XXXV.9.c.1957 / 62. Újpesti Gyapjúszövőgyár MSZMP Bizottsága. 1956. Munkástanács iratai, névsorok, választás, ülésjegyzőkönyvek

nem tudunk gyártani csak a felsőbb szerveink beleegyezésével. 2 Vannak olyan cikkek, amelyek gyártásét a felsőbb szerveink előírják, még akkor is ha történetesen nem is olyan nagy rajta a vállalatnak a nyeresége, mint esetleg egy másik cikk gyártásánál lenne. Mégis az előbbit kell gyártani, mert a kereskedelemben abból a cikkből van nagyobb kereslet.

Paszcsinszk/y : A termelést tovább kell fokozni. Javasolja, hogy a Gábor, Szolyva, Ákos fctb. cikkek helyett olyan szöveteket kell gyártani, amelyek a vállalatnak is jobban megfelelnek önköltségi , . szempontból és a közönségnek is könnyen elérhető lesz.1 ,

Megyei e.t.,A fenti javaslatot továbbítani kell az Igazgatóság felé.

Dalminé c.t.Nem érti, hogy most a nyereségből minden dolgozó kap-e év végén vagy pedig jutalmazás képpen lesz kiosztva.

Kiss e.t. Minden egyes dolgozó van, csak a Ft. összegek fognak változni, kisebb és nagyobb összegekben.

Baschánd e.t. A másik napirendi pontra a munkafegyelem kérdésére tér át és felkéri Megyei e.t., hogy ismertesse ezzel kapcsolatban a ^ javaslatát.

Megyei e.t. A munkafegyelem megszilárditósa érdekében intézkedni kell, mert amióta megszüntettük a csegetőlapokat azóta, nagyon romlott a munkafegyelemá Elmondja továbbá, hogy a Wákom Technikába dolgozott egy pár napig és az ottani rendszert kellene itt is bevezetni ezzel kapcsolatban. Ismerteti az ott alkalmazott , ellenőrzési rendszert•

Walterné e.t.Szerinte nem helyes ez az ellenőrzési rendszer, mert aki már

hosszú évek óta itt dolgozik annak nagyon nehéz lenne megszokni a bonyolult rendszert, és rendszerint elfelejtené a kis táblácskáját a helyére akasztani, sok esetben maradna a zsebében, és akkor a létszámban'nem szerepelne, holott benn volta gyárbán termelt is a'gépén. Szerinte más megoldást kellene találni,

, , ,egyszerűbbet. ,

Tréntin.e.t.Hogy helyes e vagy sem, azt csak a gyakorlat mutatná megí De , j neki is az a véleménye, hogy ez a módszer nem lenne megfelelő,

nehezen ellenőrizhető, és túl bürőkratikus. Az ebédeléssel kapcsolatban azt javasolja, hogy vezessék be újból azt a rendszert. hogy több fele szinü ebédjegyek legyenek. Mert igy nem mehet tovább, hogy mindenki akkor megy ebédelni amikor akar'és otthagyják a gépüket! Ez nagyon sok termelés kiesést jeleht.

Ha különböző szinü ebédjegyek'lennének , akkor pl 2 a d.e. dolgozó szaktársak csakis d.u. 2 óra után mehetnek ebédelni,

, , memt ha d.e. mennek akkor nem szolgálják ki őket.

Bakanek e.t.Elmond,1a. hogy a műszákiak és az adminisztratív dolgozók 12-től 1/21 óráig szoktak rendszerint ebédelni. Javasolja, hogy az ebédjegyeket bé/élyegezze le az osztály, hogy ki mikor dolgozik és akkor'a konyhán tudják ellenőrizni, hogy kinek mikor lehet . , ebédelni• . ,

Frisch e.t. Csatlakozik Bekenek e.t. javaslatához, hogy az ebédjegyeket '

’ bélyegezzék le, hogy ki mikor dolgozik. Ez a legjobb megoldási

Andreczkyné e.t. Mi történik akkor, ha hét közben a művezető áthelyezi á dolgozót egy másik partiba ? ,

Trentin: Az irodán újból lebélyegzik a jegyet •

1 Trentin e.t.Kéri, hogy a gyár területén több helyen tegyék ki a gyári munka

L rendet, mert nagyon sok uj dolgozónk van, akik nincsenek a

1 gyári munkareddel tisztában.

L <if ____já- 2 - £ ) .