Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.176.a/6)

1955-04-05

I í '

m

Pl. országosan a le építetteknek csak alig valamivel több mint 1/4 része vállalt fizikai munkát.

Számos hiányosság volt a létszámcsökkentés módja körül. Nem vették tekintetbe szociális helyzetet, nem bántak megkülönböztetően régi harcos elvtársakkal, mechanikusan kiállították a felmondóleveleket és kikézbeaitették az érdekelteknek. Némely helyen összehívták a racionalizálásra kerülőket é3 igy közölték elbocsátásukat - pl. Duclosban.

Kevés helyen történt tapintatos egyéni beszélgetés a vezetők részéről.

I A hibákat összefoglalva, megállapitható: nem volt következetes,körültekintő munka a tavalyi racionalizálásnál és azóta sem, ezért a célt nem értük el.

Pártunk KV. és a Minisztertanács újólag foglalkoztak a racionalizálás helyzetével. Mivel a célt nem értük el, úgy döntöttek-még februárban a KGM.üzemekben follyon tovább a racionalizálás, könnyűiparban és egyéb területeken megfelelően előkészítve április 15-el. induljon be és k május 51-ig fejeződjön be.

I i * .

Mivel ebben a feladatban jobb előkészítésre, körültekintőbb munkára van szükség, és mivel az április 15-én beinduló tacionalizálás méreteiben lényegesen nagyobb a tavalyinál, pártszervezeteinknek, ezzel kapcsolatban komolyan bele kell kapcsolódniok az előkészítés és végrehajtás folyamatába.

Hogy az elkövetkező racionalizálás méreteit érzékeltessük - csupán a titkár elvtársak felé közöljük - a következőket:

Háromszor több alkalmazott lesz érintve országosan a tavalyinál, a zöme Budapesten kerül leSpitésre.Feladatok:

1./ Minisztériumok vagy már megadták április 1-ig a racionalizálási utasítást a vállalatoknak,vagy a napokban fogják ezt megadni, - mely to.rtalmazza az ügyvitel egyszerűsítésére és a létszámleépítésére vonatkozó intézkedéseket.

Ezt kérjék el az igazgatótól /jogukban áll/ és alaposan tanulmányozzák ( át, hogy segiteni, ellenőrizni tudjanak kellően.

Mire ügyeljenek különösen az elvtársak: Az igazgatók jól válasszák meg tanácsadóikat - ezek meghízható, politikailag, kifogástalan és szakmailag jó] felkészült emberek legyenek. - Ezen nagyon aok múlik, ezért: követeljék, hogy az igazgató ismertesse a bizottság tagjainak összetételét.

Tényleges racionalizálás legyen: először ügyvitel egyazerü3itése történjen, ezután következetesen a felesleges emberek csökkentése.

Emberi módon, körültekintően végezzék a létszámleépítést: az igazgató személyzeti osztály vezető személyesen beszéljen mindegyikkel, ne hagyjanak érvényesülni baráti kapcsolatokat, ne hagyják kihasználni egyeseknek, hogy eltávolítsák 'bírálóikat, igyekezzenek mindenkit áthelyezni*

Kiket építsenek le?

Nyugdíjjogosult öregeket - de nézzék ezeknél a szociális szempontokat is pl. ha a nyugdijjogosultnak több kicsi gyereke van,3th.akkor vigyázzanak. Nőket - de itt is mérlegelni, ha nagy családjuk van.

Fiatalok - akiket hamarabb lehet átképezni, Gyenge munkaerőket. Ideiglenes bejelentéssel Budapesten lakókat és a vidékről bejárókat - ezek menjenek a mezőgazdaságba. Másrészt általuk felszabadulnak esetleg ' ___________________________________________k ______

é- 2 -