Heves megyei aprónyomtatványok 20/B

— Erősíteni kell a káderkiválasztás és -kiválasztódás demokratizmusát, a kádermunka nyíltságát. Közvetlenné kell tenni a káderekkel, az utánpótlással való foglalkozást. Személyi jelölésnél az alkalmasság, minősítésnél és a vezetői munka értékelésénél az eredményesség, a cselekvőkészség s -képesség, a vezető iránti bizalom kapjon elsődleges mérlegelést.

— A káderügyeket, a káderkérdéseket a hatáskörileg illetékes pártszervezet önállóan oldja meg, viselje felelősségét.

— A pártszervek és -szervezetek szorgalmazzák a politikai, a gazdasági és a társadalmi élet területén a tehetséges, az alkalmas fiatalok vezetői funkcióba állítását.

— Saját hatáskörükben követeljék meg és biztosítsák a választások, a kinevezések, a közélet tisztaságát, az erkölcsi normák megtartását, lépjenek fel a vezetői erélytelenség, a hatalommal való visszaélés, a jogtalan előnyszerzés, a kötelességek elmulasztása, a helyi tennivalók halogatása ellen. Indokolt esetben éljenek a felelősségre vonással, annak kezdeményezésével, alaptalan vádaskodás, intrika esetén biztosítsanak védelmet.

— A kibontakozás gyorsítása azt indokolja, hogy valamennyi pártszervezet kritikusan elemezze a személyi feltételeket és kezdeményezze a szükséges változásokat.

— Gondoskodni kell a becsületesen és eredményesen dolgozó, tisztségükből távozó vezetők képességeiknek megfelelő elhelyezkedéséről, ha szükséges, tisztességes visszavonulásáról.

A megyei pártbizottság:

— a választók és kinevezők véleményére alapozva, tegyen ajánlást a hatáskörében levő funkciók betöltésére;

— folyamatos ellenőrzéssel, egyértelmű követelménytámasztással, értékeléssel és kezdeményezéssel segítse a káderállomány politikai, szakmai fejlődését.

Ideológiai megújulást

Korábban ideológiai rangra emeltünk politikai döntéseket, tételeink egy része

megkopott, az új válaszok megfogalmazása késik, ezért a megyei pártértekezlet időszerűnek és fontosnak tartja az ideológia, az ideológiai munka megújulását.

— Ma, amikor egyre-másra jönnek létre egyesületek, szervezetek, az emberek, megyénk párttagságának többsége, joggal várja azt, hogy megyénkben a párt hallassa hangját, adjon perspektívát, ne más, a párt vázolja fel, miképp alakul a jövő. A válaszok kidolgozása csak a társadalom önmegújulása részeként oldható meg, a nyilvánosság előtt zajló eszmei-politikai folyamatként.

— A jelenlegi helyzetben döntő jelentőségű a párttestületek, a pártvezetőségek tagjainak, tisztségviselőinek, a párt kádereinek eszmei-politikai-retorikai képzése és folyamatos továbbképzése. A megyei pártbizottság elemezze a pártoktatás helyzetét megyénkben és korszerűsítse annak rendszerét, működését. Dolgozza ki és vezesse be az alapszervezeti tisztségviselők folyamatos, célirányos felkészítését.

— A megyei pártértekezlet a párttagság véleményének ismeretében és a különböző fórumokon lefolytatott viták, eszmecserék alapján, képviselje azt az álláspontot a Központi Bizottság felé, hogy sürgetően fontos az olyan alapvető kérdések megválaszolása, mint: a szocialista fejlődés sajátosságai a mai magyar társadalomban; a szocialista gazdaság működési mechaniz6