyelembevétele, ott a bizottságokban, testületekben részt vevő munkások sem „válthatják meg a világot”. Általános elvként is elfogadható, hogy nem az egyes vezető testületek összetételének statisztikai módosításán, (bár ez is nelkülözhetetlen), új, soha nem látott formák keresésén van a hangsúly, hanem újabb erők bevonásán, a meglevő formák, intézmények érdemibb, hatékonyabb működtetésén. Érdemes megjegyezni, hogy itt a legfontosabb a mindennapok gyakorlata. Mert mikor érzi a munkás, hogy tulajdonosként, a hatalom birtokosaként van beleszólása a vállalat dolgaiba? Nem akkor, ha ezt nagy hangon hirdetik, únos-untalan hangoztatják, nem is akkor, ha egyik-másik társát ott látja az elnöki asztalnál. Akkor sem, ha felettesei lesznek szívesek és meghallgatják, megköszönik észrevételeit, javaslatait, hanem akkor, ha a vezetői döntések az ő véleményét is tükrözik, az ő munkáját, életkörülményeit is könnyebbé, értelmesebbé, hatékonyabbá teszik. Természetesen megvan a fontossága a vezető posztokon való közvetlen részvételnek is. A párt egyértelműen úgy foglalt állást, hogy erősíteni kell azt a folyamatot, amelynek során a munkások tervszerűen vezető funkciókba kerülnek. Nem kergetünk illúziókat: ma már nem szükség, sem lehetőség nincs rá, hogy a munkapad mellől közvetlenül igazgatóvá lépjen elő valald. Megvan ennek már a rég kialakult sora: egyetemeken, főiskolákon, a gyakorlati munkában, és a közéletben egyaránt helytállók közül nevelődik a vezetői utánpótlás döntő többsége. Ez az út azonban még kiegészítő módszereket is igényel, hogy fokozni tudjuk a munkások vezető posztra kerülései. A z elkövetkező években alapvétő feladatunk mind a part-, mind az állami, üzemi vezetésben a fizikai dolgozók, mindenekelőtt a nagyüzemi munkások arányának fokozatos növelése. Éppen ezért, ha az elkövetkező hetekben, hónapokban arról esik szó, mit kell tenni a határozat megvalósításáért, ne általában tárgyaljanak róla, hanem, hogy az adott üzemben, munkahelyen milyenek a tennivalók, s a különböző intézkedések hogyan kapcsolódnak, hatnak egymásra. De még ezen belül sem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy más a most munkába lépők helyzete, mint a törzsgárda- tagságé. megint más a fiatal munkásoké, mint a családot nevelő nőké. És folytathatnánk az eltéréseket, amelyek a munkásosztály egységes fogalmán belül jelzik, tükrözik a törődés és intézkedés szempontjából okvetlenül figyelmet kívánó különbségeket. Balogh Mária 2 1974. június 7-én és 8-án Lázár György, a Miniszter- tanács elnökhelyettese, az Országos Tervhivatal elnöke és Ivan Hiev, a Bolgár Nép- köztársaság miniszterelttök- Kelyettese, az' állami tervbizottság elnöke Szófiában tárgyalásokat folytattak. A tárgyalások során áttekintették a kétoldalú gazdasági kapcsolatok időszerű kérdéseit. összegezték •. az 1976—1980as időszakra szoló tervegyeztetésnek a gépiparban, a kohászatban és a vegyiparban elért eddigi eredményeit, és kijelölték a további feladatokat, valamint jóváhagyták a két ország központi tor- ( vező szerveinek együttműködési programját Szófiai tartózkodása 6orán Lázár György elvtárs meglátogatta az Jzot számítástechnikái egyesülés egyik gyárat. és beszélgetést folytatott az üzem vezetőivel. Lázár György kísérete szombaton hazaérkezett Szófiából. 99 ezer új autó A MERKUR ebben az évben 90 OOO személyautó beszerzését tervezi. Az év első öt hónapjában a vállalat már 36 000 autót — köztük 12 000 Zsigulit, 5500 Trabantot, 2900 Wartburgot, 4300 Skodát, 2200 Moszkvicsot, 2700 Polski Fiatot és 1700 Zaporozsecet — hozott forgalomba. A nagy érdeklődéssel várt Polski Fiat 126 típusú kiskocsi árusítását a vállalat 1976-ban kezdi meg. A román autógyárnak a tervezettnél gyorsabb ütemű fejlődése lehetöve tette, hogy a MERKUR 1974-re az eddiginél is nagyobb importot bonyolíthat le Daciából. Ennek eredményeként a Dacia gépkocsit június 10-től, hétfőtől 90 000 forintos áron hozza forgalomba a MERKUR. Véget ért az ünnepi könyvhét Szombaton országszerte véget ért könyvkultúránk hagyományos nagy seregszemléje. A fővárosi gyorsmérleg: 28 millió forint. Nagy sikert aratott az Állami Könyvterjesztő Vállalat 124 ünnepi kiadványa. A Művelt Nép Könyvterjesztő Vállalat .a tavalyi 10,5 millió forint tál szemben 14 milliós könyvforgalmat bonyolított le. A DIFK párizsi képviselője megyénkben A párizsi tárgyalásokon résztvevő dél-vietnami küldöttség vezetője, Nguyen Van Hieu a Dél-vietnami Ideiglenes Forradalmi Kormány minisztere magyarországi tartózkodása során szombaton délelőtt kétnapos látogatásra Heves megyébe érkezett. A vendéget — altit útjára elkísért Máté György, újságíró, a Népszabadság szerkesztő bizottságának tagja — Egerben,, a népfrontszékházban fogadta Poti Jenő, a Hazafias Népfront Heves megyei Bizottságának titkára és tájékoztatta megyénk gazdasági, kulturális és politikai életéről,, a népfront békemozgalmi , tévé kenységéről. Ezt követően a Ho Sí Minh Tanárképző Főiskolára látogattak vendégeink, ahol találkoztak az itt tanuló vietnami diákokkal, majd Eger város nevezetességeivel ismerkedtek és Sza- lajka-völgyi kirándulással ért véget a szombati program. A magas rangú dél-vietnami vendeg ma a visontai Ga^arax Hőerőművet tekinti meg, majd vendéglátói kíséretében mátrai kirándulásra indul. A program a gyön- gyöstarjáni termelőszövetke(Foto: Puskás Anikó) zet megtekintésével fejeződik be. Képünk a vietnami vendég fogadásáról készült 361 járom a vásár ó is... Három hét múlva vezetik be a csökkentett munkaidőt a vidéki üzlethálóza tokban. Hogyan készültek fel a vállalatok? Erről szól munkatársunk írása a 3. oldalon. Szajla, a hegyvidéki mintagazdaság Megyénk északi, hegyvidéki tájegységén évek óta szorgos, tudatos munka folyik négy község határában. Négy község, amelyet öt éve egyetlen termeid- szövetkezet, a szajlai kovácsol eggyé. Nemcsak az itt élők mindennapjait, de a. táj arculatát is jelentősen átalakították az elmúlt évek alatt. Erről szól riportunk a 3. oldalon. Szikrázó lányok Bacsó Péter úi magyar, zenés filmjéről ír munkatársunk a lap 4. oldalán. Utcák füstben Több éves új-hatvani panasz, hogy a „guritón” dolgozó gözmozdorryok miatt keserű az élet a Thököly, Lehel, Teleki, Fürdő utcákban. A tényeket és a rendezés kilátásait rögzíti munkatársunk írasa az 5. oldalon. Patyolatról Patyolatra Vállalási idő, nyitvatartás, ügyfelek és üzletvezetők: ezeket tekintettük át és ezekről írunk az 5. oldalon Szanálták az ÉViÉP-et Hogyan került nehéz hely zetbe az EVIÉP? Erről szól írásunk lapunk 5. oldalán A kétnyelvű falu Kuriózum, élő skanzen, védett terület? Egyik sem csupán egy szlovák település Mátraszentimre, erről olvashatnak a 7. oldalon Befejeződött a tanítás az iskolákban Június 12—17: tanévzáiók, bizonyítványosztás — Ballagás az egii Mezőgazdasági Szakmunkásképző Iskolában Szombaton ót és fél ezer iskolában. az 1973—74-es tanévben utoljára szólalt meg a csengő: befejeződött a tanítás az általános- és középiskolákban. A két iskolatípus nappali , tagozatain a mostani tanévben 1 millió 245 ezer diák gyarapította ismereteit, 17 ezerrel kevesebb, mint az előző esztendőben. A következő napokban állapítják meg a diákok osztályzatait, amelyekről vitás esetekben a tantestületek egésze dönt. A taaávaáró unaepseget az igazgatok áltel meghatározott napon, június 12-e es 17-e között tartják, ekkor osztják ki a bizonyítványokat is. A legtöbb általános iskolában és számos gimnáziumban úgynevezett pótló foglalkozást is tartanak. Azokkal a tanulókkal, akik egy vagy több tárgyból bukásra álltak, már az év végi ismétléseknél is intenzívebben foglalkoztak a pedagógusok. Ha a pótlás sikerrel jár, nem kell javítóvizsgát tenniük, és iMaunjütvanyukban sem lesz nyoma az elégtelen osztályzatnak. Június közepén országszerte megnyitják kapuikat a nyári napközis táborok s az idén ismét változatos programban lesz részük a diákoknak. A gyerekekre tanárok és leendő pedagógusok vigyáznak és mindenütt gondoskodnak orvosi ügye létről is. Befejezték az idei VIII. osztályosok iskoláztatási, pályaválasztási munkáját is. (Folytatás a IS. Maion)
