Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.176.a/2)
1953-12-28
* ' V • ■ ? tí- 7 -veknek, de elsősorban saját üzemükön belül kell rendet teremtenél. Az értekezleteknél:'a tartalma, idejét, számát lehet csökkenteni. Végezetül í ■ a t^oltó alapszerv: értehetetlen, hogy 11 párttag közül egyetlen' egy nem alkalmas" titkárnak. A szervezeti szabályzat előírja, hogy az a párttag, aki teljes jogú párttag választható és választó. He nem alkalma® egy ilyen titkárnak, felmerül a kórdjfs, hogy aikalav.s-e párttagnak? Kongfesszusi versennyel kapcsolatban a, kérdés az, hogy az elvtársak a munkr.tervbe milyen szempontokat vessenek fel. Javaslatunk, hogy a műnk a tervbe as elvtársak azokat a legfonto.abb elvi kérdéseket vessék fal, amiket a kongresszusi verseny kapcsán meg kell oldani. Azt, hogy az elvtársak mikor, milyen.módszerekkel, I milyen szervezeteken keresztül,- hogyan kívánják a munkaverseny lendületét üzemi tapasztalatok alapján megjavítani., hogyan kívánják bevonni,a dolgozókat, milyen funkcióka:?fföladatokat állíttattak as elvtársak elé. a gazdasági vezetők hogyan készülnek fel a munkaverseny ezen szakaszára. ftay matrn, .e.lv.tá^s.:. ■ .. A káder munka terén.komoly hibák vannak. Pl. az Ipari Segéd- i • anyag vezetősége maga jelölte a vezetőség tagjait, akit nem akarnak, nem is hívták meg az ülésre, tó ' Apparátuson belül is egyes elvtársak nem.értelmezték helyesen ezt a kérdést. A tegnapi titkárin is az vetődött fel, hogy a pártszervezeteinknek elég négy többsége nem látja, hogy .mit is vet fél a KV.határozata, hogy uj módon kell a kádereket kiválogatni. Több felszólaló -tagnap a titkárin. azt vetette fel, hogy a dolgozók bizalmatlanok á pártvezetőséggel szemben. Kern látják az elv-?’., társak hogy úgy kell.dolgozni előzetesén e káderekről kért véleményez és ok, egyéb információk során, hogy az a javaslat, arai a , taggyülés-en. a tagság felé fog menni egyezzen a. tagság véleményével. Elsősorban úgy kell neki fogni, hogy a dolgozóktól érdek- 1 ödjen/k, hogy ki az, akit legjobban becsülnek meg rz olagsjservezetben, ha egy ilyen.név felmerül azt népszerűsítsék, ha nincs semmi vele, akkor javasolják. A dolgozókkal tanácskozzanak előre és annak alapján történjen me,j§ a személyek anyagának tisztázása. Az anyagok tisztázásánál nincs engedmény. Amelyik pártvezetéségi s-<, tag anyagánál olyan ti azt ázat.Lan kérdés van, hogy nem lehet vezető funkcionárius, azt tisztázni kell. Nem az a kérdés áll fenn, hogy melyiket kezdjék meg ellenőrizni, hanem a dolgozóktól kérjék ki a véleményt és ha az anyag egyezik, akkor annak &. dolgozónak anyagát tisztázzák úgy, hogy azt valóban nyugodt lelkiismárettel lehet javasolni vezetőségi tagnak. Eddig -hely'te Lenül túlzott követelményeket állítottunk fel, erre. hívjak fel figyelmünket,, de nem aát hogy ha valakinek tisztázat- 0 lan kérdés van az'anyagába azt hagyjuk. Kő; A menekülés kérdéséhez: még mindig nem tudtuk megmagy rázni a KV. határozatát, hogy a. terhelésben való visszaállít ásnak, mi is a'lényege. Feltétlen abból adódik, hogy nem tudtuk ezt a határozatot azóta sem megmagyarázni. Azokkal a titkárokkal, akiket érint ez a dolog. Üeiggi titkáy amelyiknek nincs erkölcsi alapja, hogy-irányítsa,vezesse a dolgozókat, az kifuthassa a lelkét, akkor sem fog. tudná -semmiféle komolyabb eredményt felmutatni, Kom az a döntő kérdés, hogy a részleges függetlenítetteket felszámoljuk, hanem a végleges beosztásba lévőkről van szó. Akik ezt nem akarják megérteni, ,h lyettük mást' javasoljunk. Nem azokról von szó, akik szakképzettségük alapján tudnak időt szakítani Igyekezni kell a munkamódszerre megtanítani ezeket a vezetőségi tagokat. • £ -------------------ra Mj- - 7——*-- —----------------------------------—............—-----ra-
