Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1950-01-07
900 * **<- o i p ■ "■ -•■-...••• ■- •— -—— /H li í 1 J E G 1 z ö k ta n tó y. _____ felvétetett* 1950, I hó, 7 én megtartott ossz,körzeti titkári értekezleten ... Jölen vannak : izén eggy körzeti titkár. Hiányzik: A tizesfes a kettes körzet titkára. Előadó: Váci Miklósné elvtársnő. Az értekezletnek két napirandi pontja volt:l./ Ezervezeti kérdések. 2./ bejelentések. Váciné elvtársnő megnyitója után ismerteti azokat a hibákat melyek előfordu- I tak a szervezeti munká an é3 rámutat azok kiküszöbölésére. Amikor szervezeti kérdésekről beszélünk alöször is megkell viszgálni azokat a hibákat amikből adódnak.Meg állapítottuk,hogya vezetőségek munkájában bizonyos lazaságok mutatkoznak,előfordul,hogy nem tartják meg a veztőségi Ü4 léseket,ami nem helyes mert ez a rugója a munkának és ennek ne is szabad elő fordulni,amásik hiba,hogy avezetőségi tagok nem rendszeresen járnék V.B re üia valaki nem jár vezetőségi ülésre ahol megkapja az irányvonalat az elvég raandö munkára nem is tdsjó munkkát végezni,nem méltó arra,hogy vezetőségi tag legyen. A feladat elsősorban tehát az,hogy magvizsgáljuk a vezetőséget ki hogyan vézi a munkáját és politikalag megfelenek e meg bizhatoak e mertelőfordult olyan eset mikkr a V.B.én elhanzofcakat ki vitték az ilyen V.B.tag nem lehet,hogy rész vegyen az ülésóken,ezeket lekell váltani és helyetük politikilag megbízható jó elvtársakat kell javasolni,javsolni kell a hiányzó reszortokra is igaz,hogy erről már igen sokat beszéltünk de az elvtársak még mindig nem adták be a javslatot,ezeket először nekem adják be,frogy meg ismerjem és azután a káder osztályra s ha jóváhagyta azonal álitsák be az elvtársat ottahol nincs jó vezetőség meg látszik a munkán. A kis gyűlések szervezésén is meglátszott,hogy hibák vannak mert nem voltak 1 jól megszervezve mert nem foly bele az egész vezetőség ami hiba és ki kell javítani a szervezési munka kolektiv munkaés mindenkinek részt kell venni bene. Szervezési feladataink központi kérdése kell,hogy legyen a páj?tbizslmiak róiépitése és jól megszervezése ne legyen egyetlen tag sem akinfek ne legyen pártbizalmia,de ahoz,hogy ez a munkajói menyen fontos,hogy megszervezzük az ellenőrzést amit a V.B. tagjainak kell végezni,ezekivül foglakkozni kell miden egyes pártbizalmivak személyesen, nevelni irányítani kell a titkár elv-j társnak ezt a munkát nem lehet egyedül a szervező titkárra bizni.A pártbiz a- jj miaknak^érezni ke11,hogy ök milyen fonto s páírtmunkát végeznek mert nem kevesebet mint a Pártot tartják a kezükben,ezárt a pártbizalmiákat politikailag ; kell elsősorban nevelni,figyelni ar.ra,hogy*x képezi e magát.Minden héten renszeres értekezletet kell tartani ahol számoltasuk be azelvágzett mukká - jukról mert ezzel is ellen őrizni tudjuk őket,aki apártmunkáját nem jól nem pártszerüen végzi lekell váltani,de ezt mindenkor h taggyűlés elé kell vinni hogy a tagság is lássa,hog y milyen fontos munka a párthizalmi munkája. A ártápitésnél kölön gondot kellforditani a± tagjelöltekkel való foglalko* záBra is,a tagjelöltek felvételét tervszerűen kell végezni nem a spontenitá— ra várni a pártbizalmi értekezleteken állandó napirendi pontként szerpejjem a tagjelöltek kéótése. A prtbizalmiak összetételénél vigyázni kell a szociális öszetételte azon legyünk,hogy üzemi dolgozók feleségei kerüljenek párthizalmi tizstségbe. A pártépités szempontjából nagyon fontos a kis üzemi dolgozók nyilvántartása arról már naygon sokat beszéltünk e az elvtársak ég mindég nem csinálták meg ezt a mulasztást is minál előb potoljak,mert inem is kapnak jó páftmunká sokat de .innefe kell a tagjelölteket is főleg fel venni. Pontos és sürgős az agitációs csoportok ki épitése is a körzetekben,most erre nagyon jó alkalom volt a három napos ágit iskola amelyből jól lehet p ^ | profitálni vannak akik jól végezték al az iskolát és végeztek is ágit munkát —JL---------------------J ________________________________ I •- ■ ■ -..... -. — _ M.fc 0MB**..,,,., má, ... — --- * - ~ ■ ■ 1 *-------------------------/
