Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Vezetői háromszög értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/8)
1950-11-20
sm- 19 - é * £s_ eixt ^r s- A 3 éves terv befejezsésével az újjá építést is befejeztük. Az 5 éves terv uj nagy feladatokat elé éIlit bennünket, s- Bket a feladatokat is megrójuk ‘udni oldani, mert mellettünk a Szovjetunió áll. Eddi" is seritett bennünketa ta asztalét átadókkal és gyako lati serits’ggel is, és ezután is fog bennünket se^iteni, Azon kell lenni, hogy a nagy feladata- i kát megtudjuk valósítani, Hiba az, hogy nem foglalkozunk eléggé a szakmunkás kérdéssel, Asegédmunkósokat nem úgy vonják be a szakmunkába mint kellene, és a nőket sem olyan mértékben vonják be szakmunkára int kellene, mert azt mond- I ják, hogy a nők nem alkalmasak erre, z még a régi rendszer nek a bűne. Íz nem csak a vá lalitvezetők és az üg. feladata hanem a népnevelő munkán keresztül a pártszerveze ek feladata is. A nők ugyan ug. eltudnpk minden munkát vé-ezni, mint a férfiak..Az 5 éves terv midiiig nagyobo feladatokat ro ránk, és nemtudjuk kellő kó pen potclni a szakmunkásokat. A pártszervezeteknek, szakszervezeteknek ás a vállalntvezetősó-entek döntő fordulatot kell tenni a nőknek a fokozottabb bevonására a szakmunkába. A norraarenrfezés jól lett végrehajtva, a műszaki vezetők nem igyekeznek minden műszaki feltételt elő teremteni, A munamodszer átadást széles körben kell érteni. Ki lehet vinni a dolgozok közé, hogy pénzben mit jelent, ha átveszik a munkamódszereket. Ebben az ellenség: Jkeze is benne van, leakarja járatni a havi bére ést, és a teljsitmény bérezést. Megakar jók,.akadályozni a fejlődést, ezzel kell a háromszögnek foglalkozni, Semmi esetre sem lehet 3o7 az üzemekben azoknak a dolgozóknak a sz száma akik nem teljesitik 1 ofi ra teljesítményüket, lehet esetleg 4-57. A fegyelem kérdésénél is bajok vannak, nemcsak a pártfegyele de a tervfegy lem és az államfegyelem kérdésénél is, Pl, a tervfegyei m, ami akadályozza a raunkaverseny kisz 1 lesitásét Y is. ti dolgozoknfck pedig van egy cél mindég nagyobb ered, ményeket elérni, A tervfel ont's rosszul díj., egésj ellaposodott ez a kérd’S. A vállalatvezetők felel őstek ezért terv szerütlenül nem lehet termelni, ha végrehajt uk az utasító s okát csak úgy tudunk eredményt elérni, Még kell taÍr Imi a mód t, hogy a gynegébb minőségű anyagból is jo árut tudjunk gyártani. Olyan munkamódszert kell bevezetni, hogy a ránk kiasZabott mennyiségeket eltudjuk érni. Nem szabad az üzemeknek a P.B, segitéségét várni, mindent el kell követni, hogy az üzemek a rájuk kiszabot tervet teljesíteni tudják. Minden üzemben a műszaki ért'lmiség, a művezetők és a kiváló dolgozokbol alakítsanak egy brigádot és majd igy megfogják találni arra a módit, hogy egy munkamódszeren keresztül teljesíteni tudják a tervüket. * Mé.gegyszer a nőket fokozotabbun be kell vonni a munkába ós akkor jobb munkát tudunk majd végezni, /cs elvtárs » A cipő iparban nincsenek megfelelő szakemberek, a minisztérí um komoly hibákat követett el. A tervszerűségben a lemaradás nagy résza a műszaki káderek hiányára vezethető vissza. A Cipőiparban a káüszalci kádereket utánpótlása nincs biztosítva. • 2 ■ ■ — ■ . - ■■■- . - ....... . . .... _ . ■ - _
