XXXV.21.b.1957 / 5. MSZMP XVI. Kerületi Bizottsága. 1956.11.02. - 1957.10.18. "Ellenforradalommal" kapcsolatos iratok, munkástanácstagok névsorai és ülések jegyzőkönyvei
való, hogy szétrobbantsa a nehezen megteremtett összhangot. Erre nincs szükségünk és azt hiszem a Pártgezetőségnek sincs.- Ezután kéri, hogy a ^7C-k tisztántartására nagyobb gond fordít tessék, különösen ami a feliratokat és rajzokat illeti. - A kővetkezőkben a termelési értekezletek újból való bevezetését javasolja, mert szerinte azon tudják legjobban elmondani a dolgozók kívánságaikat és kifogásaikat, úgyszintéh a vezetők is ezen a baráti utón tudják legjobban megbeszélni a dolgozókkal az esetleges problémákat, ami a tervteljesités- hez szükséges. - Közvélemény-kutatás megejtését javasolja a munkaidő megállapítása tekintetében, áldomása szerint a tisztviselők a régi munkaidő rendszer bevezetését szeretnék. Ezzel megszűnne a 12-16 órás munkaidő, mely alatt a dolgozó nem tud annyit produkálni, mint a rövidebb munkaidő alatt. - Ami a norma bevezetését illeti, ez a kérdés közelebbről úgy néz ki, hogyha csak szó is ven róla, - mintha valaki a méhkasba bedugja a kezét, ami ott nagy zür-zavart idéz elő,s míg le nem csillapodnak ez a munka rovására megy. így ven ez a dolgozóknál is. Azt hiszem normában senki sem szeretne dolgozni. A legutolsó normarendezés sem járt eredménnyel9 sem a munkagépek kímélése, sem az emberi fizikai erő tekintetében. A dol- 4) gőzök nem akarják, hogy lo-15 évig hajtsák őket a munkában, s azután munkaképtelen roncsok legyenek. Most teremtettek egy órabér-rendszert, amely a dolgozóknak megfelel még akkor is, ha kevesebbet keresnek. Ha valaki most órabérben van éa nem teljesiti a normáját, azért a művezető a felelős. A művezetőnek kell annyi szakértelmének lennie, hogy felülbírálja a lehetőségeket, s ha valakiről azt látja, hogy tudatosan nem teljesiti ás végzi munkáját kellően, annak mindenkor fel lehet mondani. - Ugyancsak kitér azokra a kifogásokra, amelyek a Munkástanáccsal kapcsolatban felmerültek, szerinte nemcsak a Munkástanács követett el hibát, de beismerte a Párt. a Szakszervezet és a felsőbb vezetőség is, hogy hibázott, s az első időkben nem volt meg az összhang. A legssjnáletosabb a dologtan az, hogy az üzemen belül ennek a hibának sokszor ember sett áldozatul. Ugyanakkor, emikor mindannyian beismerjük, hogy hibásak vagyunk ás voltunk, merem állítani, hogy a Lakatos et. sem volt hibásabb, mint mi mindannyian és mégis ™ vele mi történt. - Még máig sem lett közölve a Munkástanácscsal, hogy milyen vád folytán került börtönbe. Ha a felhozott 4} vádak igazak, akkor nemcsak ő a hibás, mert őjf Is csak bele esett ugyanabba a hibába, amibe a felsőbb szervek is. Szeretném, ha a felsőbb szervek felé valami utón módon javaslatot lehetne tenni kiszabadítása tekintetében. Duda szaktárs szeretné kiértékelni a Munkástanács eddigi működését, melyet a legnehezebb időkben tanúsított, amikor sem a Fárt{ sem a felsőbb szervek nem nyújtottak támogatást, hogy a felvetődött problémákat hibamentesen meg tudja oldani. Ezeket az ellentéteket most már tisztázták és megvan az összhang. De ki kell térnie ezzel kapcsolatban a Szakszervezet sze epére. Valóban igaz, hogy a szakszervezet nem találta meg a helyes utat és kétségtelen, hogy a Szakszervezet ma is ott tart, ahol ezelőtt 3 hónappal. - Megemlíti, hogy arról nincs szó, hogy a vezetést ő vegye át. Rámutat arra, hogy a szakszervezeti központból ezért jötték ki, ért ő volt ben* és kérte az ügyek rendezését. Úgy látszik azonban, a Szakszervezet nem tartja fontosnak, hogy ezt elintézze. - Kint mondja- én kénytelen vagyok, amennyire lehet, az 7 .B. munkáját vinni, bár caézAooó unttal* ] qz —_ *1J* 65
