Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.176.a/6)

1956-02-14

J é ti ■ :- 4 -Ez rieíma legegészségesebb módja as ellenőrzésnek. Hanem, hogy a fapártszervezet maga nézi meg, beszél a dolgozókkal. Ha azt a módját v.lasazuk, hogy az igazgató a szakszervezet számoljon be,fa esetleg elsikkadhatnak fontos kérdések. Saját erőből tör­ténő lakás építés. Meg kell nézni az üzemnek mennyiben áll mód­jában az egyéni erőből való lakás építés, lía vannak elfekvő anyagok, amit rendelkezésre.lehet tooosajtani, esetleg csökkentett áron, ezt jelölje meg, vagy pedig ha módjában van fuvarral tá­mogatni a lakás építőt, ilyen vonatkozásban be lehet venni a kollektiv szerződésbe a támogatást. Az furcsa, hogy adminisztratív dolgozók elmennek munkaidő alatt orvoshoz. Munkaidő alatt elsősegély nyújtásra mehet az illető I orvoshoz. De az, hogy azért, mert nem teljesítménybérben dolgozik egy tisztviselő ezzel nem vindikált magának jogot, hogy orvoshoz menjen munkaidő alatt. /p.rváth_ e ly t árs 1/1zz 6/ Helyes, hogy a kollektív szerződéseket Lesokszorositják, de nagy­­ft üzemeknél a kollektiv szerződések terjedelme 80-I00 oldalra is ü~ kiterjed. Azt javaslom, hogy csak a rájuk eső részt időrendi sor­fa rendben kibontani és azt eljuttatni részükre. Herma nrq e Ív társ: ~~k passzivitásnál meg lehet azt is állapítani - a mostani értekez­letből - hogy szükséges is volt ez a napirend. Megemlítette Rózsahegyi elv társ a beszámolóban hogy ez a munka kampányszerű. ■ Valóban ez a munka, amit most ismertetett Rózsahegyi elv társ kampány munka, amit előkészíteni és megkötni kell. Nem szeretném ha az elvtársak ezt a szót úgy értelmeznék, hogy a kollektiv szerződés általában kampány munka. Az előkészítés - amiről lényedében szó volt - ez kampány munka, de azon kell majd a jövőben nekünk változtatni, hogy ez egész évi munka legyen a pártszervezetek ellenőrző munkájában.Nehogy levegyék a figyelmüket a kollektiv szerződés ellenőrzéséről,mert valóban' abból adódnak azok a sok lazaságok, amiket ismertetett / ta Rózsahegyi elvtárs. . Els sorban a’pártszervezeteknek feladata, hogy ne hagyják elalud­ni a kollektív szerződéssel való foglalkozást. Okai adódnak abból, hogy kezdetben minden kérdést belevettek az 51-es időkbe és ezért nem tudták végrehajtani. Egyáltalán nem értékelik, nem látják a dolgozók azt, hogy ez a vállalatnak egy alkotmánya, nem látják azt, hogy ezen keresztül a dolgozóknak joguk és kötelességük van a vállalat irányításába beletekinteni és beleszólni. A pártszervezeteknek nagy feladata ebben van, hogy ezt az érdektelenséget felszámolják azon keresztül, hogy biztosítsák a vállalaton keresztül annak végrehajtását, amelyen keresztül a dolgozók jogait biztosítani kell és amelyen keresztül a dől ozók jelentőségét meg is látják a kollektiv szerződésnek. Ehhez rendszeresen értékelni kell a kollektiv szerződést, nem szabad hogy 1-1 dolgozó a javaslataiba ne kapjon választ. Az előkészítő szakaszban kifüggesszük a vázát és a dől ozók mennek javaslattal, nem szabad, hogy 1-1 dolgozó javaslatára . ne kapjon választ így,vagy úgy.Helyes olyan ötleteket i3 bele­vinni, ami egyes üzemekben meg van pl. urnák felállítása. Miért is fontos, hogy a dolgozók lássák jelentőségét. Azért,mert a dolgozóktól ml nem várhatunk addig megfelelő lendületet,ameddig nem biztosítjuk nekik ezekhez szükséges feltételeket. Amikor megjelöli a tervet feladatokat a dolgozókelőtt, ahhoz az eszközöket is megjelöli a kollektiv szerződéshez. A vállalások irányításához annyit, hogy kettős céllal kell 1-1 vállalást meg­tenni. ■ k 4 £ , 7 * : : ; -■ ____________ fa . i ■ .. .. - ---------- --- -.A ■— *— — -- ■ - « I I- —1 ■ " —■ 1 '• 1,1 - **'" m > '

Next

/
Oldalképek
Tartalom