Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.176.a/2)
1949-09-05
- 7——*--------------------------------------— I | ■ ■ - ■■Pfl Ifg |pp^:y>.‘.. "- loé megállják a helyüket. Egyéni verseny kiépít sére is mozgalom indult,. A vezetők jóindulata és öntudata szükséges, hogy kilegyenek küszöbölve a hibák és idő előtt befejezzék a 3 éves tervet. Újpesti Cipőgyár; tudott és ismert dolog az, hogy a dolgozóknak egy bizonyos %-a elégedetlen és ezek befolyásolni tudják a többi dolgozót is. Az ilyen munkásokkal szemben szigorúan kell eljárni, ígéri a felszólaló elvtárs, hogy a választm ny határozatát végre fogják hajtani, , Diaszövet-gyarból: felszólaló elvtars ismertetif hogy a 3-szög értekezleien, vizsgál ták a sajat x->-rob lémájukat rájöttek, hogy a termelés csökt.ent náluk is, Ennek oka az, hogy az üzemek nincsenek összehangolva egymással. Legfontosabb,hogy a műszaki vezetők többet törődjenek . az üzem dolgaival, pedig sajnos a saját elhelyezkedésükkel vannak jobban elfoglalva. Elhatározták, hogy ki fogják értékelni a műszaki vezetők munkáját és a legközelebbi pártnapon és szakszervezeti napon is ki fogják értékelni, A mu.úvafegyelem Kérdésével is foglalkoztak és megállapították, hogy a hiányzók táborában sokan vannak. Arról van szó, ha egy szakmunkás fegyelmezetlenül viselkedik és elline eljárást indítunk, vagy kizárjuk munkahelyéről, ak,.or egy másik üzemben talán kedvezőbb körülmények között tud állást foglalni, Ezt kellene megakadályozni, iSMartinkáné s elvtársnő véleménye szerint az ÜB-ben a hibák onnét adódnak főként, hogy a szakszervezet túlságosan magára hagyja a funkciónáriusokat, nincsenek t; jékozva az UB munkája felől,Többek között ő is kérte, ho&^ küldjenek ki üzemükbe instruktort és még a mai napig sem küldcek azt a választ adták, hogy nincsenek erx’e beremozve. Kéri, hogy a Pártszervezet intézkedjen ebzen az ügyben is, Stallmayer elvtárs; felszólalásában ismerteti, hogy náluk a 2oo-as létszámból 3o párttag van és mégis sikerült a versenyt megindítani, Náluk a dolgozók a normát jól ismerik, részleteire fel van bontva. A verseny állását minden hétén kifüggesztik és ez óriási lendületet nyert, Kálmán elvtárs: Normakérdéshez szólt, hogy a norma, alapja a munkatervnek.""í.ieg kell mondani, hog komoly felelőség terheli az üzemek vezetőségét. Szerinte az idő ellenőröket, ha nem megfelelők, akkor le kell váltani, ÜTI—tói egy elvtarsnő felszólalásában helytelehitette, hogy sokszor ^ az orvossal nagyon durva minősíthetetlen hangot használnak a dolgozók. Kéri, ho^ szakszervezeti és pértoppon tudatosítsák az ÜTI "n szabályzatot. ^ Szekszárdi elvtárs: a náluk történő visszaesést annak tudta be,hogy áz anyágbeszérzés nem olyan volt, mint ahogy kellett volna, A szabadságolások után most már ismét növekvőben van a termelékenység, A munkafegyelmet igyekeznek biztosítani, f’frpUus: r£SZ£rg felszólaló elvtárs bejelenti, hogy nuluk is vannak a termelésbe kisebb\hibák. Szép számba vannak újítások. A brigádmozgalom fejlődőben van, három brigád van alakulóban, A későn jövést : sikerült megakadái^pzni, azzal, hogy egységes munkaidőt hoztak be. Sopron Újpesti : ilészéről feszlőlaló elvtárs ismerteti, hogy határozatot hoztak a munkafegyelem betartására, latogaté brigádot fognak létesíteni és az fogja a betegeket látogatni. Egyéni felelőséggel kapcsolatban határozatot hoztakf a dolgozók munkájáról és a saját m.uiká jukról, a műszaki vezetőket, partit kárt, vállalatvezetőt, MérMé elvtarsnő: felszólalásában kifejezésre juttatja, hogy a termelókenység fokozásának legfontosabb tényezője az uj tipusu 1 szoc.ember, aki felismerte viszonyát a termeléshez,aki tudja, hogy a termelés emelésével a dolgozók ügyét viszi előre, és ezen helül a saját ügyét is. Az oktatási munkának xx a feladata, ennek az uj tipusu embernek a kinevelése, a * " ifi ORSZÁGOS LEVÉLTÁR y i
