XXXV.17.b / 8. Közlekedési Építő Vállalat. 1957.03.22. A Közlekedési Építő Vállalat munkástanácsa ülésének jegyzőkönyve
„ f 4 Jegyzőkönyv készült 1957* március 22.-én a Közlekedési Épitő Vállalatnál megtartott mérlegbeszámolóval egybekötött munkástonáesi plenáris ülésen É Bp.XII. Böszöményi ut 20-22 Hz. alatti központ V. emeleti kultúrtermében. Jelen varrnaks Koronczai Zoltán a munkástanács elnöke, Hazsik Andor titkár, Elek András igazgató, Lányi Lajos az MSZMP képviselő je,Homródi Emil főkönyvelő. Kaposvári József UB- elnök, valamint az osztályvezetők, építésvezetők, önel- számoíásvezetek és munkástanácstagok. Napirendi pontok* 1. Mérlegbeszámoló, 2. főmérnöki tájékoztató, 5. Munkahelyi javaslatok és észrevételek. ' l Koronczai szaktárs szeretettel üdvözli a megjelent épitósvezetőket, osztalyvezetőkét, a munkástanács plenáris ülésén elsőizben megjelent A pártszervezetet, a vállalatvezetőséget, valamint Végh Ferenc szaktársat a X. Főosztály képviselőjét. Ezután Hazsik szaktárs bejelenti az igazgató és főkönyvelőÁJáltozást, mely szerint Szentandrási Gyula helyett Elek András az uj igazgató, és Homródi Emil helyett Kelényi Béla a főkönyvelő. A bejelentés után Amirám igazgató kér szót és a következőket mondja* Amikor legutóbb a szaktársakkal találkozott más volt a helyzet. A vállalat jó munkájának jutalmaként a minisztertanács. a SZOT vándor- zászlóját és & Felszabadulási Serleget adták ét. Israen a vállalat munkáját. Tisztában van azzal, 1usgy milyen megtiszteltetés érte, hogy a Munkás-Paraszt Kormány és a Minisztérium bizalmából, valamint a Munkástanács Elnökségének hozzájárulásával és egyetértésével az igazgatói széket elfoglalta. Működése csak akkor lesz eredményes, ha valamennyi munkéstanácstag, osztályvezető és épitésvezeto támogatását • megkapja. Megemlíti, hogy szakmája kőműves, volt építésvezető és 1949 óta szakszervezeti vezető. Esen idő alatt főleg a termelési kérdésekkel foglalkozott. , . , A* országunkban történt változás sokkal nagyobb feladatodat ro a vállalatvezetésre, mint eddig. Megemlíti a fizikai dolgozóknál bekövetkezett bérezést, a műszaki dolgozóknál folyamatban lévő bérezési rendszert és a nyereségről szóló kormányhat rozatot. A vállalat létszáma a II. negyedévben emelkedni fog, nagy feladatok megoldása vér a vállalatra és egyben a vállalatvezetésre. Ez a munka csak akkor oldható meg, ha mindenki saját területén résztvesz a munkában. A munkástanácstagokkal, a Vállalat összes fizikai és adminisztratív, valemint műszaki dolgozóival együttműködve, a párt es^ szakszervezettel egyetemben igyekezni fognak, hogy a váll lat eredményes vállalat legyen. Ehhez kéri a szatebársak segítségét és bizalmát# i
