Népújság, 1973. augusztus (24. évfolyam, 178-203. szám)
1973-08-26 / 199. szám
Biztató, de fáradságos ősz előtt A MUNKÁBAN nincs megállás. Alig fejezték be megyénk termelőszövetkezetei, állami gazdaságai a kalá- ' Bzosok aratását, máris megkezdték az előkészületeket az újabb termények betakarítására, az őszi szántásokra, vetésekre. Az idei aratás eredményesnek bizonyult. Bár még végleges adatok nincsenek, de annyi tény, hogy a gabonafelvásárló vállalat az idén újabb rekordot állít fel, a tavalyi tízezer vagon kenyérgabonával szemben mintegy 11 700 vagont vásárolnak fel. Bíztatónak ígérkezik az ősz is. A 35 ezer hektárnyi kukorica átlagosan 36 mázsát ígér hektáronként, ehhez persze szükség van az időjárás „besegítésére” is. Cukorrépából 2400 hektár termését majd betakarítani, a 300 mázsás hektáronkénti becsült átlag jó közepes termésnek mutatkozik. Túlzás nélkül állíthatjuk, hogy az idén a legnagyobb figyelem a szőlő felé irányult és irányul. Nem pusztán azért, mert megyénk történelmi borvidékein mindig ünnepet jelentett a szüret, hanem azért is, mert az elmúlt tél igen komoly károkat okozott az ültetvényekben. Ha ez nem történik meg, minden bizonnyal rekordtermést lehetett volna szüretelni, azonban így is mintegy 58 mázsás átlagtermésre számítanak a szakemberek a mezőgazdasági nagyüzemekben. A BIZTATÓ kilátások azonban nem csupán örömet, de gondot is jelentenek. Kukoricából például 12 700 vagon termést kell betakarítani, S ha hozzátesszük, hogy a terület 40 százalékán gépek végzik a betakarítást, akkor még nehezebbnek tűnik a helyzet. Mert igaz, hogy jó, ha a gépek végzik a munkát, viszont a gépi úton betakarított termést le kell szárítani és nagyon gondosan lehet csak tárolni. A szárító- és a tároló kapacitás pedig meglehetősen szűkös megyénkben. A kukorica mellett mintegy 7500 vagon cukorrépát is be kell takarítani s nagyon jól meg kell szervezni a szüretet, a szőlő folyamatos átvételét, feldolgozását is. A napokban — mint arról lapunkban is beszámoltunk — ülést tartott a megyei mezőgazdasági operatív bizottság. A helyzetet felmérve és elemezve a bizottság arra hívta fel az üzemek figyelmét, hogy a legnagyobb figyelmet a szervezésre, a szervezettségre fordítsák. A meteorológiai előrejelzések szerint szeptember második fele csapadékosnak ígérkezik s ez bizony nagyban hátráltathatja a munkák ütemét. Éppen ezért nagy gondosaggal, előrelátással szükséges a különböző munkafolyamatokat összehangolni. De nem csupán az üzemen belüli szervezésre kell törekedni, hanem arra is, hogy a termelők valamint a felvásárló, feldolgozó üzemek között is szoros és jó munkakapcsolat alakuljon ki. Az operatív bizottsági ülésen résztvevők erre határozott ígéretet tettek s remélhetően az őszi betakarítás, szántás, vetés is olyan szervezetten halad majd, mint a kalászosok betakarítása. Az elkövetkezendő időszak tehát újabb próba elé állítja az élelmiszergazdaság különböző egységeit. Bízunk benne, hogy mindenki sikerrel veszi az „akadályokat”, sikerül zökkenőmentesen betakarítani a kedvező termést és sikerül megteremteni a jövő évi termés alapjait is. Kaposi Levente Ók kétszázan Egy pártszervezet életéből A párt jelentőségét, a kommunisták szerepét ma már aligha kell különösebben magyarázni, hiszen számtalan eredmény bizonyítja nap nap után, a képviselt politika helyességét. Hamarább vagy később, de szinte minduntalan siker koronázza a munkát, s ez ma már, mondhatni : természetes. Korántsem ilyen egyszerű azonban a dolog, olykor rendkívül komoly erőfeszítés, nagy-nagy türe- | lem és kitartás szükséges a feladatok végrehajtásához. Persze, erről ritkán beszélnek, legfeljebb akkor leh,et tudomást szerezni, ha az ember nagyon kíváncsi, ha bekopog a titkár irodájába... A közelmúltban, hasonló érdeklődéstől sarkallva próbáltunk mi is tájékozódni két üzemünkben. Arra kerestünk feleletet, hogy vajon mi foglalkoztatja a kommunistákat, 1 hogyan dolgozik a pártszervezet, milyen a kapcsolat a gazdasági vezetőkkel, s más szervezetekkel? ' — Természetesen, nálunk ; is van mit a „tejbe” aprítani ! — kezdte a válaszát kicsit j tréfálkozva Ruttkai István, a ; Recski Rézércmű párt-csúcs- í vezetőségének titkára. Majd | komolyabbra fordítva a szót, 1 így folytatta: — Elég sok munkát ad a bánya, az ércelőkészítő, a műhely, no, meg a többféle ember. Szerencsére, úgyszólván mindenről tájékozott vagyok; nem múlik el műszaki tanácskozás, vezetői megbeszélés anélkül, hogy ott ne lennék. Szinte személy szerint Ismerem valamennyi dolgozótársamat, s ha nem is jön be mindenki hozzám, odakinn vagy éppen odalenn a vágatban ez is, az is mond valamit. Elmondja, hogy mit akar, vagy történetesen ml bántja. így aztán rendszeresen összeáll a pártszervezet programja és „stratégiája”. Egy ideje már hozzánk tartoznak a közeli aknamélyépítők kommunistái is. így ismerem az ő üzemüket is. A korábbinál sokkal nagyobb ezért az összhang, tökéletesebb az együttműködés. S ez, különösen a jövőt illetően lehet döntő. — Nincs különösebb módszerünk: havonta vezetőségi üléseket tartunk, s ezeken a legaktuálisabb témákat tűz- Eük mindig napirendre. A munkaversenyről tárgyaltunk például az I. félévben, legközelebb pedig a nőbízoitság tart beszámolót. Októberben a KISZ-röl, novemberben a munkásőrök tevékenységéről, életéről tájékozódunk, hogy decemberben a két szakszervezeti titkár ad jelentést. A gazdasági vezetők félévenként adnak, számot az eredményekről. s ismertetik a gondokat, terveket. Az év végén pedig összevont taggyűlésre kerül sor... A legfontosabb feladatunk — mint erre Szigeti Károly igazgatónk is kért már bennünket — a fegyelem megszilárdítása. Egyik-másik munkahelyen ugyanis olykor valósággal aggasztó a helyzet. Eléggé közömbösek az emberek, néha még a nagyobb feladatok, események sem tudják felrázni őket. Sajnos, előfordul, hogy egyes párttagok sem kivételek. A múltkoriban például a derecskéi előkészítő munkáknál az igazgató már egyszerűen nem birta idegekkel a lassúságot, s kénytelen volt az egész csapatot máshová vezényelni, a helyébe pedig újabb társaságot irányi- tahi- No, ebből aztán később olyan „paláver” lett, hogy egyik-másik dolgozónk még a pártból is ki akart lépni. Legalábbis; ezzel „fenyegetőzött” hirtelen indulatában... Az eset, hangsúlyozni sem kell rendkívül figyelmeztető: jóval többet kell az emberekkel foglalkozni, még jobban meg kell ismernünk őket... Megnyugtató, hogy az aknamélyépítők párttitkára, Seben István, már a fegyelemről is jobbakat mondott. S ebben, mint kiemelte, nagy része van éppen a kommunistáknak, akiknek tekintélye vitathatatlan az üzemben. Hallgatnak rájuk, követik jó példájukat, ami meglátszik a termelési eredményeikben — elegendő csak a májusi, országos rekordra gondolni —• megmutatkozik a társadalmi segítségnyújtásban, többi között az önkéntes véradásban vagy a mátraverebélyt óvodások patronálásában, s a különféle más megmozdulásokban vált) részvételben. A pártós a gazdaságvezetés kapcsolatára pedig jellemző, hogy bár az üzemvezető párton kívüli, mégis tökéletes az együttműködés. — Mi, kétszázan, 23 faluból járunk ide dolgozni — magyarázta ak aknamélyépítők párttitkára —, de mégis, igazán egyetlen családnak érezzük magunkat. Nagy szó ez, kérem, s állítani merem, hogy ebben is része van a kommunistáknak. Csendben, csinnadratta nélkül születnek itt a Mátrában is a sikerek, mindenféle látványosabb külsőség nélkül zajlik egy-egy taggyűlés, alapszervezeti vezetőségi vagy éppen a csúcsvezetőségi ülés, s ugyanígy hozzák a fontos határozatok egész sorát is. Keveset beszélünk róla. Pedig érdekes, izgalmas ez a munka, Gyóni Gyula Az inotai November 7 Erőmű ^SSSSTSo Ä szovjet gázturbinát szerelnek fel. A Leningrádi Gépgyár világviszonylatban legkorszerűbbnek számitó gázturbináival az erőmű eddigi teljesítménye megháromszorozódik. (MTI Foto: Fényes Tamás) Az őszi-téli oktatási évad tervei ai apci Qualitá?nál Az üzemi párt-, szakszervezeti- és KlSZ-bizottság, valamint a helyi szakmai továbbképzéssel foglalkozó csoport tagjai még a nyár elején megtárgyalták és elfogadták azt a tematikát, amely az 1973—74. évi oktatási feladatokat tartalmazza. A valóban mindenre kiterjedő oktatási tervet nem volt különösebben nehéz összeál- litani Apcon, hiszen a vállalatnál több éves hagyományai vannak mind a politikai, mind pedig a szakmai továbbképző formáknak. Az elmúlt oktatási évad értékelésekor is ezt a hagyományt — mint az egyik fő motívumot — emelték ki a vállalat vezetői annak bizonyítására, hogy miért sikerült jobban, hatékonyabban megszervezni a különféle továbbképzéseket, tanfolyamokat. A másik befolyásoló tényező pedig az volt, hogy az 1972—73-as évadban érdekesebb, a dolgozókhoz, s a vállalati élethez közelebb álló témákat beszéltek meg az összejöveteleken. Ezekre a tapasztalatokra épült tehát az a munka, amellyel összeállították az elkövetkezendő időszak oktatási tervét. S hogy mit is tartalmaz ez a tematika, arái beszélgettünk a minap az egyes bizottságok vezetőivel. Az első, amit valamennyien elmondtak, az volt, hogy a legapróbb részletekig egyezSzerencse fel, szerencse le . • 95 — Tudja uram, mi megértjük: a világ is fordult, szén sincs, bánya sincs, így hát a bányász se kell. Elmenni mégis nehéz. Ez volt az életünk, ez volt a boldogságunk, ez volt mindenünk ... — És most hová, merre? — Harminc évig dolgoztam itt, képtelen lennék másütt, , mással folytatni, ezért inkább a nyugdíjat választottam ... A szűk, olajszagú műhelyirodában egymásnak adják a kilincset. Búcsúzni, elköszönni jönnek; A volt főnökhöz, Tiliczki József részleg- vezetőhöz, a sorstárshoz ... — A bányászélet utolsó perceit, napjait éljük. Szeptember 1-ével az utolsó sik- ta is kitelik, s ezzel a bányászkodásnak mindörökre vége Petőíibányán. — Pedig 20—25 évvel ezelőtt még 80—100 évre ele-, gendö szenet ígértek a kutatások, a tervek a feltárt szénmezők... — Nem törtéit tévedés, senki sem hazudott. Az igazság az, hogy a 25—30 évvel ezelőtti technikával valóban- kitartott volna 80—100 évig a lignit, a szén. A csákányt, a lapátot azonban nálunk is korszerű, nagyteljesítményű, ügyes, okos gépek váltották fel. A legnagyobb döfést pedig'a külfejtés adta a 100 éves programnak. Az új technikává} 300-ról 600 vagonra ugrott a napi termelés. A győztes széncsatáknak végül is az lett az eredménye, hogy elfogyott a lignit, s fokozatosan csökkent a termelés is. Egymás után kellett bezárni a vágatokat, a vállalat is elköltözött, s mi hetvenen, nyolcvanén pedig ezekben a papokban veszünk búcsút, szerelünk le véglegesen. A járatokat „kitakarítottuk”, kapuk, ajtók kerülnek ú bejáratokra. — S mi lesz az osztály zonal, a termelést, a gépek munkáját szolgáló épületekkel? — Legtöbbjét lebontják. A csilléket, s síneket, a használható gépeket pedig eladjuk. A bányászkodás tehát befejeződött, ki-ki irányt vesz, elmegyünk valameny- nyien. — Hová kerülnek az emberek? Hogyan segít sorsukon, boldogulásukon a vállalat? ■ — Nálunk az ember, a bányász mindig a legtöbbet jelentette, a legtöbbet ért. Segítségből, jóindulatból ma sincs hiány. A különböző le- . hetőségeket kihasználva a többség pihenni tér.t, nyugdíjba megy. A fiatalabbaknak természetesen még dolgozniuk kell. A munka, az elhelyezkedési lehetőség biztosított a számukra. Ezzel együtt is nekik a legnehezebb ... — S milyen „irányt vesz” a részlegvezető, hol találjuk ezután a képviselőt, a régi ismerőst? — Otthon ... elmegyek én is ... nyugdíjba. Harminchat éves munka után. Nem köny- nyű erről beszélni. Itt, kezdtem, s itt fejeződött, be is. Sok-sok örömteli, tragikus állomása van a közel négy évtizednek. Sokat dolgoztunk, sokat szenvedtünk, de sokat is örültünk. Csak közben az évek is mentek, rohantak. De ne panaszkodjunk, nincs okunk panaszkodni. Sokat, nagyon sokat kaptunk Petőfibányától, a bányászattól. Igaz, mi sem voltunk hálátlanok. Ha többre, ha jobbra volt szükség. ha baj volt, csak üzenni kellett... — Ez olyan, mintha megrendezték volna — lépett be a kis irodába Cvilinger Zoltán, az ecsédi külfejtés főmérnöke. — Jól emlékszem — folytatta —, hogy 36 évvel ezelőtt milyen nagy szerepe volt a lónak a bányászatban. Most bennjártam a bányái'in, s mit ad isten, egy csil'H húzó ló közeledik felém. Egy pillanatra azt hittem, álmodom. De csax egy pillanatig, a csillében tették az elképzeléseiket. Szükség is volt erre a koordinálásra, mert az elmúlt időszakokban előfordult, hogy az üzem dolgozóinak egy része kimaradt mindennemű továbbképzésből, mások viszont szinte az egyik előadásról érkeztek a másikra ... A cél most az, hogy mindenkit bevonjanak az üzemi oktatás valamelyik formájába. Az alapismeretektől a marxista egyetemig Az üzem dolgozói közül kétszázan tagjai a pártnak. Ez a létszám indokolttá teszi, hogy a politikai képzés legváltozatosabb formált alkalmazzák. Az új párttagok részére alapszintű tanfolyamokat tartanak, mások a politikai vitakör munkájában vesznek részt. Két csoport az Elméleti konferencia című témakört dolgozza majd fel. Többen a magyar munkás- mozgalom történetével ismerkednek meg. Ezeken a csoportokon belül 180 párttag végez aktív munkát: ki az előadások előkészítésével, a témakörök feldolgozásával, ki pedig előadóként vesz részt a munkában. Az idei oktatási évadban egyébként az üzem tizenhét dolgozója lesz a marxista egyelem, 12 pedig a marxista középiskola hallgatója. sín volt, a ló a költözködés ben segített... Szóval szomorú, sajnálja ... — Rettenetesen. Pedig tudom, hogy így van jól, hogv ennek így kellett lenni. De hát szíve is van az embernek. — S mi hiányzik majd a legjobban a főmérnöknek? — Ez a kollektíva, az emberek. Ez a nagy, aranyos, kedves család, amely soha sem félt a munkától, a tűz- től, a víztől, a sötétségtől, mindig együtt sírt, mindig együtt nevetett. Nagyon nehéz lesz nélkülük, nagyon nehéz.,. — Szinten nyugdíjba megy? — Sajnos igen. Letelt, kitelt ... — Hát akkor „Jószerencsét!” — köszönt be ismét valaki az ajtón. Meg se állt, meg se várta a választ. Nem haragból, nem panaszként tette. Ma ő volt az utolsó, aki végleg elment. Szabó Jánosnak hívják, aknászként dolgozott, míg szükség volt rá ... Néhány nap, s elmennek valamennyien. A világ is fordult, szén sincs, bánya sincs, igy hát a bányász se kell. Elmenni mégis nehéz. Ez volt az életük, ez volt a boldogságuk. Nem maradtak magukra, nem csalódtak, csak éppen elmenni nehéz Szerepel a pártbizottság oktatási tervében az üzemi KISZ-továbbképző tanfolyamok támogatása Is. Az ifjúsági vitakörök előadói, a KISZ-történeti témák feldolgozói a pártalapszervezetek tagjai közül kerülnek ki. Az szb. oktatási naptárt készített A vállalati szakszervezeti bizottság a tömegpolitikai oktatást két témakör feldolgozására bontotta. Ezek közül választottak az egyes üzemek szakszervezeti csoportjai. A kokillaöntöde, a nyomásos öntöde, valamint a vegyeskohászat szakszervezeti sejtjei a Társadalmunk időszerű kérdései című témakörrel foglalkoznak majd. Az előadásokon a tervek.. szerint több mint kétszáz dolgozó vesz részt. A Világpolitika időszerű kérdéseivel a szerszámüzemben, a tmk-ban és az osztálybizottságban dolgozók vesznek részt, mintegy kétszázan. A szervező- és lebonyolító munkában elsősorban a szocialista brigádokra számítanak az üzemi szb vezetői, akik az oktatás megtervezésekor naptárt készítettek és adtak ki az egyes üzemeknek. Helyi feladati utánpótlást nevelni Az apci Qualitál Vállalatnál több mint ezerkétszázan dolgoznak. Többségük a termelőüzemek munkapadjainál, az öntőüstöknél, a gépek mellett, Valamennyien felelősségteljes munkát végeznek, szükség van tehát a szakmai tudásuk fejlesztésére. S szükség van a jól képzett fiatalokra, tehát az utánpótlás ne -..lésére. Ezt helyi feladatnak tartják Apcon, ahol ebben a tanévben 54 ipari tanuló gyakorlati képzéséről gondoskodnak. Ismét megszervezik a munkások számára az általános iskola 7—8, osztályát, a végzettek részére pedig a különféle tanfolyamokat, amelyeken elsajátíthatják a hegesztő, a targoncás, a darus, valamint a kompresszorkezelő szakmát. Támogatja a vállalat a tovább tanulni vágyókat is: heten egyetemre, ketten főiskolára, 32-en pedig ipari szakközépiskolába járnak. A legújabb tervek szexint ez a szám jelentősen megnövekszik majd, amikor megindul az előkészítő oktatás a Kossuth Lajos Kohó- és Gépipari Technikum helyi Szilvás István &OÓS József 1973. augusztus 26. vasárnap