Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1951-03-30
; p V é Z 4 fa főleg kaBpáayoknál mutatkozik meg. Pl* a osorkoseti vmÜhölybon utó# nlnca is kiépítve az ogitáoióe hálózat. Hásiogitációra ne:: rendesen jdrnakk átlag 15-2o olvtáro mo&r ki.fop, I I Jk pártvesetőség nsm elég hathatósan nyúl bele a termeléö proh« lémájába, hogy ast a dcügozók $eló politikailag megvilágítsa* Pl. a szereidében. tanácstalanul állnak a dolgozók, mórt bér van munka, de még Bincs munkájuk, úgy, hogy a Kongresszus utdí kb, 6o-65 dolgosét szabadságra küldtek.A bentiövöknek einos i folyamatos munkájuk, Áp~rilie 4-re felajánlást nem tettek, nem olég jó a hangulat ebben a műhelyben* Politikailag nem el<! gé tudatosítja a pártszervezet a jó 'kezdeményezéseket* Pl* Szabd János a Kongresszusi héten 5 marógépen dolgozótt egyez©* fi re, ami a vaslapéban ritkaság* 23zt az uj módszert kénytelen fovolt egy időre abba hagyni állítólagos "83eresámhlányw miatt, Nem foglalkoznak a sstahaaovistákkal oem megfelelően* Pl. a műszaki bizottságon keresztül volt egy kezdemény©zés, hogy hli ják meg a eetahanovistékát a műszaki bizottságok ülésére, ez e zonban nem történt meg* Ebben megmutatkozik a szakszervezet gyengesége is* Pl a Kongresozusi lapok még nincsenek kiérté® kelve* Egyréese még a dolgozóknál, másrész© az üzemi veraenyfe* lelős asztalán porosodik, a vállalatvezetőo ós a pártvezetés között a kapcsolat kielégítő. Bár általában a vállalatvezet# fi eléggé felülről közel mindenkit* Egyik taggyűlésen az ehrtársak megbírálták, mert állandóan hosszú hozzászólásaival elvette a taggyűlés aktivitását* Igaz, hogy alaposan kihozza a hibákat személy szerint«• A hiba azonban az, hogy a fizikai dolgozók fölé sokkol élesebben, sőt túlélésén veti fel a problémákat, mint a szellemi dolgozók félő* Megjavult a munkáfegyelőm, kevesebb a hiányszás, ahonban as főleg a sorozatos pénzbüntetéseknek tudható be* A vállalatvezető és a dolgozók között javuló a kapcsolat* rá ■ fofo'- 7- ’ Az egyszemélyi vezetés éo az egyéni felolőoég mond jobban &©g" mutatkozik a Bamertba, amit a vállalatvezető eléggé késben tort# Pl*ha a műszaki vesttfík részéről nem teljesitik m időre a tervet nem kapnak gép-pontot* Fagy a főmérnök nem végezte ol időre a kapott utaeitást megbüntették 5oo forintra,* L_ __ i2SSU 7>
