Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.176.a/3)
1950-11-10
'"""rarisB® a --g - . te "U-Y$>■• ! i ti - 4 - • hogy a békéért folyo harc milyen feladatokat ró a Párth^^ortság felé. Beszélni kell a kommunista helytállásról és az i készségről. A választás során ez kijött, központi kérdéssé kel^téBAtiéJio y a kádereket felkészítsük a nehézségek átsegítésére .llíaSEűsSfe a káderekből akik jó munkát végeztek ki kell válogatni a vezetőségi tagoknak, ha arra megfelelnek. Meg kell értetni a kadermuni* ka jelentőségét. A kádermunka a Párt közös ügye. A káderek azok akik vé rehajtjak a feladatokat. A Pártbizottság hatáskörű listája nagy segítséget fog a munkában nyújtani, ezeknek le kell menni az alapszervekbe is. A Partbizottság munkatársainak kell foglalkozni a saját hatáskörük- i ben a munkáskáderekkel. ■ 'v y iWgmSSBm Biszku elvtárs ——— —»,—iLA jelentésnek az a hiány sága, hogy le van szűkítve a káderosztály munkájára és nemfoglalkja magába az egész ^ártbizott- _ ság kádermunkáját. Nincs elégé tudatosítva a kadermunka jelenk tt te égé a ártbizottságon belül. Hiányzik a jelentésből a káde- ' rek nevelése és az ezzel kapcsolatos eladatok. A kádermunkának szoros egységben keli kapcsolódni a végrehajtás munkájával. A von tőségek többsége a kád-reket nemismeri elég alaposan, nem foglalkoznak az emberekkel. EZen változta ni kell és ell kell érni azt, hogy a Pártbizottság politikai munkatársai között polgárjogot nye jen a kádermuaka. A Pártbizottság munkatársai a káderosztaly segítés égével ismerjenek meg hetenkint bizonyosszámu kádert. Különös képpen az üzemek titkárait, mert a kaderután.ótlásnak egyik legfontosabb része a pártvezetőségek titkárai és az a lapszervek titkárai. A káderosztály hetenint adja meg a titkár elvtarsnak, hogy azon a héten hány emberrel foglalkozott és hánnyal fog foglalkozni, s készítsenek tervet, hogy hogyan akarnak foglalkozni a káderekkel. A vez tőségeknek a kádermunkához segítséget keli adni. fa A politikai iskolákon is biztositani kell a káderemunkát. Biztositani kell továbbá azt, hogy a *ártbizottsagnak havonta a politikai iskolák vezetőik adjanak" jelentést, a P.úrtvézetőaéfelcnek a legjobbakroi pedig, közvetlenül a Pártbizottságnak, gyanakkor pártve-zet ős egeknek gondoskodni kell arról, hogy a jól fejlő dő elvtársakat beosszak feleiősebb munkára,, s ezen keresztül is biztosítani tudják kádertartalékot. Természetes ez azt kívánja meg, hogy a Pártvezetöségekkel beszéljük at a kérdéseket és ellenőrizzük munkájukat. Két kampány munkánál feltűnt kádereknek a száma nem elég, mi ezzel nenleh tünk megelégedve. A káderek számát nekünk állandóan fokozni keli, ezle,jyen a szervezési munkánk. Meg kell nézni azt, hogy az alapszervek veze'Ő3égei hogyan.' foglalkoznak a feltűnt káderekkel. Különösen fontos ez az utánpótlás, kiegészülés szempontjából. A tapasztalat azt mutatja, hogy alapszervi vezetőségeink nem .oglalkoznak ezzel a kérdései, nem értik ennek a politikai j elentőségét. A pártonkivülieket nem vesszük figyelembe, pedig a két kampány munkánál sok pártonkivüli is feltűnt. A politikai munkatársak megism rkednek-e ezekkel az mberekkel? Ezeket az embereket meg kell ismerni. A káder-munka kulcs kérdés abban is, hogy hogyan őglalkozunk a területekkel. A Pártbizottságnak gondoskodni kell arról,hogy ^ a káderosztály a terül tét ^.egismerje. " ti -i4 v"7 7 7 ■: Y -.ti fii 7 V'7" fa-Gfa '000 : üfefefe .fe " róte." gr/fi"-; fi'fefe r"fi7"gfefiY ; 0 '
