Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1956-03-06
* . % - i 6. í ft eszközeivel. N; .... ma fok eöetb <: i párt szerv ez etei§|k titkáréi, de- meg koll mondani sok őse tben mink is itt a Kri let be a di. zpócseri szolgál? zo t teljefii tünk. Ugyanakkor p-krtvezet a; eink többsége. kévé ebbé ismerik a párt aktívák, sz. kszervez" ti bizalmi/sk és r Igz sz rvezet munkáját -r termelés irányába n. Holo't a pert ps ©vezetnek ol fősorban őzen sz orvokén keresztül kellene foglalkozni r- termeléssel, nehézségekkel és mozgó; i tani a dolgoz ékrL rzok 1 oki zdósere. A versenymozgalom ciégteleneégéhez hozzájárul oz is, hogy j r-nuárbe a e párt,. szervezetek "csak" vezotŐeé gekét választottak, a szakszervezet ok pedig "csak"; kollektiv szerződésst kötnek és részükről r versennyel valé foglalkozás háttérbe szorult. nyilvánvaló, hog* ?. "ol o m tokot • jelenleg meglévő hiányos;-ág ok és a tavalyi éves v er s enyte paszta la t r i határozzák meg. felsősorban iránt legfonto sabb kérdés a verspny fellendítő se, a véísenyszerűség biz'ősitása minden üzemben április 4. isztéléiére, miután csupán 1 hónap áll rendelkező Bünkre. Akkor lesz eredményes az éves versenyvállalás, ha az menetközben rendszeresen értékelve lesz, és biztosítjuk annak megfelelő nyilvánosságát. Ezt elő fogja segiteni ez is, hogy az üzemek rz éves vállalást negyedévi bontásban is megtették. Itt szeretném megemlíteni azt, hogy sok helyen ’x~ vita tárgyát képezi: kinek e feladata 0 verseny szervezése, értékelése faés a nyilváno sság biztosi áfa. Holott az már rég n ti; zt ázott kérdés, 'hogy e verseny szervezése és őr tők előre • 1: ősorbV n vállal.oti feladat; művezetők utján /persze a verseny szervez résben helyes és szükség®®, hogy 0 szakszervezet is belekapcsolódjon/. A verseny nviiy ánosságának biztosítása pedig - éppen a művezetőktől megkapott értékelés alapján - a szakszervezet egyedüli feladata, méghozzá úgy, hogy segítse a DASzt- abban, hogy ők a fiatalok versenyben való részvételét propagálni tudhatják. Az éves versenyen belül e verseny alapját továbbra is a havi versenyek képezzék, amely érdekében szélesíteni keLl a páros és a brigádversenyzők számát, azok eredményeinek állandó értékeié se utján. A havi verseny nem azt jelenti, hogy a dolgozókkal havonként uj vállalást szerveztétünk, hanem a megtett éves vállalás teljesítőre érdekében havonként versenybe lép ez esedékes vállalásának teljesítéséért, illetve túlteljesítéséért. A versenyszerű ség állandó fokozása érdekében szükséges különböző fontos dátumokat felhasználni mint pl. Április 4, Május 1, Augusztus 2o, November 7-et a még ki ugróbb eredmények cl érésére. Meg kell említeni, hogy nagyon lassú a havi verseny szervezése az üzemekften. Sokszor a hónapnak nagyobb része eltelik, mire a dolgoz°k 75-8o %-át De tudják szervezni a versenybe az üzemekben, fezt bizonyítja pl. az Iy,z° esete is, ahol több min 7.000 dolgozóból febr. 15-ig csupán l.ooo dolgozó ós a már említett 165 műszaki tett felajánlást febr. hónapra, fezen a téren fel .vétlen javitani kell elsősorban úgy, hogy korábban kell neki fogni a havi verseny megszervezésének, ezt e munkát meg kell gyorsítani, mert csak ebben az esetben van gyakorlati értelme xé és eredménye a havi verseny rnegaz ervezésének. Az éves vállalás teljesitésén* k feltételeként kell megemlíteni olyan fontos követelményt is, hogy a dolgozók vállalásait irányítsuk a technika fejlesztésére, azon belül is elsősorban arra, hogy az élenjáró módszerek a dolgozók legszélesebb rőtegeiben át legyenek vive. Ezen a téren feltétlen példát kell mutatni párt és DlSz tagjainak. Fégül feladat és a verseny fokozásának eszközeként két területet kívánok megemlíteni: Első ilyen kérdés, a kollektiv szerződés jó megkötése, és végrehajtása. Ennél a kérdésnél azt kell látni, hogy ha a kollektiv szerződések igy lesznek megkötve, hogy a dolgozók nemcsak kötelességüket, hanoi jogukat róluk való gondoskodást is látják abból akkor várhatjuk csak részükről a-megfelelő versenylendületet. Ehhez szükséges, hogy most a kollektiv szerződés végleges kialakításánál a dolgozók javaslataikra kapjanak választ, ha elfogadhatók, ha rrem. Éegiteni fpgja az é.ves versenyt a kollektív, szerződés úgy is, hogy most az éves vaileTas: egyik pontjakén: fog szerepelni. Célja: szakszervezet fela-m ; ’ ■ ... ... kJ 1,11 1
