Népújság, 1974. február (25. évfolyam, 26-49. szám)
1974-02-07 / 31. szám
A káderpolitika Határodat cr csaladokért C£> Ingázó munkásnők A miről a Központi Bi- " zottság 1973. november 28-1 ülésén szó esett, az természetesen mindenütt ugyanazt jelenti, ám mégis mást és mást is mond mindenkinek. A párt káderpolitikája lényegében most is arra törekszik, amire kóládban: azonos elvek és követelmények „alapállásából” kiindulva igyekszik korszerű igényeket támasztani. Ahhoz, hogy valaki „jó káder” legyen, ma is kell a politikai elkötelezettség, a szakmai felkészültség és a vezetői rátermettség. A hármas követelmény tehát nem változott, a káder szót lényegiben ugyanúgy értelmezzük, mint keletkezése pillanatában. Csakhogy azóta mindhárom összetevő más, magasabb minőseget jelöL S hogy hói, ki és mennyire képes ezzel a „minőséggel” lépest tartani, tulajdonképpen ettől függ a káderpolitika rangja és érvényessége. Más szóval: gyakorlati megvalósulása. Említsük most csupán a kadermunka egyik legfontosabb összetevőjét: a kiválasztást, az utánpótlást, vagy roég közkeletűbb kifejezést használva: a kádemevelést. Aki korszerűen, realista módon is gondolkodik, az jól tudja: a ma káderanyaga sokkal több, tágabb, összeA Legfőbb Ügyészség panaszirodáját 3519 személy kereste fel az elmúlt évben. Számuk 183-mal kisebb a megelőző évi ügyfélforgalomnál. Az általános felügyelet körében új jellegű ügyként jelentkezett az, hogy munkaügyekben hozott, jogerős bírói ítéletekkel kapcsolatban kértek felülvizsgálatot, illetve ilyen ügyekben jogi tanácsot. E tárgykörben mintegy 200 állampolgár kereste fel a panaszirodát. A munkaügyi panaszok száma a bírói út lehetőségének igény- bevétele mellett is növekedő tendenciát mutat. Az új lakásügyi jogszabály, bár bonyolult, továbbra is kedvezően befolyásolja a lakásügyi panaszok alakulását. Ezek száma 1972-ben és 1973-ban mintegy 200-zal csökkent. A helyzet ilyen alakulását egyrészt befolyásolta a lakásállomány növekedése, s az, hogy bizonyos kategóriákban a tanácsok gyorsabban intézik az ügyeket, másrészt a bírói, út igénybevétele is. Kevesebb panasz irányult a lakásügyekben hozott tanácsi határozatok bírói úton történő megtámadása ellen. A lakásügyek jelentős részében toMegbecsülés nyugdíjazás u'án A napokban országszerte sok nyugdíjas vasutáscsalá- dot keresett fel a postás. A borítékban egy levél és egy vasúti jegy lapult. A levélben — amelyet Szabó Antal, a Vasutasok Szakszervezetének főtitkára és Urbán Lajos a MÁV vezérigazgatója írt alá-— ez áll: „Kedves Elvtársi A MAV-nál eltöltött több mint három évtizedes szolgálatának elismerése jeléül önnek a MÁV vonalaira érvényes szabadjegyet adományozzuk. A szabadjegyet — mely visszavonásig érvényes — mellékelten megküldjük. Kívánunk Önnek ás családjának ió erőt, egészséget!" Ezzel az intézkedéssel kapcsolatiján Szabó József, a miskolci területi bizottság elnöke elmondotta, hogy a MÁV gazdasági és szakszervezeti vezetésének a nyugdíjasok iránti eme megbecsülése kedvező visszhangra táléit a vasutasdolgozók köréin í— vary) tettebb, mint valamikor m úgynevezett „kiemelések” idején volt. Politikailag, szakmailag, emberi tartalomban sokkai érettebb a mai munkás. És persze igényesebb is. A tegnapi munkások fiai, lányai is felnövekedtek új, „másfajta raj”- já, más minőségű értelmiséggé. Aki tehát ma a káder- munkáról beszél, annak mindenekelőtt meg kell értenie e vállalkozás kötelező demokratizmusát. Ez pedig azt is jelentig ma máir nincs szükség hagyományos „kiemelésre”. A párt figyelme, „jó szeme” naponta kiegészül a közösség kiválasztóképességével, A tudatos ká- demevelő munkát alaposan megkönnyíti, hogy a mai vezető már sokakkal összefogva, vagyis egy érett kollektíva segítségével választhatja ki új és új munkatársait, mind alkalmasabb utódait. S még egy nagyon fontos korjelenség: a mai és holnapi káderek közül mind többen tudatosan készülnék a vezetésre vagy a másféle „kádernek való” közéleti tevékenységre. (Mindkét típus alkalmas arra, hogy a holnap embere legyen. A holnap emberét pedig elsősorban arról lehet felismerni, hogy mennyire áll a valóság talaján. vábbra is a késedelmes végrehajtást kifogásolják. A polgári peres ügyeknél változatlanul sok a magán- tulajdonban levő lakásügyi, a tulajdon elleni, a szerződésből eredő kártérítési, a birtokháborítási, az öröklési, a tartási, a gyermekelhelyezési, a házasságfelbontó és vagyonközösség-megosztási perekkel kapcsolatos sérelem. A büntető ügyekben 120- szal kevesebb panaszt adtak be, mint 1972-ben. Ennek ellenére még mindig sok észrevétel történt a magánvá- das ügyekkel,' az erőszakos és garázda cselekményekkel, a súlyos testi sértésekkel, a közlekedési balesetekből eredő veszélyeztetésekkel kapcsolatos, a személyi és a Fehér abrosszal terített asztal áll középen, rajta néhány üres, szép metszésű üvegkancsó és ugyanilyen díszítésű pohár. Több tálcán kifli. Ebből kétféle is: vajas és sima. Ki, melyiket szereti, abból harap majd a bor mellé. Nem valami dúsan tálalt lakoma helye ez a terem, az már bizonyos a külső jelekből is, bár szíves fogadtatásban és kínálásban nincs hiány. Sőt: borfajtákban sem! Csak győzzék a vendégek. ‘ A hely pedig, ahol mindez lezajlik, a gyöngyösi kertészeti főiskola tanüzemének bemutató terme. A meghívottak a környék három tsz-é- hez tartozó szakemberek. Közülük csak két tsz szőlé- szei-borászai jöttek meg, mert a harmadikukat e^y szerencsés kimenetelű aulo- karambol elütötte a találkozástól. Rejtjelezve A házigazda szerepét dr. Kriszten György tölti be. A főiskola igazgatóhelyettese, tanszekvezető tanár és tudományos minősítése: kandidátus. Adjunktusa, Gönczy Levente segít neki a tájékoztatásban, ahogy Grébecz László is. ö . tálaltatja” a borokat, Méghozzá micsoda márkákat. Figyeljük csak a hangzatos neveket! Kezdődik a lágy zengésű 6/1-gyel. Nem tévedés, csakugyan ez a bi • neve. Ahogy később soros a többi is, mint az 5/18 . hogy csatlakozzék a 2/11, majd a 3/21 e i titokzatos : ... hogy rangja Ne kertéijühk tehát: mindenképpen a tehetséges ember a jó káder! A tehetség szó pedig közismerten számos képesség és készség összege, eredője. A mai munkásnak például, aki közvetlenül a gép mellől kerül a vezetői posztra, nemcsak termelési és munkahelyi-közösségi tapasztalata van, hanem immár elengedhetetlen politikai, szakmai és műveltségi előiskolávaj is rendelkezik. Nem „egyszerű” fizikai dolgozó már, hanem önmagával és másokkal szemben is igényes ember. Korántsem középszerű tehát. Korunk munkáskadere, társai közül valóban és minden vonatkozásban kiemelkedik! Kiemelkedik — a párt, a közösség és önmaga hívására — de azonos marad ko3-abbi közegével! Azonos marad, mert a jó vezető vezetni akar, nem pedig uralkodni. A hatalom: a nép ügyének szolgálata, A káderpolitika rangját, " minden munkahelyen, minden közösségben a helyi vezetője rangja, vagyis politikai, szakmai és emberi tekintélye adja meg. Ezzel a felelősségtudattal kell tehát új és új vezetőket nevelni. Ezzel a felelősségtudattal keli kinek-kinek a megtisztelő káderszerepet betöltenie. n. t. társadalmi tulajdon elleni büntető ügyekben hozott bírói ítéletek ellen. Továbbra is a bizonyítási eljárás hiányosságát, az ítéletek súlyosságát panaszolják. Ezek a panaszok azonban a legtöbb esetben megalapozatlanok voltak. Az elmúlt évben 24 idegen állampolgár kereste fel a panaszirodát. Voltak közöttük amerikai, japán, osztrák, román, szovjet, bolgár, görög és csehszlovák állampolgárok. Panaszaik, illetve kérelmeik általában vagyonjogi szerződésből eredő vitákkal, örökléssel voltak kapcsolatosak, illetve közlekedési balesetekből eredő veszé- lyeztetési ügyekben folytatott nyomozási kérdésekre irányúinak, (MTI) leányka, furmint vagy hárslevelű, itt túlságosan hétköznapi név. A titokzatos számok azt is tudtul adják mindjárt, hogy ezek a borok még nem kaptak polgárjogot. Még ' csak születőiéiben vannak. Egyelőre bizonyítaniuk kelL Hogy mi mindent? Száz mázsán felül A borokat általában pontozzák a minősítéskor. Zamat, illet, íz és szín, búké, testes, száraz, lágy: röpködnek a kifejezések, amiket csak a szakemberek értenek meg igazán. A csupán bort kedvelők közül hányán tudják azt például, mi különbség van a szamorodni és az aszú között? Pedig benfen- tes könnyedséggel szoktuk emlegetni ezeket a fogalmakat is. Aztán kiderül, hogy nem csak az öltözködésben, a hajviseletben, hanem a borban is hódít a divat. Igen, ma már a nehéz, mély színű borok helyett a köny- nyebb és világosabb nedű a keresettebb. A pontok mutathatnak ugyan nagyon szép eredményt, ha a szőlő hozama alacsony, már meggondolandó a termesztése. Hektáronként legalább száz mázsát kell adnia ahhoz, hogy azt mondhassák rá az üzemi vezetők, ez a mi szőlőnk, ez jöhet. Ennyit pedig már tud a 6't. és a 2/11. is. A többi pedig alig egy-két mazsaval „Munkahelye a Mátravidé- ki Fémművek Füzesabonyi Gyára” — pillanatnyilag 844- en vannak, akiknek ez a beírás szerepel a munkakönyvük legutolsó bejegyzéseként. A létszám persze ennél jóval kisebb; a mintegy 70 százalékot kitevő nődolgozók közül nyolcvanötén veszik igénybe jelenleg is a szülési 6zaoadságot, gyermekgondozási segélyt. A beszélgetést itt is az igazgatónál kezdtük, majd az üzemben, a gép- muníká&nők között folytattuk. — Mindig a tervhez biztosítjuk a megfelelő létszámot — mondta TVIakai János igazgató — , úgynevezett tartalékállomány tehát nincs, hogy az esetleg váratlanul kiesőket' pótolja. Viszont elég ^gyakran előfordul, például anyaghiány, s akkor aztán nem is tudunk munkát adni mindenkinek. Sajnos ez „oldja meg” esetenként a táppénz miatt kieső munkaerők hiányát — A gyár a tmk, a szerszámüzem és az úgynevezett kiszolgáló részek kivételével három műszakos. Ezt a nőknek vállalniuk keil, de egyelőre az a tapasztalat, hogy a kereset érdekében még azok is vállalják, akiknek égyéb- kónit járna a kedvezmény. A környékről járnak be, a pénzre igencsak szükség van mindenütt, hiszen eddig nemigen volt munkalehetőségük. A gyermekgondozás három évét viszont kivétel nélkül igénybe veszfk, s ez ezután még inkább így lesz a segély megemelésével. Igazi munkássá nevelni • A tubusüzem egyik ifjúsági brigádjában két leendő anyukát is találtunk. Olyanokat, akik a legközvetlenebbül érdekeltek a témában. — Éppen ma kellett volna mennünk tanácsadásra — mondta Máté Gáborné. — De aztán mégis úgy döntöttünk, hogy inkább a szabad szombaton megyünk, így nem esünk ki a munkából. Én Me- zőszemeréről járok be, szeretek itt dolgozni, meg a pénz is nagyon kell. Az egészségemmel nincs baj és addig, amíg a szervezetem bírja, a mostani helyemen akaroK maradni. A folyosón, a falon, kifüggesztették az új rendeletet. Olvashattuk az összes kedzsás szinttől. A fagy sem árt Vitis Amurensis, ismétlődik a név egyre gyakrabban a különböző rejtjeles boroknál. Az ős ide vezethető vissza, ehhez az Amúr melletti szőlőhöz, amit egy magyar-kutató hozott el ide, a Kárpát-medencébe. Most már kezdik vizsgálgatni más országokban is ezt a hideget jól tűrő szőlőt. A -—26° Celsiust a 6/1. már fel sem vette. Tavaly a szüretkor 19.6 mustfokot produkált, és 116 mázsát termett hektárra számítva. Fagyállóbb az olaszrizlingnél, a saszlánál. Feltűnt a 2/11-nél az is, hogy nem rohad. Ennek a cukorfoka 19.5 volt, az átlaga pedig 111 mázsa. Nagyon kellemes, fűszeres illatot zár magába, ami azonnal felkeltette az érdeklődést a borászok körében ez iránt a fajta iránt. Persze, itt, ezen a bemutatkozáson. A gyöngyöstarjáni tsz szakemberei a kóstoló végén, az ismétlésnél ebből a fajtából kértek újra. Egyetlen tőke Hogyan is történik a kiválasztás? A titokzatos művelet a valóságban roppant egyszerű. Dr. Kriszten György a nagy fagyok múltán kint bolyong a szőlők között. Keresi azt a tőkét, amely fittyet hány a dermesztő hidegre. Míg a ka-; vézményéket Én még nem tudom, kiveszem-e a három evet, vagy előbb visszajövök: bölcsödé nemigen van, viszont nálunk jobban lehet találni valakit, aki a gyerekre vigyázna. Ahogy a többi kismamákat látom, b.ztosan én is olyan, helyre kerülök később, ahol nem kell állni és festékekkel foglalkozni. Ok dobozokat készítene1?, csomagolnak, nem ne- ház munka. Én bízom abban, hogy nem lesz probléma. — Harminc-negyven mun- kásnőt Irányítok ezeken a sorokon — vette át a szót Simon Antal művezető. — A mi gondunkon csak úgy segíthetünk, ha minél felkészültebb, jobban képzett a gárdánk. Vannak asszonyok, nem is kevesen, akik már minden ponton helyt tudnak állni egy-egy gépsornál. Arra is gyakran van példa, hogy kisegítik egymást. — Nálunk még az jelenti a legnagyobb feladatot, hogy igazi muníkássá neveljük a gépekkel most ismerkedő lányokat, asszonyokat. A legfontosabb szerintem a jó légkör, a bizalom.., Óvodagond Lőrinciben A budapesti Gamáipari Szövetkezet Lőrinciben működő telepe nemcsak a ktsz- nél, hanem, minden bizony- nyál az egész selypi iparmedencében is a legtöbb nőt foglalkoztató munkahely, hiszen a környékbeli falvakból ide járó összes dolgozó mintegy kétharmada — négyszáz vagy négyszázötven lehet a számuk — lány és asszony. Zömmel pedig fiatal, akiket nyilvánvalóan közelről érint a népesedéspolitikai határozat. Ezek után érthető — ha a párttitkár is nő. S természetes, hogy lényéből fakadó ro- konszenwol viseltetik munkatársai iránt. Annál is inkább, mert nemcsak nő, hanem anya, sőt nagymama is. S csak az is nyilvánvaló már, hogy ilyen körülmények mellett — az eredmények sem maradnak él. Kaszás Lászlóné persze korántsem dicsekedve beszélte eredményeiket — hanem csupán kérdéseinkre válaszolt, szerényen. így tudtuk meg, hogy Lőrinciben is — lehetőségeikhez mérten — szüntelenül javítják a munka- és szociális feltételeket, úgyszólván a legszükségerülötte lévők így vagy úgy, kisebb, vagy nagyobb mértékben megsínylették a cudar időket, ez úgy virul, hogy öröm nézni. Ez a tőke a kutatóé, a ne- mesítőé. Aztán jön a szaporítás, majd a megfigyelés, a kiválasztás. Idő és idő, türelem és türelem. Mérni százszor, ezerszer, olyan kitartóan, hogy végiggondolni is fárasztó. De a remélt eredmény a csüg- gedés perceit is feloldja. Két kérdést kell nagyon sürgősen megválaszolniuk a tudomány embereinek. Az egyik: megtalálják-e az alföldi szőlők fagyálló és nagy termést adó fajtáját rövid időn belül? A másik: a hagyományos fajták is javításra szorulnak, nemesítésre várnak a régi bortermő vidékeken is, így Gyöngyös környékén. Azt mondják annyira elfertőztük az utóbbi évtizedekben novával a Gyöngyös tájegységhez tartozó szőlőket, hogy nem győzzük kiigazítani hajdani vétkes könnyelműségünket. A cél: a termesztés Ennél gyakorlatibb töltetű munka, mint amilyen a szőlő nemesítése, alig képzelhető eL Ügy várják ide a tanszékre a termelés irányítóit, ahogy otthon a legkedvesebb vendeget sem szokás. Az ősbemutató, a premier feszültsége érződik az égesz afctua sebb árucikkeket kínáló helyi bevásárióbolt létesítésével próbálnak még a műszak utáni munkán is köm:; Leni. Az Izzót emijtve, mosolyogva újságolták a telepe.'., hogy bizonyos fokig má-* a gyöngyösi gyáron is tünetiek : miután Lőrinciben m..i álom többé a kismama-“ '- szán, sot a kismama-műbe./ sem. önálló-rész1 eget e •- veztek ugyanis a hasonló sorsú-gondú asszonykák számára, megkülönböztetett gyengédség mellett. 'm-’re jellemző például, hogy eze.i a munkahelyen oz előirt, a normális teljesítménynek csupán egyharmadát kérik a dolgozóktól. — A szülési, gyermekgondozási szabadság sem okoz már különösebb problémát, amióta Lőrinciben is napirendre került a kisgépesítts, az erőteljesebb, következetesebb .műszaki, fejlesztés, viszonylag könnyen pótoljuk a hiányzókat — mondta Csorna László, a telep helyettes vezetője. — Gondot, legfeljebb a szabadság varatian megszakítása, a dolgozó visz- szatérése okoz, miután .az ..erőműi” óvoda, napközi otthon — amelynek az egyik gondozónője különben a szövetkezet állományában van — jó ideje szűknek bizonyul, a bővítése pedig, hiába ajánlotta fel a ktsz és az erőmű is a segítséget, csak nem akar „told utat” kapni a tanácstól. Kellemetlen ügy ez, mivel errefelé, odahaza se nagyon maradhat a gyermek, mert a nagyszülők — amint több szülő is elpanjj- szolta már — valahogy húzódoznak az apróságok nevelésétől. Reméljük azonban, hogy előbb vagy utóbb ez a gondunk is elmúlik! Növekvő vonzerő Ilyen tehát a helyzet — ha nem is éppen megyeszerte, hanem legfeljebb csak a megyei általánosításokra alkalmas üzemekben —, van jó és kevés rossz is. Mindenesetre örvendetes azonban azt tapasztalni, hogy - a- népesedéspolitikai határozatot általában segítik a különböző intézkedésekkel, itt is ott is megpróbálnak megfelelő feltételeket termetem ahhoz, hogy a családnak az eddiginél nagyobb vonzereje legyen, a szülök szívesebben vállalják a gyermekeket. S ez- így is van rendjén! során. Szinte szívszorongva figyelik: mint válaszolnak a borászok a rejtelmes borokra. Tessék, itt van, sugárzik a kínálat minden mozdulatukból. Ezt vigyétek, ezt akarjátok, mert ez a jövő bora. Ebből lesz a legkisebb gonddal és veszödséggel a legjobb termés, a legkönnyebben eladható, nagy mennyiségű bor. Az új művelődési módok úgy veszik igénybe a szőlőt, hogy a talaj tápanyagának utánpótlása ma csak precíz számítások útján végezhető el megnyugtatóan. Az is kiderült, hogy a szőlők legfeljebb harminc évig alkalmasak a gazdaságos művelésre, utána újra kell telepíteni azokat. Ha úgy tetszik: állandó körforgás alakul ki a gazdaságokban a telepítésnél. Ehhez pedig a kutatók, a szőlő nemesitől tudnak fel- értékelhetetlen segítséget adni. Mint a gyöngyösi főiskolán is. < Ezért nagy jelentőségű az ilyen bemutató, amelyen még csak a jövő borai kerülnek a poharakba. Ezért tart rendszeresén ilyen szűkebb körű bemutatókat a gyöngyösi főiskola kutató-búvár- kodó gárdája. A valósággal „tálcán kínált”, jobb, jövedelmezőbb szőlőkért érdemes „lehajolni”. Megéri. G. Molnár Ferenc AmuswCi 1874, február 7., csütörtök Panaszok, panaszosok a Legfőbb Ügyészség panaszirodáján Borok, inkognitóban marad le a bűvös száz má(hckcli—gyóni) \
