Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1950-07-31
-------------------------------7--------7------------------ —-------------------------------------- ■ ■ » ■■ ■' ■ .■■■■_» g. ■sm . 5 -! Rózsahegyi elvtárs: Á normarendezés célja a termelékenység növelése, a régi normáknak újakkal való felcserélése. A műszaki vezetők legdöntőbb feladata, hogy ismertessék az uj munkamódszereket és a munkamódszerátadást kiszélesítsék* A műszaki vezetők fel data a gyártásvezetés jobb megszervezése és az újítások bevezetése, igen sok üzemben vannak újítások, amelyek el vannak fogadva, de bevezetve nincsenek. A normarendezéssel kapcsolatban fel kell hivni 3 veszélyre a figyelmet: 1./ munka visszatartás | ! 2./ normacsalások 3./ minőség rosszabb. ft x a./ termelés folyamatosságát biztosítani . . ' b./ az uj munkamódszerek 1 v-\ c./ a gyártás jobb megszervezése l 7 d./ újításokat bevezetni. *-'r Legfontosabb azonban a munkaverseny és egyéni versenymozga‘ lom szélesítése, verseny nélkül a normarendezés csak admi-Y nisztrációs rendelkezés, bele kell vonni a dolgozókat minél szélesebb körben. Az egyéni verseny az a szervező erő, ami biztosítja az uj normák tulteljesitését. Ezt felismerték a dolgozók is amikor az értekezleten megtették a felajánlásukat. Ahhoz, hogy a munkaverseny betudja tölteni feladatát, le kell hogy vetkőzze éddigi hibáit: 1./ kampányézerüséget. Ez már folyamatban van az üzemekben, de túl lassú ütemben. A legutolsó jelentések szerint pl. a Bamerjban a dolgozók 26 %-a van versenyben, de kiértékelési lehetőség csak a normákra van megteremtve. 2./ Felszámolni a vállalások határozatlanságát, konkrétaknak kell lenni. 3./ Az ötletszerű vállalásokat kiküszöbölni, 4./ megszervezni a rendszeres, gyors és pontos kiértékelést 5./ megszervezni a verseny nyilvánosságát, 6./ népnevelők, funkcionáriusok járjanak elől. Szélesíteni kell az ujitómozgalmat a munkaversennyel párhuzamosan, mutassunk rá a dolgozóknak, hogy hol kell megoldani a feladatokat és jutalmazzuk meg külön az ujitóka# a vállalatvezetői alapból. Tehát ha az elvtársak jól hajtják végre Pártunk határozatait ; a munkaversennyel és az ujitómozgalommal és mind a kettőt a normarendezéssel, akkor biztosítva lesz a normarendezés végrehajtása, biztosítva lesz a magasabb termelékenység. Galamb elvtárs: Üzemünkben voltak ellenséges megnyilvánulások. Rózsa Róbert ■dolgozó rémhíreket terjesztett, kivizsgáltuk az ügyét és elbocsájtottuk. A normarendezés előmunkálatai során áttárgyaltuk a műszaki vezetők bizottságával a problémákat, majd egy albizottságot alakítottunk, amelybe belevettük azokat, akik a darabbérezés alkalmával az elégedetlenséget szították és később ők maguk jöttek rá, hogy megtalálták a számításukat. Egyes műveleteknél a reggeli kiértékelés magaaabb volt, mint a későbbi , mert először a rendes anyaggal dolgoztak, később a hulladékot használták fel, nem az áprilisi teljesitményt, hanem a 18-29-ig terjedő bérheteket vettük alapul tó I 5 -© Ji 1 1 — ■ ■ -*8 : -___________ . I
