Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.176.a/6)
1949-10-17 / titkári
és a mühelybizottsági választásokon keresztül e'^yrésztXilE|^%9|Ddjenek szakszervezeteink is, másrészt pedig mozgósítani tudj/kíjsMjdftAgőlzók minél szélesebb tömegeit a 3 éves terv befejezése és a/ 5»Wép*tey jó beinditasa érdekében. <Egy párthatározat október 31-tól november 26-ig határozza meg a mühelybizottsagok választásának idejét, ugyanakkor tervértekezletek megtartását október 15-tól november lo-ig terjedő időben álla - pitja meg. Fontos követelmény ebben a kérdésben, hogy a két feladatot tehát az 5 éves tervérte;,ezleteket és a mühelybizottsági választásokat politikailag úgy kell összekapcsolni, hogy azok együttesen éreztessék hatásukat a dolgozók felé. Éppen ezért ölelkezve fogják követni a mühelybizottsági választások a tervértekezíeteket úgy, hogy a tervérte. kezleteken már olyan feladatok elvégzésére is sor fog kerülni,amelyek a mühelybizot üsági. választ ás okkal függnek össze. Az 5 éves terv végrehajtása nem független az alapszervej szakszervezeti munkájától. Meg kellm mondanunk, hogy ha jól akarjuk befejezni 3 éves tervünket, ha helyesen és jól akarjuk beindítani és végrehajtani az 5 éves tervünket, akkor az alapszervekben, az üzemeink_ hen jó szakszervezeti munkának kell folynia. ' Döíitő módon munkánk középpontjába keli állítani a termelés k rt kérdését. Azt a folyamatot, amely a Nagybudapesti Pártválasztmány határozatával indult meg és a termelési konferencia, valamint az alapszervek termelési értekezletein keresztül kívánt érvényesülni a termelés emelésével, a termelékenység fokozásával, a Nagybudapesti Pártválasztmány által kimutatott hibák kiküszöbölésével, a munkafegyelem, a proletárfegyelem kíkü megerősítésével, az egyéni felelősség elvének erőteljes érvényesülésével, a műszaki értelmiséggel való fokozott foglalkozással és ami legfontosabb ebben a kérdésben, az egyéni munkaversenynek tömegmozgalommá való kiszélősitósével és elmélyítésével, ezt a folyamatot kell megszilárdítanunk, keli megerősítenünk, kell valóban, olyanná tennünk, hogy az a 3 éves tervnek sikeres teljesítését és azontúl az 5 éves terv beindításának és végrehajtásának eredményes és lendületes lehetőségeit teremtse meg. Mindkét feladatot a szakszervezetnek kell megoldania* azonban a Pártnakrnminden erővel bele kell segíteni a szakszervezetnek a rt munkájába, mert amilyen mértékben lesznek előkészítve az 5 éves tervértekezletek, valamint a mühelybizottsági választások, oiyan jó lesz ^ a 3 éves terv befejezése és az 5 éves terv végrehajtása is. Ehhez hozzá kell tennünk, hogy amilyen mértékben kapcsolódnak bele a dolgozók, a széies tömegei ab 5 éves tervértekezietekbe és a mühelybizottsági választásokba és amilyen mértekben kapcsolódnak bele javaslataikkal, hozzászólásaikkal, amilyen mértékben vitatják meg és beszélik át a dolgozók a terv részleteit, olyan mértékben teszik magukévá a dolgozók az 5 éves tervet magát is• így van ez a szoc. Szovjetunióban, ahol az 5 éves terheket levitték és ieviszik az üzemig, a műhelyig, ahol a legapróbb részletekig megbeszélik a dolgozok uz eléjük tárt tervet globálisán és részleteiben is, megállapítják :hel szükséges azon változtatni, megfelete a terv az üzem, vagy műhely tényleges kapacitásának, reálisan van-e fel-fek'tetve a tervben a műhelyre, az egyes gépcsoportokra kiszabott munka és igy alaposan átbeszélve a kérdést, javaslataikkal megtoldva küldik vissza a tervet az illetékes szervekhez, amelyek természetesen figyelembe veszik a dolgozók javaslatait és kívánságait. így kerül azután vissza a terv az üzemhez, műhelyhez, a dolgozókhoz, amelyet azután az üzem dolgozói valóban magukénak éreznek. . ______■___4_________
