Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.176.a/2)
1949-09-05
1 * ' i- 4 -becsapják. A fegyelem elsősorban a munásosztályra vonatkozik.A sok selejt gy,.'.rFissal zavarjuk a terv végrehajtását, mert a termelési tervünket csak úgy tudjuk üeijosiuefli, ha nemcsak mennyiségileg, hanem minőségileg ia elérjük az előirányzatot. A selejt növelésével a - munkafegyelem meglazul él Á j Cl JL te ni z ha járul • Minden he -.uniotónak tisztában kell lenni azzal,.ha a munkások közőst a fegyelem meglazul, akkor meggyengül a proletariátus diktatúrája is. A műnkafegyelem elsőrendű politikai kérdés. Fel kell vennünk a harcot a mujkafegyelem megbontó! ellen. A Kapitalizmusban a fegyelem kényszer volt. A szocializmusban politikai Kérdést jelent. A szocialista társadalom építése soknál nagyobb és fejletbe b í'egyelőmet követel,mint a kapitalizmus. Az önként es munkai egy el ánplak adódni kell abból, hogy a I munkás tudja azt, hogy emelve a termelést és a térméiékonyaéget, saját népe és maga javat fogja szolgálni. üzemeink, kommunistáinak fo feladata i.ilnd'en öntudatos nmi kasnak fő, begy biatpsitsa üzemeinkben a szocialista i: ügyeimet. 4./ A munka u orma lé kény ség visszaesésének m-sik alapvető oka,a norma hibás megszervezése. Bokesetben előfordul, hogy a .. uakások ténylegesen [ -óulteljesítették a normát s az üzem vezetősége nem fizette azt ki# A k *\ hrusovszky gy: rban pl, ha egy munkás 12o %-on fölül termel, a műszaki vezetők azonnal hozzálrfcnak a norma felülvizsgálásához. Ez a tény nem más, mint a reakció tamad-sa a műszaki értelmiségieken Keresztül. A normák állandó revízió alá való tartásával 'az osztaíyeliehséget segítsük elő, mert nem ösztönzi, hanem kedvetlen!ti, bizo ytálanná teszi a munkásokat, és akadályozni tudjak a termelés emelését. A Mauthner gyárban: január 15 óta 35o helyen nincs norma, A meglévő* normáértéhek is nibásak, ezzel egy állandó zavart oroznak a dolgozók hangulatában és tudatosan hátráltatják a termelést. Nagyobb hiba a norma megallapitás torén mégis a lazítás. Megállapítható tény, hogy a normákat iparunkban fellazították, különféle manipulációkkal, csalásokkal igyekeznek termelésünkbe kárt otozni. A Mauthner gyárban a művezetők ás munkások önhatalmúlag egymást meggy őz ve néha 1-1 liter bor mellett változtattak meg normát, ahol szoros volt, ahol laza ott meghagyták, a művezetők egyroáyközött alkudoztak a miután jó fiuk akartak F"1 1 énni 33o helyen csak képzelt normát állítottak be. Ezért lehetséges, hogy a Maüthner gyárban még mindég divat a azekrénypénz, A Kiadott rounkát elvégzik én ha úgylát jak, hogy szembetűnően magas ;ő~ot érnek el,akkor azt elrakják a jövő hétre és az időt pedig munkánálkül ollazsalják, A norma esnie3 mind a két formája komoly károkat Okoz nemzetgazdatágunknak. Nyilvánvaló, hogy itt az ellenség keze van a dologban, hogy a munkásokat visszatartsák a termeléstől. . A Nagybudapesti Pártválasztmány a leghat-- rozottanban kihangsuly0zz? hogy nem szabad a normákhoz nyúlni. Ha a normát túlteljesítik és ha az tényleges tol jesit ményen alapul, semmilyen felsőim tárt ne szabni nem. lehet. Akármennyi is az összeg, a munkás oknak ki kell azt fizetni. Ha megnézzük azt, hogy miért fordulhattak elő ezek a visszaélése, megállapíthátjuk, hogy azért, mert rossz a viszonya a műszaki vezetőknek a vállalatvezetőknek a szocializmushoz. Érvényeoltentirxk kell a vállalatvezetőkmüszaki vezetők egyéni felelősségét, A vállalatvezetők, műszaki vezetők a termelés parancsnokai.Páriamlí tói, népünktől az a megtisztelő feladat érte őket, hogy a szocializmust építhetik, szervezhetik a termelést és biztosíthatják terveink végrehajtásét. Sokszor tapasztaljuk üzemeinkben, hogy a kellemetlen,de_ szüksége feladatok, amilyen a munkafegyelem megerősítése is, gazda nélkül vannak Vállalatvezető, műszaki vezet ok.mesterek és üzemi bizottságok,szakszerv zeti bizalmiak, és termelési felelősök egymásra hárít jak a népszerütlex feladatot és felelőséget. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR ________________________________r________________________________________ ________________________________ ._____________________vi_
