Népújság, 1974. március (25. évfolyam, 50-76. szám)
1974-03-03 / 52. szám
Az üzemi pártbizottság tárgyalt» A nők« a fiatalok helyzete m a Finoitiszerelyén^yárban Hogyan, mivel becsülik meg az egri Finomszerel- vénygyárban a nődolgozó' kát, a fiatalokat? Milyen eredményekkel hajtották végre a nők, az ifjúság hely' zetének javítása érdekében hozott pórt- és kormányhatározatokat? Miben sikerült előrelépni, változtatni, milyen gondok, problémák foglalkoztatják az említett feladatokkal, célkitűzésekkel kapcsolatban a vállalat vezetőit, dolgozóit? A számvetést a vezérigazgató beszámolója alapján a közelmúltban készítette el a vállalat pártbizottsága. Efcyre többet ad a gyár Kezdjük az eredményekkel; a jószándék mellett évről évre több pénze is van a vállalatnak, a nődolgozók anyagi, erkölcsi megbecsülésére, élet- és munkakörülményeik javítására. Mindezek eredményeként ma a vállalatnál az azonos műn- körrel, gyakorlati idővel rendelkező nők semmivel sem keresnek kevesebbet férfi kollégáiktól. Az átlagosnál az idei bérfejlesztés során is többet kaptak a nők, s emelkedik a kitüntetett, a megjutalmazott nők száma is. A kollektív szerződés biztosítja továbbá, hogy a kettő, vagy több kiskörű gyermeket nevelő szülőt nem lehet éjszakai műszakba beosztani. Idejüket kíméli, kényelmüket szolgálja továbbá, hogy a vállalaton belül élelmiszer, vegyes íparcikkbolt, hús, zöldség, gyümölcs áruda és OTP-fiők áll rendelkezésükre. Lehetővé tették a vacsora hazavitelét — a többi családtag számára is — s bizonyára örömmel nyugtázzák majd a hirt is, hogy ezentúl családostól is igénybe vehetik a vállalat zamórdl üdülőjét is. szakmunkás közöttük, sőt mi több; csaknem harminc százalékuk még az általános iskola nyolc osztályával sem rendelkezik. És amikor számon kérik a hiányzó aktivitásukat, hogy miért nem tanulnak, miért nem képezik magukat, szinte minden alkalommal az a válasz, hogy a család, a gyermek- nevelés, az otthoni munka miatt nincs idejük, energiájuk a tanuláshoz. Elsősorban ennek a meglehetősen elavult, és fölöttébb káros szemléletnek köszönhető, hogy vezető poszton igen kevesen dolgoznak közülük, többségük idegenkedik a felelősségtől, hogy ma is kevés a nő! szakmunkás, s egyre szélesedik a szakadék a tudásuk, és gyárban meg- a tudásuk, és a gyárban megvalósított modem technika, technológia között. Szerencsére más a helyzet a fiatalokkal kapcsolatban. Közülük egyre többen tanulnak a különböző felső és középfokú intézetekben, nem kevés az érettségizett szakmunkások száma sem, határozottan nőtt az érdeklődésük a különböző politikai oktatások iránt is, A közel 600 ifjú kommunista munkáját évről évre hatékonyan irányítja, szervezi a KlSZ-bi- zottság, a fiatalok többsége látja, érzi, hogy a vállalat törődik velük, s kötelességüknek tartják a helytállást, a társadalom, a gyár törődésének viszonzását. Nemcsak a tiervában goiid kélkedhetnek az elén eredményekkel, ugyanakkor abban is egy véleményen vannak, hogy a felsőbb vezetésnek is tovább kell keresnie azokat az új módszereket és eszközöket. amelyekkel újabb segítséget, további ösztönzést adhatnak elsősorban a nődolgozók továbbképzéséhez, a szakmához, a társadalomhoz kapcsolódó aktivitásuk fokozásához. Azt azonban egyszer s mindenkorra tényként kell elfogadniuk a szakmai, politikai képzéstől elhúzódó dolgozóknak, hogy életük, sorsuk további javulása csak részben függ a vállalattól. Mert ha nem tanulnak, ha nem művelik magukat, akkor hiába a sok okos határozat, a követelményektől egyre távolabb kerülnek majd. És ez a passzivitás korántsem csak az egri Finom- szerelvénygyárnál jelent gondot. Sajnos a megye többi üzemeiben, vállalatainál is rendkívül nehéz iskolába küldeni a nődolgozókat, hogy szakmailag és politikailag egyaránt képezzék magunkat, Jól tudjuk: a családi, az otthoni munkából, a gyermeknevelésből igen sok jut rójuk, de a társadalmunk adta lehetőségekkel mégsem lehetnek sokáig közömbösek, mert akkor a követelményeinek sem 1ud- nalc megfelelni, A sorsukért felelősséget vállaló határozatokból, a megvalósításhoz szükséges anyagi, erkölcsi erőforrásokból már nincs hiány, a folytatás elsősorban rajtuk: a nőkön múlik. Bányászok a Bükk tetején A kőfalak letisztítása után nekilátnak a lőlyukak megfúrásához. (Fent.) Száz-száz- húsz lőlyukxit mélyítenek egy-egy alkalommal a sziklatestbe, amelyekbe 80—00 mázsa robbanóanyagai helyeznek el. Az irdatlan sziklafalból egy-egy esetben 80 ezer tonna követ robbantanak le. Robbantás után hatalmas baggerok rakják meg a 27 tonnás dömpereket. (Jobbra.) A vállalat gazdasági, politikai vezetői joggal büszKoős József (Perl Márton felvételei.) Eredmény** év a* Egri Csillagokban Erősödd nagyüzemi vonáso'i Ahogyan * fiataloknak, úgy a nőknek is biztosítják az üzemben a továbbtanulás lehetőségeit. Egyben a bizalmat is erősítik irántuk, hogy az esetek többségében ------azonkívül, hogy szabadságot, munkaidő kedvezményt, segélyt, taneszközöket is kapnak — mór a tanulmányi idő alatt megkeresik a képzettségüknek megfelelő munkahelyet is. Évek óta ünnepélyes külsőségek között fogadják a pályakezdő fiatalokat a gyárban. A felsőfokú intézmények végzősei 2000, a középfokú végzettek 1300— 1600 forintos kezdőíizetéssel Indulnak, nyolc-kilenc forintos órabérrel kezdenek továbbá a tehetséges ifjú szakmunkások is. A munkában levő fiatalok vissza nem térítendő segélyt is kérhetnek, akinek nincs egri lakása, egy évig ingyen lakhat a vállalat munkásszállásán, vagy ha úgy dönt, ugyancsak 1 éven keresztül a vállalat 400 forinttal Járul hozzá az albérleti díj előteremtéséhez. Közismert továbbá, hogy a gyár évről évre tetemes összegeket fordít az ifjú házasok lakásgondjainak megoldására, szívesen áldoz ösztöndíjakra, s egyre többet költ az üzemen belüli életév munkakörülmények kul- túráltabbá tétele érdekében is. A nők nem élnek a lehetőségekké! Mindez hogyan kamatozik, miként térül meg a vállalat gazdasági, politikai, ideológiai munkájában? Ahogyan g vezérigazgató jelentése és a pártbizottság! ülés Is megerősítette: a nők szívesen fogadják ugyan az életkörülményeik javítását célzó intézkedéseket, döntő többségük azonban nem használja ki a biztosított lehetőségeket. Rendkívül kévés a Az elmúlt év az első közös esztendő volt. A négy kisebb szövetkezetből létrejött Egri Csillagok tagsága érthető módon és joggal nagy várakozással tekintett a közös gazdálkodás elé. Az emberek többsége bízott és hitt abban, hogy sikerül megoldani a megnövekedett feladatokat, azonban olyanok is altadtak, akik kételkedtek a nagy szövetkezet létjogosultságában. A kimondott, vagy ki neon mondott aggályok végére a közelmúltban megtartott zárszámadó közgyűlés tett megnyugtató pontot, hiszen a vezetőség arról adhatott számot, hogy az első esztendő eredményesnek bizonyult. A szövetkezeti tagok jól és fegyelmezetten dolgoztak, ennek következtében a jövedelemre sem lehetett különösebb panasz. NYUGODT LÉGKÖRBEN / •. eredményes gazdálkodás természetesen nem azt jelenti, hogy mindenből rekordtermést ért el a szövetkezet. Ahogy most Vincze- paip Ferenccel, a közös gazdaság elnökével beszélgetünk, kiderül, hogy bőségesen akad még tennivaló. A növénytermesztésben — kivéve a szőlőt — ugyanis elég szerény terméshozamok születtek. Kalászosokat 665, kukoricát mintegy 180 hektáron termelt a szövetkezet. S a 23 mázsás búza-, a 24 mázsás ősziárpatermés bizony nem a legjobbnak mondható. Kukoricából valamivel harmtne mázsán felül termett hektáronként, ez is szerény átlag.- xiak nevezhető. — Sajnos — mondja az elnök — több tényező is akadályozta a nagyobb hozamokat. Az őszi vetéseké . — még az egyesülés előtt — külön végezték á szövetkezetek, nem mindenhol a legjobb minőségben. Nem kedvezett az időjárás sem. De ami a legnagyobb gond; az egri határ jelentős része meredek, erodált terület, itt nem lehet csodákat művelni. Valóban, az 1000 hektárnyi szántóból 500 hektár szinte teljesen alkalmatlan a szántóföldi művelésre, De a többi minősége is elég gyenge, tápanyagban szegény. Ez teszi érthetővé, hogy a szövetkezet az átlagokat — bár az idén már jóval több műtrágya jut a földekre — csak lassan és évek kitartó munkájával tudja növelni. Az elképzelések szerint az erodált területek egy részén legelőt alakítanak ki, más«k részét erdősítik. A megmaradó szántón pedig kialakulnak az igazi, nagyüzemi táblák, — A cél az — mondja a szövetkezet elnöke —, hogy a szán tóterületen megtermeljük a kellő takarmánymeny- nyiséget áz állattenyésztés számára. Az első sikeres év után most már nyugodtabb légkörben, türelemmel láthatnak neki a célkitűzések valóra váltásához, SZAKOSODÁS A szövetkezet fő profilja a szőlőtermesztés, Tavaly az időjárás igen kedvezett ennek a növénynek, s a tervezettnél jóval maeusgbb hozamokat takarítottak be. A hektáronkénti átlag meghaladta a 85 mázsát. Az idén szerényebb termésre számítanak, összesen 42 ezer mázsa szőlőt várnak az 575 hektár termő és 115 hektár egyelőre meg neun termő telepítésből. A szőlő és a bor a szövetkezet legjellegzetesebb terméke, Az marad a jövőben is. Éppen ezért még 115 hektár telepítésére kerül sor és növelik a feldolgozó és tárolókapacitást is, A közi* gazduság a szőlő egy részét saját maga dolgozza fel, más részét a pincegazdasagnak adja el. A jövőben azonban újabb „termékek" is fémjelzik majd a gazdaságot. Az észszerű szakosodás jegyében jelentős változások voltak és lesznek az állattenyésztésben. Az elmúlt esztendőben szakítottak a szarvasmarha- tenyésztéssel, helyette a juhtenyésztés kerül előtérbe. Jelenleg 600 anyajuh képezi a tény észállományt, de 1980-ig 3 ezerre akarják növelni az anyajuhok számát. Ha a terv megvalósul, évente mintegy 4 ezer bárányt értékesíthetnek — nz eddigi tapasztalatok alapján jó áron. A juhászat mellett 9 ezer darab* tojóállomány biztosítja majd az állattenyésztés forintjait, s megtartják a kisebb volumenű sertéstenyészetet is. VARGSELLATAS Az Egri Csillagok Terme- lőszővetkezet ma is, de különösen a jövőben egyre hi- vatottebb lesz arra, hogy méltón reprev'ítúálja a mc- gyecüzókliely mezőgazdasági. Ez azonban kötelességet is jelent — részt kell vállalni Eger ellátásában. Éppen ezért már az idén megkezdődik a gazdaság kertészeti telepének kialakítása. Az egyelőre egy hektárra tervezett fólia- telep egyrészt primőröket ad majd a „város asztalára", másrészt palántát állít elő a szabadföldi kertészkedéshez. A jobb zöldságellátas érdekében — a jelenlegi 3 mellé — új zöldségboltokat is szeretne a szövetkezet létesíteni, főként a Csebokszári- lakótelepen és a Lajosváros- ban. S miután az egyik fő profil a bor, szeretnék a meglévő borkóstolókat is korszerűsíteni. Persze ehhez helyiség és pénz is szükségeltetik. Annyi biztos, hogy a Münnlch Ferenc utcai borkóstoló rövidesen kisvendéglővé „fejlődik” át. amelyben az italok mellett tájjellegű ételspecialitások is várják a vendégeket. A közös gazdaság terveiben egy kisebb húsleidoigo- zo építése is szerepel. Szívesen látnák, ha a környező termelőszövetkezetek társulnának velük, így gyorsabban valóra válhatna az elképzelés. E húsfeldolgozó lehetőséget adna. hogy a borkóstolókban bővítsék a választékot, másrészt pedig lehetővé válna a városban egy csemegebolt létesítése is. A szövetkezet tehát — ha megkapja elképzeléseihez a szükséges támogatást — szívesen részt vállal Eger jobb eltiltásában. SOK HELYETT EGY A negj kisebb szövetkezei egyesülesevel kialakultak a nagyüzemi keretek. Ahhoz azonban, hogy a szövetkezet valóban nagyüzemmé váljék, még igen sokat kell tenni. A szétszórt műhelyek, telepek helyett központi létesítmények kellenek. Mindez nena kis feladatot jelent. Mar megkezdődött az állattenyésztő telepek rendezése, korszerűsítése. Szerepel a tervekben egy központi gépjavító műhely építése is Természetesen új beruházásokra Is szükség van. Hiszen csupán egyetlen példát említve: jelenleg négy helyen dolgozik az igazgatási apparátus. Égetően sürgős lenne egy központi irodaház építése — de egyelőre nincs megfelelő telek, amire építeni lehetne. A keretek tehát megvannak, s ebből adódnak a feladatok is, a keretet tartalommal kell megtölteni. Az elmúlt év 6ikere meggyorsíthatja ezt a folyamatot. A szövetkezet tagjai az idén még a tavalyinál is nagyobb szorgalommal láttak munkához, s érdemes megemlíteni azt is, hogy jelenleg 15 egyetemet és 7 felsőfokú technikumot végzett szakember működik közre a gazdaság irányításában. Ahhoz azonban, hogy az Egri Csillagok p megyeszékhelyt való ban jól reprezentáló nagyüzemmé váljék, továbbra í# szükséges — az eddigiekhez hasonlóan — a megye és a város vezetőinek fokozott figyelme, segíteni akarása. Kaposi Levente ÍM'H. március 3* vasam*#