Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1955-01-27
¥ é- 11 -ti ■ ® ■. \ a kerületben milyen módon irányítják a munkát. Hermann és Nagy elvtársaknak rengeteg tapasztalatuk van a pártmunkában. A két elvtársnak kellene sokkal több segítséget adni 1-1 nagy feladat kido•gozásába Végh elvtársnőnek. Azt látjuk, hogy a két elvtárs vitatkozik és ezzel nem a munka elővitelét segiti, hanem sok esetben aprólékos dolgokon vitatkoznak a munkatársak, osztályvezetők előtt, amely nem egy esetben a 3 vesető elvtárs tekintélyét rombolja. ín azt hiszem itt sok esetben IsLujságí kérdést vetnek fel. Ez a helytelen irányítás kihat az osztályok működésére is. Az osztályok közötti együttműködés nincs meg eléggé a kerületben, az nem kis mértékben függ a 3 titkár egységes irányításától. Ha a 3 titkár megbeszél valamit az nem külön álló dolog a PTO,vagy agit.prop. osztály részére, minderről a titkárnak menet közben tájékoztatni kell az osztályvezetőt is, A 3 titkár együttműködése, egy' séges irányítása, biztosítása a kerületben lévő osztályok együtt működését is. A vezetés színvonalának megjavítása nagyon fontos, különösen fontos most, amikor elég komoly feladatok és bonyolult feladatok előtt állunk. Ez a színvonalas vezetés megköveteli még fokozottabban, hogy a kerület legfelsőbb szerve egységesen, to határozottan, szervezetten irányítson. Ha a mi munkamódszerünket ra nézzük, sokszor szervezetlenséget tapasztalunk. Sok kérdésben az apparátusnak vezetőknek nincs tudomásuk kimenve az üzembe szereznek tudomást bizonyos dolgokról. Egy .sor uj titkár beállítása az instruktorok kimenve szereztek tudomást hogy a HPS-ben, Izzóban titkár funkció változás történt. Feltétlen fontos, hogy ezen a szervezetlenségen is változtassunk. A VB.ülések színvonala emelésének biztosítása elsősorban attól függ, hogy azok az anyagok egyrészt az osztályok részéről milyen módszerekkel, hogyan vannak elkészítve. Éti már felvetettem VB.ülésen, hogy nem igen kapok segitséget az anyagok elkészítésére. Bn itt ezzel a kérdéssel hoznám párhuzamba azt, hogy van a titkár elvtársaknak rengeteg feladatuk, hogy sokkal jobban mint eddig operativ segitséget adjanak az osztályoknak. Hermann elvtárs ha behív beszélgetésre magyarázza meg milyen módszerrel oldaná meg 1-1 feladatot, rt Én ugy érzem mint kerületi ágit.propltitkár is érdekelt hogy milyen határozatot hozott a KV. a régi párttagok összeírásával kapcsolatban. Ilyen információ nem adott segitséget, hogy ez a határozat megjelent,*de hogy mik a célkitűzések, legfontosabb feladatok erről már Hermann elvtáre nem tájékoztatott. De egy pár kérdés, amely a színvonalas vezetést biztosítja. Rengeteg feladata van az ágit.prop.osztálynak a politikai munka irányítása terén. A kerület ágit.prop.osztálya főleg szervezeti feladatokat old meg. Ehhez nem kis mértékben hozzájárul sok esetben Hermann elvtárs irányítása is. Hermann elvtárs volt itt a felszabadulási év előkészítésén, látta azt, hogy az osztály egésze szervezeti, teohnikai lebonyolításokat oldott meg. Ugyanakkor Hermann elvtárs sem a leglényegesebb felada'tokra hivta fel a figyelmünket. Elég sokszor kellett Hermann elvtársnak beszélni arról, hogy hivjuk már össze egységesen az apparátus összes munkatársait és beszéljük meg, hogy itt állunk egy1 héttel a felszabadulás előtt és politikai munkával elő kell készíteni a kerület összes dolgozóit. Ezek az apró problémák, amelyek lényegében nehezítik az osztálynak a munkáját is és az együttműködést is feltétlen szükségesnek teszi, hogy megjavítsuk munkamódszereinket. Ninos meg az a tekintélye a kerületi VB-nek, amit egy ilyen felső szervnek meg kellene lenni. Csak a 127 titkár közül - mint példát említek meg - többszöri felszólításra pártoktatásra is kb. 3o-an jelennek meg. ____________ _ ——- ■ T p -----------------------------------------------------------------------r — ~~ ’
