XXXV.1.c / 8. MSZMP Budapesti Pártbizottság Agitációs és Propaganda Osztály. 1957.09.02-1957.10.29. A Budapesti Pártbizottság és a pártszervezetek információs és hangulatjelentései
$r ' • - - 2 A jelentésekből; .... . —'11 ‘ k-rillGtM; jelentik, hogy a dolgozók, bár minimális csökkenés érte a keresőtökben Sket, mágis elitélik, mert velük ószintdr. nőm tárgyaltak meg, c-zt pedig elvágták volna. kerület több üzemében jelentős bércsökkenés követ- ezett be. /Pl. a Geldberger lakatosüzem 12 /-os, Óbudai Harosnyagyár 5 6 ^ /" °V A dolgozók a bér .visszavételéért a kommunistákat okolják os a minisztérium hibájának tudják be, hogy helytelenül intézkedett nem pedig a munkástanács működésének. A_I7. kerület 34- üzeméből 13 üzem túllépte az engedélyezett átlagbéreket. Az üzemek az engedélyezett átlagbér színvonal elérésére intézkedéseket hajtottak végre. Ennek következménye, hogy számos dcl- ^ sozónal küresetcsökkenés következett be. Ez a dolgozóknál itt- is rossz hangulatot keltett. Voltak olyan hangok /htS/,amelyek ezt az intézkedését a kormánynak úgy magyarázták: -Visszaveszi, amit az elején adottA mce tani intézkedésnél az üzemek törekedtek az arányok helyesebb kialakítására is. VI.í, kerület üzemeiben a hangulat rossz, mert bércsökkenés eleg sokhelyütt van és ezt a normák rendezésének tulajdonítják, nem pedig a túllépések visszavételének. Vannak hangok /Papirnonügyár/,-kar volt ontani a vért sok fiatal hősnek, mert minden marad-. A kerület szövetkezeteiben is hasonló a helyzet, pl. a'Minőségi Szűcsnél 40 /.-kai emelkedett az átlagbér a múlt év III. negyedéhez képest és most w 25 /-kai veszik vissza. A keztyüszabászoknál 80 ember leállt és vitatták ezt a kérdést. /Nem sztrájk-szerűén/. Pelvetették az élelmiszer- dragasaget es követeltek az árdrágítók elleni szigorú eljárást. —-1'* kcr^ctbcn összehívták az üzemek párttitkárait és igazgatóit, s a PVB értekezleten a bérezéssel kapcsolatban meghatározott feladatokat tárgyalták meg. A Munkaügyi Minisztérium képviselője adta a szükséges tájékoztatást. A végrehajtás során az üzemekben különböző bérezési módszereket vezettek be. Az üzemen belül is több fajta módszert alakítottak ki, hegy az üzemek sajátos feladatait elősegítsék. A bérek előirt színvonalon tartása érdekében a -plafon-, illetve degrossziv bérezési korlátozást vezettek be. Ez az intézkedés az aránytalan keresetek kialakulását gátolja, másrészt a minőség romlását előidéző túlzott mennyiségi teljesítményt fékezi meg. Itt is bekövetkezett keresetcsökkenés, ami a dolgozok hangulatát rontotta, bár 1956. bázis időszakhoz képest keresetük magasabb* ivQ ORSZÁGOS LEVÉLTÁR \
