Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1954-01-21
/ , V '• őrifi/? i w ‘ ta - i.. — lo — Olyan irányban, kétségtelen van fejlődés, hogy a névleges függetleni tésok száma csökken. Egynéhány pártszervezeten összehasonlítottuk a régi és uj adatokat. Csökken azoknak a száma, akiknek névleges beosztásuk van. Valóban helytelen az, hogy a pótjavaslatokat nem hoztuk. Meg kell mondani üzemeink többségében vannak pót javaslatok. Az elvtársak ugy hozták ezeket a javaslatokat, hogy az az 5 akire a legtöbb vélemény esett, akik legmegfelelőbbek minden tekintetben ez.az 5 alkotja az elsőségi sorrendet. A káder kiválogató bizottságokat sikerült ellikvidálnij mi külön az Izzóval,Gyapjuval,Váouummal beszéltünk ez irányban, amennyiben mégis fennáll illegális alapon működik. Körzetekben is folyik . a vezetőség választások előkészítése. A határozat végrehajtása ] kapósán van egy ingadozás az elvtársakban, ez részben ugy mutat-I kozik meg, hogy ugy veszik az eredeti határozat végrehajtását,hogy-1 ez visszavonulás és azért történik meg,, mert vezetőségvalasztasok vannak. Varga elvtársnak válaszolva:a beszámoló szempontjait az elvtársak megkapták még január elején. Sok helyen a fiókba került. Nagyüzemekben az elvtársak megadták a titkári értekezleten ezeket a szempontokat. MPI-ben lehúzva is megkapták a szempontokat, azonban ezek to is a fiókba kerültek, i Rózsahegyi elvtárs kérdésére: tudatos kihagáysa az igazgatóknak ninosen. Azonban ahol 3 tagú vezetőség van, legtöbb esetben bármilyen jó az igazgató elvtárs nem lehet beválasztani, mert konkrétan megbízni feladatokkal nem lehet. Vannak egyes helyek, ahol az igazgató elvtársakat kihagyják olyan formában a vezetőségekből, hogy egyrészt a hozzáállása,magatartása,tehát az egész munkája alapján nem érdemes a vezetőségbe való beválasztásra,vagy olyan helyes is kihagyják, ahol személyük az ottani vezetőségre nem volt he lyes. Újpesti Bőrben beválasztották, a többi helyenn meg fogják hivni az igazgató elvtársakat a vezetőségi ülésre. Strausz elvtársnak válaszolva; Általában érvényesült az a szempont, hogy döntően az alapszerv titkárok és vezetőség tagjai foglalkoznak a káderek kiválogatásával. Móde.zerbelileg ismerik, hogy kérjenek önéletrajzot, üljenek le tisztázzák a legfontosabb kérdéseket, 7 9zt a feljegyzést tisztázzák az anyaghoz, a legfontosabb információ- j kát azonnal inditsálc útnak, de a többi információt is szükséges beszerezni, de a legfontosabb információ beszerzése után lehet állást foglalni, hogy mint javasolt számításba jöjjenek. A mi tapasztalatunk, hogy XUD8 e szerint dolgoznak az elvtársak. Az, hogy az instruktor elvtársak elmondják e a tapasztalatokat: elmbndjáki A PTO.munkájában van-e fordulat* Az elvtársak munkájuk döntő többségét lent az alapszervben végzik. Közvetlen,konrkté elvi segitséget nyújtanak. Bittér .Ivtársnőnek válaszolva: mi írásban is és instruktor! vonalon is visszük lefelé, ott ahol 5-7 tagú vezetőség van, párttag Disz.titkárt válasszanak be a vezetőségbe. Azonban ahol 3 . tagú'vezetőség van, javasoltuk, hogy általában*, állandóan hivják meg a Disz.titkárt, a vállalat v ezetőt és ÜB.titkárt is esetenként ha szükséges vezetőségi ülésre. Hozzászólások. fijrjter elvtársnő: * “ ~ " "TSéíylcŐ'nvtárs1 nem volt tájékozott a mi munkánkról. Rádiószekrényben ifjúsági napot is tartottunk. Szervezőtitkári,aglt.prop.titkári értekezlet lesz, amin foglalkozunk a pártkongresszussal. Az Izzó felhívta az alapszerveket tegnap versenyre, eddig 5 üzem csatlakozott hozzá. Inkább ami hiba, az az oktatás terén van. f i. ■■ ■■ I !-■■.— ,,,« „in. fy*Hi - —- » ■ 4T*inmn fcin l rt itt— —*■■■■ n—n p.*— ■■■-'» um.'— ■« I
