Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.176.a/1)
1954-03-28
' , "" i úúSB te.- í r'— rj '-.tó ;; ■ í- 7 “ tó ságot, de különböző rendeletekre hivatkozva, nem tett konkrét intézkedést a hiányosság felszámolására. Változás állt be ezen a területen, amikor a PB meghívta a vállalathoz a szakszervezeti és gazdasági vezetést, felsőbb szerveinek képviselőjét * * és a megbeszélés után azonnal engedéjt kaptunk a szövőhiány feltöltésére. Meg kell mondani, hogy súlyon volt a hiányosság a gazdas gi vezetés részéről, de ugyan úgy hiányosság volt a pártvezetés részéről is, hogy késön ismertük fel ezeket a hiányosságokat. A szövohiány és általában a munkáehl pay meg kell mondani, váll©latunknál abból adódik, hogy a dolgozókkal való foglalkozás, a dolgozókkal való törődés területén súlyos hiányosságok vannak. Az uj dolgozók többsége az üzemet átjáróháznak tekinti és ez abból fakad, hogy pl műszaki vezetőink, de különösen a szakszervezet egyáltalán nem foglalkozik a dolgozókkal. Ezek I a hiányosságok jórészt fennálltak a PB-nél, d© még nagyobb mértékben az alapszervéknél én bizalmiaknál. 1953-ban üzemünkben belépők száma 557 volt, ugyanebben az évben 42o-aa léptek ki. Meg kell mondani, ha a PB ellenőrző munkája és irányitó, segitő munkája teljes mértékben érvényesült volna, nem lett volna a -s munfcáevándorlás ilyen nagymértékű, pe hozzájárult a munkásván, ; dorláshoz és ezen keresztül a terv fcemtel jesitéséhez az is, hogy pl Márton Géza szövő művezető, aki meg nem engedett hangon, durv vasaggal próbálkozik nevelni a szövőket. Vagy Varjú elvtárs, szövődéi művezető, az egyik alkalommal, amikor egy fiatal szövő tanuló arra kérte javítsa meg a gépét, a kivetkezőképpen válaszolt: "Miért jött maga szövőnek, miért nem ment utcaseprőnek." t Mi hiányosságunk, hogy látjuk eseket az eseteket, de pl Márton elvtárs magatartásával a mai napig nem foglalkoztunk. A munkásvándorlást segiti elő az is, hogy vállalatunk adottságánál fogva állandó profilváltozésoknak van kitéve. A gyártott cikkek állandó váltakozása dolgozóinkat különösen a szövődében állandó bérfeszültségben tartja. Ezt még súlyosbítja az az eset, amikor müszakiaink nem tesznek meg mindent hogy technológiai és műszaki előfeltételeit az uj cikk gyártásának megteremtsék. Minden uj cikk bevezetésénél általában a tapasztalat az, hogy a dolgozók z-s keresete csökken, elégedetlenek és ki akarnak lépni. %ormány-V”> programra kötelességé teszi, hogy pártszervezeteinknek, gazdasági vezetőinknek, hogy következetesen javítsuk a dolgozók szociális helyzetét. Közvetlen kapcsolatban van vállalatunk rossz szociális helyzete a munkáevándorlássai és ezen keresztül a tervtelrá jesitéasel. Dolgozóink létszámát a felszabadulás után évről-évre , mondhatjuk loo-2oo fővel növekedett. Ugyanakkor a szoc. lehetőségek és maga a szoc. helyzet nem javul.tilyen mértékben. Vannak komoly eredményeink, hogy csak 1-2-öt említsek meg. Második legnagyobb üzemrészünk a kikészítő, uj öltözőhaLyisóget, fürdőt kopott, 25 millió forintos beruházással uj erőtelep épül, szövődéibe fénycsővilágitást kapott, azonban még mindég komoly hiányosság áll fenn* különösen a szövődében igen sok dolgozó a ruháját gépekre akassza, nem rendelkezünk megfelelő öltöző helyiséggel, öltöző szekrénnyel. Korraányprogrammunk óta komoly javulás észlelhető ezen a területen. Az elmúlt évben pl munkavédele** re az üzem egészségügy fejlesztésére 284.ooo forintot fordítottunk • " Vannak azonban még problémák, mint ahogy azt már említettem is, amik sürgős megoldásra várnak. A pártértekozlet határozati javaslat tervezete foglalkozik a tag- és tagjelöltfolvótel területén az utolsó időben beállott.változás visszaeséssel* Ez komoly mértékben vonatkozik a ml Üzemünkre'is, hogy milyen hiányosság áll ferm a mi üzemünkben a pártépités területén, ez kitűnik abból, hogy az elmúlt év utolsó 3 hónapjában taggyűléseink mindössze két tagjelöltfelvételt tárgyaltak. Egészen biztos, hogy ha mi felhasználtuk volna és alkalmaztuk volna munkánkban a kér. L L: - ■ 5 p fi . )______________________________y-j
