Népújság, 1973. augusztus (24. évfolyam, 178-203. szám)
1973-08-03 / 180. szám
A döntés és feltételei A vezető testületek és a ve- Jóslók tevékenységének egyik • Jéglényegeüebb része a dön-j tések meghozatala. A párt- alapszervezetekben is, amelyek döntései határozatokban, állásfoglalásokban, irányelvekben, javaslatokban, intézkedési tervekben öltenek testet. Persze a feltételek és lehetőségek nem teljesen egyformáit. Más a döntési lehetősége — és a vele szemben támasztott igény is — egy gyáregységi alapszervezetnek, amely zárt nagyüzemben működik, más a vállalati központtól távol eső telephelyi alapszervezetnek, és megint más az olyan önálló ' alapszervezetnek, amely egy alacsony létszámú kis üzemben működik. Bizonyos alapelvek azonban egyaránt érvényesek mindegyikükre. Néhány fogyatékosság A pártalapszervezetek egyre inkább arra törekednek, hogy döntéseikben a szakmai szempontok mellett a politikai elemek domináljanak. A munkahelyeken amúgy is igen szűk az a terület, ahol csak szakmai vagy csak politikai megfontolások alapján lehet dönteni. Alvadnak azonban olyan hibák is, amelyek kiküszöbölésére célszerű és érdemes az eddiginél nagyobb figyelmet fordítani. Sok esetben nem elég tudatosan, inkább ötletszerűen hoznak határozatokat vagy tesznek javaslatokat. Gyakori a határozatok túl általános megfogalmazása, a teendők és feladatok elvont megjelölése. Néhány alapszervezet egyszerűen lemásolja a felsőbb pártszervek határozatait. Másutt a vezetőség a határozatok előkészítésébe a tagságot nem, vagy nem megfelelően vonja be. Hibás gyakorlat az is, hogy a döntésre váró javaslatokat csak a taggyűlésen, egyszeri felolvasás alapján ismertetik / meg az alapszervezet kollektívájával. Ezekben az esetekben az alapszervezet tagjai inkább szemlélői, mintsem tevékeny résztvevői a döntésnek és a végrehajtásnak. Még nem általánosan követett az a módszer, hog.y a munka konkrét tapasztalata! alapján szükségessé váló módosításokat újból a taggyűlés elé terjeszti a vezetőség. Nem mindenütt térnek vissza határozataik végrehajtásának ellenőrzésére, illetve a végrehajtás minősítésére, pedig ezek elmaradása kérdésessé teheti a további döntések eredményességét is. A hozzáértők bevonása Alapvetői követelmény, hogy a pártái apszervezet vezetősége következetesen törekedjen a különböző határozatok, állásfoglalások jó előkészítésére és végrehajtásának megszervezésére. Itt nemcsak a vezetőségre hárulhat szerep a döntések előkészítésében. Igénybe vehetnek olyan szakértőket akik az egyes témakörökben elméleti és gyakorlati jártassággal rendelkeznek. Fontos szerepet lehet szánni a pártcsoportoknak. A döntések előkészítésébe történő bevonásuk nagy mértékben növeli a pártvezetőség tájkozottsá- gát, az előkészítés demokratikus formáit és módszereit. Fokozza az egységes gondolkodás és cselekvés lehetőségét. Létrehozhatnak az előkészítés segítésére brigádokat, kollektívákat is. Jelentős segítséget adhatnak ehhez a munkához a vállalat gazdasági vezetői, szükség esetén a felsőbb szakmai szervek is. Igényelhetik az Irányító pártszerv hozzáértő, a témában jártas munkatársának segítségét is. Célszerű felhasználni a különböző társadalmi szervek tapasztalatait, javaslatait, véleményét is. A döntések eredÚjból megjelenik Magyarörszág autótérképe A Kartográfiai Vállalat újra kiadja Magyarország autóatlaszát, ez évben 65 ezer példányban újra megjelenik az üzeletekben. Német nyel- r vű kiadása külföldi turisták számára már kapható. Vál ható még az év hátralevő részében a Benelux államok és Svájc autóatlasza, valamint több kisebb magyarországi területre vonatkozó turistatérkép is. Ezek újabb kiadásban jelennek meg. Ilyen például a Cserhát, a soproni hegység, a Pilis, Aggtelek, a Bükk-liegység, a Börzsöny és a Mecsek térképe. Vásárolhatók még az üzle-t tekben egylapos 1:500 000 arányú Magyarország autótérképek is. amelyen a domborzatot is ábrázolják. Az év szenzációja lesz egyébként az a 13 centiméter átmérőjű kis földgömb, amely lámpaként átvilágű- ható. Világítás nélkül politikai térkép, átvilágítva a domborzatot is mutatja majd. Készül egy másik jelentős tudományos munka is; Magyarország regionális Atlaszsorozata. Hazánkat hat régióba sorolják, mindegyikről külön egy-egy kötet jelenik majd meg a következő évben. Itt bemutatják & természeti «adottságokat, földtani, meteorológiai, talajtani viszonyokat, ásványi kincseket és mindazt, ami az ott | élő emberekre vonatkozik; 1 i az iskolázottság fokát, az egészségügyi és oktatásügyi helyzetet, a háztartási gép ellátottságát stb. Kísérletképpen már megjelent az Alföld déli részének regionális Atlasza, az új kiadás már az fWO-es népszámlálás adataival jelenik meg, Készül az UNESCO számára Dél-Amerika klímaatlaszának első kötete is. (MTI) mény e&ségvt segíti elő, ha pontosan feltárják a jelentkező problémák okait, és nem állnak meg a felszínen, hanem igyekeznek tisztázni, hogy eseti tünettel vagy mélyebb okokra visszavezethető jelenséggel állnak-e szemben. A pártszervezetek által készített elemzések egyre alaposabbak. Gyakran sokoldalú vizsgálatokat folytatnak, amelyekhez esetenként a szociológia módszereit is igénybe veszik és nagy figyelmet fordítanak az információk megszerzésére. Konkréten és következetesen A konkrétség és következetesség ezen a területen is döntő fontosságú. Egy fontos feladatot ellátó üzemben például a gépek korszerűtlensége, elavultsága miatt ugrásszerűen növekedett a balesetek száma és csökkent a termelés, ami a dolgozók között rossz hangulatot szült. Az üzem vezetői a szűkös anyagi lehetőségekre hivatkoztak. türelmi időt kértek. A pártalapszervezet vezetőségét nem nyugtatta meg ez az érvelés, összehívták a taggyűlést javaslatokat kértek a tagságtól olyan megoldásra, amivel e tarthatatlan helyzeten változtatni lehet. Jó- néhány javaslat született, amelyeket a tagság megbízásából a párvezetőség eljuttatott a szakmai vezetéshez, s határidőt szabott a rossz körülmények megszüntetésére. A feladat nem teljesítése esetén — szólt a pártszervezet állásfoglalása — felsőbb párt- és állami irányító szervükhöz fordulnak segítségért. •Az eredmény: a gazdasági vezetés határidőre megoldotta a feladatot. A fenti példa Is jelzi, hogy a pártalapszervezetek döntései jelentősen befolyásolják a dolgozók és vezetők gondolkodását, magatartását, szemléletét és hangulatát. Az alapszervezetek szerepe ezért igen pelentős a gazdasági vezetők által hozott döntésiek előkészítésében, megalapozásában. Gyarapodik a pártszervezetek és az irányító pártszervek ezirányú tapasztalata is. Fennáll tehát annak a lehetősége, hogy az eddiginél gyorsabb ütemben tökéletesedjék az alapszervezetek döntést előkészítő, döntést hozó tevékenysége. Koszorús Ferenc az MSZMP KB munkatársa Am vá,ci SV^'ábán megkezdték a kisméretű izzólámpák *** többféle típusának gyártását. Az új nagy teljesítményű komplex gyártósorok beállítása a termelés mintegy 60 százalékos növelését teszi lehetővé. (MTI-foto — Hámor Szabolcs) Gond: a szakképzettség hiánya • További törődést érdemelnek •Megyénk termelőszövetkezeteiben, hasonlóan az országos helyzethez, igen sok nő dolgozik. Éppen ezért hangzik el elég' sokszor a kijelentés, hogy az asszonyok és a lányok nélkül aligha tudnának létezni a mezőgazdasági üzemek. Szükség van ma is és a jövőben is munkájukra. Tevékenységüket értékelik, megbecsülik, helyzetük azonban ennek ellenére sem könnyű. Számos országos, megye: vagy éppen termelőszövetkezeti szintű felmérés készült már arról, hogy milyenek az élet- és munkakörülményeik, nincsenek-e hátrányos helyzetben a férfidolgozókkal szemben. A felmérések tanulságai szerint az utóbbi időben a terme-, lőszövetkezetek sokai tettek helyzetük javításáért, azonban gondok továbbra is bőven akadnak. A közelmúltban például az Egri Járási, Városi Népi Ellenőrzési Bizottság tűzte napirendre e témát s megállapításaik sok esetben találkoztak a MÉM júliusi kibővített miniszteri értekezletének észrevételeivel. Mindkét szerv megállapította. hogy a nödolgo- zok sok esetben azért vannak hátrányosabb helyzetben a férfiakkal szemben, mert a nők közül viszonylag kevés a szakmunkás, felsőfokú végzettséggel pedig még kevesebben rendelkeznek. A járási NEB példáira hivatkozva érdemes megmelíteni hogy a vizsgálatba bevont öt termelőszövetkezet — Andornaktá- iya. Ostoros, Nagytálya, Szajla, Mikófalva — dolgozóinak száma valamivel több, mint ezer fő s közülük közel 460 a nő. Ennek ellenére csupán 18-an rendelkeznek szakmunkás-bizonyítvánnyal s 35-en betanított szakmunkásként dolgoznak. A számok egyértelműen és világosan bizonyítják. hogy a szakképzett nődolgozók száma nagyon kevés s éppen ezért adódik sok szövetkezetben az a visszás helyzet, hogy a nők végzik a nehezebb munkák zömét. Még érdekesebb és elgondolkoztatóbb a másik példa; a szajlai Búzakalász termelőszövetkezet 21 vezető állású dolgozója között egyetlen egy nő sem található — szakképzettség hiány q miatt. A kialakult helyzeten máról-holnapra szinte lehetetlen változtatni, a jövő érdeA VÍZLÉPCSŐ AVATA- SARA készültek. Ott állt az ünneplők soraiban. A sáros, olajos munkaruha helyett, fess, sötét öltönyben. Csendes, szerény volt most is, mint .egész életében. A vendégséggel. munkatársaival együtt, még egyszer körbejárta a nagy művet áz üzemi hídról, ahonnét kitűnő kilátás nyílik a tájra; szemeivel végigpásztázta az átalakított területet, a fel- duzzasztott. sejtelmesen hömpölygő, aranyat, kincset jelentő vizet, két dolgos kezének szakavatott irányító munkájának szülöttét. Amióta ember és gép megjelent Tisza-tájon. a 404- es folyamkilométernél, hogy megzabolázza a természetet, élete azóta idekötött. A föld- munkagépek tucatjait vezényelte, hogy új magas gátakat emeljenek, helyet csináljanak a víznek, megvessék az alapját az első alföldi, „víz-birodalomnak" nyolcvan-száz géppel évente három-négymillió köbméter földet mozgattak meg. Amikor Fock Jenő. a kormány elnöke az ünneplők gyűrűjében elvágta a nemzeti színű szalagot, s átadta a nagy mezőgazdasági beru- liázást. a mellette levő kollégáknak csak ennyit mondott: most már elmehetek nyugdíjba! S elment. Negyvenéves vízügyi szolgálattal a háta mögött. Négy évtizedes, küzdelmekkel, örömökkel leli munkás életének utolsó nagy fejezete volt a kisköre: munkálkodás. Kisköre. Sa- iud léíBégében mindenütt ott i) nyugdíjas sztahanovista voltak, ahol a hatalmas teljesítményű földgyaluk, szkrépérek, dózerok, lánctalpasok mihpkájára szükség volt. A beruházók úgy mondták : ez a brigád akár egy hegyet is elmozdítana a helyéről. A munka szereteté- ben. és becsülésében mindig példát mutattak. MOLNÁR LAJOST, a Középtiszavidéki Vízügyi Igazgatóság nyugalomba vonuló gépészeti irányítóját a Vásárhelyi Pál szocialista brigád fehér asztal mellett búcsúztatta el. Az alapítónak, a kiváló munkatársnak k:- járó tisztelettel egy aranygyűrűt adlak át a kollektíva örök emlékeként. A búcsúkor visszapergette munkáséletének sok-sok momentumát, követésre méltó példáit. — Idestova négy évtizede, hogy segéd csatornaőrnek szegődtem a Gerje-Perje Ár- ínentesítö Társuláshoz — kezdte visszaemlékezését. Megszerettem, a szivemhez nőtt a viz, a természet. Miután igyekeztem szorgalmasan dolgozni, csatornaőr, majd később gátőr lettem. Az előrelépés a tudásom gyarapítását is megkövetelte, Kassán és Budapesten tanultam, elvégeztem a négyéves vízmesteri iskolát. Ezután már magasabb beosztásokat érdemeltem ki, Szolnokon, Jászkiséren, Tisza- roffon szakaszmémökségi vezető lettem, rövidebb, ntsszdbb ideig, ciuLnun két évtizede pedig az igazgatóság központjából irányítottam a gépek munkáját. A szikár, alacsony, napcserzett arcú ember életének egyik nevezetes állomása, amikora Nagykunságban, a Tisza völgyében megjelent a „fehér arany” a rizs. Az ö nevéhez fűződnek az első rizstáblák kialakítása, amelyek azóta ma már dús termést adó kultúrnövényekké honosodtak. Élete összekötődött a veszedelemmel, az ismétlődő áradásokkal is. FELLAPOZTA NAPLÓJÁT. Nyolc árvíznél segédkezett. Közülük nem egy, nagy veszedelemmel fenyegetett.' Az I954-es dunai árvíznél éjjel, nappal a gátakon volt hetekig. A legnagyobb feladat végrehajtása is a Dunához kötődik. 1965- ös nagy áradás idején Homorúd térségében, szemben Moháccsal, a legkritikusabb ponton jrányitotta, vezette a gépek munkáját. Ami-kör a veszedelem egyre nőtt, parancsot kapott; négy nap alatt öt és fél méter magas, két és fél kilométer hosszú ideiglenes utat keli építeni. A munka fontosságát mutatta, hogy a víz áttörése eseten a gátakon dolgozo több ezer embert csak így menthetik ' ki idejében. A . feladat a vizes, átázott talajon szinte megoldhatatlannak 'látszott. Az emberi életek mentésének tudata, azonban megsokszorozta erejüket, éjjel, nappal dolgoztak és határidőre elkészült az út. Az 1963-as Zagyva-—Tárná áradás idején Jánoshida védelmében tűnt ki hősiességével. A községet megmentették a veszedelemtől. 1970-ben Tiszaroff. Poroszló, Kisköre térségében tűnt ki hősiességével, nagy szakmai tudásával. Halma: Sándor a vízügyi igazgatóság építés: főosztályának vezetője egy listát mutatott; Molnár Lajos ki- . tüntetéseinek felsorolása. 1951-ben elsők között vívta ki a sztahanovista címei, oklevelet és jelvényt. Három ízben tűzték mellére a kiváló dolgozó kitüntetési. Ugyancsak három alkalommal ismerték el munkáját árvízvédelmi emlékéremmel. S a kormánykitüntetések? Tulajdonosa, a Munka Érdemérem bronz és a Munka Érdemérem ezüst to- ' kozatának. A legújabb és egyik legkedvesebb a kiskörei emlékérem. HEVES MEGYE határához közel a krs pusztamonostori házban közvetlenül a jialu- szélén tölti megérdemelt öreg napjait. A munka számára persze most is élet- szükséglet, Segít a község- vízrendezésén, épül a kis családi otthona, amelyben a brigád is segédkezik. Mint Kiss Sándor, a szocialista brigád, vezetője inondotta: Lajos bácsi olyan derék munkatársunk, példamutató tagunk volt, hogy megérdemel minden támogatást.' Lütíit'sz Sándor kében viszont meg kell tenni a szükséges lépéseket. A miniszteri értekezlet eppen ezért úgy foglalt állási, hogy a nők szakmai képzését és továbbképzését az élelmiszer-, illetve fagazdaság közép, illetve hosszú távú. szakemberszükségletével összhangban, az eddiginél tervszerűbben kell megoldani. A szakmunkásigény ismeretében felül kell ivizsgálni, hogy az V. ötéves terv időszakában mely szakmákban kell és lehet elsősorban nőket szakmunkássá képezni. Ez az állásfoglalás mindenképpen pozitívnak mondható, azonban hozza kell tenni, hogy a termelőszövetkezeteknek is mindent meg kell tenni ahhoz, hogy a helyzet javuljon. A járási NEB vizsgálata ugyanis megállapította, hogy az os- torosi Kossuth- -Tsz kivétem . lével a vizsgált gazdaságok nem készítettek középtávú oktatási tervet, enélkül pedig aligha lehet előbbre jutni. Remélhetően a jövőben ez másképpen lesz. A nőknek a szövetkezeti termelésben elfoglalt helye és szerepe nagyon jelentős. Indokolt, hogy könnyebb és magasabban kvalifikált munkát végezzenek most is és a jövőben is. Ez azonban nem csupán rajtuk múlik, a szövetkezet: vezetőknek még több. figyelmet, gondot és törődést kell velük sz,emben tanúsítani. Kaposi Levente 40 ezren a kempingekben, 30 ezren a kempingklubban Megteltek az ország ^em- pingjei: a több mint hatvan táborban összesén 40 y ezren ütöttek tanyát, a magyar kemping- és karavánklubhoz érkezett becslései szerint. A hazai táborozókon kívül Európa csaknem valamennyi országából érkeznek a sátorozás kedvelői — többségük autóval. Jelenleg brazil, kanadai es i francia turisták is laknak a táborokban, de legtöbbjük csehszlovák és lengyel. Ritka vendégek a ghanaiak, akik európai kőrútjukon a magyar kempingekben is megpihennek. A kempingezés növekvő hazai kedveltségét jelzi, hogy idén már több mint 30 ezer tagot számlál a magyar kempingklub. A táborok közül a Balaton-partia- kon kívül a harkányi, a hajdúszoboszlói és a cserke- szőlői a legkedveltebb. WííL augusztus 3„ pente*
