Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1952-01-11
P AA /SfflwzaiA Cérnagyér ’pérttitkár elvt. /__\ ETIcör a SzaBacl Nip^ben megjelent a Központi Vezetőség haTérozata, akkor az üzemünkben a pért és a véllalatvezetős ég kitárgyalta, hogy üzemi viszonylatban mi a tennivalónk, Ezt követőleg a véllalatvezetőség a műszaki vezetőknek, a pértvezetősg a pértaktivéknak tartott értekezletet. Ennek hatáséra mér a tegnapi napon nem volt annyi mulasztás és későnJövés. 42-es tanműhely 5-,íanmTOely nem termelő üzem azt tudjuk, de nekünk is van tervünk. Mi a fő súlyt az oktatásra fektetjük. A munkafegyelem megszilárdításéra nálunk is nagy gondot kell fordítani. Még I politikailag igen sokat kell nevelni az ifjúmunkásokat. Rászoktattuk őket, hogy a Szabad Népet olvassák, és tartsanak Szabad Nép baráti kört, ök bírálják el azt, aki elkésik, vagy kimarad a munkából. Aki elkésik, saját maga irja fel a nevét a szógyentébléra. Ez nagyon megszilárdította a fegyelmet. Elektronikus Mérő l ri “ fö-STunir’a''munkafegyelem terén súlyos hibák ninosenek. Minden dolgozó tudja, hogy a munkafegyelemnek milyen nagy a Jelentősége. Van üzemünkben egy brigád, melyet egy sztahanovista vezet, fiiul tűzte ki a brigád, hogy minden egyes tagja sztahanovista lesz. Most értékelték ki az átlag termelésüket, s megállapították, hogy 15o-16o ©-ot teljesítettek átlagban. Ezért minden egyes dolgozó, mely a brigádban van, sztahanovista kitüntetést kapott. Hiányolom, hog,1 Rózsahegyi elvtárs beszámolójából kimaradt Rákosi elvtárs születésnapjának megemlítése. Tudjuk azt, hogy Hókosi elvtárs Lenin és Sztálin elvtársak tanítványa, és tudjuk, hogy népünk ós országunk mit köszönhext neki. Felajánlom, hogy a dolgozóknak a szükséges anyagot mindenkor B « s klxiocaikorai előkészítem, és az üzemi zavarokat tőlem telhetőleg elhárítom, és segítem a dolgozók munkáját. Vegyi porresték. rári **”” Nercünkben az 1951-es évben igen laza volt a munkafegyelem. Ez azért van, mert a dolgozók nagy része kétlaki életet ól®. •“*zek a dolgozók igyekeznek a nyári és őszi hónapokban kimaradni. Mi dolgozóinkkal ismertettük a jan. 2-én megjelent határozatot, aminek következményeképpen mér lényegesen kevesebb a hiányzó ós a későnjüőő. Bán Tibor TSzOs /Vázsony1 elvt./ TM^p5gY3szBveticezetelcFen igen laza a munkafegyelem, ami alól a mi szövetkezetünk sem kivétel. A dolgozók igen gyakran kimaradnak munkájukból. Ezentúl azonban bsk a határozat értelmében szigorúbb rendszabályokhoz fogunk folyamodni, és akit kizárunk a szövetkezetből, az legalább 6 hónapig nem fog tudni elhelyezkedni. Pannónia /Pál József/ MINzeíünTTBen is az 1951-es évben nagyon elszaporrdott a későnjövők száma. Népnevelőinket rééllitottuk arra, hogy győzzék meg az elvtérsakat ós a dolgozókat ennek helytelenségéről. Ennek következtében aztán <elére osökkeít a későnjcvők száma. Előfordul az is, hogy a dolgozók nem saját hibájukból késnek, mert mér időben kimennek a villamosmegállóhoz, de olyan sokén vannak a villamoson - aminek a Beaakért is oka, mert nem küld elég koosit - hogy képtelenség felszállni. így ha tömeges az elkésés, akkor nem irjuk a dolgozók róvóséra. Az Újpesten dal lakók és a gyalogjárók közüljpiér nem járnak későn az üzembe. _______________ J 7 ' 9
