Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1955-11-24
f y " '—~r •—-fö—----— ■■ - - —■ *• m > ,-rrefar • ---------• "JSf ■ "í«S6»*w«ÍVVff "" ' ' I tt , ' *’ 2 * ■- - -v.4. vitázó terén. Ez évi koll.szerződések sok tekintetben tartalmasabb, színvonalasabbak mint az előzők, mert egytől-egyig tartalmazzál: sz üzemük saját osságaiból adódó feladatok elvégzését, pl: Duna Cipő termelékenység növelése az uj iker futószalag megépítésével, fagy a Préslég a minőség megjavítása tieoímológiüi fegy,megszilárdításának kéftéso* További pozitívuma a koll,szerződéseknek az, hogy igen nagy lehetőséget biztosított a dolgozók szakmai továbbképzése, munkamódszer átadás terén, belátvu, hogy az előttünk álló feladatok megoldása döntően függ a dolgozók szakmai színvonalától. Ez főleg a bőrös és a textiles üzemekre vonatkozik. A szerződésből kicsendtil a dolgozókról való fokozottabb gondoskodás is? Minden üzem saját képességét figyelembovéve határozta meg azokat a feladatokat, melyeket meg akar valósítani azért, hogy dolgozóinak biztosítsa azokat a lehetőségeket, melyek életüket, munkájukat, könnyebbé, boldogabbá teszi, Pl„ Vácuum uj iroda épület felépítése, Duna Ci$őt 30 férőhelyes üdülő létesítése, Izzói kazánházhoz öltözők, ée az orvosi rendelő bővítése, stb. A fentieken túlmenően pozitívum az is, oz 1955-56 évi koll.szerződésnek hogy az elkészítésnél szövegezésnél figyelembe vették az elmúlt évek tapasztalatait ie. Ilyen hiba volt az előző szerződéseknél, hogy üzemeink többsége nem a saját erőforrásaira és a belső tartalékokra építették 0 koll.szerz. egyes pöntjait, aminek a következménye az volt, egyes beruházásokat igénylő vállalásokat & m tudtak teljesíteni, arai rossz hangulatot váltott .ki a dolgozók között. Jobbn.k mondható azért is ez a szerződét, mert az elkésnitésábo az üzemi szervei: szélesebben belevonták a dolgozókat lo igy javallataik belekerültek. az üzem alkotmányéba• A koll.szerződés is mint minden szerződés annyit ér, mennyit megvalósítanak belőle. ráQjon eok függ attól, hogy as illetéked szervok, gaZd. párt és szakezerv., mennyire harcolnak e koll.szerződésben ráutaltak teljesítéséért. a./ A koll. szerződés pontjainak sikeres teljes.it/ee függ a gazdasági vezetők hozzáállásától is,.attól# hegy mennyire viselik szivükön a dolgozók munkakörülményeinek szoo, helyzetük meg javításának' kérdését* Ezen e téren kerületünk üzemeiben kielégítő a helyzet, mert sehol sem tapasztaltunk olyan jelenséget, melyből az tűnt volna ki, hogy a gazd© vezetők lebecsülnék 0 koll*szerződée jelentőségét. Ez abból adódik, hogy gazdasági vezetőink látják már. mikor javítanak 0 dolgozók szoc. és munkakörülményein, azok jobb kedvvel, nagyobb lendül üfof-J ——: ____________________ 11 —----------to
