Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi (1950-ig Budafoki, Budatétényi, Nagytétényi) Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.161.a/3)
1952-02-07
V - f -4 — ^ \ Í+tnm. ****** T * i :^*mmmmmm* I KS'd.aw !» ÉZ tíZM l. BIZOTTSÁG. .MQNKÁJ4i A vizsgálat megállapítot 1-‘ , hogy az üzemi-ói JJbltsag általában véve az elmúlt év folyamán jő munkát végzett.A 962 ossz dolgoséból 8oo f.r.akszervortti tag, . többi el; szervezés alatt vannak. Az üzemi-bizottság munkáját Z függetlenített elvtára végzi, 12 társadalmi munkával foglalkoztatott munkatársakkal. -Eredménye az Uzomi-bizottságnak az, hogy a terv teljesítés, a munkaversenyek szervezését .iól vitte. L dolgozók 32 ociális, kulturális és sport igényeit általában igyekeztek kielégíteni. Megszervezték a Ro~ dér és Gazda mozgalmat.- _ Működik az anyagtakarékos sági mozgalom, anyagkutató, brigádok, tapasztalatcsere, munkámédsserátadás A nunkaf egy elém, mig no v.. bon ISo hiányzó óra volt. dec-ben már osak 72, qni bizonyítjq, hogy az Ü.B. alulról jővő kezdeményezéssel, az igazolatlan mulasztókat, hiányzókat, a vállalatvezető más munkára osztotta be, a biragodk követelésére*rt Rákosi, elvtárs születésnapjá,nak tiszteletére 765 fő tett felajánlást 138 ezer Et. értékbsn.Hiányossága az üzemi-bizottság munkájáról:, a Pá.rt_ m er epének a lebecsülése, ami abban is megnyilvánult, hogy Borsi elvtars azt a kijelentését tette, hogy a párttitkár nen vonhatja felelősségre az U.B.t A személyzeti osztály munkájában az elmúlt 2 hónapban visszaesés mutatkozik olyanformában, hogy Gisa elvtarsnőt iskcuara vitték, ez 2 hónapiét és e héten jött a személyzeti osztály uj vezet.>je. ki munkakörét még nem tudja kellően ellátni, mivel ..smeretleneto meg a gy^r dolgozói. így káderfejlesztési tervük skncs* E hónap 16-ig van meghatározva a minisztérium rés zérók, hoegy egy bő káderfejlesztési tervet készítenek, s ezen keresztül elfogjak tudni érni az egyen beszélgetés vezetését, ami az elmúlt 5 hónap alatt igen kev s elv— ^ társsal történt meg. Általában a nyilvántartások és munkakonyv kezelése jó. Jelenleg 61 fő nunkádkádérük van, ebből lo van egész napos szakmai iskolán, 5 fő van d.u.-i iskolán. A személyzeti osztály iavekszik ezeknek a kádereknek a fejlődését úgy ellenőrizni, Hogy személyesen elmegy az iskolába érdeklődni, valamint egyéni beszélgetésen keresztül.Az Öbsz dolgozókhoz viszonyítva általában havonta öo-4o fő van betegállományban. A beteglátogatást eddig 4o fő akíivaval végeztek, jelenleg átszervezés alatt van.Az üzemi tömegszervezetek közül a DISZ munkája, amely a legjobbnak mondható nea van a vezetősége, rendszeresen vezetőségi ü-ést tart* Rákosi eivtárs születésnapjára lo3 tett a 119 tagból felajánlást* 82-en vesznek részt szervezett oktatásban. A kulturmunkában es & sportmunkában rendszeresen vesznek részt* Hatályosság hogy kanp<nyszerüen végzik a munkájukat, ifi gyűlésekre kevesen járnak.MNDSZ: a legnagyobb tömeormérveim.*: lator tiíb rtrt 5oo dolgozó hőhöz képest kevés ?.t, Wi^ZZ tag. Munkaversenyben brigaconk nt, egyénenként jól kiveszik a részüket. Hiányosság: vezetőség nen rendszeres ülése és azok hiányossága,.V* m
