Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1949-04-07
meg tudtuk indítani a termelést éa/a ÓVfc, és megcsináltuk a felülvizsgálást/i#■ 1 gáláa előtt 8-I0.000, most pedig 9o.ooo vesz részt oktatásban, különböző szemináriumokon, vagy pártiskolában, de természetes ez nem csökkenti azoknak a hibáknak jelentőségét amiket elkövettünk, Hpgy most ennyien vesznek részt oktatában az a párt helyes politikájának következtében jöttek rá, nem pedig a helyes nevelés következtében. Mert pl. a közigazgatásba, a honvédséghez, a becsületes munkásokat küldtük be. A fordulat éva azonban megsokszorozta a káder igényeket, de fordulatot hozott a kádermunkába is. Törődni kell a káderok nevelésével általában. I A régi hibák amit itt elmondtam ezek voltak, de uj hibák is jelentkeznek a pártszervezetben. Elsősorban az, hogy a. kádereink lebecsülik a pártfunkciót, sokkal szívesebben dolgoznak gazdasági y, vonalon, és inkább itt akarják szolgálni a demokráciát. Így áldozatkészségben nagy nevelésre van szükség, mert a legdicsőbb munkáik a pártmunkának kell tekinteni. Súlyosabb hiba azonban a munkásk gőg. - Minftet az a szempont vezet, hogy munkásokat üzemekből veszünk ka ki helyezünk magasabb funkcióba. Általában azt hiszik egyes elvtársak, hogy es as ut, amelyet most megteszünk minden különösebb harc nélkül folyik. Ez opportunista álláspont és lebecsülése a Szovjetuniónak. Nekünk olyan embereket kell növelnünk, akik nem kivülrő várnak segítséget, és hittel vannak átitva. Itt nagyon fontos a személyi példaadás, hogy hogyan viszonylanak egyoo elvtársak a munkatársaikhoz, a termelés kérdésében, mert nem abból kell kiindulni, hogy mi ván^üzqmen bqlül, Ijqnem mi van országos vissorjylatban. ÁiTáa^.éfe^Sp éjiekéiből kell kl,7 indulni -az. $\y%. • A pártmunkásoknakMyfehogy legyen az őszinteség ős oe'cVúiéolyanök, akik munkájúkat szépen értéíé^l:iM|tóg^^Mbáikról azonban eí félej^ka^&k'i' A ' hibákK^^^#mbén)köróyörte#f lennek kell’lenni, aki hibazótí^az féltjén érte. Ismerjél: fel az egyéni fo^aMbzáqgdöúfő jelentőségét, az egyéni foglalkozást úgy "lehet meg határozni, hogy munkánkba irejtyük be azokat az elvtársakat, akik kitűnnek fejlettségükkel. Minden pártfunkciónáriüs igyekezzen bevonni maga mellé azt, akit legjobbnak tart. A titkár elvtárs és a reszortfelelősolc meg fogják kapni, hogy ki kivel foglalkozzon. Nem Szabad arra számítani csak aki pártiokolá.t végzett, A titkár az üzemben természetesen a legfelsőbb ember, utána a káderosnak kell következni. Döntő, hogy a káderos olyan ember legyen, aki ezen a fronton, negállja a helyét. Ha a káderes javasol valakit felső funkcióba, beszélje át jól azt a titkár elvtárssal. Együttműködnek kell lenni minden kérdésben a titkár és kíderos között. Hozzászólások. Just, Varga. A lo-es csoport bizalmiakat be lehete ’állítani a káderos segítségére, mart csupán a káderos nem képes mindén egyes emberrel külön foglalkozni, || '______3 __ . •- 2 - / é
